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文档简介
2024年高等教育文学类自考-06050人际关系心理学笔试历年真题荟萃含答案(图片大小可自由调整)答案解析附后卷I一.参考题库(共25题)1.一般而言,人际吸引中的互补因素,其作用多发生在()A、交往初期B、一般关系水平的交往者之间C、比较熟悉的人之间D、交情较深的朋友、恋人、夫妻间2.人际吸引的得失理论是由梅特提出的。3.归因理论可以应用于哪几个方面?4.寻找目标的过程包括()、选择目标和()。5.牢骚带有很强的情绪色彩,舆论是没有情绪色彩的。6.根据认知失调理论,严厉的惩罚比温和的责备更能够阻止儿童随后的违规行为。7.凯利的自我归因理论提出了三个基本维度:实体的特异性、()和()。8.从他人的面部表情来了解其情绪、情感,这样的认知过程称为()。A、人际知觉B、情绪知觉C、物体知觉D、面部知觉9.威尔逊认为,人的利他行为是先天决定的,是本能的。10.老弱病残人士不受助人的回报规范约束。11.自我导向是自我实现的基础。12.身体气味也是一种副语言。13.影响使用威胁的因素主要有:()、()和冲突的强度。14.对人先贬后扬要比一成不变地讲好话更吸引人、讨人喜欢,这一观点来自()A、强化理论B、相等理论C、得失理论D、相互作用论15.“无论我怎么努力都于事无补”,这种观点体现了个体的()A、自我障碍B、自我实现的预言C、习得无助D、自我服务偏见16.个体对自身心理与行为的主动掌握,称为()A、自我归因B、自我控制C、自我定型D、印象管理17.模仿是内部控制的外部刺激所引起的,而不是通过社会或群体的命令发出的。18.影响人际吸引的个人特质因素有哪些,怎样增加自己的人际吸引力?19.在面临社会两难情景时,群体规模越小,边际资源份额回报率越(),成员合作的可能性越()。20.霍桑实验由哪几个分实验组成,这些实验说明了什么?21.一旦我们对他人形成了一个大体印象之后,就往往会以与这种印象相一致的方式去评价他所有的特征或特点,这种效应称为()A、先入为主效应B、以偏概全效应C、光环效应D、定型效应22.根据研究偏离和独立的对抗理论,来自群体要求保持一致的压力会使个体体验到“对抗”,以至产生()。23.什么是行动者与观察者偏见,应怎样克服这种偏见?24.研究表明,谁将会遵从、什么时候遵从,要受到()的、()的和任务的特点的影响。25.印象管理是一种后天学习的结果。卷II一.参考题库(共25题)1.著名的霍桑实验是由()个分实验组成的。A、三B、四C、五D、六2.影响合作的心理学理论主要有()和()。3.简述研究时尚的现实意义。4.反模仿的人并没有受到群体压力的影响。5.对让步的研究表明,对回报对方合作行为的最佳策略是()A、不作让步B、作最大的让步C、作较大的让步D、作小小的让步6.“善恶终有报”的思想反映了()A、平等规范B、价值规范C、回报规范D、发展规范7.为克服(),我们在对他人行为进行归因时,不仅要重视行为本身的意义,而且要注意什么样的环境因素促使行动者产生了这种行为。A、行为中心偏见B、显著性偏见C、一致性反应信息利用不足D、自我服务偏见8.就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。9.韦纳认为,任务难度是一种外在、可控的归因结果。10.研究合作与冲突的情景类型主要有()和()。11.下列理论属于人际交往理论的是()A、自我呈现论B、期望理论C、归因理论D、公平理论12.简述人际冲突的主要形式。13.失调是一种令人不舒服的紧张状态。14.在知觉他人的过程中,一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键,这是一种()A、行为中心偏见B、显著性偏见C、自我服务偏见D、一致性反应信息利用不足偏见15.知道某人是热心的,就会认为他是活跃的,这是印象形成中()这一特点所起的作用。A、一致性B、评估性C、中心特质D、隐含的个性理论16.榜样对日常生活中的助人行为有重要的作用,但对在紧急事态下的救助行为没有作用。17.影响人际吸引的情景因素主要包括人际间的交往距离、交往频率、交往中的()性和个体的()性等。18.在运用某种强化方式时,比较理想的做法就是在个体刚完成一次比较令人满意的行为后马上就加以强化。19.自我服务偏见长期以来对个体是不利的。20.简述人际冲突的原因。21.根据“合作的协商理论”,对于合作中权力大的一方来说,最大期望结果是公平(按照权重来分配),最小期望结果是平均。22.使个人潜能获得最充分的发挥即为()。23.集中型是戴维斯提出的四种正式群体交往模式中的一种。24.人际印象形成过程中包含三个成分,它们是认知的对象,即(),认知的主体,即(),以及交往的情景。25.简述戴维斯的人际交往模式。卷III一.参考题库(共25题)1.根据非共同性的效果可以推论出相应的个人的内在心理倾向性。2.对人的归因理论主要有哪些?3.权威解决法是仲裁的一种特殊形式。4.计数法这种记录行为的方式有()种形式。A、二B、三C、四D、五5.“行为吞没场”效应最早是由心理学家()指出的。A、罗特B、戴维斯C、海德D、费斯汀格6.在一段具体的人际关系中,若结果低于比较水平和选择比较水平,则当事人对这段人际关系()A、满意且愿意继续下去B、满意但不一定会继续下去C、不满意但会继续下去D、不满意且不会继续下去7.试述时尚现象及其特点。8.举例说明人们减少认知失调的办法。9.双重接近-回避型10.什么是去个性化?请举例说明。11.简述印象管理中的情景认同论。12.偶然型是戴维斯提出的四种非正式群体交往模式中的一种。13.个体的态度是一个社会学习的过程,体现了个体社会化的过程。14.认知之间的不一致会产生激起的生理驱力。15.时尚根据发展的过程,分为流行、风靡、时狂。16.态度具有认识功能、调节功能、()功能和()功能。17.社会交换理论的思想基础是行为主义心理学的()原则、经济学原则和()思想。18.个体高度介入时容易产生自我服务的偏见。19.率先使用“自我实现”一词的是()A、罗杰斯B、马斯洛C、戈尔茨坦D、荣格20.印象管理的目的是使他人不能了解我们的真实意图、心理特点和个性。21.在人际交往中自我暴露越多越被人喜欢。22.试述如何根据印象形成的效应来树立自己的积极形象?23.相应推理理论由()于1956年提出。A、凯利B、琼斯和戴维斯C、韦纳D、罗特24.归因偏见只是存在于少数人身上的现象。25.()又称时髦,它指的是在一定时期内社会上或一个群体中普遍流行的,并被大多数所效仿的生活方式或行为模式。卷I参考答案一.参考题库1.参考答案:D2.参考答案:错误3.参考答案: 归因理论可以应用于: (1)心理健康。可以通过归因训练,即调整对消极事件的解释来保护人们心理的健康; (2)绩效评价。归因对于评定员工的绩效也会产生影响。 (3)冲突。在影响冲突的多种因素中,归因起着重要作用。4.参考答案:确定目标;记录行为5.参考答案:错误6.参考答案:错误7.参考答案:一致性反应;一贯性8.参考答案:A9.参考答案:正确10.参考答案:正确11.参考答案:正确12.参考答案:错误13.参考答案:个性;挽回面子14.参考答案:C15.参考答案:C16.参考答案:B17.参考答案:正确18.参考答案: (1)外表和容貌 外表和容貌对初次交往的人来说,是一个重要的吸引因素。特别是在与异性交往时表现尤为显著,外表美给人以心理的愉悦感,人们都相信肤色、面貌、高矮、胖瘦、胡须、发型、服饰、风度等对人的吸引作用。 (2)才华和能力 在其他条件都相同的情况下,比较聪明的人容易受到人们的喜欢,一个人越有能力,人们就越喜欢他。 (3)个性品质 一般地,个性品质具有无与伦比的吸引力。而且这种吸引力持久、稳定、深刻。在其他方面一样的情况下,如果有人诚实、正直、乐于助人、友好和善而不奸诈狡猾、损人利己、敌对冷酷等,那么我们就会产生喜欢他的倾向。19.参考答案:大;高20.参考答案: 一、霍桑实验的组成部分 1、照明实验。 2、福利实验。 3、群体实验。 4、态度调查。 二、实验的结论 1、人是社会人。 2、劳动生产率的提高或降低取决于人际活动的积极性。 3、工人生产量的多少是由社会规范决定的。 4、企业中除了正式组织外,还存在非正式群体,它与正式群体是相互依存的,对劳动生产率的提高有很大影响。21.参考答案:C22.参考答案:非遵从23.参考答案: 行动者与观察者在归因时存在着区别。这种区别主要在于我们往往把自己的行为归因于外在的或情景的因素,而把他人的行为归因于内在原因。对这个现象,心理学家作了大量的研究。 为什么行动者和观察者在归因上有着偏差呢?有两种原因。一种原因是行动者与观察者得到了不同的信息,自然由此而得出不同的结果。第二个原因在于看问题的角度不同。 行动者与观察者的归因偏见启示我们要辩证地、历史地、全面地看待一个人的行为表现和作出推论。要考察一个人在不同场合不同表现,综合进行评价,不能就事论事;对待我们自己,则要经常进行自我反省,自我批评,要注意本人的内在特征在归因中所起到的作用,如果一个特定的环境引起了自己的特定结果,其原因可能是环境的,但如果在不同环境中,自己的行动是一贯的,那就应该审查自己内在特征的作用。24.参考答案:个人;群体25.参考答案:正确卷II参考答案一.参考题库1.参考答案:B2.参考答案:权力理论;合作的协商理论3.参考答案: 第一,时尚现象的形成与发展过程,从某种意义说,乃是群体新思想、新价值观和新行为方式的形成过程。因此,它是我们了解、研究群体心理与行为的一面窗子。 第二,研究时尚现象,对于弄清时尚的概念、特点、时尚文化的机制和规律,丰富人际关系心理学和社会心理学的理论也是一个重要的课题。 第三,时尚现象的特点和规律的掌握,对发展商品生产、调节市场需求亦有一定的参考价值。4.参考答案:错误5.参考答案:D6.参考答案:C7.参考答案:C8.参考答案:建设性;破坏性9.参考答案:错误10.参考答案:社会两难情景;囚徒两难情景11.参考答案:B12.参考答案: (1)个人内部的冲突。一种反应倾向是驱使个人接近目标的;另一种反应倾向是驱使个人避免目标的。 (2)人际冲突。人际冲突有两种主要的形式。一种称为“零一总和”冲突,另一种称为“非零一总和”冲突。13.参考答案:正确14.参考答案:B15.参考答案:D16.参考答案:错误17.参考答案:集群;体验18.参考答案:正确19.参考答案:正确20.参考答案: (1)对稀有资源的竞争。 (2)归因。 (3)报复。 (4)信息沟通不良。21.参考答案:错误22.参考答案:自我实现23.参考答案:错误24.参考答案:行动者;知觉者25.参考答案: (1)单线型。 单线型的传递方式是通过一连串的人,把信息传播给最终的接受者。每一个传播的人都互相进行了沟通。它的优点是传递速度快,容量大,个体的主观影响明显。其缺点是传递容易发生信息失真的情况,从而影响传递内容的正确性和完整性。 (2)集中型。 集中型的传播方式是把信息有选择地告诉自己的朋友或有关的人,这是一种藤式的沟通传递。它的优点是传递的信息量大,渠道宽,速度快,对信息有选择性。缺点是主观色彩浓厚,受个人情感影响很大,容易产生消极影响。 (3)偶然型。 偶然型的传播方式是按偶然的机会来传播信息,有些人未接受到信息,它与个体的交际面有关系。它的优点是传递面积广,信息量大。缺点是受机遇影响大,个体不易掌握,交往的主体不能发挥作用,影响其积极性的发挥。 (4)流言型。 流言型的传播方式是一个人主动将信息传播给所有与他接触交往的人。优点是传递的速度快、面积广;缺点是传递的信息不可靠,易受主体传播者的影响。谣言往往就是这样产生的。卷III参考答案一.参考题库1.参考答案:正确2.参考答案: (1)海德的通俗心理学。 (2)相应推理理论。 (3)凯利的因果归因模型。 (4)韦纳的成功和失败归因理论。 (5)控制源理论。3.参考答案:正确4.参考答案:B5.参考答案:C6.参考答案:D7.参考答案: 时尚又称时髦,指在一定时期内社会上或一个群体中普遍流行的,并被大多数所仿效的生活方式或行为模式。经过模仿、感染和从众等连锁反应,成为社会上一时的普遍倾向。时尚行为是一种群众性行为,时尚现象是调节大群体活动不可缺少的一种重要因素。无论是人们的服饰打扮、仪表风度,还是思想观念、行为方式都在不同程度上反映了时尚现象。 (1)包含的内容很广。 (2)表现的方式独特。 (3)变化的速度很快。 (4)受崇拜对象影响。 (5)时尚的象征作用。 (6)时尚的层次高低错落。8.参考答案: 通常人们减少失调的办法有以下三种: (1)改变认知 如果两个认知互相矛盾,我们便简单地改变其中一个认知,使它和其他一个相一致。 (2)增加认知 如果两个不一致的认知导致了失调,那么失调程度可由增加一个或更多的协调性认知来减少。主动地追求有助于减少失调的信息。 (3)改变重要性 因为一致和不一致的认知对失调的影响必须根据它们的重要性来加权,因此可以通过改变认知的重要性来减少失调。9.参考答案:这种冲突形式涉及必须在两个目标中选择一个,而每个目标都有优点和缺点。10.参考答案:对于非遵从行为研究的第二个理论称为去个性化理论。人们在群体中通常会表现出个体单独时小会表现出来的行为。例如,处在团伙中的个体有时会跟团伙表现出一些最暴力行为,而这种行为在他单独时不会表现出来。11.参考答案: 亚历山大提出了情景认同论来解释印象管理。 (1)亚历山大同样认为,印象管理是人际交往的一个重要层面; (2)按照情景认同论,对于每一个社会背景,每一个人际交往的场合,都存在着这种社会行为形式,这种行为形式传递着对这个场合来说是恰当的认同。这种行为形式就叫作情景认同。
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