2024年石化作业安全管理人员技能考试题库附答案_第1页
2024年石化作业安全管理人员技能考试题库附答案_第2页
2024年石化作业安全管理人员技能考试题库附答案_第3页
2024年石化作业安全管理人员技能考试题库附答案_第4页
2024年石化作业安全管理人员技能考试题库附答案_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年石化作业安全管理人员技能考试题库附答案

1、(判断题)电缆埋地深度不应小于0.7米,穿越公路时应加设防护套管。

参考答案:正确

2、(判断题)动火作业必须办理动火作业许可证,涉及进入受限空间、临时

用电、高处等作业时,应同时办理相应的作业许可证。

参考答案:正确

3、(判断题)对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻时,监火人有权收回

许可证,并向上级报告。

参考答案:正确

4、(判断题)特级动火等高风险作业实行双监护,现场监护任务安排要明确

具体、可操作,确保监护人员能掌握、会监护。

参考答案:正确

5、(判断题)电工必须持证上岗。

参考答案:正确

6、(判断题)无法看清场地、吊物情况和指挥信号时,不得进行起重操作。

参考答案:正确

7、(判断题)严禁用同一开关箱直接控制2台及2台以上用电设备(含插座)。

参考答案:正确

8、(判断题)特殊动火作业的,双方监护人应佩戴便携式可燃气体检测仪全

程监护,涉有毒场所应同时携带便携式有毒气体检测仪。

参考答案:正确

9、(判断题)吊装作业可以用吊钩直接缠绕吊物及将不同种类或不同规格的

索具混在一起使用。

参考答案:错误

10、(判断题)阀门井不属于孔洞范畴。

参考答案:错误

11、(判断题)电焊机焊把线、回路线不能与气焊的氧气胶管、乙快气胶管

混合捆绑或混合走线。

参考答案:正确

12、(判断题)在生产装置运行不稳定的情况下,可以进行带压不置换动火

作业。

参考答案:错误

13、(判断题)2、安全带应低挂高用。

参考答案:错误

14、(判断题)在动火点10米范围和动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗

和喷漆等施工。

参考答案:正确

15、(判断题)起重吊装带使用前应进行外观检查,破损吊带不得使用,不

得在吊带上打结。

参考答案:正确

16、(判断题)抽盲板作业时,作业人员应在下风向正对法兰缝隙作业。

参考答案:错误

17、(判断题)因条件限制无法系挂安全带的高处作业,垂直攀爬高度超过6

米的作业,无法设置外架防护或作业平台的临边、洞口作业,应增设生命

绳或防坠器等防护设施。

参考答案:正确

18、(判断题)指挥人员使用对讲机进行指挥时应讲普通话。

参考答案:正确

19、(判断题)挖掘动土作业必须由上而下逐层进行。

参考答案:正确

20、(判断题)作业过程中,监护人、作业人等不得随意更换。

参考答案:正确

21、(单选题)高处作业高度在。时,称为AIH级高处作业。

A2米WhwW5米

B515米

C15VhwW30米

Dhw>30米

参考答案:C

22、(单选题)漏电保护器的使用是防止()。

A触电事故

B电压波动

C电荷超负荷

参考答案:A

23、(单选题)关于高处作业,下列说法正确的是0。

A进行10米的高处作业,不需要办理“金陵石化公司高处作业许可证”

B高处作业除脚手架搭设的高处作业外,必须有完成作业任务的平台或其它

保证安全的作业条件

C坠落高度超过24米的交叉作业,应设单层防护

D患有高血压、癫痫及眩晕症的疾患人员只要提供有效的体检报告,就可从

事高处作业

参考答案:B

24、(单选题)一级吊装作业的监护形式0。

A双监护

B单监护

C区域监护

D巡查监护

参考答案:A

25、(单选题)承包商单位安全违章累计记分分值达到额定分数的。,建议

公司工程项目管理部门降低其下一年工程量的()。

A30%;30%

B40%;40%

C50%;50%

D60%;60%

参考答案:C

26、(单选题)动火期间,距动火点。内严禁排放各类可燃气体,。内严禁

排放各类可燃液体。。范围内及动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗和

喷漆等交叉施工。

A30m、15m^10m

B15m^30m、15m

C30m、15m、15m

D20m、15m、10m

参考答案:A

27、(单选题)高处(装置、罐区围堰内)作业的监护形式0。

A双监护

B单监护

C区域监护

D巡查监护

参考答案:A

28、(单选题)受限空间内原来盛装爆炸性液体、气体等介质的,作业人员

应穿戴防静电服装,使用()工具。

A普通

B防爆

C铁制

D钢质

参考答案:B

29、(单选题)在气温高于0℃或低于。℃条件下进行高处作业时,应采取

防暑、防寒措施;当气温高于0℃时,必须停止高处作业。

A25

B0

C35

D25

E0

F30

G35

参考答案:D

30、(单选题)严禁在离电缆。米距离以内进行机械开挖动土作业。

A1

B2

C3

D4

参考答案:A

31、(单选题)作业监护人应清点出入受限空间作业人数,在出入口处保持

与()的联系,不得离开现场或做与监护无关的事,严禁离岗。

A施工单位负责人

B作业人员

C生产负责人

D班长

参考答案:B

32、(单选题)在盛装过可燃液体的管道上进行盲板抽堵作业时,作业地点

0内不应有动火作业。

A15m

B20m

C30m

D40m

参考答案:A

33、(单选题)任何电气设备在未验明无电之前,一律认为。

A无电

B也许有电

C有电

参考答案:C

34、(单选题)承包商员工当年安全违章分数达到9分或总违章次数累计达

到5次的,需。。

A停工半天接受安全教育培训

B停工1天接受安全教育培训

C停工3天接受安全教育培训

D停工4天接受安全教育培训

参考答案:C

35、(单选题)承包商员工违反安全生产禁令和保命措施条款的,()。

A扣除违章单位及个人12分处罚10000元,责任人关闭门禁列入黑名单

B扣除违章单位及个人6分处罚5000元扣除违章单位及个人3分处罚3000

C扣除违章单位及个人1分处罚500元

参考答案:A

36、(单选题)雨雪天、()天气,原则上禁止露天动火作业。

A五级风以上(含五级)

B六级风以上(含六级)

C七级风以上(含七级)

D八级风以上(含八级)

参考答案:A

37、(单选题)承包商员工当年安全违章分数达到6分或总违章次数累计达

到4次的,需。。

A停工半天接受安全教育培训

B停工1天接受安全教育培训

C停工3天接受安全教育培训

D停工4天接受安全教育培训

参考答案:B

38、(单选题)幅度(作业半径)是指吊车。至被吊物吊起之后重心线之间

的水平距离。

A车身边缘

B支腿中心

C回转中心

参考答案:C

39、(单选题)坠落高度超过24米的交叉作业,应设()层防护。

A单

B双

C三

D四

参考答案:B

40、(单选题)作业前。内,分析合格可进入受限空间。

A2小时

B0分钟

C4小时

D90分钟

参考答案:B

41、(单选题)临时用电作业许可证最长有效期限为0。

A1天

B2天

C7天

D15天

参考答案:D

42、(单选题)承包商人员违章行为涉及扣分的,承包商单位责任项目负责

人按照违章人分值的。连带扣分。

A44563

B44564

C44565

D44566

参考答案:c

43、(单选题)动土作业人员多人同时挖土应相距。米以上,防止工具伤人。

A0.5米

B1.5米

C2米

D1米

参考答案:C

44、(单选题)坠落高度超过。米的交叉作业,应设双层安全防护。

A5

B10

C20

D24

参考答案:D

45、(单选题)进入受限空间作业的依据是。。

A受限空间作业票

B安全交底

CJSA分析

D领导安排

参考答案:A

46、(多选题)5、在不具备安全带系挂条件时,应增设。等安全设施,确保

高处作业的安全。

A生命绳

B脚手架

C安全网

D直爬梯

参考答案:AC

47、(多选题)以下情况不应起吊0。

A无法看清场地、吊物,指挥信号不明。

B起重臂吊钩或吊物下面有人、吊物上有人或浮置物。

C重物捆绑、紧固、吊挂不牢,吊挂不平衡,索具打结,索具不齐,斜拉重

物,棱角吊物与钢丝绳之间无衬垫。

D吊物质量不明,与其他吊物相连,埋在地下,与其他物体冻结在一起。

参考答案:ABCD

48、(多选题)进入带有转动部件的设备内作业,所采取的安全措施主要有

Oo

A在停机后必须切断电源

B摘除保险或挂接地线

C在开关上挂“有人工作,严禁合闸”警示牌

D派专人监护

参考答案:ABCD

49、(多选题)8、在动火作业过程中,遇到下列()等情况,原动火许可证废

止,停止作业,重新办理动火作业许可证。

A作业内容变更

B作业范围扩大

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论