辞退员工补偿的协议模板合集3篇

辞退员工补偿的协议模板(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：********有限公司乙方：********，身份证号码：********依据《XX劳动法》、《XX劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商全都，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：一、甲乙双方于****年****月****日签订了合同期限从****年****月****日至****年****月****日的劳动合同，解除劳动合同日期为****年****月****日，双方的劳动关系随之终止。二、乙方应于本协议签订之日起日内根据甲方的要求归还属于甲方全部的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥当办理工作业务移交手续。三、甲方依据《XX劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。四、乙方在甲方的最终工作日至****年****月****日止，甲方支付给乙方的酬劳也结算亦至****年****月****日止，社会保险金、公积金于次月缴交。五、甲方依据相关规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。六、乙方保证对于甲方的商业隐秘及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。八、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：********有限公司乙方(签字)：************年****月****日****年****月****日辞退员工补偿的协议模板(第二篇)合同标题：辞退员工补偿的协议模板摘要：本协议旨在规定雇主与员工在解除劳动合同并辞退员工时，双方就员工应得的补偿事项达成一致，保障雇主与员工权益。协议内容：一、缘由1.双方确认雇主与员工解除劳动合同并辞退员工的决定。二、补偿款项1.雇主同意支付员工辞退补偿款，作为员工离职的经济补偿。具体数额为（币种及具体金额）。2.需要告知员工有关辞退补偿款的支付方式和时间，以便员工与雇主协商确保款项的正常支付。三、工资、假期及其他权益1.员工在辞退后的最后一个工作日，可获得截至辞退日期的所有工资和应得的福利。2.员工欠下雇主的未付清债务将从辞退补偿款中扣除。3.雇主需要向员工提供相应的工作证明，以便员工在未来找工作时能够证明自己的工作经历。四、保密义务1.员工同意在离职后对于公司的商业机密、技术知识以及与公司客户等有关的信息予以保密。2.员工同意在离职后不从事与公司业务竞争或与公司有利益冲突的相关工作。五、争议解决1.双方同意，对于本协议的解释和执行发生争议时，应友好协商解决。2.若协商无法解决争议，应提交到有管辖权的仲裁机构协商解决。六、其他条款1.本协议自双方签字并盖章后生效。2.本协议的副本具有同等法律效力，双方各执一份。雇主：员工：签字：签字：日期：日期：辞退员工补偿的协议模板(第三篇)合同标题：辞退员工补偿协议模板合同编号:________甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方就乙方劳动合同的解除事宜进行协商，经双方友好协商一致，特订立本协议。本协议具有合同效力，请双方认真阅读并按照约定履行。一、解除劳动关系1.甲方和乙方确认，乙方的劳动合同于_______年_______月_______日起解除，双方同意友好分手。2.乙方自愿同意接受解除劳动合同的决定，且明确自己无异议。3.双方同时确认，解除劳动关系后，乙方不再享有甲方提供的劳动保障和待遇。二、经济补偿1.甲方同意向乙方支付补偿金作为乙方解除劳动合同的补偿。补偿金总额为人民币_______元整（大写：_______）。2.乙方同意自愿接受上述补偿金，并确认甲方已按约定方式支付给乙方。乙方对补偿金的数额无异议。3.乙方明确知晓，补偿金已经全额支付，并对此表示满意。乙方已收到补偿金的全部金额，无其他补偿要求。三、其他约定1.双方同意保守本协议的内容，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效并具有法律效力。3.本协议一式两份，双方各持一份。4.本协议的成立、有效性、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。5.本协议中任何一方对于协议的违约均应当承担违约责任。甲方（公司章）签字：____________________日期：________________