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文档简介

第页共页建筑公司管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范建筑公司的管理，提高企业效益，加强员工纪律，加强安全生产，保障员工权益，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于建筑公司全体员工。第三条全体员工必须遵守本规章制度，任何单位或个人不得违反。第四条本规章制度的修改和完善由建筑公司总经理负责，并经董事会审批。第五条本规章制度实施后，所有员工必须参加规章制度的学习和考核，并签字确认。第六条对于违反本规章制度的员工，建筑公司将按照纪律处分的规定进行处罚。第二章员工的权利和义务第七条员工享有平等、公正、公平的就业和发展机会。第八条员工有权参加公司组织的各项活动。第九条员工有权利按合同和规章制度要求获得工资和福利待遇。第十条员工有义务按照公司规定的工作时间和工作安排履行职责。第十一条员工有义务保守公司的商业秘密和保护公司的财产。第十二条员工有义务主动学习和提高自身的专业水平。第十三条员工有义务维护公司形象，不得损害公司的利益和声誉。第三章员工的行为准则第十四条全体员工必须遵守法律法规，不得从事与建筑公司业务无关的活动。第十五条全体员工必须尊重职业道德，不得违反职业准则。第十六条全体员工必须保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利。第十七条全体员工必须保守商业秘密，不得泄露公司的商业机密。第十八条全体员工必须服从公司的管理和指导，不得妨碍正常的生产秩序。第十九条全体员工必须恪守工作纪律，不得迟到早退、偷懒偷工。第二十条全体员工必须保持工作场所的整洁，不得乱扔垃圾。第四章安全生产与环境保护规定第二十一条全体员工有义务遵循公司的安全生产规定，保障自己和他人的安全。第二十二条全体员工必须参加公司组织的安全培训，掌握安全知识和应急处理技能。第二十三条全体员工必须使用防护设备，遵守安全操作规程。第二十四条全体员工必须遵守环保法律法规和公司的环境保护要求。第二十五条全体员工必须节约能源，减少对环境的污染。第五章奖惩制度第二十六条对于在工作中表现出色的员工，公司将给予适当的奖励和表彰。第二十七条对于违反规章制度的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。第六章附则第二十

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