策划初案超样本

策划人陈风刚家装自选超市策划案策划人陈风刚家装自选超市策划案咱们目的亿家天下网络设计师、施工人员、监理人员等家装环节大多数专业人员，整合所有资源，建导致成都最大、最透明、最人性化家装DIY市场。每个顾客咱们目的亿家天下网络设计师、施工人员、监理人员等家装环节大多数专业人员，整合所有资源，建导致成都最大、最透明、最人性化家装DIY市场。每个顾客不用再紧张家装黑洞，家装是实现自己创意和想法高兴事情。任何一种环节都可以有无数种想法、无数种选取，不用自己动手DIY、令自己满意装修成果。达到效果市场不再需要“先行赔付达到效果市场不再需要“先行赔付”，由于每一套房子每个环节都是由咱们对客户负有完全责任。市场不再需要装修公司，咱们拥有了装修公司所有元素，并且在每个元素上都要比家装公司强大诸多倍。亿家天下拥有成都三分之一设计师力量、拥有成都一半施工精英、拥有成都百分之八十监理专家、拥有成都一半以上建材名牌。客户不再需要家装公司，由于在亿家天下不但可以买到建材原料，还可以买到家装每一种环节服务，核心是由她自己选取和决定，咱们尚有各种环节保障。在市场备案在市场备案在市场备案市场备案跟踪服务质量投诉综合验收选取工程监理人员从公开档案中选取施工人员在市场选购装修材料制作效果图在市场备案参观/选取某个设计师工作室顾客进入亿家天下顾客购物程序在市场备案在市场备案在市场备案市场备案跟踪服务质量投诉综合验收选取工程监理人员从公开档案中选取施工人员在市场选购装修材料制作效果图在市场备案参观/选取某个设计师工作室顾客进入亿家天下顾客购物程序运营机构运营机构

初步构想重要部门设计师个人工作室施工专业组客服监理部门重要部门设计师个人工作室施工专业组客服监理部门材料导购部门建材装修专业人才交流培训中心建材装修职业技能鉴定所建成后蓝图从社会公开招募各种水平家装设计师，在市场配合下成立个人工作室。整个市场将有许各种独立个人工作室针对客户提供设计服务。从社会公开招募各种水平家装设计师，在市场配合下成立个人工作室。整个市场将有许各种独立个人工作室针对客户提供设计服务。各个工作风格、特长、技术水平、价格等等各不相似，客户可以依照自己喜好与需要进行自由选取。设计费突破常规计算办法，让客户更放心、更实惠，促销季节可以免费设计。各个设计师向市场缴纳管理费设计师自己收费或者市场底薪加提成统一收银。设计师工作室细分为油漆、墙地砖、水电、木工、厨房、卫浴等等各种项目部。每个项目部将所有施工人员资料公示（技术级别、薪酬原则、个人资料等）细分为油漆、墙地砖、水电、木工、厨房、卫浴等等各种项目部。每个项目部将所有施工人员资料公示（技术级别、薪酬原则、个人资料等）客户可以与任何一种施工人员接触，可以自由选取任何一名工人。项目组长要通晓各个环节，具备一定管理经验；同项目监理共同负责项目施工。工程施工部材料导购部材料导购部由客户服务中心成立导购部负责。由客户服务中心成立导购部负责。陪伴客户在商场参观选购各种建筑装修原材料。督促材料品质（证书等手续）、配送及售后服务。协助客户进行投诉、理赔等问题。负责客户从进入市场到材料安全送到施工现场合有工作。人才交流培训中心对建材行业有关人员开设各种培训班，提高专业技能和作业水平。人才交流培训中心对建材行业有关人员开设各种培训班，提高专业技能和作业水平。所有学员资料进入建筑装修行业人才库，接受中心就业推荐与职业跟踪。对所有行业人才采用“积分级别制度”，按照技能水平和从业纪录提成不同职称级别。对不同级别人员依照当时平均收入向用工单位协调薪酬调增事宜，使不同人员报酬合理。人才中心针对未被调节待遇人才进行再就业推荐。达到行业人才不断学习、不断进步、报酬合理。监理部监理部由一定级别专业施工人员获得监理资格证书后调往客户服务部，成立专门监理部门。由一定级别专业施工人员获得监理资格证书后调往客户服务部，成立专门监理部门。负责各个施工环节、施工人员管理监控。兼任施工组长，对各种人员调度、安排、协调。各个监理人员资料公开（证书/监理项目/不良记录/个人资料等等），客户可以自由选取。协同或代替设计师对项目设计进行跟进。职业技能鉴定所与劳动部门合伙开办四川省建筑装修行业职业技能鉴定所。重要有亿家天下进行操作。职业技能鉴定所与劳动部门合伙开办四川省建筑装修行业职业技能鉴定所。重要有亿家天下进行操作。针对全省建筑装修行业从业人员实行持证上岗。负责对经考核合格人员颁发上岗证，对维持证上岗单位或个人进行督促检查。鉴定项目细分到建筑和装修各个环节。对农村外出务工人员开展免费培训和技能鉴定，增进就业机会。通过对职业技能鉴定所掌握，网络行业专业人才，增进建材销售和其她业务开展。以个人获奖状况、项目获奖状况、论文刊登、职称、工龄、施工量、从业纪录等为原则。分级制度以个人获奖状况、项目获奖状况、论文刊登、职称、工龄、施工量、从业纪录等为原则。分级制度设计师及施工人员各个原则量化换算成分数计入个人档案。依照客户投诉、工程投诉等进行扣分惩罚。依照一定原则将人员提成不同级别，据市场行情制定相应新酬指引价格。高级别高收入。每半年或一年调节一次，重新定级。所有资料网上所有公开，供客户查询。实行项目株连制度，涉及项目人员为及时发现制止问题都要受到不同处分。薪酬跟踪指引制度每半年或一年调查一次各工种各级别先行薪酬待遇，除据调查报告，指引就业。薪酬跟踪指引制度每半年或一年调查一次各工种各级别先行薪酬待遇，除据调查报告，指引就业。针对人才中心会员实际技能升降与用工单位协商薪酬调节，在我市场担任施工人员或设计师重新调节指引原则。为不能达到行业平均薪酬员工推荐新工作机会。为各个项目和进入市场专修客户推荐适当专业人才。市场人才交流中心成为一种行业人才最大蓄水池和中转站，也是行业人才输出地和归宿点。每个设计施工人员所有资料都对外公开，没有项目人员在固定地方向客户提供征询，同步等待客户选取。家装所有环节对外公开，所有透明。施工设计费指引价格按照市场中工作人员最后所得中间水平拟定。客户装修类似到自选超市购物，随自己喜好和需要进行各种选取。每个设计施工人员所有资料都对外公开，没有项目人员在固定地方向客户提供征询，同步等待客户选取。家装所有环节对外公开，所有透明。施工设计费指引价格按照市场中工作人员最后所得中间水平拟定。客户装修类似到自选超市购物，随自己喜好和需要进行各种选取。各个环节都会有各种保障，最后也有回访保障制度，客户利益可以得到最大保护。自由购物良好开端首届家装设计师大赛和家装DIY大赛。从专业组中筛选工作室适当人选，为工作室设立奠定专业基本等准备。针对业余组免费设计参加筛选第一批客户，树立良好口碑。良好开端首届家装设计师大赛和家装DIY大赛。从专业组中筛选工作室适当人选，为工作室设立奠定专业基本等准备。针对业余组免费设计参加筛选第一批客户，树立良好口碑。首届家装DIY设计大赛每个准备装修客户可以把自己想法通过文字或草图等各种方式表述出来，进行报名。市场提供诸多专业家装设计师与参赛客户自由组合，由设计师免费将客户构思设计出来，共同参赛。入围选手可以将作品带走，获奖之后另有建材实物奖品。入围设计师有资格