2021年公务员面试详解

63、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题解决思路和办法。答：青少年是祖国但愿民族将来，当前所浮现青少年犯罪上升状况林人担忧，她们本应当坐在教室里学习，为明天打基本，由于社会因素。家庭。及个人因素等因素，她们却进入高墙之中，接受改造，挥霍了人生中最可宝贵时期，也势必会对其后来人生之路产生影响，但愿全社会都高度注重这个问题，关怀爱护青少年本人以为可从如下几方面着手:（1）形成全社会关怀爱护青少年良好氛围。（2）在学校中有针对性开展法制教诲，加强道德素质和法律意识，提高青少年判断力，防御力和自我控制力。（3）家庭中家长要及时和孩子沟通理解思想动态，防患于未然。（4）多设立有助于青少年身心发展场合，引导其离开歌舞厅，游戏室，网吧，开展她们感兴趣活动。64、当一辆满载乘客汽车驶入车站时，久等待车者都但愿能及时挤上这辆车；而已经上了车乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？答：65、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”有什么看法？答：（1）这种现象确存在于公务员职务内，公务员升职需要具备诸多条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩，但我觉得要对的看待。（2）一方面我想讲一下选取做公务员工作动机和出发点。我是为是实现自己职业抱负也就是实现我奉献社会为人民服务抱负才报考公务员职位。公务员队伍自身有比较严密组织体系，这个体系运作就是为了更高效为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大官职就显得不是非常重要。重要是各司其职。（3）另一方面把公务员当作一条实现自身权力欲望途径看法是非常不对的。（4）公务员升职是对公务员个人工作能力承认，是为了让先进公务员发挥更大才干，她出发点也是为人民服务。（5）现行公务员制度中也有有关可以越级晋升规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光。66、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？答：（1）我会服从领导指挥，配合同事工作。（2）我会从自身找因素，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样话。我会努力改正。（3）如果我找不到因素，我会找机会跟她们沟通，请她们指出我局限性。有问题就及时改正。（4）作为一种公务员应当时刻以大局为重，虽然在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向她们学习，我相信，她们会看见我在努力，总有一天会对我微笑！67、如果你晚上要去送一种出国同窗去机场，可单位暂时有事非你办不可，你怎么办？答：我觉得工作是第一位，但朋友间情谊也是不能偏废。这个问题我觉得要按照当时详细状况来决定。（1）如果我朋友晚上9点中飞机，而我加班八点就可以完毕话，那就最抱负了，干竣工作去机场，皆大欢喜。（2）如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。（3）如果工作很紧急，两者不也许兼顾状况下，我觉得可以由两种选取。（1）如果不是全单位都加班话，是不是可以要其她同事来代替如下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开那一会儿。（2）如果连这一点都做不到话，那只得忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心她会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再会面。68、答：（1）成绩比较突出，得到领导必定期间好事情，后来更加努力（2）检讨一下自己是不是对工作热心超过度同事间交往热心了，加强同事间交往。共同兴趣兴趣。（3）工作中不作被人工作，伤害别人自尊心。（4）不再领导前拨弄是非。（5）乐于助人。（6）和领导私人间接触不能太过度，导致马屁精形象。69、通过这次面试，咱们以为你不适合当公务员，决定不录取你，你自己以为有那些因素？（压力面试）答：（1）我以为面试向来是5分靠实力，5分靠运气。咱们不能指望一次面试就能对一种人才干、品格有充分理解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分项目诸多（2）固然最大因素也许是我临场发挥不能得到各位承认，例如我心理确感到有些紧张。吃一堑长一智，所谓无论面市成果如何，我这段经历将为我提供一种自我省查机会，发现自己局限性。既有临场经验局限性，也有知识储备局限性。但愿后来能有机会向各位考官求教。（3）我会好好总结经验教训，加强学习，弥补局限性。此外，但愿考官能对我进行全面、客观考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位规定。（答题注意：（1）考官这是在考察你应变能力，并非真对你不满，要沉着应对。（2）不要中了圈套，暴露自己弱点，回答时可以虚一点。（3）重点要放在弥补弱点上，这可以看出你积极进取品质。（4）要诚恳向考古求教，可以博取她们好感！）70、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从；B同事反映冷漠，不言不语；C同事冷言冷语，你如何解决与3人关系？答：（1）我以为普通状况下人与人关系是具备持续性，不也许说我得到提拔后别人对我态度发生了天翻地覆变化。除非两种人，一种是趋炎附势小人，一种是对我得到提拔不满人。无论对哪种都不能摆出一副领导架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作开展才设。平时人们还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟她们搞好关系是很重要。（2）和A同事相处，不论它是怎么样人，也许本来是我好朋友呢，还是以寻常态度对待她。（3）和B同事相处，她也许是个沉默寡言人，跟我关系普通，但她对任何人当领导都不关怀，只是想干好自己工作。继续以寻常心态来交往也未尝不可，也可以在恰当时机用恰当办法表达一下热情。例如周末完毕工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。（4）不言而喻C也许在某些方面对我存在看法或者是偏见。我以为可以从别人那里打听一下她对我有什么看法。选取恰当时间进行如下建设性沟通，找出两个人间问题症结所在，表达一下和谐消除误会。我相信C也是个通情达理人。71、你觉得当前公务员素质怎么样，请你谈谈你看法？答：（1）国内公务员任用原则是德才兼备，并且在事实上也是按照这个原则做，因而公务员队伍整体素质较高。（2）但是，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予职权当作谋私工具。因而，变化工作作风，开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作进一步开展，我相信这些现象会逐渐消除。（3）此外，尚有某些公务员还没有从筹划体制“管理型”思维向市场经济“服务型”思维转变，她们知识构造陈旧，思想保守。公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，变化角色，转换职能。这是公务员队伍当前比较急迫问题之一。因而，有必要举办培训班，对她们进行培训，使她们进一步解放思想，更新知识构造。（4）公务员队伍是值得自己在其中锻炼地方。72、你手头上有许多重要工作，你领导又交给你一件任务，而你没有多余时间，你如何解决这件事情？(行为组织能力)答：（1）应当相信这是领导一时疏忽，忘掉了有许多重要工作，或者是人手实在少，没办法才交给我，对的看待，不心存牢骚，觉得市领导在给我穿小鞋。（2）如果也许话，在给领导解决新任务时候，一方面调节手头上工作，加快工作进度，看看与否可以挤出时间完毕，如果加班可以解决话，就加加班。（3）实在不行话，向领导阐明状况，将手头工作重要性向领导提示，如果手头工作不急，能第二天做最佳。如果不行问领导，这件任务与否急着要办，如是，并且由我来做最适当，那就请领导协调，将我手头上许多重要工作交由其她人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才干着手去做。73、你有何特长？答：所谓特长普通指是我有而别人没有长处，或者是人们均有但是我必被人强长处。我这个人呢特长谈不上，但还是有某些长处。（1）我性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室工作。（2）我计算机操作能力较强，通过了二级计算机级别考试，平时能协助单位科室做某些文字工作。此外我喜欢编程，曾经在网上发布过某些自己编小程序，理解计算机网络管理。（3）我比较注重专业能力培养和提高，在寻常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也获得过较好实际效果。例如路面摊铺标高不适当解决，刊登过工程监理论文。（4）我有很强团队精神，并且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事工作对团队规定很高，细化管理，我想科室工作依然规定很强团队精神。我对团队精神是这样理解：能合同事建立起一种互相信任合伙关系，有良好倾听能力和沟通能力，能合其她人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，可以及时完毕，并且很乐意协助同事，乐于承担本职工作以外工作。（5）我学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄某些新东西，新思路。74、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?答：75、你在与客户接触过程中，客户向你提出了一种你回答不了技术问题，你当时又无法与其她人联系，你怎么办？76、社会保障体系建立对社会将有什么好处？请你谈谈你看法。答：社会保障是当代国家一种安全制度。从经济角度讲是社会再分派一种形式和手段，从法律角度讲它是一种法定强制执行安全制度，她有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。咱们追求是全社会范畴内社会福利。社会保障重要作用有如下几种方面。（1）有助于社会稳定，减少了人们社会生活风险，可以保障弱势群体，解决其基本生活。医疗等方面需要，免除了人们后顾之忧。（2）通过调节社会成员收入差别保证全体成员基本生活。当前社会上一某些人已经先富起来了，社会保障有助于实现共同富裕，体现社会主义优越性。（3）有助于劳动力生产和再生产。可以保证劳动者生产不会由于生活困难而中断，通过对残疾人社会保障可以使其恢复劳动力，对家庭救济，有助于下一代顺利成长。（4）分担社会责任，减少个人或部门风险，集中重要精力搞经济建设。（5）对国民经济发展具备调节作用。社会保障可以刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡。同步它可觉得国民经济发展提供资金，某些基金类社会保障基金可移用于社会生产建设。77、谈谈你对“有偿家教”看法？答：（1）有偿家教她是一种新事物，她区别与咱们平时上学教诲，对于家长来说，给自己孩子请个家教是为了孩子更好掌握懂得文化。因此在这点上我支持。（2）当今市场经济大形势下，浮现这种现象是必然，有偿家教便于资源合理流动，使家教资源用在该用地方。我以为也是无可厚非。（3）为她人提供家教，我觉得应当摆正心态，不要以赚钱为第一目，在家教过程中认真对待，对学生和家长负责，同步也丰富自己阅历和能力。作为一种商业行为。她不可避免是以有偿来计算，因此对于这个新事物咱们社会要加强监督，政府要规范她们定价。（4）从家长角度上来看，家长更多要考虑到孩子态度，所谓家教，我觉得重要还是家庭教诲，培养孩子优良品格我觉得比提高成绩耕种要。一种懂事孩子也许会更自觉地投入学习，并且给家长省下了精力和金钱，家长不应当盲目为子女找家教，不要在学校减负同步，在家给孩子加负，这样不利于孩子健康成长。如果真需要家教，家长也要精心选取素质高教师。（5）我并不反对有偿家教存在，但是关于部门应当对其进行规范和管理，使其健康发展。加强教师师德教诲，制定教学任务目的责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱。78、外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？(组织能力)答：（1）准备有关资料（2）理解来人普通状况，如人数，级别安排食宿，参观内容，做好迎接一切准备（3）选取并布置会场，布置好主席台，写好嘉宾牌子，横幅，鲜花水杯等，现场设立路标（4）拟定发言人，记录员，照相师等，必要时告知电视台（5）开始会议。（6）听取来访者其她意见，做好善后工作。79、国内加入世贸组织，竞争激烈，特别是人才竞争，请谈谈看法，指出自己局限性，以及公务员应如何做？答：开放中华人民共和国需要世界，世界也需要中华人民共和国，中华人民共和国加入世贸可喜可贺，但我想中华人民共和国加入世贸是为了更好更多赚外国人钱，提高国力。这需要国家政策但更需要人才。赚钱过程时需要一种一种详细单位，一种一种详细人来做，因而这种竞争特别是人才竞争。（1）一方面我觉得要懂得选人才，懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之因此成大业是懂得用人。（2）入世后竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强业务素质，学习能力，知己知彼。（3）精通外语成为一项规定，自己在听、说方面上还需要进步。（4）国家要留住人才（5）公务员要有很强使命感，肩负中华有一次复兴使命，有很强责任心（6）加强学习，与时俱进。80、无规矩不成方圆，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩”和“创新”两者之间辩证关系。答：“无规矩不成方圆”本意是指没有圆规也就是画圆工具和思路就画不出圆来，也就是达不到预期效果。日后规矩引申为做事情基本办法，僵化思想。我以为规矩和创新之间是辩证统一关系。一方面规矩是解决问题基本思路，要创新必要在规矩举出上进行创新，也就是说规矩是基本，创新是发展。过去大跃进时期咱们搞经济以为人有多大胆地有多大产，写几张大字报就能赶英超美，那么创新如下写一张超越外星人报纸就能走出地球了，显然是不也许，搞经济基本办法就是错。另一方面，创新是在规矩上发展。举个社会主义市场经济例子，要解放思想引进国外。81、单位经费紧张，现只有20万元，要办事情有下列几项：（1）解决办公打电话难问题；（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办大型会议；（3）支付职工高额医疗费用；（4）五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。如你是这个单位分管领导将如何使用这笔钱。答：（1）告诉职工单位当前有困难，五一劳动节人们都辛苦了祝人们节日高兴，福利可以象征性发一点，然人们感到大为关怀，相信人们能体谅。（2）支付职工高额医疗费用，依照详细人数，有病职工家庭状况，恰当先给与某些补贴，其她慢慢想办法。（3）办公电话可以先装办公室跟领导办公室，没必要每个科室均有。（4）重点放在装修上，这是上级任务，并且这个会议对提高单位形象和知名度很重要，给职工交代一下相信人们可以接受。82、既有10套三居室、20套两居室住房，有100人规定参加分房。作为负责人，你如何把房子分得公平合理？答：83、当前有人收入比公务员高，有人心理不平衡了，你怎么看？答：（1）有人收入比公务员高，这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层，才是不正常。从发达国家现状来看，公务员工资要低于公司管理人员工资。国内公务员工资原则也是参照公司员工平均工资水平来制定。（2）公务员工作要比公司员工稳定，因而她们工资水平要略低于公司员工--高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正一种原则。如果公务员又规定稳，又要高薪，这对其她人来说是不公平。（3）以为公务员应当成为高薪阶层，见其她人收入高于公务员，心里就不平衡——这事实上是“官本位”思想在作怪。封建社会有“千里为官只为财”说法，而社会主义公务员在恰当满足个人经济需求状况下，应当努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业。（4）当公务员是不也许发财，每一种人在加入公务员队伍之前要对此有充分思想准备，慎重地选取自己职业。（5）某些公务员如果的确以为自己收入低了，不喜欢公务员职业话，可以选取辞职。——这对组织和个人都是有。84、当前中央对安全生产很注重，但有地方总会浮现小煤窖崩塌、爆炸事情，你以为重要因素是什么？答：一、这你年来新闻媒体读者方面报道和曝光比较多，之因此浮现这样多问题我觉得一方面要从源头上查找因素。中央部门对安全工作很注重，并且对煤炭资源开发公司规定也是很高。而出事这些小煤窑诸多都不具备开发资质，诸多主线就不具备安全生产规定，浮现事故在所难免。我以为小煤窑浮现由如下某些因素：政策宣传和监管力度尚有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方状况不是很理解。某些地方领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，是国家政策于不顾，公开支持小煤窑。地方官员存在腐败现象。二、解决方案。对既有小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质坚决予以取缔，对符合开发条件进行安全大检查，限期整治。提高地方干部素质。坚决查处腐败。85、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上某些现象，谈谈你看法和看法。86、一种在京就读外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了她工作生涯。你对她选取有什么看法？答：（1）户口、档案在相称长时间内已经成为人们生命一某些，让她们有归宿感，同步也成为老百姓就业和获取社会福利必要条件，在一定历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配备有利作用。（2）时代在发展，随着改革开放新问题不断浮现，这种制度开始露出它弊端。它限制了人才流动，这位外地大学生想留在北京，显然受这项制度限制她不能留在北京国有单位工作，只得选取外企。（3）外企与国企对人才认知原则存在区别，任人唯能，这是咱们需要改进地方。（4）自己租房体现了当前大学生自立自主意识提高，不想过去过于依赖单位。（5）户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利一面还是应当保存，例如当前是诚信社会也需要建立个人信任档案。87、一份机密文献不见了，当你准备向领导报告。第2天有出当前你抽屉里。如何解决这件事？答：（1）我以为还是要向领导报告，这份文献失踪事，并向领导检讨自己过错。机密文献涉及到国家或部门机密，因而她发放和传阅是很严肃，不相干人是不能看到，否则将构成犯罪。（2）追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，保证资料内容不落入别有专心人。并向领导报告，并请示解决意见。（3）深刻检讨自己工作过错，提高对保密工作结识，严格按照单位资料归档管理制度办理，没有有关规定可以向领导提出建议。88、如何消除城乡居民贫困现象答：（1）城乡低收入人口收入普通都来自工资，如果失业或者单位效益不好话就会浮现贫困现象，咱们国家正全面建设小康社会，我相信，随着国内经济不断发展，这种现象将逐渐消失。（2）对于没有生活来源又没有劳动能力居民，可以通过社会保障体系不断完善，得到改进。（3）下岗失业人员，在纳入社会保障体系同步，可以依照其年龄层、知识水平以及社会所需开办技能培训班，增长竞争力，也可提高自身素质。要加强引导和做好舆论宣传，号召贫困对象自强不息，敢于自主创业。通过政府各方面优惠政策出台，对失业人员创业也提供了更多机会。（4）国企改革力度，提高经济效益。（5）引资，创造更多就业空间，让更多人上岗。（6）监督执行和完善都市居民最低保障金发放。89、在改革开放形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀严峻考验。你如果成为一名公务员，将如何经受住这一考验？答：（1）加强学习，树立对的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变能力。（2）严格遵守关于规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁。（3）积极与腐败现象作斗争。90、从事公务员工作经常会遇到各种各样矛盾。你作为名公务员在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，将如何解决？答：（1）冷静对待，对的分析。（2）按组织原则办事，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。（3）自己对的意见未得到采纳，也不因而而悲观工作。重大原则问题可向上级反映。91、×××同志在“七一”发言中提出了建设高素质干部队伍规定。你如果成为一名公务员，对提高本处室人员素质有何打算？答：（1）设高素质人事干部队伍要十分注重，在抓好处室寻常业务工作同步，大力加强自身建设。（2）高原则、严规定，采用有效办法，并落到实处。（3）不断提高自己思想、业务素质，当好表率。92、加强团结是做好各项工作基本。你如果成为一名公务员，对搞好本处室团结有什么想法和打算？答：（1）要搞好一种处室团结，处室领导是核心。作为一名公务员，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作一项重要内容。（2）对的解决本处室领导成员之间关系，积极搞好领导班子团结，为其她工作人员搞好团结作出表率。（3）对的运用批评与自我批评武器，注意防止和及时化解矛盾。93、“上有政策，下有对策”这句话你看法？如果你上司是这样一种人，你会怎么样？答：“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良现象，能否加以制止，对于保证党和政府各项政策有效贯彻至关重要。（1）“添工加料”、附加条件执行。在这种政策执行过程中，政策执行者往往会添加某些原政策所没有东西，而添加这些东西往往是不合理，不可行，但执行者为了自身利益把它们加进去，使这些不合理不可行东西变成了合理可行，这样也就会影响原定目的实现，这就是“土政策”，她们口头上喊是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际标语，事实上是自立一套，谋取私利。（2）象征性、“走过场”式执行。国内政策制定、执行属直线网络系统，这个系统正常运转必要按照一定规则来，下级必要严格执行上级所作决策，必要维护上级政策严肃性和权威性，故意见、有看法可以运用正规渠道和方式反映，但同步也必要严格按上级规定期间和方式执行，这是政策执行最高准则，但是在国内政策执行过程中存在着诸多象征性执行甚至抗拒执行现象。（3）改其实质、曲解其义执行。这种现象往往是由于政策执行者依照自身有利某些予以实行，这样做成果就是导致政策无法得到真正地贯彻贯彻，甚至收到与初衷相悖绩效。（4）表面一致、阳奉阴违执行。当执行机关执行政策对自己利益有损害时候，她们就会制定表面上与上级政策一致，实际却相违背实行方案。94、江总书记近来提出要倡导“五种精神”，请你就其中“紧跟时代，敢于创新”精神谈谈你结识。答：（1）当今时代发展迅速，只有紧跟时代，敢于创新，才干立于不败之地，否则，落后是要挨打。（2）在以往改革开放中，全国人民齐心合力，获得了不错成绩，但不能满足于现状，要保持斗志，继续努力，敢于创新，决不能固步自封，停滞不前。（3）紧跟时代，敢于创新，事实上是规定在家与时俱进。这也是江总书记在新历史时期对全国人民作出勉励与动员，咱们应当积极响应，并在实际生产与工作中加发贯彻与发扬。95、当代人际关系非常重要，你对此有何看法？答：当代人际关系就是搞好工作、实现自我价值一种重要因素。如果人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼中，还会有精力做好工作吗？因此我以为，要搞好工作，决不能忽视人际关系。96、请你谈谈最抱负工作集体应当具备什么条件？答：97、如你担任副处长，与处长发生矛盾，这时候有人向你建议，要你向领导反映处长专横作风，你会如何解决这件事情？答：我是副处长，毫无疑义，应当尊重处长。如果和处长发生了矛盾，我不会接受别人建议，向领导反映处长状况。我想，如果这样做话，不但不会解决与处长矛盾，相反尚有也许激化矛盾。处长会以为我不地道，向领导告她状，后来她就回处处防范我。这样我自己也会处在孤立处境。因此我决不会接受别人这种不可以解决矛盾建议。要解决与处长矛盾，我会积极找处长沟通，一方面积极地检查自己局限性，并诚恳地接受处长批评。我想我这种诚恳态度是一定会感化处长，处长也一定会检查自己问题。这样咱们就达到了互相谅解，矛盾毫无疑问也就解决了。98、国内经济发展了，可环境污染越来越严重，你理解长江、黄河状况吗？应如何解决经济建设与环保关系？答：（1）99、答：100、单位一、二把手有矛盾，如何协调？答：（1）应当先理解状况，看是什么矛盾引起一、二把手不和。只有理解状况找到矛盾根源，才可以进行协调。（2）依照掌握状况，分别找一、二把手谈话（我从作为上级领导身份来回答），跟她们分析闹矛盾利弊，告知作为第一、二把手她们如果矛盾继续深化，会影响单位团结和下属工作开展，让她们出于为集体利益和单位效益考虑，放下个人情绪，大事化小、小事化了，一起把单位工作做好。（3）依照两人态度，如果也许话，就约她们两人一起，当面把心结说开。101、你工作技术性很强，而你主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，怎么办？(人际关系题)答：（1）尽量适从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是她懂得详细工作筹划安排，才会给我下任务。（2）如果的确是无法适从，工作压力特别大，做这做那并不可以获得工作成效话，我会和主管领导进行沟通，把自己关于技术方面知识和她进行交流，详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。我想通过交流，不熟悉技术操作领导会慢慢地对这方面有所理解，这样就有助于指引我做有用功，而不是无用功了。102、组织上派你到基层协助贯彻十六大精神，如何做？答：十六大精神是国内全面建设小康生活精神指引。要使16大精神得到真正贯彻贯彻，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才干使真正地使16大精神落到了实处。答：（1）一方面自己认真学习领略16大精神。（2）依照基层状况拟定相应筹划，争取与上级领导获得一致。（3）依托群众、发动群众，激发群众学习热情，把16大精神贯彻。（4）在学习过程中注意解决协调好各方面关系。（4）总结经验及局限性之处向上级报告，发扬好，改正自己局限性，争取进步。103、“同行是冤家”在同一部门工作难找到知心朋友，你以为如何与同事相处？答：（答这种题目还是分步走比较好）（1）先解释同行是冤家意思，以为其是错误结识和看法。当前应当倡导是和谐竞争良性竞争工作模式，人们互相增进，共同进步；而不是互相排挤恶性竞争。同行是冤家敌对态度对工作没有好处对部门利益也没有好处。（2）应当倡导同行是同事观念，人们一起工作共事，应当有个融洽工作环境，每个人均有自己长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。自己将报着学习和谦虚态度和同事相处，相信自己和同事会相处高兴。104、对“三十而立、四十不惑”怎么理解？答：（1）对这个“三十而立，四十不惑”本意进行解释是必要，你可以恰本地扩展一下，同步可以引用名家对一种人成年后上进和责任名句，例如关于美国总统林肯一句话，大概意思就是一种人到了四十岁就应当对自己人生负责。（2）如何才可以做到“三十而立，四十不惑”呢？也就是成为普通意思上小有成就，肚子有内涵人呢？那就要在年轻时候怎么怎么样，你就看着填词吧。（3）表白自己有成为“三十而立，四十不惑”但愿，自己将努力充电学习之类。105、中华人民共和国京剧艺术团去拉美国家访问表演，受到热烈欢迎，载誉而归，再次体现了“只有民族，才是世界”这句名言。请谈谈你对这句话看法和理解？答：（1）我承认具备民族性文化、民族特色物品比较受外国朋友欢迎，似乎民族东西才干代表一种国家所有文化。民族在外国人甚至国内人结识中，都仅限于古代文明，就象外国人说起中华人民共和国，必然说唐朝文化，喜欢国内京剧和古代陶瓷，对国内理解也停留在清朝此前，反而忽视了今日中华人民共和国变化。（2）我觉得“只有民族，才是世界”看法比较片面。固然民族特色事物比较收欢迎，像京剧等民族东西。但是，在当代经济全球化今日，不能仅仅依*古代民族东西。咱们应当把民族和当代结合起来，在民族文化中创新。（这道题目我觉得我想表达东西没有表达出来，人们看看吧，刊登一下自己意见啊）106、“一种篱笆三个桩，一种好汉三个帮。”请你结合工作谈谈你对这句话理解？答：（1）这句话意思。也就是说一种篱笆想要稳固就需要三个桩支撑，一种人之因此有成绩成为好汉少不了其她人协助。（2）我很赞同这句话，我觉得一种人力量是微薄，并且一种人知识面也不也许辽阔到什么都懂都精通，因此在工作中应当抱着谦虚和好学态度向别人学习，从而完善自己，获得进步。人与人之间关系应当是紧密联系，在工作中，我会紧记这句话，我相信我一定可以和同事融洽相处。107、市里准备在元旦其间举办市直机关篮球比赛，从当前起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训练工作。你详细应当怎么做？答：108、如果你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办？（1）109、如何看待朋友越多越好？答：不可否认，就如社会上所言，朋友多了好走路。但我以为，交友要慎，要在本职工作基本上交朋友。一是要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进理解，互相支持，形成合力，其主线是加强团结，从而增进工作顺利开展。同步时刻对的衡量自己，取人之长，补己之短。二是要多与工作联系单位同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格。这样才会深交朋友和广交朋友。三是不交和少交生意场上酒肉朋友和吃喝朋友，对这种朋友可以一言以蔽之“小人之交甘如醴”。110、如果进入新岗位，你现阶段目的和此后一种时期目的是什么？答：一是不能空谈目的，目的必要要和一定现实环境和自身素质能力结合起来，依照主观、客观和内在、外在条件来制定合理筹划和目的；二是奋斗目的要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人满足和个人对社会贡献紧密结合起来，这样才干真正实现人生价值，实现自我目的；三是详细来讲，如能有幸进入财税部门工作，作为年轻人，我以为，一方面要虚心学习，要向老同志学，向课本学，向实践学，不断丰富、提高自我政治素质和业务能力。在此基本上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创导致绩目的；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平目的。111、如果有两个职工正在吵架，并且吵得非常激烈，在继续下去，就会大动干戈，甚至有也许伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人如何解决这个问题？答：如果我是这个单位负责人，对这个问题采用这样解决办法。一方面命令两位职工停止吵架，由于普通来看，职工吵架，发现领导过来，只要领导命令她们停止吵架，她们是会停止吵架。然后理解状况，弄清晰吵架因素，分清发生矛盾重要方面和次要方面。再依照理解状况，客观公正地分清是非，开展坦城批评和规劝，我相信，这个矛盾也就会解决了。112、我省实现“两基”（基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教诲制度）目的后，为进一步实行省委、省政府建设教诲强省战略目的，你以为当前在基本教诲方面要抓?哪几项重要工作？答：（1）采用有力办法，全省巩固、提高普及九年义务教诲水平。（2）全面贯彻党教诲方针，深化教诲教学改革，切实保证素质教诲实行，提高教诲质量。（3）加强师资队伍建设，突出办好师范教诲，全面提高中小学教师整体素质。（4）贯彻科研兴教工程，提高教诲水平。113、“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”但在当代社会又强调体现自我，你怎么看。答：114、如果让你组织一次查“三无人员”行动，你将如何组织？答：（1）拟定参加本次活动人员，先对辖区内“三无人员”进行摸底调查，拟定辖区内“三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料，以便活动展开。设计活动方案和制定“三无人员”安顿筹划。（2）进行人员分组和负责地分派，依照准备前期掌握资料，清查活动开始。按方案进行灵活行动。（3）次活动进行工作总结，并制详细工作报告。115、你对“听证会”有什么看法？116、北方为优化县级干部构造，决定今年引进50多博士，筹划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位，对此，你有什么看法？答：其实为了优化县级干部构造，引进博士想法出发点是好。但我感到这做法不当。第一、在一种县级单位用博士来优化干部队伍，是提高知识面，但当前规定是事事要通过实践得出结论，用博士在县级实践确大才小用。第二、这种做法不结合中华人民共和国国情，很难收到效果，由于中华人民共和国每年还不懂得能否出到几种研究生以上人才。如果每年都要这样多博士人才在当前加强四化建设，全面升级到小康社会前提下，不切实际。因此我以为这种做法不当，应当实事求是结合现状来提高自身干部构造，才干起到优化构造效果！117、如果在实行政务公开中，收到某些公司投诉，称公开项目不全，某些新政策规定也没有及时分开，剥夺了群众知情权，领导要你负责解决此事，你如何向群众解释？答：“政务公开”是中央提出一项贴近人民民心工程，目就是做到让群众可以理解自己自身权利和知情权，是一项解决此前暗箱操作式工作办法重要办法，真正做到全心全意为人民服务。以上问题在当前政务公开过程中确存在，但有些政务基于保密规定不也许公开，尚有些问题是由于在操作中还是第一次，没通过实践，因此没法公开……我应当通过召开一次听证会和群众进行沟通，开诚布公地向群众解释，相信群众一定会谅解！118、你对新工作有何长短筹划？答：119、你最不喜欢工作是什么？为什么？答：（1）就工作自身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基本是咱们谋生手段，因此，就工作着人而言，那只能说是个人对从事工作适应度和驾驭性。而咱们一方面应当是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好做事。（2）固然如果在工作中可以找到自己挖掘点，那是社会幸福也是个人价值体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但咱们不应当是在工作中一味去讨论主观上喜欢不喜欢，而更多应当是专心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德规定。（3）从客观上讲，一种人接触工作种类是有限，因此，只存在相比之下适合与否。在当代社会，人们或许更多看重是个人在工作中被社会承认价值，放弃原有工作与喜好没有太大因果关系，固然不排除在积累状态下随心所欲。（4）作为当前年轻人，应当更多是考虑个人与社会客观上结合，而不是主观上感情因素。“干一行胜任一行”应当是工作者较高境界。120、江总书记提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你结识。答：121、公务员素质问题？（一）政治素质１．必要具备远大共产主义抱负、坚定对的政治方向。２．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众利益。３．坚持求实务实工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，敢于开拓迈进。４．模范遵纪守法，树立清正谦洁公仆形象。５．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。（二）专业知识和智力素质１．专业知识。公务员知识两某些：专业知识和有关知识。专业知识涉及本专业基本概念、基本理论、基本框架和基本常识以及本专业来龙去脉和先后动态。有关知识即指相近或交*专业关于知识，这些知识理解有助于本职专业知识深化和提高。２．智力素质。智力是公务员基本素质之一，智力水平高低直接影响到公务员对于问题观测、理解和思考。智力涉及观测力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相称，只是不同人对于智力各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观测，有人敏于反映。（三）心理和身体素质。公务员心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成、意志、心理感受等方面。重要涉及情绪和稳定性、团结协作相容性、工作独创性、面对服务对象谦和态度、心理自我调适等。身体素质重要指公务员体力和适应力，公务员必要具备持续作战精力，可以适应外部环境各种变化。122、公务员面对中华人民共和国入世应作哪些准备？答：随着着世界经济全球化发展和中华人民共和国正式加入世贸组织，各级政府加速政府职能转变，集中精力搞好宏观调控和创造良好市场环境同步，作为一名公务员，应积极参加各种WTO学习，在实践中积极汲取经验和不断更新知识，敢于创新。123、面对加入WTO，咱们应当怎么办？答：第一，积极占领和拓展国际市场。一方面要狠抓出口产品质量，积极采用国际市场承认产品质量原则，积极推动国标和行业原则修订与完善，增强产品市场竞争力。同步要实行品牌战略，积极开发有自己特色产品，争取以名牌产品占领国际市场。另一方面，要实行多元化市场战略。要在继续瞄准老式主销市场同步，积极推动全方位、多元化出口战略，积极拓展国际市场。第二，加快构造调节步伐。优先发展一批重点产品，要集中扶持一批市场容量大、体现产业实力和水平、关系国计民生、对行业有较强带动作用缺门、短线产品。削减生产能力闲置、市场供应远超过市场需求长线产品生产。扶持一批高新技术产品。对于原有基本薄弱、尚未形成规模新兴行业（如环保设备等），应抓住国内市场需求不断上升有利时机，发挥存量资产作用，提高技术创新能力，重点开发生产，以增进国内产业升级。第三，加速产业外向化进程，发展大型公司集团，增强公司国际竞争力。加入世界贸易组织后，国内产业不但要适应社会主义市场经济规定，并且也要遵循世界贸易组织规定，全面走向国际大市场。因而，必要加大产业体制改革力度，把公司推向国际市场，提高国有公司出口额所占比重。第四，改革科技管理体制和机制，加大技术创新力度，最后形成拥有自主知识产权专有技术和核心技术。科技创新工作重点在于管理体制和机制创新，提高科技成果转化率、缩短转化周期。以技术进步带动产业构造升级。在不长过渡期内使产业竞争力，达到可以与国外大公司抗衡自保水平。第五，依照国际惯例保护市场和产业，维护公司和国家利益。世界上所有国家，都毫不例外地运用世界贸易组织例外条款、国际惯例、幼稚工业保护等原则，保护自己市场和产业。国内加入世界贸易组织后，也要充分运用上述原则和惯例提供优惠条件，尽快制定关于法规，以便在国内工业受冲击时运用法律手段加以保护。124、当前有人收入比公务员高，有人心里不平衡。你看法？答：别人收入再高，只要是勤快致富、合法所得，就无可厚非。咱们公务员，要有对的金钱观，应当“取之有道、用之有处”，更应当在社会中作出模范带头作用。×××同志向咱们指出：党员干部要有崇高情操和革命气节，不但要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对咱们最高规定。125、如果你是我单位办公室工作人员，我单位决定在两周后召开下属公司党委书记工作会议，探讨新时期公司精神文明建设问题，从当前起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议告知和接待工作，你详细做那些工作？答：一方面，做好会务准备。依照会议规模，拟定会议预算，会务人员数量；选定会场，拟定会议报道、正式会议时间；做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作；联系解决参会人员食宿、交通等问题。另一方面，拟定现场讨论形式。理解清晰下属各公司精神文明建设现状，选定几种有代表性公司作专项发言，并规定各其她公司参会人都要准备有关材料。最后，发送会议告知。阐明会议主题、各单位需要准备材料；参会人员；报道时间、地点；会议时间、地点；并通过传真、信函发送到下属各公司，为确报参会单位、参会人员准时收到，必要时还要电话联系核算。126、你加入公务员后，当前又录取了一批公务员，你怎么培训她们？答：国内公务员培训基本原则是，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效。第一，注重调动学员创造精神和参加意识。第二，注重启发式、讨论式教学。第三，依照培训不同对象、不同种类层次采用较适合方式办法。第四，采用各种形式。127、单位要举办一次歌咏比赛，让你来做，请说说你筹划。答：发出告知，号召人们前来报名；对歌咏比赛经费安排，合理做好安排，关于奖品等事宜应一一到位；对比赛场地应布置好，作好必要装饰，体现歌咏比赛精神；把人们比赛作品整顿好顺序；挑一种主持人，要懂得歌咏。128、用如下词编一故事，规定这些词在故事中照顺序浮现：信息、情谊、金融、风暴、中草药。答：在21世纪这个信息时代，人们通过网络不但结识网友建立情谊还运用网络畅谈学术、社会热点例如金融方面问题等等。网络风暴掀起，也给中草药界带了巨变，使得它将贸易扩大到了海外。129、给出五个词：“发布、培养、流露、存储、把握”，编一种小故事，用上所有词，顺序可打乱。答：公务员录取名单终于发布了。看到自己榜上无名，小李不觉流露出失望神情，但她并没有放弃，由于她懂得只要继续努力、把握机会，胜利最后会来到。小李为自己制定了学习筹划，从当前起积极准备、存储广泛知识，培养分析问题能力，争取在公务员考试中获得成功。130、请用“公务员、作风、群众、满意”四个词编一种故事，可打乱顺序。131、你手头有许多重要工作，你领导又交给你一件任务，而你没有多余时间。你如何解决这件事？答：应当一方面回答接受领导任务，同步和领导讲明该工作对本职工作影响，另一方面分清轻重缓急，妥善解决好与本职工作关系。132、你刚上班没多久就持续丢了两辆车，你同窗让你买赃车，你怎么办？答：（1）我不会去买赃车，也会尽量劝身边朋友不要买赃车，由于有了销赃市场，小偷们才会有动力去偷；一旦没了市场，这种行为也会有所制约；（2）去报警，看到违法行为除了作好自我保护外一定要竭力制止；（3）我会去买旧车，更加仔细地做好防范。133、培根说“金钱是忠实男仆，也是恶毒女主人”你怎么看？答：（1）一方面，解释培根这句话意思，大意：金钱不是万能，但没有金钱是万万不能。要做金钱主人，不要做金钱奴仆。（2）阐述金钱作用。有钱之后用处很大，咱们国家建设需要大笔钱，例如三峡建设需要钱、库区移民需要钱、就连咱们公务员加薪也需要好多钱。有了钱之后可以救济失学小朋友、援助但愿工程，可以协助那些下岗工人重新树立生活信心，还可以……。总之，没有钱是万万不能；（3）但是，咱们对待金钱也要有个对的态度，不要像莎士比亚笔下夏洛克、巴尔扎克笔下葛朗台，是个守财奴，为了金钱不择手段。当前有人，举例……。今天，我么物质生活水平提高了，温饱不成问题了，那是不是应当追求点崇高精神文明，举例……。咱们公务员，要有对的得出金钱观，应当“取之有道、用之有处”，更应当在社会中作出模范带头作用。×××同志向咱们指出：党员干部要有崇高情操和革命气节，不但要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对咱们最高规定。134、广西有位初一女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀。你怎么看？答：这阐明了一种问题：不少家长对自己子女过于宠爱，把孩子当娇嫩幼苗同样养着，殊不知不经历风霜雨雪，怎能长成参天大树；学校教师只注重学习成绩，不注意培养德智体劳全面发展学生，这样只能是高分低能；学生平时养尊处优、娇生惯养、精神脆弱，遇到困难完全没有应付能力，只能走极端，这样人将来能承担什么社会责任、能为社会作多大贡献呢？因而，咱们看法是：（1）家长对学生子女不能过度宠爱，平时除了必要关怀外，应故意识地灌输某些吃苦耐劳精神；（2）学校、教师和家长，不能只注重学生学习成绩，要有培养全面型学生意识，多培养某些课本上没有实际能力，以适应将来更加激烈竞争。135、你对“义工”工作看法？答：“义工”是个新鲜名词。既然是“义”话就应当体当前是为基层大众服务，是免费。它是符合国内现阶段社会主义精神文明建设热产生一种新兴岗位，政府应当对这项事业进行扶植，加强有关立法，使其在以×××同志为核心党中央领导具备中华人民共和国特色社会主义国家中大放异彩。136、工作原则性和灵活性，你觉得应当如何把握？答：以原则性为出发点，在坚持原则基本上考虑灵活性。137、同事和你浮现了误会，你如何解决？答：认真反省，及时沟通。138、在单位，领导派给小李和小王工作特别多，而你工作却很少。你该怎么办？答：在这种状况下，我就应当引起注重、认真反省了，是我能力不够，不能胜任太多工作？还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做？或者是由于什么其她因素？总之，我一方面应当认真地自我检讨，在此基本上再与领导进行沟通，理解领导这样做法究竟出于什么因素。然后对症下药，采用某些补救办法：（1）如果是我能力不够、水平有限，我就要加快学习本岗位业务知识。我可以积极与小李、小王进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己工作能力和业务水平；（2）如果是我工作责任心不强，我就必要彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地；如果是由于我不善于体现自己，领导对我状况所知甚少，那我就应当在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完毕任务，又要适时地进行自我体现。例如我通过努力为公司赢得一位大客户后，我就可以写上一篇报道或简讯，向人们展示自己成功。139、对选拔学生干部举办领袖夏令营看法？答：利：可以从小培养学生竞争意识，为适应此后社会上竞争创造条件；可以培养学生组织管理能力，为此后走上领导岗位打下基本；弊：如操作不当，容易使学生从小就产生盲目攀比心理，不利于学生身心健康。140、在工作中，有些同事能力和学识也许不如你，但却凭借圆滑处世，获得领导青睐，你会怎么面对？答：“苦干加巧干”，在努力工作同步，与领导多沟通，要学会适时体现自己。141、关于“诚信”你有何看法？答：安然、安达信公司因作假帐而导致破产事实，再次证明了“信则兴，失信则衰”。温州经济也走过了这样一种由衰而兴历程。20世纪80年代，一批温州劣质低价鞋充斥市场，导致全国10各种都市回绝温州鞋，有商店还打出“本店无温州鞋”招牌。温州人为失信付出了十几年信用代价，其经济损失无疑也是巨大。温州经济发展，正所谓：成也诚信，败也诚信。因而，良好诚信环境是市场经济基本规定。一位专家指出：中华人民共和国加入世贸组织后，从长远看，最缺少不是资金、技术和人才，而是信用，以及建立和完善信用体系机制。如今，不少地方提出打造信用县、信用市甚至信用省标语，这阐明越来越多人已意识到信用重要性。对此，咱们每个人更要自觉从我做起，诚信为本，重信守诺。说得更通俗某些，就是人们都要做诚实人，说诚实话，办诚实事。这样，做人堂堂正正，无愧无疚；干公司，也能诚信经营，兴旺发达。142、答：143、如果领导安排调换你工作岗位，你以为本来岗位更能发挥你特长，并且你正在业余进修，新岗位经常需要加班，你几乎不也许有时间学习。你怎么办？答：领导要调换我工作岗位不外乎出于两种考虑：我不能胜任该岗位或该岗位埋没了我才干。不论是哪一种因素，反正是我都得离开该岗位。既然这样，我就不应当再坚持让领导仍把我留在该岗位，而应尊重领导意见、服从领导安排，在新岗位上尽心竭力地工作，在实践中找到工作和学习契合点，争取做到工作学习两不误。144、早上8点，你正在为第二天会议起草一份发言稿，写这份稿件大概需要6个小时。你突然接到一种电话，你一位朋友重病住院，需要5000元钱交住院押金，你有能力帮她筹到这笔钱，但做这件事约需两个小时（借钱，或取钱及送钱），这笔钱需要在下午3点前送到。刚放下电话，领导又交给你一种任务，有一外地同志将来你处办，事出有因，领导派你去火车站接一下。火车到站时间在上午11点钟，去火车站来回约需1个小时。你打算如何帮这几件事？答：8:00起草发言稿（完毕2。5小时）→10:30去火车站→11:00接火车→11:30回办公室继续起草发言稿→（完毕1。5小时）13:00筹钱送医院→15:00继续起草发言稿→17：00完毕（完毕２小时）。145、小张在某广告公司工作，她花了诸多时间精力提出了一种很有市场潜力筹划，交给直接领导，但是未被注重。小张就把筹划直接给了公司总裁。你怎么看小张这种行为？答：小张这种行为不当当。虽然直接领导没有注重这份很有市场潜力筹划，小张也不应当直接把筹划交给公司总裁，由于按规定，筹划只能逐级上报，否则就是越级，是对直接领导不尊重。小张以为该筹划很有市场潜力，也许她直接领导站在别立场以为该筹划不当故未采纳，或时机不成熟暂未采纳。因而小张对的做法应当是及时与她直接领导进行认真沟通、仔细探讨；如果是她直接领导故意刁难而把这份很有市场潜力筹划束之高阁，小张此时再把筹划交给再上一级领导或总裁也不迟。146、你一位领导脾气比较急，批评下属时经常不留情面，人们工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办？答：一方面对领导批评应当认真接受，不能由于领导严肃批评而产生逆反心理，以致影响工作；另一方面可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因而产生意见和情绪，婉转地阐明这种情绪也许会影响工作正常开展，至于与否接受建议、变化办法，由领导自己决定。147、在工作中你同志不如你，你工作很出众，而她找出了你缺陷向领导报告。你将怎么样？答：找机会与她沟通，谢谢她帮我找到了缺陷，让我可以更加对的全面地结识自己。工作中积极改正缺陷，更加精益求精。同步积极协助她提高工作水平，人们互相学习、共同提高。148、当你领导在做工作报告时，发布了某些不切实际记录数据，你听到后反映如何？答：等领导发言完了，私下再以求教口气提示她一下该数据与否确切，如果你懂得确切数据，你要直言相告，至于与否改正那是领导事了。149、你部门经理离职，你是最佳候选人，但成果却是此外一种新人。你会如何与之相处？答：应当与之互相配合，互相增进，共同提高。如果她确比你强，那一定有可向她学习地方。150、对于当前普遍存在成语乱用、中文乱精简等不规范现象，你看法？这是一种对咱们民族自己东西不严肃、不负责任体现，不但混淆视听，还严重影响了下一代健康成长。咱们应采用办法制止这种现象：（1）加强规范和约束媒体。报纸、广播、电视等大众媒体，覆盖面广、信息量大，与咱们寻常生活密切有关。如果这些媒体不负责任地乱用成语、中文乱精简，传播某些不规范东西，其危害性之大是难以预计。因而，咱们媒体工作者，必要以对国家和人民高度负责态度，做好信息传播工作；（2）加强规范和约束广告业。在当今社会，广告从各个渠道刺激着咱们感官，当你翻开报纸、收听广播、打开电视……随时会蹦出几种广告来，广告已经占据了咱们生活很大一种某些，因此成语乱用、中文乱精简广告对咱们负面影也是非同小可。因而，咱们有必要规范和约束广告业，提高广告从业人员文化素养和工作责任心；（3）普及规范中文和成语。咱们每一位中华人民共和国人，均有责任和义务自觉制止当前普遍存在成语乱用、中文乱精简等不规范现象。特别是咱们下一代，更应当从小养成规范使用成语和中文习惯，让国内五千年文明一代一代延续下去。151、假设单位举办竞争上岗，你同事找你拉选票，你会怎么做？答：既然是竞争上岗，讲究就是公平、公开、公正，以便发现该岗位适当人才。如果人们不是自己真才实学，而拉票来赢得竞争，势必违背了合法竞争宗旨，也有违单位举办竞争上岗初衷。因而我会回绝拉票，并向领导反映状况，以便领导虽然采用办法，制止这种不正常竞争现象，保证竞争上岗质量。152、当你正在电话中向下属单位态度很不冷静同志解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办？答：我一方面会请领导在旁边坐一会稍等，然后用尽量短时间，诚恳地请下属单位同志先冷静下来，然后与她此外约个时间再谈，并保证在坚持政策前提下，给她一种圆满答复；放下电话后，我立即要向领导表达歉意，并简朴地向领导报告一下刚才状况，听听领导意见。153、你同与你性格不同人如何相处？答：虚心地取她人之长补自己之短，人们互相学习、共同提高。154、你和一种同窗同入一种部门，作出成绩相似。几年后她升迁了，你没动，如何想？答：一方面认真向她学习、向同事请教，并与自己进行对照，找出自己局限性，积极加以改正；另一方面也要经常与领导和同事沟通，学会正常人际交往，同步适时地体现自己，争取变化别人对自己成见。156、当前社会上假身份证、假文凭浮现比较多，已经成为社会公害，你以为浮现这个问题因素是什么？应当从那些方面进行解决？答：因素：（1）法制观念淡薄，为了一己之私欲，不惜触犯法律、铤而走险；（2）对此类现象打击、查处力度不够；解决办法：（1）尽快提高公民法制观念和道德意识，自觉遵纪守法，抵制一切违法犯罪行为；（2）加大对伪造身份证、文凭及购买假文凭、假身份证违法犯罪行为打击力度，杀一儆百。157、如果你是一种单位主管，近期单位有如下四个工作比较重要需要完毕，一是建设单位小型内部局域网；二是装修单位会议室，以满足召开大型会议需要；三是解决职工长期拖欠巨额医药费；四是为单位新招聘技术人员购买宿舍。但是当前你只有30万元经费，你会如何安排？答：（没有原则答案）一方面是要建设单位小型内部局域网，是为了提高行政效率……。但不是一步到位，可以先选取个别比较重要科室先上；另一方面是解决医疗费（…。意义），固然也是某些解决，以解燃眉之急；三是装修会议室，不能用太多钱，应当不追求豪华，而是舒服……；最后是宿舍问题，不是非买不可，可以先协调关系单位借一套或租，或用办公室……固然也可以有别说法，但要把这30万都用到实处，收到效果。158、答：一方面要再确认一下，与否的确浮现了丢失问题。也许只是计算错误，或者是漏掉在什么地方。如果真是丢失了，我会先把损失这一块补上，由于这物资是要送到灾区，是不能耽误。然后再认真查找因素，究竟是在那一步浮现了问题，然后再依照责任大小，承担相应责任。159、公务员是执政为民还是执政为党，而这孰轻孰重？答：160、如果你到一种新单位，单位小金库发了400元，请问你该怎么办？答：一方面要明白这是什么性质单位，另一方面是这笔钱是以什么名录发，总之在发到钱后不要轻率行动。要在对整个事情性质结识明确后来才干刊登自己意见和建议，如果这确是属于国家明令禁止，也要讲究方式办法，按一定程序谨慎行事。161、领导要你4天完毕一件工作，突然要你2天完毕，你该怎么办？答：（1）一方面分析一下提前完毕工作也许性。（2）如果拟定完不成，那么去跟领导详谈，跟她讲道理摆事实，阐明没法完毕理由。一定要有充分理由，才干说服她。（3）如果可以完毕，但是需要其她条件配合，那么找领导阐明状况。请领导给于支持。（4）如果通过自己努力可以完毕，那么就努力完毕吧。162、答：我会说：“你也是刚看完她才回来吗？那你带我再上去坐坐！我买这些礼物和你买同样吗？对她病有协助吗？领导近来好吗？明天我也得去看看她！或:你应当立即说：“不，我应当谢谢你，这楼梯太多了，提了这袋东西，实在很累啊，谢谢你。”我想这样就可以立即接过自己东西了。163、你有工作能力但得不到领导承认怎么办？答：从自身找因素和局限性，多与领导协调沟通，作好上下级关系，让领导对你工作具备客观结识……164、有人以为工作环境和待遇是选取工作重要原则，你对这个问题怎么结识？结合你自己状况谈谈这个问题。答：这话听起来有一定道理，毕竟宽敞舒服工作环境和优厚待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应当不能成为选取工作重要原则，由于一种人工作，既在创造社会财富，同步也在实现其自身价值。你对工作投入热情越多，你工作效率就会提高，你为社会创造财富也就越多，这样你人生价值也就越高。而一种人对工作热情限度，取决于她兴趣、兴趣以及所学专业。就象我，虽然吃了十几年银行饭，但始终感觉工作热情没有激发到最高，故成绩平平、成就普通，这其中因素就是我兴趣、兴趣和所学专业与银行分马牛不相干。记得有人说过，如果能把自己兴趣、兴趣和事业较好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最佳。因而，选取工作重要原则应当是自己兴趣、兴趣和所学专业。165、当前有法不依你以为是什么因素？答：法律意识淡薄、违法惩处力度不够、逃避法律侥幸心理、法律面前没有真正做到人人平等。166、下岗职工在马路上卖菜现象怎么解决？答：广开就业门路、对下岗工人实行再培训、加大工商城管部门监督力度。167、你对社会上“牛皮癣”现象理解？行为妨碍市容、张贴者缺少必要社会公德、工商电信等部门加强合伙、加大查处力度，坚决取缔。168、对可持续发展理解？169、国内在大力发展但愿工程和其她协助贫穷小孩上学工作。但是有人说这些小孩长大后来会抢咱们饭碗。谈谈你们看法？答：1、这是经济迅速发展体现，是国内实现共同富裕有利条件。对于会取代咱们这也是社会进步体现。新一代具备更高科学文化技术，更能推动国内经济发展，提高人们科学文化知识，增进社会进步，使国内在世界竞争中永处在永不败地位。咱们始终不都但愿下一代都能青出蓝而胜而蓝吗？这也能说国内教诲事业水平提高到一种新层次。2、孩子们有受教诲权利，这是任何理由都不能剥夺！至于抢了咱们饭碗，我觉得这是优胜劣汰，谁有能力谁上，她们不抢，自然有其她诸多人抢！并且时时刻刻都存在着竞争，竞争又有何惧呢？3、如果只是为了自己，那咱们也不用搞什么但愿工程了。人要有远见，不能只是鼠目寸光，建设祖国，不是咱们这一代就可以完毕，还要有好几代，如果咱们只为了自己，那咱们祖国就停滞不前了。170、有人说，人生如流水，你如何看这问题？答：两层意思：一层是时间如流水一去不复回，咱们要爱惜时间从当前做起从身边做起；二层是人生短暂，咱们要在有限时间里尽己所能实现自身价值，为社会做出自己贡献。171、有人说“一种篱笆三个桩，一种好汉三个帮。”又有人说“一种和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看？答：团队协作精神是做好工作保证。第一种句话从正面阐明了这个道理，一种人再强，素质再高，也需要同事配合和协助，否则也成不了“好汉”。第二句话从反面阐明这个道理，缺少了合伙和团队精神，就不能发挥出集体力量，人越多反而越糟糕。前者可以做到人多力量大，众志成城，是由于她们拥有同样信念，并且最重要是她们都是出自一份公心，而后者相反结局是由于她们私心太重，太自私，同事之间相处，切莫学后者，有缘聚在一起，就应当互相协助，凡事多为别人着想，一种好集体，就应当拧成一捆绳，才有助于事为进步。172、有人说一头狮子带领绵羊赛过一头绵羊带领狮子这个问题你是如何看？可以谈谈行政领导在行政行为中领导作用。173、有人说，善意谎言是对，你如何看？答：这个问题不能一概而论，它仅仅动机是善意，但是导致后果好不好呢，如果反而引起更大伤害，那么就得不偿失了；另一方面是对象，如果对象意志毅力很强，可以接受突如其来打击，并且不喜欢别人骗她哪怕是善意，那么善意谎言便毫无意义，有时反而导致误会。但是善意谎言在更多限度上都是对可以接受，它可以最大地减少不必要痛苦，可以起到积极作用。174、如何理解“为官一任，造福一方”这句话？这个“福”意味着什么？答：这句话阐明公务员手上权力说究竟是人民赋于你，作为一名公务员主线价值就在于能为信任你人民办实事．这个福可以这样理解：（1）政府重要任务就是从事公共事物管理，说通俗就是不是你不是她，但又和百姓生活息息有关事物，例如街上路灯，路两旁树木，路面卫生等等，当官做好了这些就是为百姓造了福．（2）社会主义本质是最后实现共同富裕，如果你能把百姓利益放在首位，为百姓收入增长做出自己最大努力，那就是为百姓造了福．（3）如果为官者不竭泽而渔，追求立竿见影政绩．在政务实行同步考虑到了社会和环境效益，维护生态平衡，没有为物质文明而牺牲精神文明，那就是为百姓造了福．（4）教诲是经济社会发展之本，为官如果能结识到十年树木，百年树人，把娃娃事情摆在一种显要地位，那就是为本地造了福．175、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？答：（1）国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业人，只要是咱们中华人民共和国公民，无论与否有官位，都要关怀国家大事。”事不关己，高高挂起”是不负责态度。（2）谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任体现！民众拥有对机关等监督权利，为了尽快把国内建设成为一种民主法制国家，必要人人擅用民主监督权利。这同步也是一种义务。公民应当通过这种方式来参加国家、社会和公共事务。（3）在单位也如此，每个人该关怀参加本单位事，作为领导该集思广益，作为职工也应积极响应，固然在乎见不被采纳时该遵循执行，这同样体现一种纪律观念问题。176、有人说：腐败是经济润滑剂。你怎么看？答：（1）如果腐败是经济润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反腐败就是错误。但现今国际上，所有发达国家在抓经济同步，反腐败也紧抓不放。阐明腐败不但对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展拦路石。（2）腐败非但不是润滑剂，而是社会大毒瘤与癌细胞，它侵袭着咱们社会健康肌体，危害着国家发展事业。就象厦门远华走私案件，表面似乎给厦门经济带来了一定推动力。但是在远华走私最猖狂时候，也是国内石化行业亏损最厉害时候，它混乱了市场秩序，给国内财政收入带来了数以百亿计损失。因此反腐败势在必行。（3）作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持苏醒结识，树立对的与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，紧记为人民服务宗旨，勤政为民，廉洁奉公。177、一位科学院院士说，她对社会贡献重要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这段话有何看法。答：（1）院士是国内最高学术称号，为终身荣誉。她是国内成千上万知识分子中佼佼者才干获得。有贡献才有地位，在一种人贡献达到一定限度后来，社会予以这个称号以示回报与勉励，这是对个人价值一种必定。因此院士们贡献是非常大。（2）在成为院士之后，本着对科学热爱，本着对国家尊重，她们依然会孜孜不倦地为之奋斗，固然也许由于自身地起点已经很高，要想在更高层次获得突破有相称困难。因此社会甚至于她们自身也会忽视了这种虽然没有实际成果但仍不断努力精神贡献。如果说在成为院士前更多是实物贡献，那么之后更多是精神贡献，因此，她们同样令人尊重与敬仰。178、越来越多单位注重吸引和留住人才问题，并提出“待遇留人、感情留人、事业留人”，你如何看待这个问题。答：（1）经济与人才关系。（2）“企”无“人”则“止”。179、孔子曰：不教而罚（诛）谓之虐。你是如何理解？答：对一种群体，一种人，必要先从下面加以引导和规范，使其分清是非，曲直，对错，善恶；然后再立规矩，对非、曲、错、恶加以惩罚。而在以上二种方式中，应此前者为主，后者不补充，若本末倒置，那是对人一种施虐。在现实生活中也同样，咱们也应如下面教诲为主，辅以恰当惩罚，从自觉和强化角度来规范人行为，来维护社会治安，泓扬社会风气。如：对现存某些道德问题，腐败问题等等，都应先从教诲入手，对屡教不改者，再施以法律手段。180、当前国内科学普及率偏低，你如何看待这个问题，怎么提高普及率？181、在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你如何看待这个问题？答：（1）对于交通事故自已解决好处是能解决事故带来交通阻塞，提高交通警察工作效率（不必为某些小磨擦频繁出动）。因此自已解小型交通事故是有好处。（2）但自已解决交通事故也存在很大问题，如谁是违章一方，涉及金额补偿问题，将会很难解决。过后更是无从追究。（3）对于交能事故自已解决政府应当提出一种方案，例如怎么划定自已解决还是交警解决一种界限。这样可以做到迅速道路阻塞问题和有效提高交警工作效率。182、面对世界地图，你会想到什么?答:（1）我一方面会想到咱们伟大祖国--中华人民共和国。中华人民共和国是个有五千年历史文明古国，是世界四大文明古国之一。是世界民族之林中不可缺少一环。（2）世界由七大洲、五大洋构成，各种肤色人民住在同一种地球村，人们应当平等互利，和谐相处。（3）当前咱们这个世界面临着诸多问题，例如能源问题，环保问题，南北差距问题等，这些还都需要咱们世界各国求同存异，这样咱们才干建设一种更加美好世界。183、如果你新到一种科室，发现状况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来变化这种状况？答：（1）一方面自己要起表率作用，自己要勤奋工作，和科室同志们搞好关系，带动其她人工作积极性。（2）可以恰当组织某些活动，劳逸结合，一方面有助于团结同志，在活动中增长人们感情；另一方面，恰当休息调节，也有助于更好工作。（3）可以向领导提出建议，把个人工作目的实现与年度考核挂起钩来，通过物质、精神奖励提高人们工作积极性。184、俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？答：（1）“没有规矩，不成方圆”这句话是有一定道理。创新如果没有一定规矩制约，是很难成功。虽然产生了创新，也也许会弊不不大于利，没有什么实际意义。（2）但是咱们也不能墨守成规，有些时候，咱们也要勇敢突破“规矩”限制，坚持“创新”。国内改革开放所带来巨大效益便是最佳佐证。（3）我以为，规矩和创新是紧密联系，辨证统一，问题核心在于“度”把握，如何在规矩和创新间把握好这个度，是咱们此后依然要考虑一种问题。185、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生一牢记了下来”，构成一段话。答：早上我进入科室，今天是我正式被录取为国家公务员第一天，单位同事对我很热情，领导对我也非常关怀，科里老同志热心教了我诸多业务方面知识很为人处世道理，我感觉到自己融入到了一种团结友爱人们庭中，忙碌一天就要结束了，今天发生一切让我产生了一种写作冲动，于是我拿起了笔，把今天发生一切都记了下来。186、机关工作循规蹈矩，没有大自主性，年轻人有棱有角，你能适应机关工作吗？答：我想我是没什么问题。第一，我向来是个守规矩学生，在学校我始终是三好学生及班干部，我还是中华人民共和国共产党党员（或者预备学员），思想上进，与时俱进是我特点。第二，我向来是个规矩孩子，对父母话还是比较注重倾听，注重老式文化，因而深得父母爱慕。第三，机关工作有机关原则，但不是死板一块，它也有创新性一面。如当前每年要举办"中华人民共和国地方政府创新奖"就是勉励创新，它组织者是北京大学政府创新研究中心，因而，创新还是倡导。第四，加入WTO后有诸多工作需要与国际接轨，没有一点闯劲也是不也许，当前浙江每年派往国外政府学习创新知识也大多是年轻公务员。因而，我正适当这样工作，既懂规矩又有闯劲，你们如果今天选取了我，那是非常明智。187、如果你被新录取为公务员，该怎么做？答：188、如果安排你负责信访工作，你会怎么做好这个工作？答：一、加强学习，掌握信访政策。二、熟悉单位业务，理解办事流程和业务知识。三、热情接待，认真听取群众意见，及时记录，分状况作出解决和不予受理，并阐明因素。四、接访过程中，怀着对群众高度负责态度热心服务。五、遇紧急状况及时报告。六、符合政策及时解决，不符合政策阐明因素，做好政策宣传和解释工作。189、“你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外尚有个人在速记。你以为，有了录音机，速记尚有用吗？”这是个基于生活常识应变能力考题，你可简要回答：“我以为是有用。由于录音机与速记可以功能互补。录音机只能解决声音记录，需要书面材料时，就要靠速记了。当需要通过特定整顿信息时，采用录音机，就只能是事后整顿，而速记可现场加工整顿。”190、答：当前世界信用危机问题，要建立信用