分类培训-不良事件课件

医疗（不良）事件喀喇沁旗医院科室质控员分类培训分类培训-不良事件医疗安全（不良）事件的概念最早由美国提出：1、由医疗行为导致患者受到伤害。2、与疾病的自然转归相反，致使患者延长了住院时间，或对患者身心造成损害。或者两种情况并存。

医疗不良事件定义

医疗不良事件是指在临床诊疗活动中以及医院运行过程中，任何可能影响病人的诊疗结果，增加病人的痛苦和负担，并可能引发医疗纠纷或医疗事故，以及影响医疗工作的正常运行，影响医务人员人身安全的因素和事件。

分类培训-不良事件分类►1.因诊疗活动而非疾病本身造成的损害。包括诊断治疗的失误及相关的设施设备引起的损害等。（分为可预防和不可预防两种）。►2.潜在不良事件：是指由于不经意或是及时的介入行为，而使其原本可能导致的不良事件或情况并未真正发生在病人身上。分类培训-不良事件医疗安全（不良）事件报告制度医疗安全（不良）事件报告是发现医疗过程中存在的安全隐患、防范医疗事故、提高医疗质量、保障患者安全、促进医学发展的重要措施。为达到卫生部提出的病人安全目标，落实建立与完善主动报告医疗安全（不良）事件与隐患缺陷的要求，特制定本制度。一、目的：规范医疗安全（不良）事件的主动报告，增强风险防范意识，及时发现医疗不良事件和安全隐患，将获取的医疗安全信息进行分析、反馈并从医院管理体系、运行机制与规章制度上进行有针对性的持续改进。分类培训-不良事件二、适用范围：适用于医院内发生的医疗安全（不良）事件与隐患缺陷的主动报告；但药品不良反应/事件、医疗器械不良事件、输血不良反应、院内感染个案报告需按特定的报告表格和程序上报，不属本医疗安全（不良）事件报告内容之列。分类培训-不良事件医疗安全（不良）事件分级分类培训-不良事件分类培训-不良事件医疗安全（不良）事件报告的原则（一）Ⅰ级和Ⅱ级事件属于强制性报告范畴，报告原则应遵照国务院《医疗事故处理条例》（国发[1987]63号）、医疗质量安全事件报告暂行规定》卫医管发〔2011〕4号.（二）Ⅲ、Ⅳ级事件报告具有自愿性、保密性、非处罚性和公开性的特点。1、自愿性：医院各科室、部门和个人有自愿参与（或退出）的权利，提供信息报告是报告人（部门）的自愿行为。2、保密性：该制度对报告人以及报告中涉及的其他人和部门的信息完全保密。报告人可通过网络、信件等多种形式具名或匿名报告，相关职能部门将严格保密。分类培训-不良事件3、非处罚性：报告内容不作为对报告人或他人违章处罚的依据，也不作为对所涉及人员和部门处罚的依据。4、公开性：医疗安全信息在院内通过相关职能部门公开和公示，分享医疗安全信息及其分析结果，用于医院和科室的质量持续改进。公开的内容仅限于事例的本身信息，不涉及报告人和被报告人的个人信息。分类培训-不良事件职责（一）医务人员和相关科室：1、识别与报告各类医疗安全（不良）事件，并提出初步的质量改进建议。2、相关科室负责落实医疗安全（不良）事件的持续质量改进措施的实施。分类培训-不良事件（二）护理部：1、指派专人负责收集有关护理的《医疗安全（不良）事件报告表》，并对事件进行分类统计和分析，于每月26日前将上月所有护理安全（不良）事件汇总，填写《护理不良事件汇总表》。2、对全院上报的护理医疗安全（不良）事件，进行了解和沟通，作出初步分析，并在10个工作日内反馈给相关科室，提出改进建议。3、负责对全院护理人员进行护理不良事件报告知识培训。分类培训-不良事件（三）质控科：1、指派专人负责收集有关诊疗的《医疗安全（不良）事件报告表》，并对事件进行汇总、统计和分析。2、对有关诊疗的医疗安全（不良）事件，进行了解和沟通，作出初步分析，并在10个工作日内反馈给相关科室，提出改进建议。3、每个季度将发生频率较高（每月或数月发生一次）的医疗安全（不良）事件汇总，组织相关部门或科室讨论并提出改进建议，必要时组织相关科室讨论。4、负责对全院医务人员进行医疗安全（不良）事件报告知识培训。分类培训-不良事件5、每季度讨论各职能科室提交的医疗安全（不良）事件，并制定相关事件的质量持续改进措施或建议。6、根据事件的性质、是否主动报告、报告的先后顺序以及事件是否得到持续质量改进等方面，给予报告的个人或科室一定的奖惩建议。分类培训-不良事件医疗安全（不良）事件的上报：发生或者发现已导致或可能导致医疗事故的医疗安全（不良）事件时，医务人员除了立即采取有效措施，防止损害扩大外，应立即向所在科室负责人报告，科室负责人应及时向医务科、护理部报告。分类培训-不良事件Ⅰ、Ⅱ级事件报告流程：1、主管医护人员或值班人员在发生或发现Ⅰ、Ⅱ级事件时，应按我院《医疗过失行为和医疗事故报告、登记制度》的程序进行上报。2、当事科室需在2个工作日内填写《医疗安全（不良）事件报告表》，并上交护理部或医务科。Ⅲ、Ⅳ级事件报告流程：报告人在5个工作日内填报《医疗安全（不良）事件报告表》，并提交至护理部或医务科。分类培训-不良事件Ⅲ、Ⅳ级事件报告流程：报告人在5个工作日内填报《医疗安全（不良）事件报告表》，并提交至护理部或医务科。分类培训-不良事件医疗（不良）事件上报流程图发现不良事件或不良事件责任人，立即报告科室主任、护士长立即采取有效措施部。件报告表》提交至医务科、护理填写《医疗质量安全（不良）事日内填写医疗质量安全（不良）护理部。当事科室在一个工作科Ⅰ、Ⅱ级事件，立即上报医务科、

至医务科、护理部。不良）事件报告表》，提交日内填写《医疗质量安全（科室负责人，在1-2个工作Ⅲ、Ⅳ级事件，当事人报告职能部门与相关科室共同分析问题，并在7个工作日内提出建议，反馈给相关科室。从运行机制、规章制度、岗位职责上进行有针对性的改进，职能部门追踪评价。医务科、护理部组织全员医疗、护理人员分享医疗安全信息及其分析结果。医务科、护理部每季度总结，上报医疗质量管理委员会讨论，上报院领导，落实奖罚分类培训-不良事件科室质控员工作职责一、在科室质量管理小组及科主任的领导下，根据医院总体工作要求，协助科主任做好本科室全面质量管理工作。二、负责科室医疗质量管理的具体事务，协助科主任、护士长进行质量控制，负责医疗质量管理指标的统计、报告和各种医疗文档的汇报整理工作。及时如实填写科室质量管理手册，为科内质量考核评价提供依据和资料。三、负责科室质控自查，协助组长组织科室质控会，对发现的问题进行分析，制定整改措施并督促落实，监督整改效果。四、带头执行并检查督促各项医疗规章制度、诊疗常规和技术操作规范的落实。五、参与医院的质控交叉检查工作。内容包括病历书写质量、临床路径、核心制度落实、合理用药情况、处方书写质量、患者安全情况、院感控