关于停薪留职合同集锦合集3篇

关于停薪留职合同集锦(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*****(单位)代表人：*******职务：********乙方：********性别：********出生年***月：******依据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理支配企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、停薪留职期限：从****年**月***日起到****年***月***日止，共为**年。二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。三、停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。五、停薪留职期间，乙方按基本工资的*%向甲方缴纳劳动保险基金*元，每月**日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动力量，甲方按退职方法予以处理。七、停薪留职期间，乙方必需遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。八、停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以支配工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。九、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十、其它：******。甲方：*************年*****月****日乙方：*************年*****月****日关于停薪留职合同集锦(第二篇)合同编号：__________关于停薪留职合同甲方：（公司名称）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：（员工姓名）身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________经双方自愿协商一致，为明确乙方在停薪留职期间的工作内容、工资待遇等事项，签署本停薪留职合同。一、摘要本合同是甲乙双方就乙方停薪留职事宜达成的协议，包括以下主要内容：1.停薪留职的原因和时间；2.乙方在停薪留职期间的工作内容和职责；3.停薪留职期间乙方的工资待遇；4.合同终止的情况。二、中文合同正文1.停薪留职的原因和时间：甲方与乙方共同商定，基于以下原因，乙方同意停止工作并留职至__________年__月__日：（注明具体原因）2.乙方在停薪留职期间的工作内容和职责：乙方在停薪留职期间仍然承担原工作岗位的职责和义务，包括但不限于（具体描述乙方停薪留职期间需要完成的工作任务）。3.停薪留职期间乙方的工资待遇：（1）停薪留职期间，乙方不再享受正常工资待遇；（2）乙方按照甲方规定的相关政策和标准获得补贴或津贴。4.合同终止的情况：（1）乙方在停薪留职期间如因违反甲方相关规定、不履行职责等行为，甲方有权终止本合同；（2）乙方提前解除合同的，应提前______个月书面通知甲方，并经甲方同意后解除。三、其他约定事项1.乙方停薪留职期间仍然受甲方公司的各项管理制度的约束，并应当服从甲方的各项工作安排；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同自甲乙双方签字盖章起生效，至乙方停薪留职期满或合同终止之日止。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：_______签字：_______日期：_______日期：_______注：本合同范文仅供参考，具体合同内容及条款应根据实际情况进行调整。请根据实际需要进行修改和完善。关于停薪留职合同集锦(第三篇)合同编号：[合同编号]关于停薪留职合同集锦甲方：[公司/雇主名称]地址：[公司/雇主地址]联系电话：[公司/雇主电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[员工电话]鉴于甲方与乙方之间存在停薪留职的意向，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、停薪留职期限：乙方同意自本合同生效之日起，暂停薪资待遇，留职工作，合同期限为_______（具体期限）。二、留职期间责任和义务：1.乙方在留职期间应继续履行其原工作职责，维护甲方的合法权益。2.乙方需严格遵守甲方的规章制度、办公纪律和指令，并保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的行为，否则将承担相应法律责任。4.乙方在留职期间享有同甲方职工相同的待遇和福利，除薪资外，其他社会福利按规定发放。三、终止和解除情况：1.乙方在留职期间有违反合同约定行为的，经甲方提出书面通知后，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。2.乙方在留职期满或恢复原薪资待遇后，双方未提出解除合同的情况下，合同终止。四、其他约定：1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，一致同意后签署补充协议。甲方（公司/雇主）：乙方（员工）：签署日期：______________签署日期：______________注意事项：1.请双方在签署合同时，仔细阅读合同条款，特别是各项权利和义务条款，确保充分理解并遵守。2.如有需要，甲、乙双方可寻求法律专业人士进行法律咨询。以上合同内容经甲、乙双方共同讨论，确