安全生产责任制管理制度

第页共页安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为了规范企业安全生产工作，确保人身和财产的安全，维护社会稳定与可持续发展，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于企业内所有员工和外来劳务人员，并且依据实际情况可以根据工作岗位和职责的不同，制定相应的责任和权利。第三条本制度的目标是建立健全企业的安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责和权利，规范企业的安全生产行为。第四条企业安全生产责任制的原则是预防为主，综合治理，责任落实到人。第二章职责和权利第五条企业领导层应建立和健全安全生产责任制度，确保安全生产工作的顺利进行。第六条企业领导层应根据企业实际情况制定相关安全生产规章制度，并定期进行总结和评估，确保各项工作的有效执行。第七条企业领导层应制定明确的工作目标和安全生产责任指标，并确保所有员工和外来劳务人员都清楚了解和遵守。第八条企业领导层应指定专门的安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织和管理，确保安全生产工作的专职化和专业化。第九条企业领导层应组织开展安全生产教育培训，提高员工和外来劳务人员的安全生产意识和技能。第十条企业领导层应建立并保证落实完善的安全生产应急预案，做好突发事件的处置工作，确保应急措施的有效性和及时性。第十一条企业领导层应定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产工作的持续改进。第十二条企业领导层应按照相关要求，配备必要的安全生产设备和安全防护用品，确保员工和外来劳务人员的人身安全。第十三条企业领导层应建立健全事故隐患排查和整改制度，及时处理和消除安全隐患，确保安全生产工作的可持续发展。第十四条企业领导层应及时向上级主管部门报送企业安全生产工作的情况，并按照要求配合上级主管部门的安全生产监督检查。第十五条一线员工应严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，正确使用和保管安全生产设备和安全防护用品。第十六条一线员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能，严禁违章操作和不安全行为。第十七条一线员工应及时报告安全隐患和事故信息，积极参与安全生产事故的调查和处理工作。第三章责任追究第十八条对于安全生产责任不落实、违反安全生产规定、造成重大事故的责任人，将严肃追究其法律和行政责任。第十九条对于安全生产责任不落实、违反安全生产规定、造成一般事故的责任人，将依法进行相应的行政处罚和经济赔偿。第二十条对于安全生产责任不落实、违反安全生产规定、未造成事故，但存在安全隐患的责任人，将按照相关规定进行相应的处理和整改。第二十一条对于安全生产责任不落实、违反安全生产规定、未造成事故，但影响到他人安全的责任人，将依法进行相应的行政处罚和经济赔偿。第二十二条对于履职不力、管理不善、丢失劳动者的生命财产的责任人，将依法进行相应的行政处罚和经济赔偿，并追究其法律责任。第四章附则第二十三条本制度自颁布之日起执行，并且可以根据企业实际情况进行相应的修订和补充。第二十四条本制度的解释权归企业领导层所有。第二十五条本制度的具体操作细则由企业领导层根据实际情况制定。第二十