采掘技术员安全生产岗位责任制范本

第页共页采掘技术员安全生产岗位责任制范本一、岗位概述采掘技术员是矿山生产中的重要岗位之一，其职责是负责矿山采掘工作的技术指导与管理，并确保采掘过程中的安全生产。为了落实安全生产责任制，建立科学、合理的岗位责任制，提高采掘技术员在安全生产方面的专业化水平和责任意识，制定以下岗位责任制范本。二、基本责任1.了解和遵守国家、地方和企业的有关安全生产法律法规和政策，严格执行矿山安全生产规章制度，确保矿山安全生产工作的合法性和有效性。2.熟悉和掌握矿山采掘工艺流程，制定科学合理的采掘工艺方案，确保采掘作业的安全高效进行。3.组织制定和修订矿山采掘作业的安全技术措施和操作规程，并进行必要的培训和指导，提高作业人员的安全意识和技能水平。4.对采矿设备、安全设施和工作环境进行定期检查和维护，及时发现并消除安全隐患，确保设备和环境的安全可靠性。5.组织和参与采掘作业现场的安全检查，发现和纠正违规操作和安全隐患，确保作业过程的安全性和质量。6.及时了解和掌握矿山事故和突发事件的信息，组织开展应急处置工作，减少事故造成的损失和危害。7.定期进行安全生产工作的检查和分析，制定改进措施，提升矿山安全生产管理水平。三、具体职责1.安全生产管理a.负责制定和修订矿山采掘作业的安全管理制度和操作规程。b.组织并参与矿山安全生产工作的日常管理，推动安全生产工作的落实。c.组织开展矿山安全生产检查和评估，及时发现和纠正问题。d.定期进行安全事故分析，总结经验教训，提出改进意见。e.负责组织和参与应急救援演习，提高事故应急处置能力。2.采掘工艺管理a.熟悉和掌握矿山开采的工艺流程，制定科学合理的采掘工艺方案。b.负责矿山采掘作业的技术指导和监督，确保作业过程的安全和高效。c.组织和参与采掘作业现场的安全检查，发现和解决安全问题。d.参与矿山设备的选型和维护管理，确保设备的安全性和正常使用。3.安全培训和教育a.组织和开展矿工的安全培训和教育活动，提高矿工的安全意识。b.制定培训计划和培训内容，选择合适的培训方式和教学资源。c.结合实际情况，组织开展安全知识竞赛和演习，提高员工的安全技能。4.安全设备和环境管理a.定期检查和维护采矿设备的安全性能，及时修理或更换损坏设备。b.检查和维护采掘作业现场的安全设施，确保其正常使用。c.监督和督促作业人员遵守操作规程，使用个人防护装备，确保作业环境的安全性。5.应急管理a.及时了解和掌握矿山突发事件和事故的信息，迅速组织应急救援工作。b.负责和参与突发事件和事故的现场指挥和处置，保护作业人员的生命和财产安全。c.进行事故处理和事故分析，总结经验教训，提出改进意见。四、绩效评估为了评估采掘技术员在安全生产方面的工作表现，制定以下考核指标：1.完成矿山安全生产管理制度的制定和修订工作。2.完成矿山安全生产检查和评估的组织和实施工作。3.提出的安全生产改进意见和措施的质量和效果。4.组织和参与的应急救援演习的效果和评价。5.事故处理和事故分析的质量和效果。6.完成的安全培训和教育工作的质量和效果。7.设备和设施的管理和维护情况。8.工作中的突出贡献和表现。五、考核结果根据采掘技术员在安全生产方面的工作表现，进行考核评定，并记录在个人档案中。评定结果以优、良、合格、不合格的等级区分，并根据考核结果进行相应的奖惩措施。六、附则该岗位责任制范本适用于采矿行业的采掘技术员，可根据实际情况进行调整和补充。为了确保采掘