![上海东华之星员工手册_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/30/21/wKhkGWX3mCOAZpZdAAGdZzbrwwo847.jpg)
![上海东华之星员工手册_第2页](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/30/21/wKhkGWX3mCOAZpZdAAGdZzbrwwo8472.jpg)
![上海东华之星员工手册_第3页](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/30/21/wKhkGWX3mCOAZpZdAAGdZzbrwwo8473.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上海东华之星员工手册1.公司简介上海东华之星是一家专注于高端定制家具的公司,成立于2005年。我们致力于为客户提供优质的定制家具解决方案,满足客户对于品质生活的追求。2.公司使命我们的使命是为客户提供高品质的定制家具,打造优雅舒适的家居生活环境。3.公司愿景我们的愿景是成为行业内的领先者,推动中国定制家具市场的健康发展。4.公司价值观诚信经营:我们恪守承诺,以诚信为本,与客户建立长久的合作关系。创新发展:我们不断追求创新,提供更优质的产品和服务。团队协作:我们倡导团队合作精神,共同实现公司的目标。5.入职流程5.1入职材料准备新员工需要准备以下入职材料:-身份证原件及复印件-学历证明原件及复印件-入职体检报告-照片(1寸)5.2入职流程到指定地点进行入职体检。完成入职登记,领取员工手册及相关资料。与部门领导进行入职培训。分配工作任务,开始正式工作。6.工作规范6.1工作时间上班时间:周一至周五,早上9:00至下午6:00。午休时间:12:00至13:00。加班情况:如有特殊情况需要加班,需提前向部门负责人请示。6.2工作纪律准时上班,不迟到早退。尊重上级和同事,保持团队合作精神。保护公司资产,合理使用办公设备。7.员工福利7.1工资待遇根据员工的工作表现和岗位要求,公司会给予合理的薪资待遇及年终奖金。7.2带薪年假员工入职满一年后,可享受带薪年假,年假天数根据工作年限而定。7.3社会保险公司为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。8.公司文化8.1团队建设公司定期组织团队活动、培训和沟通会议,加强员工之间的交流与合作。8.2关爱员工公司建立员工关怀体系,关注员工的生活和工作情况,提供必要的帮助和支持。9.职业发展9.1岗位晋升公司会根据员工的工作表现和能力情况,提供晋升机会和发展空间。9.2培训机会公司会定期组织各类培训,提升员工的专业技能和综合素质。10.联系方式若有任何问题或建议,请联系公司人力资源部门:-电话邮箱:hr@以上是上海东华之星员工手
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030全球颜料和染料喷墨标签打印机行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国跑道人造草坪行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球汽车内饰材料燃烧试验机行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球大型球轴承(外径尺寸在200mm以上)行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球住宅用窗户防虫网行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国商用储水式电热水器行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球汽车空调风门执行器行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国半导体高压电源行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 幼儿绘本讲述与演绎幼儿绘本的选择讲解
- 2025农村房屋赠与合同书
- 采购管理学教学课件
- 江苏省科技企业孵化器孵化能力评价研究的中期报告
- 毕业论文-山东省农产品出口贸易的现状及对策研究
- 音乐思政课特色课程设计
- 初中数学思维能力的培养课件
- Link 16协议开发和关键技术研究的开题报告
- 红色喜庆公司年会客户答谢模板
- 铁未来商业模拟挑战赛规则与流程
- 防止电力生产事故的-二十五项重点要求2023版
- 氯诺昔康针剂在围术期镇痛与其它市场应用(代表培训完整版)
- 经历是流经裙边的水
评论
0/150
提交评论