职业危害隐患排查治理制度范文

第页共页职业危害隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了有效防止和控制职业危害隐患的发生，保障职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有职工所从事的各类工作岗位。第三条职业危害隐患排查治理工作的目标是发现、纠正和控制职业危害隐患，确保职工的生命安全和身体健康。第四条职业危害隐患排查治理应遵循“预防为主、综合治理、防控结合”的原则。第五条职业危害隐患排查治理应按照科学性、全面性、有效性和可操作性的原则进行。第六条本单位应建立健全职业危害隐患排查治理工作的组织机构和职责分工。第七条本单位应加强职业危害隐患排查治理工作的宣传教育，提高职工的安全生产意识和能力。第八条本单位应配备符合职业危害隐患排查治理工作需要的技术装备和人员。第二章职业危害隐患排查第九条职业危害隐患排查是指对本单位各类工作岗位的职业危害隐患进行识别、评估和监督的过程。第十条本单位应定期组织对各类工作岗位进行职业危害隐患排查，包括但不限于以下内容：（一）对职业危害隐患的种类、数量、程度和分布进行调查和评估；（二）对工作岗位及作业活动中可能引发职业危害隐患的因素进行识别和评估；（三）对工作岗位及作业活动中可能发生的突发性事件进行评估；（四）对工作岗位及作业活动中的职业危害隐患进行评估。第十一条职业危害隐患排查应采取以下方法：（一）查阅有关资料，了解职业病危害因素的发生及防治措施；（二）实地调查，对工作岗位及作业活动中可能引发职业危害隐患的因素进行现场勘察；（三）进行人员走访，了解工作岗位及作业活动中可能发生的突发性事件；（四）使用相关工具和设备，对工作岗位及作业活动中的职业危害隐患进行检测和评估。第十二条职业危害隐患排查应编制相应的排查报告，包括但不限于以下内容：（一）职业危害隐患的种类、数量、程度和分布情况；（二）工作岗位及作业活动中存在的职业危害隐患及其影响程度；（三）职业危害隐患的管控措施和整改建议；（四）职业危害隐患排查的结果和评估意见。第三章职业危害隐患治理第十三条职业危害隐患治理是指对已发现的职业危害隐患进行修复、整改和控制的过程。第十四条职业危害隐患治理应按照工作岗位及作业活动的特点和需求，采取相应的控制措施，包括但不限于以下方面：（一）对工作环境进行优化，减少职业危害因素的产生和蔓延；（二）对工作岗位进行优化设计，减少工作强度和职业危害因素的暴露；（三）对工作岗位进行技术改造，提高工作安全性和职业危害控制的效果；（四）对工作岗位进行管理控制，确保工作过程中的安全和危害控制。第十五条职业危害隐患治理应采取以下方法：（一）对工作环境进行改造，包括通风、净化和隔离等措施；（二）对工作岗位进行适当的保护设施配备，如呼吸面具、防护手套等；（三）对工作场所进行定期清理和消毒，防止积尘和职业危害物的滋生；（四）对工作岗位进行定期维护和检修，确保设备和工具的安全和可靠；（五）对工作岗位进行有效的操作指导和培训，提高职工的安全意识和技能。第十六条职业危害隐患治理应制定相应的控制方案和措施，确保治理工作的有效性和可操作性。第十七条职业危害隐患治理应形成相应的治理报告，包括但不限于以下内容：（一）职业危害隐患的治理方案和措施；（二）职业危害隐患治理的进展和效果；（三）职业危害隐患治理的评估意见和建议。第四章监督检查第十八条职业危害隐患排查治理工作的监督检查是指对本单位职业危害隐患排查治理工作进行监督和检查的过程。第十九条本单位应建立健全职业危害隐患排查治理工作的监督检查制度，确保制度的有效执行。第二十条职业危害隐患排查治理工作的监督检查应做到全员参与、主动宣传、定期检查、严格管理。第二十一条职业危害隐患排查治理工作的监督检查应采取以下方法：（一）定期向上级部门报告工作开展情况；（二）定期召开职业危害隐患排查治理工作的会议，总结经验教训，调整工作计划；（三）定期抽查和现场检查职业危害隐患排查治理工作的执行情况；（四）对发现的问题和隐患及时进行整改和处理。第二十二条职业危害隐患排查治理工作的监督检查应建立健全记录和档案，包括但不限于以下内容：（一）职业危害隐患排查治理工作的报告和记录；（二）职业危害隐患排查治理工作的检查和评估报告；（三）职业危害隐患排查治理工作的整改和处理情况。第五章法律责任第二十三条本单位及其相关负责人在职业危害隐患排查治理工作中违反工作要求，导致职工伤亡或产生其他严重后果的，依法承担相应的法律责任。第二十四条本单位及其相关负责人在职业危害隐患排查治理工作中虚假报告或弄虚作假，欺骗上级部门、误导公众的，依法承担相应的法律责任。第六章附则第