安全生产管理岗位职责范围

第页共页安全生产管理岗位职责范围主要包括以下几个方面：安全生产责任、安全生产方针、安全生产目标、安全规章制度、安全生产计划、安全生产组织、安全生产督导检查、事故调查与分析、安全培训与教育、安全检查与隐患整改、应急救援、安全环保工作、安全宣传与教育、安全考核评价等。一、安全生产责任1.制定并完善安全生产责任制度和管理制度；2.落实安全生产法律、法规、标准和技术规范；3.建立健全安全责任体系，明确各级责任人的安全生产职责和义务；4.掌握安全生产相关法律、法规和政策等，对企业进行安全生产管理；5.引导组织员工加强安全生产教育，增强安全意识和责任意识。二、安全生产方针和目标1.制定企业安全生产方针和目标，确保符合国家和行业相关要求；2.负责将安全生产方针和目标传达到各级岗位，并跟踪落实；3.针对安全生产方针和目标的实施过程中出现的问题，及时调整和优化。三、安全规章制度1.负责制定、修订和强化安全生产相关的规章制度，确保其严格执行；2.组织进行安全风险评估和事故调查，完善安全相关制度；3.监督和检查企业内部各项规章制度的执行情况，并及时纠正和整改。四、安全生产计划1.制定安全生产年、月、周等计划，确保各项安全工作有序进行；2.组织各部门、岗位编制安全生产计划，并推动落实；3.监督和检查安全生产计划的执行情况，确保计划的有效实施。五、安全生产组织1.负责建立和健全安全生产组织体系，明确各部门和岗位的职责；2.组织安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中存在的问题；3.落实安全生产责任制，推动各部门、岗位履行安全生产职责。六、安全生产督导检查1.组织安全生产督导检查，对各部门、岗位的安全生产工作进行监督；2.发现安全隐患，及时进行整改，并跟踪整改情况；3.提出安全改进意见，促使企业安全生产工作迅速改进。七、事故调查与分析1.组织事故调查工作，及时查明事故原因，并提出处理意见；2.组织事故分析，研究事故原因和防范措施；3.提出事故防范建议，推动事故隐患的消除。八、安全培训与教育1.制定并实施安全培训计划，保证员工安全培训的全面覆盖；2.组织开展安全培训与教育，提高员工的安全意识和防范能力；3.组织安全技术交流和学习，加强员工的安全知识与技能提升。九、安全检查与隐患整改1.制定并实施安全检查计划，对企业各部门、岗位进行定期检查；2.发现安全隐患，及时提出整改要求，并跟踪整改情况；3.定期汇报安全检查情况，提出整改建议，推动隐患的彻底解决。十、应急救援1.制定并实施应急救援预案，确保在事故发生时能迅速、有效地进行处置；2.组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的应急处理能力；3.协调与相关部门和组织，完善应急救援机制，提高企业的应急响应能力。十一、安全环保工作1.确保企业的环保设施和设备符合国家和行业的要求；2.负责组织和实施安全环保监测和评估，控制环境污染；3.落实企业的环境保护措施和节能减排工作。十二、安全宣传与教育1.开展安全宣传教育活动，加强员工的安全意识；2.组织编制安全宣传教育资料，提供给员工进行学习和参考；3.制定安全宣传计划，组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和防范能力。十三、安全考核评价1.定期开展安全考核评价工作，评估企业的安全生产状况和工作成效；2.组织编制安全检查报告和评价报告，提出安全改进和完善的建议；3.确保安全考核评价的公正、客观性，推动企业的安全管理工作不断提升。总之，安全生产管理岗位的职责范围主要包括制定安全生产责任制度、建立健全安全责任体系、提出安全改进意见、领导安全风险评估和事故调查工作、组织安全培训与教育、制定实施安全检查计划、推动安全隐患整改、制定