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文档简介

合同履行中的绩效评估要求协议书甲方：（公司名称）乙方：（公司名称）鉴于甲乙双方拟就合同履行中的绩效评估进行一致合作，双方经友好协商达成如下协议：第一条目的和范围1.1本协议旨在明确双方在合同履行过程中对绩效评估的要求和标准。1.2绩效评估的范围包括但不限于合同履行过程中的服务质量、工期、客户满意度、合同金额等关键指标。第二条绩效评估要求2.1甲方要在合同中明确规定评估标准和评估方法，并及时将其告知乙方。2.2甲方有权随时要求乙方提供与合同履行有关的文件、数据和统计报表，以便对绩效进行评估。2.3绩效评估要公平客观，充分考虑乙方的实际情况，并综合考虑其在合同履行过程中的协调配合、沟通及问题解决能力。第三条绩效评估周期和报告3.1绩效评估应定期进行，双方应协商确定评估周期和评估频率。3.2绩效评估报告应由甲方在评估周期结束后的五个工作日内提供给乙方。3.3绩效评估报告应包括但不限于以下内容：3.3.1合同履行过程中的具体指标和评估标准；3.3.2乙方在各项指标上的得分情况；3.3.3乙方的优点和亮点；3.3.4乙方存在的问题和改进的建议；3.3.5对于乙方的绩效评估结果，甲方应提出合理的建议和要求。第四条绩效奖惩4.1根据绩效评估结果，甲方有权根据合同约定对乙方给予绩效奖励或处以绩效惩罚。4.2绩效奖励可以采用提供奖金、升职加薪、合同延长等方式予以体现。4.3绩效惩罚可以采用减少支付金额、追究法律责任等方式予以体现。第五条保密条款5.1甲乙双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业机密和保密信息，双方应予以保密。5.2本条款的保密期限为三年，保密义务在终止本协议后依然有效。第六条争议解决6.1对于本协议的解释和履行发生争议的，甲乙双方应友好协商解决。6.2若友好协商不能解决争议，应提交至所在地人民法院进行诉讼解决。第七条协议的生效与变更7.1本协议自双方盖章之日起生效，有效期为合同履行期限内。7.2本协议的变更须经双方的书面协议，变更协议与本协议具有同等法律效力。第八条其他事项8.1本协议是甲乙双方之间关于绩效评估的全部约定，任何与本协议相关的口头或书面约定均需以本协议为准。8.2

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