廉政建设措施_第1页
廉政建设措施_第2页
廉政建设措施_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

目录TOC\o"1-4"\h\z\u16.4廉政建设措施 116.4.1廉政建设总原则 116.4.2廉政建设的保证措施 116.4.2.1廉政建设管理制度 116.4.2.2廉政建设对职工的要求 216.4.2.3廉政建设的惩处规定 3该内容为最新国企高分中标施工投标方案中的内容,有完整各级标题和正文格式,高度契合本年度最新施工及评标标准!16.4廉政建设措施16.4.1廉政建设总原则认真贯彻落实国家及铁路总公司有关工程建设、廉政建设的规定,进一步规范项目部管理职能,把住效益源头,防止腐败,确保工程资金有效运行,积极主动同建设单位签定《廉政协议书》,明确双方的权利和义务,把党风廉政建设贯彻到工程施工全过程,为工程施工创造良好的工作环境。实行党风建设责任制,落实党风廉政建设的责任制,要做到三个坚持:坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导;坚持“两个文明”建设一起抓。坚持以施工生产为中心。公司总部择时派出廉政建设监督小组进驻项目经理部,对项目施工管理全过程实施监控。监督小组受公司纪委领导,由公司纪委书记直接负责。16.4.2廉政建设的保证措施16.4.2.1廉政建设管理制度领导干部坚持民主生活制度,廉洁自律汇报制度,严格党内政治生活,增强党内生活的政治性、思想性、原则性,积极开展批评与自我批评。建立廉政建设责任制,项目经理对所管理项目范围内的廉政建设负责。领导干部树立廉政建设从我做起的思想,处处以身作则,执行廉政责任制。认真履行工程检查制度,严把工程质量关,不得利用工程质量等级、技术标准、施工工艺、操作规程、检测试验等手段损害国家和单位利益。建立工程质量终身责任制,项目经理按照职责对工程质量负终身责任。坚持集体讨论,民主决策的制度,在工程管理中,对下属各作业队遇有设计变更、增加内部承包工程预算等问题,要坚持集体讨论制度,防止徇私舞弊、个人决策。物资采购实行招投标制度,采购工程材料要货比三家,不得舍近求远,按照规定程序招标。严格执行财务管理的有关规定,严格按内部承包规定、依据工程进度和监理的签字认可手续,实行计量支付。每月验工计价一次,集体讨论,由项目经理、总工程师及相关业务人员签字方可拨款;不得以资金拨付为手段谋取私利,杜绝吃、拿、卡、要。项目部要加强对资金的管理力度,确保资金的安全和有效使用,坚持专款专用,不得挪作它用。建立监督举报制度,公布举报电话,接受社会和职工群众的监督,做好保密工作,保护举报人,举报承办工作实行领导负责,专人办理原则。举报事项经查证属实,使违纪者受到应有惩处,对举报人酌情给予奖励。16.4.2.2廉政建设对职工的要求广大职工坚持经常性的理想、信念思想教育,学习有关廉正建设规定,做到自觉、自省、自警、自励树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉反腐倡廉。教育党员领导干部树立正确的人生观、世界观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立公仆意识,正确行使职权,清正廉洁,勤政为民。业务部门工作人员,尤其是预算员、财会人员和采购员,要认真学习党中央、国务院、中纪委等有关廉政建设的文件,明确党风廉正建设在各项业务交往中的约束意义、作用,明确自身的廉政要求、行为准则和职业道德规范。单项工程竣工验收按国家规定、业主、监理要求进行,不得利用工程质量等级评定、工程决算、竣工资料编制、工程遗留问题处理等搞弄虚作假,谋取私利。禁止领导干部、工作人员用公款到营业性娱乐场所活动,禁止到下属单位或业务协作单位报销娱乐性活动及旅游费用;违者按项目部有关规定进行处罚。禁止领导干部、业务人员接受外单位和个人的宴请,禁止接受基层单位和外协单位及个人赠送的纪念品、礼品、有价证券或索取非法报酬。工作人员要秉公办事,不得徇私舞弊,不得利用职权或工作之便从事各种个人有偿中介活动和安排亲属在本联合体工作。16.4.2.3廉政建设的惩处规定对各种违纪行为,一经发现都要严肃查处,并视情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论