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文档简介
XX年年会方案XX年立即逝去,为展现企业日新月异、蓬勃发展良好风貌,促进友谊、增强凝聚力,很多企业全部会开展一场有声有色年会,不过在年会展开过程需要调整很多小细节,这么就需要年会策划方案来完善了,下面聘才小编为大家搜集整理相关资料。欢迎大家阅读!!
XX年年会方案一、年会活动目标
1.增强职员内部凝聚力,加深职员对企业感情,促进职员之间沟通,交流和团体协作意识,提升企业综合竞争优势.
2.对XX年企业发展成绩进行总结,并制订XX年企业总体计划,明确新年度方向和目标.
3.表彰业绩优异职员,经过激励作用,调动全体职员主观能动性,争取新年度全部职员在工作中全部有出色表现.
二、活动概况
活动时间:XX年XX月XX日下午XX点到XX点.
活动地点:XX酒店或会议中心.
参与贵宾:企业领导;用户群;业内领导;企业工作人员.
参与人数:XX至XX人.
组织形式:由企业年会工作项目小组统一组织、实施.
三、签四处部署
1.充气拱门放置宾馆大门外关键通道.
2.宾馆入口处悬挂红色条幅.
3.签四处放置指示牌,一步步引导到主舞台.
4.设定对应工作人员进行相关接待.
四、活动形式
此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由企业领导及部门指导、帮助,各管理处具体组织排演形式进行.各管理处可选派本管理处最优异节目参与联欢动.
各单位组织活动以"自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、出色火爆"为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色.活动内容可包含有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧演出等)等.
五、活动步骤
18:00-18:30入场/签到
18:30-18:45开场节目
18:45-18:55出场仪式
18:55-19:00新年致辞
19:00-19:05祝酒
19:05-19:15用菜开始
19:15-19:25抽奖(四等奖)
19:25-19:30节目(一)
19:30-19:35节目(二)
19:35-19:45抽奖(三等奖)
19:45-19:50节目(三)/分享礼品
19:50-19:55节目(四)
19:55-20:05抽奖(二等奖)
20:05-20:10节目(五)
20:10-20:15节目(六)
20:15-20:20管理层节目
20:20-20:30新年红包
20:30-20:35抽奖(一等奖)
六、领导演出节目设计
经典节目介绍:空竹俗称风葫芦,早为宫廷玩物,在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举,现代年轻女子演出空竹被视为绝妙之技.抖空竹在杂技节目中代表着中国国粹精品,演遍世界各地,占尽风流,早在86年就荣获"明日杂技艺术节法兰西共和国金奖",为中国赢得巨大荣誉.
参考:提议人数6--8人.舞台大小:5*8(单位:m).
七、组织工作
1.舞台背景喷画:内容、文字内容.
2.舞台悬挂烘托气氛红灯笼;舞台边缘部署鲜花;四面墙壁挂红灯笼烘托新年气氛.
3.舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果.
4.部署红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言.
5.有相关人员进行实时录像和拍照,统计这一美好时刻.
八、晚宴部署
1.酒店沟通,设定自助餐类别种类.
2.晚宴入口处悬挂红色条幅.
3.桌次安排.
4.设定对应工作人员进行相关接待.
年会活动策划技巧
1、建立适适用于整场年会活动策划系统
对于大多数管理人员来说,企业整场年会活动策划和准备既是某一阶段(比如年底)工作一部分,也是一个长久准备工作(每十二个月全部需要策划年会活动)。所以,管理人员最好含有进行企业年会策划连贯方法。拥有连贯方法意味着管理人员、整个企业、供给商、甚至是年会参与者能够从每一第二年会活动策划中学习,发觉需要改善地方,从而在未来策划出愈加好年会活动。
2、使年会活动策划不带太多个人色彩
对年会活动认知应该是整个企业,而不应该是少数特定人。即使,年会活动是用一个小团体去策划,全部方法和技巧起源于这个团体,所以年会活动风格会是她们反应。不过,我们不要忘了年会活动是为企业文化和远景服务,不适合有太多个人风格在里面。所以,年会策划和实施应该独立于个人喜好之外。
3、统一术语
在年会活动策划过程中一直使用统一术语,能够让筹备工作更高效、出差几率更低。统一术语很适合不一样部门、不一样背景职员之间沟通,年会策划团体常常要和财务部、市场部、供给商等组织沟通,统一术语能有效降低沟通成本。
4、确保年会活动策划进程进度
为文件形式反应年会策划进度,因为策划团体必需定时向老板进行汇报。有效、具体和关键突出工作日志能够统计下整个复杂年会策划过程,让老板掌握最新进展。而且这些统计还可用于未来总结和经验提取。
5、增加年会策划观赏性
通常,年会活动策划团体看起来不像是在工作因为策划过程最显著结果就是活动本身。为年会活动所做多种工作老板通常不轻易看见。不管包含多少工作,只要活动,大家就会认为举行年会活动是一件轻易事情。所以,在策划中不停统计、汇报和进行通报大会(可在网络上进行)能够让全部些人看到整个年会策划过程,增加观赏性
6、进行高效培训
既然年会策划团体拥有了活动管理系统方法(见第一条),意味着我们能够高效地培训参与此第二年会活动同事、志愿者和供给商。活动管理系统方法一个结果就是活动手册,能够用来培训,明确责任,促进效率。
7、能力发展
让年会策划团体有机会接触更多外界信息,这些外界信息可能不仅和年会活动相关,你或许在策划过程认识到更多含有特殊能力同事、志愿者;发掘出更多更优异供给商。
XX年年会方案一、年会专题:
XX年度总结表彰暨XX年迎新年会
二、年会时间:
(1)年会策划及准备期(XX年11月5日至11月30日):
本阶段关键完成年会方案策划、通知公布、节目搜集。
(2)年会协调及进展期(XX年12月1日至12月31日):
本阶段关键完成节目安排表、音响确定、物品购置。
(3)年会倒计时期(XX年1月17日):
本阶段关键完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:XX年1月18日13:00至21:00
三、年会地点:(待定)
四、年会目标:
(1)对XX年企业发展成绩总结,和制订XX年企业总体计划,包含新年度计划、方向、目标等。
(2)加强职员之间交流,增强团体帮助意识,提升企业综合竞争能力。
(3)表彰优异,经过奖励方法,调动职员主动性,激励大家在新十二个月,工作全部有出色表现。
(4)丰富职员生活,答谢全体职员十二个月以来付出辛勤努力。
(5)让职员充足展现自我,在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。
(6)加强领导和职员之间互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
企业全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求:***
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)和以上专题相关原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)主动向上、寓意深刻艺术性舞蹈;
(2)含有高科技时代气息创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反应生活相声、小品;
(2)经典传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行步骤
1.参会人员入场
2.主持人宣告年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年底做总结、表彰职员
4.表彰:各部门责任人做度工作总结和计划、对优异职员给予表彰、为优异职员发奖
5.优异职员讲话
6.联欢会节目演出
7.互动小游戏
8.闭幕词
XX年年会方案一、方案背景
华奥奥迪成立至今,经过大家齐心协力努力,收获颇丰,继而展望未来,载着这份成就迈向更辉煌灿烂明天;西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体职员共同度过,让大家感受到中国节日气氛,了解到西方圣诞节,中西合璧演出更具特色。
二、活动目标
(1)增强企业关键凝聚力,及项目市场竞争力,整合资源,再创辉煌
(2)调动职员主动性,使其感受企业关心和关爱,提升职员企业归属感和认同感
(3)圣诞节和中国元旦节一起过,让职员学习到外国文化时也感受到浓浓中国新年
三、策划思绪
用一场含有中西文化出色绝伦演出往返报职员对企业尽心尽力付出,同时祝福大家明年更创辉煌;让大家感受到节日喜庆。
四、组织形式
中西合璧演出形式
(中国风演出,西方文化演出,抽奖步骤,自助中西餐等)
中国式演出和西式演出穿插交换演出,自助餐也分为中西餐区这么方便贵宾自由选择。
五、场地选择
适适用于酒店会场,会议厅,宽广场地,提议在室内举行,这么灯光效果很好
活动前期筹备:
活动策划小组:划分好个小组所负责项目和人员合理分配
活动实施小组:信息公布,参会人员确实定,会场部署,物料准备等
六、活动时间准备:
日期筹备项目
12月5日前确定举行场地时间
12月6日前确定演员及节目单
12月8日前确定晚会菜单、酒水
12月10日前确定会场部署方案
12月12日前确定全部晚会工作人员
12月14日前企业内部公布年会消息
12月16日前对全部工作人员进行培训
12月18日前筹备好晚会全部工作
12月20日前发出邀请函
12月23日前基础确定参会人员
12月24日前参会人员名单印制完成,确定好接送贵宾车辆
晚会前一天:确定晚会全部工作准备完成,对全部参会工作人员再次培训指导。
晚会前一天晚上:部署好会场,舞台灯光音响设备搭建好。
七、活动步骤:
(1)贵宾签到
(2)介绍关键贵宾及企业领造成开幕词
(3)开场由全体职员贵宾进行交际舞
(4)舞蹈过后贵宾可自由进行自助餐及酒会
(5)开始进行出色中西文艺演出演出
(6)期间安插抽奖及颁奖步骤
(7)全体职员谢幕时进行集体合唱企业之歌
活动风险评定:
(1)突发情况或事件发生
本方案会提出对于在活动进行中出现部分风险进行预防和提出应正确方案,预防发生突发情况时出现踩踏,混乱,舞台搭建不稳定造成压倒她人;所以活动前必需对安保人员进行系统培训并在会场周围部署好安保人员,碰到突发事件,责任人必需有序指挥好人员疏散。
(2)演出途中因演员或音响各问题造成晚会不能正常进行
这时负责指挥演出方面责任人必需有序指挥好演出准期进行,可自由进行节目标次序调动,并提前准备好多个麦
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