专项规章新规制度和岗位职能职责

浙江省大成建设集团中心试验室工地试验室岗位职责及管理制度编制：浙江省大成建设集团中心试验室时间：二O一十二个月三月目录试验责任人岗位职责……………………1试验检测员岗位职责……………………2档案资料保管员岗位职责………………3样品保管员岗位职责……………………4仪器设备使用、维修、校正（标定）及保养制度…5试验原始统计填写、计算、复核制度…………………6试验检测汇报校核、签发制度…………7外委试验取样、送样及汇报传输制度…………………8试验检测安全管理制度…………………9档案室管理制度…………10检测环境控制管理制度………………11试验检测程序管理制度………………12试验室管理制度………13力学室工作制度………14水泥室工作制度………15标准养护室管理制度…………………16沥青室工作制度………17沥青混合料室工作制度………………18化学室管理制度………19化学药品管理、使用制度……………20化学事故紧急处理程序及制度…………………21样品室管理制度…………………22试验样品及消耗材料管理制度…………………23现场测试管理制度………………24人员培训、考评和管理制度……25各试验室环境温湿度控制要求…………………26第一条试验责任人岗位职责

1、认真实施国家规范、规程、技术标准，按要求组织试验工作。

2、配合项目部其它各部门完成本项目试验检测工作，认真做好本职员作，真实填写试验汇报，编制检验、试验计划、设备周期检定计划和项目试验方案。

3、负责指导试验员工作，对试验员进行技术和业务指导。

4、本项目如有专题工地试验室应对其工作情况及试验设备和人员进行管理。

5、对原材料、试件做好质量、数量、规格验收，督促相关部门立即对原材料、试件做好标识，并分类保管，有效保留。

6、多种试验项目必需在要求时间内完成并立即反馈试验结果。

7、依据设备检定计划组织做好试验室多种计量器具检测，按周期进行检定和常常性保养。负责做好计量器具建档和保管工作，做好设备检定计划。

8、督促检验本部门试验人员做好施工过程中多种原始统计，完善各项试验台帐。

9、协调队部在试验方面和监理、项目办关系。

第二条试验员岗位职责

1、遵照国家相关法规，试验工作以国家、部颁试验规程为依据，以技术规范为准则，全心全意，努力为工程做好试验工作，操作规程化、数据正确、忠于职守、秉公办事。

2、认真完成试验室责任人下达各项试验任务。3、配合项目部对工程进行质量控制、评定和工程完工质量评定等试验工作。

4、依据技术发展，结合工程实际施工，进行新材料、新制品试验。

5、对试验数据综合分析并定时向上级汇报和提出提议。

6、遵守总企业一切规章制度，完成上级交办其它任务。

7、定时参与业务学习，不停提升业务水平，努力做好本职员作。第三条档案资料保管员岗位职责1、负责搜集、保管和本室检测工作相关中国外标准、规范、试验规程及技术书籍、资料，登记建帐。2、负责室内原始统计、检验汇报、用户对检测数据申诉、仪器设备档案管理工作。3、严守保密制度，不得随意复制、散发检验汇报，不得泄露原始数据，不得做损害用户事。4、对过期资料销毁应经室主任同意，并统计入档。5、负责多种试验资料报批和批复索取工作。第四条样品保管员岗位职责1、负责来样外观检验、封样标识完整检验，并清点数量、校对检测项目和来一致性，核实无误后，在委托试验单上署名，并填写来样登记。2、负责样品分类管理，未检、已检应有显著标识。3、保持样品室环境条件，使之满足该样品贮存要求，不使样品变质或降低性能。4、样品检后处理及备用样品处理按样品保管和处理制度办理。第五条仪器设备使用、维修、校正（或标定）及保养制度1、使用（1）每台设备全部须专员使用，其它测试人员不得随意操作，特殊情况须经主管领导同意。（2）试验人员必需严格实施操作规程等相关规章制度。（3）如发觉仪器设备有故障，立即停止使用，切断电源，并向主管领导汇报。2、维修（1）每台仪器设备全部建立档案，由熟悉其性能专员管理。（2）除通常性能故障外，全部必需请专业人员维修（尤其是精密仪器）。（3）对每次维修情况作正确统计，并存入档案。3、校正（或标定）和保养（1）建立台帐，保管好检定证书。（2）凡需要检定仪器全部根据国家标准制订检定周期表，并按时送检，检定不合格仪器不准使用。（3）检定周期内出现仪器失按时，经调整或维修后应重新进行检定。（4）长时间不使用仪器应认真清洁后，加罩保养。第六条试验原始统计填写、计算、复核制度1、原始统计应采取统一格式纸张，用钢笔认真填写，字迹清楚。2、所列检测项目填写齐全，不测栏内打横线，空白栏用波浪线划掉。3、原始统计不得随意涂改，确须修改在后面加盖本人印章。4、原始统计必需统一编号，有试验人、复核人签字，且不得少于二人。5、测试完成后将原始统计转送相关人员计算、出汇报。全部计算、审核、旁站全部必需签字。6、不管试验成功是否，全部必需有原始统计。在失真数据后注明原因，按数据分析原理取舍后出汇报。7、原始统计有专员归档管理，和试验无关人员不得随意翻阅。第七条试验检测汇报校核、签发制度1、汇报审核应由试验室授权，通常为检测室主任或检测项目责任人。2、汇报审核内容：检验汇报编制所依据多种原始统计和单据完整性；检验汇报和原始统计一致性；检验所采取检验依据适用性和有效性；检验所用测量设备适用性和有效性；检验汇报内容完整性和正确性；必需说明问题完整性和正确性。3、检验汇报审核人员在完成审核并认为符合相关要求后，在汇报审核栏处签字。4、检验汇报同意和签章：试验室由授权签字人实施汇报同意。5、汇报批按时检验内容：汇报是否经过了审核；汇报内容符合性；汇报结论正确性；汇报完整性；汇报认证标志使用正确性；汇报审核人员提出需在汇报同意中裁定问题；同意人认为有必需检验其它内容。6、汇报同意人认为汇报符合相关要求后在检验汇报同意栏处署名。7、经同意汇报，由试验室签章发放，汇报发放由汇报接收人签字。第八条外委试验取样、送样及汇报传输管理制度1、严格落实实施国家、省市相关部门、单位公布各项试验操作规程制度。2、工地试验室无能力检测项目参数应委托符合条件第三方试验检测机构进行检测。3、抽样过程必需严谨，立即封样，同时标注取样时间、数量、产地、批号、用途部位及要求检测项目。4、外委试验应建立委托管理台帐，指定专员负责取样、送样及试验汇报取回等。5、对包含结构安全试块、试件和相关材料，应该在监理人员监督下现场取样及送样。6、对外委汇报如有异议，必需在要求期限内到检测单位查对。第九条试验检测安全管理制度1、检测人员必需持证上岗，应熟练掌握仪器设备性能，严格按操作规程操作。2、未经检验或不符合要求仪器设备，不得使用和得出检测结果。3、仪器设备应有必需触电、漏电保护装置，使用前应进行安全性检验。4、各人对自己使用仪器设备负责，用后应将水源、电源关掉。5、消防设备不得私自移动，应定时检验并确保周围道路通畅。6、严禁私自动用电炉、烘箱、空调等。第十条档案室管理制度1、通常本试验室检测汇报、原始统计、检测台帐、设备台帐、设备说明书、检测规程、规范标准等均应归档保管。2、本试验室全部统计、档案应有对应分类编号方法，方便于检索。统计和档案存放场所应采取防盗、防火、防尘、防潮等方法。3、本试验室对统计、档案调阅实施权限管理，并采取有效保密方法预防统计、档案泄密。4、超期存档文件和统计处理方法应报质量责任人同意，由办公室负责销毁。5、严格保密本试验室资料，不能随意复制、散发检测汇报，不得泄露原始数据，不得做损害施工队事。6、资料应分类入库，入库手续应齐全，送交人、整理人、接收人均应署名。7、对各类资料分类应科学合理，便于查找，努力为检测人员做好技术服务工作。8、外单位人员查阅文件资料时，须持单位介绍信并经试验室主任同意，只限在档案室内阅读，不准带出室外。未经许可不谁摘录、拍照和复印。第十一条检测环境控制管理制度1、试验室应含有满足检测工作开展所必备场地、照明、电源、水源和通风条件。2、对于有温度、湿度要求检测室（包含为满足仪器仪表正确度对使用环境条件要求）应有对应温度、湿度调整方法，有特殊要求检测室应含有对应设施，以满足其环境特殊要求。3、对于噪声严重检测室，必需时应采取有效消声隔离方法和操作人员进入这些场所应配置消声耳罩。4、对于试验中有废气、废水、烟雾产生检测室和试验装置应有排放系统将废气、废水、烟雾排出。试验室均配置防火装置。5、检测试验室应将试验区域、样品制备和存放区域和办公场所隔离，预防对检测工作质量产生不利影响，试验室布局应合理，并采取有效隔离方法，预防相邻工作区域间不利影响。6、样品收发、制备、测试和贮存环境应符合标准要求或样品要求。7、试验室必需按相关标准和规范要求或在可能会影响检测结果场所对环境条件进行监测、控制和统计。8、检测人员应严格在规程（范）、标准要求条件下进行检测工作，并在原始统计中做好环境条件统计。9、必需时，应开启环境调控设施（如空调、增湿器等）以满足环境条件要求，并做好监控统计。10、一经发觉环境条件不符合要求要求，应立即停止检测工作，对此间出具数据是否受到影响作出对应判定和处理，并汇报相关部门采取方法，以确保测量结果正确可靠。11、在有必需进行现场检测情况下，要尤其注意其环境和设施也能按要求要求进行监控，现场检测人员负责监督。第十二条试验检测程序管理制度1、本试验室依据各类检测业务活动特点，制订对应工作步骤框图（附后）。2、检测室依据所开展活动范围必需时需编制包含设备使用和操作、样品处理制备、检测工作各方面操作手册来规范所做各项工作。3、检测室接收检测任务及样品后，应确定现行有效受控检测依据中相关方法，当委托检验用户有特殊要求时，检验方法按双方约定并应由委托方书面确定。a）有明确要求检测方法时，应按要求实施。b）当没有要求检测方法时，应尽采取国际或国家标准中已经有或权威机构公布方法。合适时征求用户意见。c）当必需采取还未制订成标准方法时，这些方法必需在受理用户委托时，告之用户，并取得同意。4、检测室应依据任务要求，检验所需各类操作手册是否齐备。5、检验检测中所使用设备状态标识，并进行合适检验。填写检测室设备使用维护统计，当确定在使用期内并处于正常状态，才可投入使用。6、检测必需在所确定方法要求条件下进行，并将检测环境条件填写在原始统计上。7、检测室对所接收仪器、样品进行检验，确定无误后，按要求要求进行处理和制备。8、检测必需由二名持证上岗人员进行。校核人员对计算过程和结果进行检验，以确保数据正确。9、检测工作中所使用试剂等消耗材料，由办公室按申请计划采购。采购消耗性材料必需要符合和检测工作相关技术标准要求，办公室应选择有质量确保供给商。第十三条试验室管理制度1、自觉遵守各项劳动纪律。2、试验工作严格根据国家标准及部颁标准和省交通质检部门要求进行。

3、保持试验场地整齐，珍惜仪器设备，保持器具完好、正确。

4、化学试剂、有毒物品、易燃品、放射性试验仪器应存放在安全地点，并由专员负责保管。

5、未经计量部门认可，及超出使用期限仪器设备不得使用。

6、天天下班前，应关好门窗及水、电、开关。对需要昼夜运行机器，应检验其运行状态及保险装置，特殊情况下应有专员值班。

7、试验人员应清正廉洁、实事求是，严禁修改、伪造试验数据。

第十四条力学室工作制度

1、试验前应对本室仪器设备、配件、水、电等检验一遍，如有异常，应立即采取方法。进行对环境温度有要求试验项现在还要先调整室内温度。

2、试验人员应对所使用仪器设备完全了解，包含配套仪器及配件怎样正确操作和保养。万能试验机、压力机应在其量程20%~80%范围内操作。

3、试验人员在试验前应熟悉每项试验操作程序，避免在试验过程中因查阅操作规程而造成试验操作不连贯。

4、操作过程中应集中注意力，如发觉仪器异常，应立即关机，切断电源，并查明原因。

5、仪器设备定时保养，压力机、万能试验机、应力环等定时检定。

第十五条水泥室工作制度

1验前应检验本室全部仪器设备、配件、水、电是否正常，如有异常应立即采取方法。

2、试验人员应对所使用仪器及配件性能完全了解，做好使用统计。

3、试验人员应熟悉每项试验操作规程，避免在试验过程中查阅操作规程。

4、水泥室环境温湿度控制要求：（1）试验室温度为20±2℃，相对湿度不低于50%，试验时应统计温湿度。（2）水泥胶砂试件带模养护养护箱或雾室温度保持在20±1℃，相对湿度应不低于90%。（3）试件水养箱温度应在20±2℃范围内。水泥试样、拌和水、仪器和用具温度应和试验室一致。5、定时保养仪器，保持室内清洁，应注意计量仪器检定时限。

第十六条标准养护室管理制度

1、本标准养护室用于养护水泥砼、砂浆试件及无机结合料试件，严格根据相关标准进行控制，确保试验结果正确性。

2、应保持清洁，不得堆放和养护无关物件。

3、室内试件放在专用铁架上，摆放整齐，按结构物桩号、日期统一部署，便于试块查找。试件间距最少保持2cm，不得叠放在一起。

4、室内要求温度为20±2℃，温度≥7、路面工程标准养护室要增设一个水池，高度不高于650mm，以放置无机结合料试件最终一天养生用。

第十七条沥青室工作制度

1、试验前应检验本室全部仪器设备、水、电，如有异常应立即采取方法。

2、试验人员应了解多种仪器设备性能，并做好仪器设备使用统计。

3、沥青加热时应注意温度在要求范围内，并注意通风排气，降低有害气体对操作人员损害。

4、沥青加热容器每项样品试验后应清洗洁净，避免影响其它样品。

5、严格根据要求试验温度操作，温度计必需经过校验后方可使用，做针入度试验时尤其注意标准针是否符合标准。

6、注意防火、防毒，安全操作，应配置灭火器材。

7、试验完成，应将试验仪器擦洗洁净，仪器上不得留有残余沥青，试模、工具等应擦洁净后放回原处。

第十八条沥青混合料室工作制度

1、每日上班前应对本室仪器设备、水、电进行检验，如有异常应立即采取方法。

2、试验人员在操作前应熟悉各项试验操作步骤及注意事项，做到有条不紊。

3、试验人员需穿工作服，进行沥青混合料加热拌合和沥青抽提试验时，应注意通风、排气，降低有害气体对操作人员损害。

4、三氯乙烯要妥善保管，用过三氯乙烯废液也要根据相关环境保护要求处理。不得乱倒。

5、试验完成，应将试验仪器擦洗洁净，仪器上不得留有残余沥青，试模、工具等应擦洁净后放回原处。第十九条、化学室管理制度1、化学室必需有专员管理，未经许可，外人不得私自动用仪器。2、仪器、药品必需分室储藏，化学化试剂必需分类存放，剧毒品必需安全存放，做到双人双锁保管，领用、回收全部有统计。3、药品、试剂存放室要保持通风良好，按标准处理好三废物质。4、做好各类仪器、设备维修保养工作，保持常见仪器、设备完好无损。5、按试验联络单要求，立即做好试验准备工作，试验完成，做好试验统计和档案资料工作。6、保持化学室整齐有序，不存放其它无关物品。7、做好安全防范工作，下班前关闭水、电总开关和门窗。第二十条化学药品管理、使用制度

1、要遵照现有利于使用，又要确保安全标准，管好用好化学药品，加强安全教育。

2、化学药品必需依据化学性质分类存放，易燃、易爆、剧毒、强腐蚀品不得混放。化学药品要存放在专用橱（柜）内，有存放专用橱（柜）储藏室；有阴凉、通风、防潮、避光等条件；有防火防盗安全设施。

3、存放药品要专员管理、领用，存放要建帐，全部药品必需有显著标志。对字迹不清标签要立即更换，对过期失效和没有标签药品不准使用，并要进行妥善处理。

4、试验药剂容器全部要有标签，对分装药品在容器标签上要注明名称、规格、浓度；无标签药品，不能私自乱扔、乱倒，必需经化学处理后方可处理。试验室中摆放药品如长久不用，应放到药品储藏室，统一管理。

5、化学药品盛装容器应封闭，预防漏气、潮解。见光轻易起改变化学药品应装在深色玻璃容器或避光容器里，对化学药品包装和药品质量要定时检验。

6、要加强对火源管理。化学药品储藏室（橱）周围及内部严禁火源；试验室火源要远离易燃、易爆物品，有火源时，不能离人。

7、储存易燃易爆物品应避光、防火和防电等，试验室存放易燃易爆物品，要确定合理储存量，不许过量且包装容器应密封性好。遇水能分解或燃烧、爆炸药品，钾、钠、三氯化磷、五氯化磷、发烟硫酸、硫磺等不准和水接触，不准放置于潮湿地方储存。

8、危险物品采购和提运按公安部门和交通运输部门相关要求办理。剧毒、放射性物体及其它危险物品，要单独存放，由双人双锁专员管理。存放剧毒物品药品柜应坚固、保险，要健全严格领取使用登记。

9、要常常检验危险物品，预防因变质、分解造成自燃、自爆事故。对剧毒物品容器、变质料、废渣及废水等应予妥善处理。

10、管理人员要建立化学药品（化学药品）各类帐册，药品购进后，立即验收、记帐，使用后立即消帐，掌握药品消耗和库存数量；不外借（给）药品，特殊需要借（给）药品时，必需经领导同意签字。第二十一条化学事故紧急处理程序及制度1、发生试验室事故时，立即开启此预案，全力投入事故处理工作：2、突发事故应急处理领导小组组员要快速赶赴现场。3、向上级领导汇报，事故严重拨打110、119、120电话。4、组织相关人员，采取正确、有效方法，抑制火势和有害气体蔓延，疏散无关人员，避免人员造成更大伤害。5、组织相关人员把重病号送往医院抢救。6、采取有效方法，保护现场，配合公安部门进行勘察，对所取得材料、物证进行具体分析研究，判明事故性质7、事故查清后，要写出定性结案处理汇报，事故发生时间、地点、部位和人员伤亡情况，造成经济损失。第二十二条样品室管理制度

1、需对每件样品进行登记，内容包含委托单位名称、样品数量、样品名称、取样地点、试验项目、登记日期、送样人、接收人。

2、试验人员在登记样品时，就应依据其试验项目，来初步判定样品数量是否满足要求。

3、登记单应放在样品醒目位置，样品摆放应有序。

4、每种样品尽可能一次取出，如需要分批做试验，应考虑每次取样是否有代表性。

5、试验完成后，有特殊需要样品应留样备查，如无特殊需要，应将剩下样品清理掉。第二十三条试验样品及消耗材料管理制度1、样品应由收样员统一接收，任何人未经试验室领导许可不得对外接收检验样品。2、收样员应对检验样品进行符合性检验，若检验有异常样品，收样员应该场告之委托方。3、收样员应对样品作唯一性标识。4、检测过程中样品因为检测要求需要流转时，样品交接人员应在“样品流转登记卡”上办理签收手续。5、样品库应配置符合其要求设施，同时对存贮环境加以维持、监控和统计。6、现场检验应将尤其注意样品保密和唯一性。7、严格落实实施国家、省市相关部门、单位公布各项试验操作规程和制度。8、试验员严格根据规范要求对试验所用原材料取样。9、认真填写送样单，标明取样时间、数量、产地、要求检验项目及用途等。10、按规范要求，做好试验统计和相关试验资料申报工作，对试验项目进行检测、控制做到规范性、完整性、连续性，并做好试验汇报。11、认真做好试验登记台帐。12、严格做好原材料试验资料整理和保管工作，规范材料领用手续，提倡节省，降低成本。13、对余料、废料，立即回收，不浪费，不乱扔，不污染周围环境。第二十四条现场测试管理制度

1、依据业关键求及项目部施工进度，工地试验室责任人安排现场检测计划。由相关试验员实施检测。

2、检测人员应做好检测前准备工作，调试测试仪器，组织好分工，备足配件以防万一。

3、检测前应熟悉规程和评定标准，对检测全过程做到心中有数。

4、应按时抵达测试现场，严格按规程和标准进行现场检测。

5、秉公办事，不受任何外界人为原因干扰，出具汇报应科学，正确、公正。

6、注意安全，现场检测有必需安全保护方法，以免意外发生。第二十五条人员培训、考评和管理制度1、依据试验室需求、试验室人员现实状况和开展工作需要制订年度人员培训计划，该计划由质量责任人和技术责任人提出审核意见，试验室主任同意实施。2、在年度人员培训计划之外，综合室可依据实际情况随时补充培训计划，补充培训计划应由试验室主任同意实施。3、培训内容：（1）和工作相关基础理论知识：a.检测专业基础知识；b.标准宣传和落实；c.新理论、新技术和新知识；d.误差理论和数据处理；e.相关法律法规知识。（2）实际操作技能：包含样品制备、仪器设备操作和检测方法等。（3）试验室质量手册、程序文件、试验室评审准则、计算机、外语培训等。（4）提升学历教育等。4、试验室外派培训由试验室主任签署意见后，方可进行相关费用报销。培训应留下统计，办公室负责搜集培训统计并立即归档保管，必需时，办公室应对培训效果进行评价。由本试验室外派学习培训人员，必需时应负责对本试验室全体人员宣传和落实。5、考评由理论考评和操作考评组成，考评有试验室主任主持。考评全过程全部统计应载入技