关于安全生产管理责任书

第页共页关于安全生产管理责任书安全生产是企业发展的基础和保障，也是社会稳定和谐的重要保障。为加强企业安全生产管理，明确各级管理人员的安全生产管理职责，制定本安全生产管理责任书。第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，规范管理人员的安全生产管理行为，根据相关法律法规和企业管理制度，制定本安全生产管理责任书。第二条本责任书适用于本企业内任何岗位涉及安全工作的管理人员。第三条安全生产管理责任书的核心思想是追求企业安全生产的最终目标，即做到无事故，确保员工的生命安全和身体健康。第四条企业安全生产管理工作需全员参与，安全责任应落实到每一个岗位和每一个员工，不分大小职位一视同仁，共同努力为企业的安全生产保驾护航。第五条安全生产管理责任书的执行情况将纳入考核范围，并作为晋升、奖惩等评价标准之一。第二章安全生产管理责任第六条公司总经理是企业安全生产的第一责任人，应对全面负责企业安全生产工作。负责组织、协调、推动企业安全生产相关工作的开展，确保安全生产政策得到有效实施。第七条公司副总经理、总工程师、总会计师等主要管理人员应严格履行安全生产职责，建立健全企业安全生产管理制度，指导和监督各级管理人员履行安全生产职责。第八条各部门经理负责本部门的安全生产管理工作。组织制定本部门的安全生产工作计划，明确各岗位的安全责任，确保安全工作的全面落实。第九条安全生产管理责任要求管理人员履行以下职责：（一）根据国家法律法规、行业标准和企业管理制度，制定并组织实施本岗位的安全生产管理政策和目标。（二）组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。（三）组织制定本岗位的安全操作规程，并进行培训和检查。（四）建立健全事故隐患排查和整改制度，及时消除事故隐患。（五）按照相关要求，组织开展安全生产检查和评估工作，并及时上报相关报告。（六）组织应急演练，确保员工在危急情况下能够正确、快速地应对。（七）定期召开安全工作会议，总结经验、交流问题、制定改进措施。（八）开展安全生产宣传工作，提高员工的安全意识和责任感。第十条安全生产管理责任书由企业总经理签字并传达至各级管理人员，各级管理人员应签署确认。同时，还应建立安全监督检查机制，对管理人员的安全生产管理行为进行监督检查，并及时纠正和整改不符合要求的行为。第三章安全生产责任的考核与奖惩第十一条企业将安全生产责任落实情况作为考核的重要内容之一，将其纳入绩效考评体系。对落实不到位或存在安全事故等情况的，将进行相应的问责和处理。第十二条对于按照相关要求，认真履行安全生产职责，持续改进安全管理工作的管理人员，应给予表彰和奖励。第十三条对于未按要求履行安全生产职责，导致事故发生或安全管理工作出现重大失职的管理人员，应按照企业规定进行相应处理，包括警告、记过、记大过、降职等。第十四条对于因安全事故导致人员伤亡或环境污染，造成严重经济损失的管理人员，应追究其法律责任。第四章附则第十五条本责任书自发出之日起执行，有效期为一年，在到期前需重新签订。第十六条对违反本责任书规定的管理人员，将依法进行相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。第十七条对于安全相关培训和教育，企业应及时开展安排，并定期组织相关培训和考核。第十八条公司相关部门应对本责任书的执行情况进行监督检查和考核，确保责任的落实和目标的完成。第十九条本责任书解释权归公司总经理办公室所有，并保留最终决策权。