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文档简介
生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度,采用技术,管理办法,及时发现并消除事故隐患,事故隐患排查治理状况应当如实记录,并向(B)通报。A.公司领导
B.从业人员
C.管理部门
D.“安管人员”考核合格证书有效期为3年,证书在(C)范畴内有效。A.市内
B.省内
C.全国
D.生产经营单位与从业人员订立合同,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任,该合同无效。对生产经营单位重要负责人、个人经营投资人处(B)罚款。A.一万以上五万如下
B.二万以上十万如下
C.五万以上十万如下
D.(B)以上地方人民政府住房城乡建设部门负责本行正区域内房屋建筑和市政基本设施工程安全监督工作。A.乡镇
B.县级
C.市级
D.公司“安管人员”必要具备与本单位所从事生产经营活动相应安全(C)能力。A.知识
B.管理
C.知识和管理
D.同一位置必要同步设立不同类型各种标志牌时,应当按照(B)顺序,先左后右,先上后下排列设立。A.禁止、警告、指令、提示
B.警告、禁止、指令、提示
C.指令、提示、警告、禁止
D.禁止、指令、提示、警告县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门(B)将施工安全监督工作委托所属施工安全监督机构详细实行。A.不可以
B.可以
C.某些
D.新修正安全生产法自(A)起施行。A.12月1日
B.8月31日
C.1月1日
D.国家实行安全生产事故责任追究制度,依照本法和关于法律、法规规定,追究生产安全事故负责人员(A)责任。A.法律
B.管理
C.刑事
D.生产经营单位(C)遵守本法(安全生产法)和其她关于安全生产法律法规,加强安全生产管理。A.应当
B.可以
C.必要
D.警告标志几何图形为(B)。A.白底黑色图案加带斜杆红色圆环
B.黄底黑色图案加三角形黑边
C.蓝底线条圆形图案
D.长方形绿底白线条加文字阐明图形生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全管理人员,责令限期改正,可以处(B)罚款。A.两万元如下
B.五万元如下
C.十万元如下
D.临边防护用栏杆是由栏杆立柱和上下两道横杆构成,上横杆离地高度为(C)。A.0.6~0.8m
B.0.8~1.0m
C.1.0~1.2m
D.1.2~1.5m负有安全生产监督管理职责部门对涉及安全生产事项进行审查,验收(C)收取费用。A.可以
B.恰当
C.不得
D.违背爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品管理规定,在生产、储存、运送、使用中发生重大事故,导致严重后果,处三年如下有期徒刑或者拘役;后果特别严重,处(B)有期徒刑。A.三年以上
B.三年以上七年如下
C.五年以上
D.五年以上七年如下施工公司负责人应当与项目负责人订立(B)责任书,拟定项目安全生产考核目的,奖惩办法,以及公司为项目提供安全管理和技术保障办法。A.经营承包
B.安全生产
C.完毕指标
D.考核机关应当建立本行政区域(B)信用档案,违法违规行为,被投诉举报解决,行政惩罚等状况应当作为不良行为记入信用档案,并按规定向社会公开。A.务工人员
B.安管人员
C.管理人员
D.生产经营单位不得使用应当裁减(B)生产安全设备。A.不利
B.危及
C.影响
D.生产经营单位作出涉及安全生产经营决策,应当听取(B)生产管理机构及安全生产管理人员意见。A.技术
B.安全
C.质量
D.安管人员跨省更换受聘公司,应(A)。A.到原考核发证机关办理证书转出手续
B.延续使用原有合格证书
C.到公司所在地主管部门重新办理
D.强令她人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者导致其她严重后果,处五年如下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣,处(C)有期徒刑。A.三年以上
B.三年以上七年如下
C.五年以上
D.五年以上七年如下公司转制安全管理人员自考核之日起(C)内,因未履行安全生产职责,受到行政惩罚,其安全生产合格证不得延续,应重新考核。A.一年
B.二年
C.三年
D.生产经营单位未如实记录安全生产教诲和培训状况责令限期改正,可以处五万元如下罚款,逾期未改正,责令停产停业整顿,并处(A)罚款。A.五万以上十万如下
B.三万以上五万如下
C.十万元如下
D.生产经营单位(B)作业人员必要按照国家关于规定经专门安全作业培训,获得相应资格方可上岗作业。A.生产
B.特种
C.施工
D.项目专职安全生产管理人员应当(B)在施工现场开展安全检查,现场监督危险性较大分某些项施工方案实行。A.经常
B.每天
C.每周一次
D.县级以上施工安全监督机构,在监督过程中,对发生过生产安全事故以及检查中发现安全隐患较多工程项目应当调节监督工作筹划(B)抽查次数。A.减少
B.增长
C.维持
D.公司重要负责人、项目负责人、自考核之日起(A)内,因未履行安全生产职责,信用档案中被记入不良行为记录或仍未撤销应重新申办安全考核证书。A.一年
B.二年
C.三年
D.在生产、作业中违背关于安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者导致其她严重后果,处三年如下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣,处(B)有期徒刑。A.三年以上
B.三年以上七年如下
C.五年以上
D.五年以上七年如下施工公司专职安管人员未按规定履行安全生产职责,导致发生普通生产安全事故,考核机关应当暂扣其安全生产考核证书(B)如下。A.半年
B.半年以上,一年如下
C.一年以上,两年如下
D.在证书有效期内因生产安全事故或者安全生产违法违规行为受到(C),不准予延续。A.批评
B.警告
C.行政惩罚
D.申请建筑施工公司重要负责人应具备条件(ABC)。A.具备相应文化限度,专业技术职称(法定代表人除外)
B.与所在公司拟定劳动关系
C.经所在公司年度安全生产教诲培训合格
D.有辖区内户居证明
E.下列作业哪些属于建筑施工特种作业(ACE)。A.建筑电工作业
B.建筑电焊工作业
C.建筑起重机械司机作业
D.建筑抹灰工作业
E.高处作业吊篮安装拆卸作业申请参加特种作业考核人员应当具备下列哪些基本条件(ABDE)。A.年满18周岁且符合相应特种作业规定年龄规定
B.通过培训机构安全操作技能培训结业考核合格
C.参加不少于3个月实习操作
D.初中如下学历
E.近三个月内经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业疾病公司安管人员安全生产考核内容是(ABC)。A.安全生产知识
B.安全生产管理能力
C.安全生产管理实际能力
D.各工种安全操作规程
E.发生生产安全事故,对负有责任生产经营单位除规定其依法承担相应补偿责任外,由安全监督管理部门依照下例规定惩罚款(ABCD)。A.普通事故,20万以上50万如下
B.较大事故,50万以上100万如下
C.重大事故,100万以上500万如下
D.特别重大事故,500万以上1000万如下
E.重伤事故不承担责任“安管人员”安全生产管理能力考核内容涉及(ABCD)等方面能力。A.建立和贯彻安全生产管理制度
B.辨别和监控危险性较大分某些项工程
C.发现和消除安全事故隐患
D.报告和处置生产安全事故
E.工程质量原则依照法律法规规定,下列哪些是建筑施工作业人员在安全生产方面享有权(ABD)A.理解施工现场和工作岗位存在危险因素、防范办法及事故应急办法权利
B.对安全生产工作中存在问题提出批评、检举和控告权利
C.发现事故隐患或者其她不安全因素,及时报告
D.在施工中发生危及人身安全紧急状况时,有权及时停止作业或者在采用必
E.依照《刑法》,作业人员在安全生产中触犯《刑法》,应承担如下刑事责(ABCD)A.在生产、作业中违背关于安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者
B.强令她人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者导致其她严重后果
C.在安全事故发生后,负有报告职责人员不报或者谎报事故状况,贻误
D.违背爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品管理规定,在生产、
E.总包单位督促检查分包单位编制施工现场安全资料分包单位其分包范畴内施工现场(ABC)。A.安全资料编制
B.收集和整顿
C.报送总包单位备案
D.工期紧张可后补
E.下列哪些是建筑施工特种作业人员应当具备哪些基本条件。(ABCD)A.年满18周岁
B.工作认真负责、身体健康,无防碍从事本特种作业工作疾病和生理缺陷
C.初中及以上学历,具备本特种作业工种所需文化限度和安全、技术知识及
D.接受专门安全操作知识培训,经建设主管部门考核合格,获得《建筑施工特
E.班组对新入场从业人员进行安全教诲属于三级教诲。对ok
错施工公司综合类专职安全管理人员可以从事机械类、土建类、安全生产管理工作。对ok
错新搭设脚手架,在使用前不须组织检查验收。对
错ok各种脚手架必要由专业架工搭设。对ok
错法律责任涉及行政责任和刑事责任。对ok
错参加安全生产管理人员安全生产考核人员须经所在公司年度安全生产教诲培训合格。对ok
错特种作业人员考核时,安全技术理论考核不合格,不得参加安全操作技能考核。对ok
错安全帽使用前,将帽衬衬带位置调节好并系牢,帽衬顶端与帽壳内顶之间应保持20--一50mm空间;对ok
错施工暂时用电必要遵守三级配电原则。对ok
错公司重要负责人不涉及公司技术负责人。对ok
错普通轻微伤害事故,不须报告解决。对
错ok项目部对新入场从业人员开展安全教诲属于二级教诲。对ok
错混凝土模板工程,施工总荷载不大于每平米10KN,可以不编制专项施工方案。对
错ok模板用钢管支撑架可由木工搭设。对
错ok安全标志牌设立高度应与人眼视线高度一致。对ok
错雨期施工时各种露天使用电气设备应选取地势较高干燥处放置。对ok
错施工公司必要执行依法制定保障安全生产国标和行业原则。对ok
错装修用脚手架作业层每平方米施工荷载可以超过N(即200kg)。对
错ok公司专职安全管理人员因未按规定履行职责,导致发生普通生产安全事故,考核机关应当暂扣其安全考核合格证书半年以上一年如下。对ok
错施工暂时用电可采用一级漏电保护。对
错ok生产经营单位应当建立相应机制,加强对安全生产责任制贯彻状况监督(C)保证安全生产责任制贯彻。A.指引
B.检查
C.考核
D.“安管人员”隐瞒关于状况或者提供虚假材料申请安全生产考核,考核机关不予考核,并予以警告(C)年内不得再次申请考核。A.3
B.2
C.1
D.公司转制安全管理人员自考核之日起(C)内,因未履行安全生产职责,受到行政惩罚,其安全生产合格证不得延续,应重新考核。A.一年
B.二年
C.三年
D.安全生产(B)应当以人为本,坚持安全发展、坚持安全第一,防止为主,综合治理方针。A.管理
B.工作
C.活动
D.公司重要负责人、项目负责人未履行安全职责,对发生建筑施工(B)生产安全事故负有责任,受到刑事惩罚和罢免处分,在刑事惩罚执行完毕不满五年或者受处分之日起不满五年,不得重新申请安全考核证书。A.重伤以上
B.普通或较大级别
C.重大以上
D.公司安管人员未按规定履行安全生产管理职责,导致发生(C)及以上生产安全事故考核机关应当撤销其安全生产考核合格证书。A.普通
B.重大
C.较大
D.国内安全生产工作方针是安全第一、(C)、综合治理。A.防治结合
B.以防为主
C.防止为主
D.以人为本公司重要负责人、项目负责人、自考核之日起(A)内,因未履行安全生产职责,信用档案中被记入不良行为记录或仍未撤销应重新申办安全考核证书。A.一年
B.二年
C.三年
D.公司重要负责人、项目负责人自考核之日起(C)内,因未履行安全生产职责,受到行政惩罚,不得延续,应重新考核。A.一年
B.二年
C.三年
D.生产经营单位与从业人员订立合同,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任,该合同无效。对生产经营单位重要负责人、个人经营投资人处(B)罚款。A.一万以上五万如下
B.二万以上十万如下
C.五万以上十万如下
D.违背爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品管理规定,在生产、储存、运送、使用中发生重大事故,导致严重后果,处三年如下有期徒刑或者拘役;后果特别严重,处(B)有期徒刑。A.三年以上
B.三年以上七年如下
C.五年以上
D.五年以上七年如下生产经营单位(B)为从业人员提供符合国标或行业原则劳动防护用品,并监督,教诲从业人员按照使用规则佩戴使用。A.自主
B.必要
C.不须
D.公司重要负责人,是指对本公司生产经营活动和安全生产工作具备(B)领导人员。A.指挥权
B.决策权
C.管理权
D.公司专职安全管理人员自考核之日起,未履行安全生产职责,对所发生施工安全生产事故负有责任,受刑事惩罚和罢免处分之日不满(C),不得重新办理安全考核证书。A.一年
B.二年
C.三年
D.生产经营单位从业人员有(B)获得安全生产保障权利,并应当依法履行安全生产方面义务。A.权利
B.依法
C.必要
D.“安管人员”考核合格证书有效期为3年,证书在(C)范畴内有效。A.市内
B.省内
C.全国
D.生产经营单位(B)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,国家勉励生产经营单位投保安全生产责任险。A.不须
B.必要
C.自主
D.凡在坠落高度基准面(B)以上有也许坠落高处进行作业均称为高处作业。A.≥1.5m
B.≥2m
C.≥2.5m
D.≥3m如下哪些是施工公司机械类专职安全管理人员考核安全技术(ABCDE)。A.起重吊装
B.土方与筑路机械
C.建筑起重与升降机设备
D.混凝土、木工、钢筋机械
E.桩工机械等下列哪几项属于建筑施工作业人员在安全生产方面享有权利(BDE)。A.对的使用安全防护用品、机械设备权利
B.回绝违章指挥和强令冒险作业权利
C.遵守关于安全生产法律、法规和规章权利
D.获得工伤补偿权利
E.在施工中发生危及人身安全紧急状况时,及时停止作业或者在采用必要公司安管人员安全生产考核内容是(ABC)。A.安全生产知识
B.安全生产管理能力
C.安全生产管理实际能力
D.各工种安全操作规程
E.建筑施工公司应当开展安全教诲和培训工作有(ABCD)。A.建立安全生产教诲培训制度
B.制定年度培训筹划
C.每年对“安管人员”进行培训和考核
D.培训状况应当记入公司安全生产教诲培训档案
E.对外来派遣务工人员不负责安全教诲和培训生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出(ABCDE)而减少其工资、福利等待遇或者解除与其订立在劳动合同。A.批评
B.检举
C.控告
D.回绝违章指挥
E.回绝强令冒险作业“安管人员”安全生产知识考核内容涉及建筑施工安全:(ABCD)建筑施工安全管理基本理论等。A.法律法规
B.规章制度
C.原则
D.规范生产经营单位采用(ABCD)必要理解,掌握其安全技术特性,采用有效安全防护办法,并对从业人员进行专门安全教诲和培训。A.新工艺
B.新技术
C.新材料
D.新设备
E.工地设立暂时照明灯具可不设独立开关箱。对
错ok施工现场安全资料应保证笔迹清晰,签字盖章手续齐全,计算机形成安全资料应采用内容打印,手工签名方式
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