幼儿园管理规章制度样本

幼儿园工作人员行为规范一、热爱幼教事业，热爱幼儿，尊重幼儿，树立“一切为了孩子”观念，建立平等和谐师生关系。

二、努力贯彻《幼儿园工作规程》，创设适当幼儿发展教诲环境，为幼儿提供活动与体现机会和条件。

三、树立服务意识，做到微笑服务、周到服务，对的使用教师用语，对家长要有热心，对孩子要有爱心，使家长对幼儿园放心，让孩子在幼儿园开心。

四、服从分派，坚守岗位，尽职尽责，努力完毕本职工作。

五、团结同志，互相配合，不利于团结话不说，不利于团结事不做，故意见通

过合法渠道提出，开展批评与自我批评。

六、为人师表，仪表端庄，举止文明，谈吐文雅，穿着符合教诲工作者身份，在园内禁止浓妆，上班时不梳披肩发。

七、遵守社会公德，遵守园内纪律，上班不迟到早退，不串班，不干私活，不擅自离岗和接待来访者。

八、积极接待家长，积极争取家长配合，接受家长批评和建议；不擅自接受家长馈赠，与家长谈话注意办法，注意教师身份。

九、保护小朋友健康和利益，不使用幼儿物品，不让幼儿干力不能及劳动，保证幼儿安全。

十、积极参加政治及业务学习，努力提高思想业务素质，树立以园为家思想，爱护公共财物，勤俭节约。

幼儿行为规范

一、热爱祖国，尊敬国旗，升国旗时立正，行注目礼。

二、爱父母，爱教师，尊敬长辈，关怀人，乐意协助别人做力所能及事。

三、喜欢幼儿园，爱小朋友，遵守集体规则，与同伴和谐相处，乐于协助有困难同伴。

四、礼貌待人，能积极问候别人，会使用礼貌用语，能注意倾听别人发言，在公共场合不大声喧哗。

五、爱学习、乐探究、好提问、肯动脑、喜动手，积极参加各种活动。

六、讲卫生，爱清洁，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤换衣服。不吮手指，不挖鼻孔，饭前便后洗手，会对的使用餐巾、毛巾和手纸。

七、爱劳动，自己事情自己做，做事有始有终。

八、爱护公物，不攀摘花草树木，不乱涂乱画，不损坏公共设施，物品用后会放回原处，爱护公共设施。

九、爱护粮食，不挑食，不剩饭莱，爱护衣物，不挑穿，学会保管整顿自己物品。

十、诚实、勇敢、不说谎，敢于表达自己想法，不怕困难，遇到小问题会想办法解决。

园长职责

一、队伍管理

1．贯彻党教诲方针和政策，执行上级党委和教诲行政部门批示和决策。

2．负责协调、优化领导班子，最大限度发挥领导班子整体效能。

3．依照岗位聘请制，负责聘请、调配教职工工，全面协调人际关系，调动工作人员积极性，有效发挥各类人员特长和优势。

4．定期召开园务会，审议制定全园工作筹划和总结，并提出对教职工基本规定。

5．协同党政工团关于部门开展工作。

6．指引审视各部门工作筹划，进一步各部门检查工作，指引协调，使筹划能按预定设想完毕。

7．带领和组织教职工进行政治、业务学习，并为她们学习创造必要条件，不断提高教师队伍素质。

二、教科研管理

1．协同业务园长做好教诲教学管理、指引工作。

2．及时理解课题研究进展状况，负责协助解决研究中实际困难。

3，检查教职工各项工作制度、常规贯彻状况。

4．负责制定招生方案并组织招生，查看新入园幼儿状况，协助班上做好新生接待工作。

5．布置各类人员工作质量评价内容及评价原则，并按筹划开展工作。

6．向家长、社会宣传幼儿教诲重要性及关于知识，获得幼儿园、家庭、社会教诲一致性。

7．协同业务园长开展教师培训工作。

三、后勤管理

1．协助后勤园长重点抓好卫生保健及膳食管理工作。

2．每月听取财务人员关于财务收支状况报告，负责审查幼儿园预算、决算等各种报表。

3．监督检查各种制度贯彻状况，协同后勤园长定期对后勤人员进行考核。

4．协同医务室成立安全委员会，监督其定期向家长和幼儿进行安全知识教诲。

5．加强与社会联系，获取新信息，争取各方面支持与配合。

四、寻常工作

1．每周组织一次政治学习(结合各个时期形势、任务)，使教职工理解政治、经济教诲改革形势、园内外大事。

2．做好经常性思想工作。

3．接待各省市宾客参观来访，接受上级领导检查园内各项工作。

4．每学期听课30节以上，理解教师教学水平及幼儿发展状况。

5．每学期将园务工作向社会公开一次。

6．每月检查、抽查各部门工作完毕状况。

7．每学期末对教师进行考核，对主任、班主任、教师进行测评。

8．年末做好教师聘请工作，发布其成果及下学期人事安排。

9．及时将幼儿园管理、教科研新动向汇入幼儿园主页。业务园长工作细则

—、教诲教学

1．负责教诲教学全面管理与指引。依照幼儿园学期工作筹划内容制定全园保教工作汁划。

2．带领各年级组长制定每学期教诲教学筹划，幼儿发展目的，并指引实行与总结。

3．认真分析教师教诲水平与幼儿发展状况，设定合理幼儿园教诲教学课程，并在教诲实验基本上组织实行，形成特色，有所突破与提高。

4．指引教师创设适当教诲环境，发挥环境教诲作用。负责指引活动区、游戏角、家园联系栏、自然角材料投放。

5．负责审定教师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等。

二、教诲科研

1．负责组织与领导各年级教诲科研活动。认真分析幼儿园教改中局限性与难点。选取科研课题，制定研究方案，配合课题负责人保证课题正常顺利地开展。

2．组织参加课题研究人员进行学习与培训，负责收集研究资料与研究过程管理。

3．每两周参加一次课题组活动。组织教学观摩活动。针对问题进行研讨，体现教科研成果和观念。

4．每年协助参加教科研教师制定课题筹划、撰写论文，并负责各课题专项档案整顿，做好各课题中期报告，结题评估工作。

5、负责课题成果再运用与推广工作(现场会、讲座、教材、读物等)。

三、观摩接待

1．负责省、市、区各级现场会及验收评比接待工作。

2．负责外省市教师教学观摩接待与组织工作，指引幼师学生见习、实习工作。

3．每次教学观摩要与开课教师一起选取课题、备课、试教、说课，体现最新教诲科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出机会。

四、教师培训

1．每年制定详细培训筹划，运用课题组活动和业务学习时间，对青年教师、骨干教

师进行分层培训，让教师在参加式培训中不断提高。

2．每学期为教师提供去外园观摩、学习机会。

3．请幼教专家来园授课，提高全园教师素质。

五、寻常工作

1．指引各班幼儿一日生活常规培养，并组织各年级进行评价。

2．组织安排好“六一”小朋友节庆祝活动和幼儿运动会。

3．每周组织一次业务学习(有课题以课题研究形式)，传达学习教诲新信息、新观念、新办法。

4．每两周检查一次教师备课本、筹划本、观测记录本、教诲教学笔记本，并依照状况及时反馈意见。

5．每学期听课50节以上，理解教师教学水平及幼儿发展状况，并及时评价。

6．每学期对全园1／3幼儿抽查测评，并将分析成果和指引性建议及时与教师交流。

7．组织教师进行幼儿发展水平评价与分析。

后勤园长工作细则

一、财产管理：

1．协助园长负责幼儿园行政、保卫、外事等各项工作，是园长进行园内管理和行政工作重要助手。

2．严格财经纪律，领导财会人员做好经费预算，安排好各项开支。

3．听取、审查财会人员报告，与园长共同监督审核财会钞票及账目。

4．配合园长召开园务会议，决定和解决园内重大事项。

5．负责督促并协助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。

6．掌管全园固定资产总账，办理新置固定资产手续。

二、设施维护

1，协同园长贯彻基建、修缮、设备添置、绿化筹划贯彻，大型器械安装管理。

2．组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施，延长物品设备有效期限。

三、卫生保健

1．协助保健医督促检查各班卫生并做好卫生消毒工作。

2．定期参加伙委会会议，协助解决实际困难。

3．每周带领保健医和管理员到班上检查伙食状况，发现问题及时向伙房人员反馈。

四、后勤队伍管理

1．做好后勤队伍组建，加强对后勤人员思想政治工作。

2．负责合理安排调度后勤人员工作。

3．协助后勤人员制定学期筹划进行工作总结。

4．领导并监督检查后勤各部门规章制度执行状况，做出记录和分析，纳入考核当中。

五、寻常工作

1．每周同医务室人员检查班上卫生消毒状况一次。

2．定期检查大型玩具等设施。

3、

对后勤人员进行学习培训，积极配合教诲教学工作。

4、制定添置各种物品筹划，按筹划及时购进物品，保证使用。

5

、严格掌握生活用品使用，勤俭节约，修旧利废，做好物品调剂工作。

幼儿教师细则

一、教诲教学

1．认真制定筹划：依照《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目的和园务筹划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定适合幼儿发展保教工作筹划，并创设

与教诲目的相适应、使幼儿能积极参加教诲环境(墙饰、活动区、家园联系栏、幼儿作品栏)。按目的投放活动区材料(成品、半成品材料)和户外活动材料等。

2．认真备课：按照周教诲工作筹划，早、晚班教师分写一日活动筹划，涉及上午预想活动：晨间活动、生活活动、教诲活动、区域活动、户外活动；下午预想活动：生活活动、游戏活动、区域活动、户外活动。活动筹划需包括如下要素：①活动前幼儿在此方面发展状况，理解幼儿原有水平；②与本学科有关重、难点解决对策；③材料投放与活动指引要分层次，适应不同能力与水平幼儿。

3．认真观测与评价：①每学期初在认真分析基本上对每个幼儿进行基本分析，制定个别教诲办法。每周有筹划地对个别幼儿进行观测、记录、评价。②一日生活都是教诲内容，善于抓住教诲契机生成有价值教诲活动，让幼儿在活动中自信、高兴，有所发展。

4．认真总结：每周针对教诲教学中特殊案例进行剖析与思考，写一篇教诲笔记，其中涉及：幼儿行为、幼儿发现、教师引导、分析评价与办法。

5．认真履行职责：全面承担各类教学工作，寓教诲于游戏之中，组织好幼儿生活活动，注意渗入教诲，增进幼儿各方面能力发展。

二、对待幼儿

1．热爱幼儿：关怀幼儿，平等对待每一幼儿，不歧视、不偏爱、容许幼儿之间存在差

异。

2．理解幼儿：不但理解幼儿年龄特点，还要理解幼儿个性特点，理解幼儿心理需要。教师所思所想要站在幼儿位置。

3．相信幼儿：相信幼儿自身有巨大发展潜力，放手让幼儿去活动，注重幼儿自主性活动。相信每个幼儿均有一颗向上心，勉励幼儿，以正面、积极评价为主。

4．尊重幼儿：尊重幼儿年龄特点、个性特点、兴趣兴趣，不损伤幼儿自尊心。

5．与幼儿做朋友，经常与幼儿聊天善于用情感性动作与幼儿身体接触，勉励幼儿积极接触自己。

6，保护幼儿：教师始终和幼儿在一起，一日生活中要考虑到各种保护幼儿办法不让幼儿做危险事，保证幼儿安全。

三、教科研及学习

1．参加课题：在保证正常教诲教学开展前提下，每位教师应参加教科研工作，在幼

儿一日生活中挖掘研究内容。

2．勤于操作：凡参加教科研教师，学期前需制作教科研筹划，学期末撰写总结论文。

3．善于学习：老教师与青年教师结对子，研究材料，关注幼儿。活动前先设计进行讨论，活动后双方进行交流、研讨。在业务学习时间里，认真学习幼教理论知识，详细记录。

四、寻常工作

1．每周五依照本周幼儿发展状况分析，制定下周教诲工作筹划和家长园地内容，提前一天做好第二天教学、游戏材料准备。

2．坚持幼儿一日生活常规培养。

3．每学期召开1—2次家长会，每周一次家长随堂听课。

4．每两周交一次备课本、教诲笔记、观测记录本。

5．每年制作一幅主墙饰，每月制作1—3幅副墙饰。

6．家长园地内容：月教诲目的、育儿知识、信息与反馈等内容，每月更换一次；周教诲筹划、家长请帮忙、在家学科学等内容每周更换一次。可按目的与本班实际状况及时进行更换、调节。

7．每学期编排一套器械操。

8．每年编排歌舞、娱乐、运动节目参加节日庆祝活动，让每个幼儿都参加活动，均有体现自己机会。

9．每年承担1—3节公开教学任务，敢于剖析自己，在“参加式培训”中不断提高。承担指引幼师生实习任务。

保育员工作职责

一、清洁与护理

1．负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区清洁卫生工作。

2，接受保健人员指引，严格执行儿保卫生消毒制度，纯熟掌握消毒卫生技能与办法。

3．在保健人员指引下，严格执行各项安全制度，平时细心观测，消除各种事故隐患。

4．随时开窗换气，保持室内空气清新，光线充分。

5．负责进餐时清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、漱口水，依照幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽量满足每个孩子需求，餐后打扫等，保证所有幼儿进餐量和未散步幼儿安全，不让幼儿抬送餐具。

6．创设安静、整洁睡眠环境，依照季节注意保暖与通风。收拾床铺，仔细检查被、褥下与否有影响幼儿安全物品。

7．依照季节保证幼儿有足够温度适当饮用水，并提示幼儿饮水。

8．为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械准备工作，锻炼前检查幼儿服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗，对体弱幼儿进行个别照顾。

9．协助幼儿整顿衣着，依照天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。

10．检查幼儿大小便后整顿服装状况，幼儿便溺后及时解决，清洗衣物。指引、督促幼儿餐前、便后洗手等，协助幼儿养成良好生活卫生习惯。

11．在保健人员指引下对体弱儿、肥胖儿进行科学护理。

二、配合教学

1．在教学、区域活动、户外活动及生活活动中，把理解、尊重、接纳每个孩子放在第一位，并在此基本上引导孩子发展。

2．和教师共同教诲、研究本班幼儿，合理安排幼儿一日生活，减少过度环节等待现象，把教诲渗入在一日生活之中。如：

(1)指引幼儿穿、脱衣服，学习按图示、儿歌规定叠衣服，放在固定地方。

(2)指引值日生工作：分发餐具、擦桌、照顾自然角、收拾体育器械等。

(3)指引幼儿入厕时按墙饰与脚印提示，不拥挤，大小便入池。

(4)指引幼儿爱护桌、椅、门、窗、墙饰，节约用水。

(5)尽量地多时间与幼儿一起活动、游戏。

、

3．依照教学、游戏需要与教师一道添置玩具、布置墙饰、设计制作活动区材料。经常检查班级材料配备，及时增添、维护。

4．配合教师在教学活动中指引幼儿，保护幼儿安全。协助教师做好个别幼儿工作。

三、物品保管

1．负责保管本班设备、玩教具，并登记造册，经常清点。一旦遗失或损坏，应及时告知关于人员做相应解决。

2．负责保管幼儿衣物、用品，防止遗失、混淆。

3．每天离园前检查水、电、门、窗，保证安全。

四、寻常工作

1．开学先后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用品、教玩具，晒被褥，验收财产。

2．每月清洗床单、枕巾一次。

3．每周掸灰、擦窗、洗玩具、用品各一次。

4．每日晨间紫外线灯消毒30分钟，餐后及离园先后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。

5．每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。

6．每周参加一次政治学习，每两周参加一次业务学习。

7．每天认真按《幼儿服药登记表》给幼儿服药，签字。

9．每天运用接送幼儿时间与家长做简短交流。

9．协助医务室人员做好幼儿防止接种工作。

管理员工作职责

一、食品采购

1．按食谱负责采购主副食、水果及食堂需要一切食品、物品。

2．不买不适合孩子吃食物及腐烂变质食品，在运送中要妥善保管，防止食品污染，保证食品卫生安全，保证食堂供应。不购买非正式厂家生产食品。

3．购买食品当场验收，严格执行财会制度，及时将发票向会计报销，做到手续清晰，每月账目及时结清。

4．理解市场状况，不怕麻烦、保质保量、价格合理。

二、膳食管理

1．认真做好饭菜经济核算工作，努力做到核价精确，每周发布菜价、核算状况，做到减少成本、减少挥霍、价格合理。

2．与炊事班长共同筹划安排食堂各项工作，安排主食供应。增长变换花色品种，保证饭菜、早点质量。

3．严格执行饮食卫生规定；按食谱购菜、做菜。并严格把好验收关，禁止食物中毒事故发生。

4．掌握幼儿进餐规律及饮食量，饭菜烹饪要有筹划性，给幼儿饭菜不能过量，导致挥霍，也不能太少，达不到营养原则。

5．每周换一次食谱，依照季节安排伙食，保证幼儿进食量和营养量。与医务室配合定期计算营养量，分析、改进幼儿伙食。

三、寻常工作

1．负责食堂全面工作，定期召开会议，组织学习、调动全体人员工作积极性，检查督促全体食堂人员执行各项规章制度。

1．开学前负责伙房工作人员分工(炊事员、管库员)，检查维修伙房设备设施，准备好炊事用品。

3．进一步班上理解孩子进餐状况，每月与医务室共同召开伙食会，听取对伙食意见。

4．与医务室医生共同制定下一周幼儿食谱。

5．每月底盘库，记录清晰，账目清晰。

6．搞好库房卫生及防鼠、防蝇、防蟑螂工作。

7．定期检查库房物品，清理过期腐烂变质物品。

炊事员工作细责

一、饮食卫生

1．由原料到成品实行“四不制度”，不佩带任何饰物，不用腐败变质原料，瓜果和生吃蔬菜要干净消毒。

2．炊事用品及容器要严格做到生熟分开专用，并有明显标志，用后干净消毒，洗

涮用品和盛放餐具容器要每天用后进行涮洗和消毒。

3．炊事人员工作前及便后要剧肥皂和流动水洗手，遵守个人卫生制度。

4．厨房内帽子、工作服要专用、离开时必要脱下，不得穿出，工作服要按规定期间洗。

5。厨房内要保持清洁整洁，保证无蝇、无鼠、无蟑螂，清洁工具专用，面案、菜案、食具厨和地面必要洗刷干净，无油腻、积垢，保持清洁且要定期消毒。

6．个人物品一律不得放入食堂。

二、食品烹饪

1．主食：保证米饭、面条等软硬适合幼儿食用，面食配碱适度，不断变换品种花样。

副食：规定菜洗干净，菜、肉切细，精工细做，烹饪时注意保存营养。

2．食品烹饪讲究色，香、味。形

。注意食物自身颜色搭配，激发幼儿食欲。

3．食品要严格按照操作规程加工，夏季注意降温，冬季注意饭菜保温。

4．按食谱烹饪，注意营养配餐。合理使用调料，荤素搭配、粗细粮搭配，提高食物运用率。

5．注意对体弱儿饮食调节和管理。依照状况恰当增长病号特殊饮食。

三．物品保管

1．负责伙房家具、炊具、用品保管。严格出入库制度，出入有手续建立账目，账物相符，日清月结。

2．负责主、副食库，严格检查进库食品质量和数量，有权对不符合幼儿吃及质量差、数量不够食品回绝收库，定期定点，对库中食品要防腐、防烂、防污染。

3．物放有序，便于使用，取放以便。

4。冰箱内保存食物要生热分开，

5．制定清扫制度，有防虫、防鼠、防蟑螂办法。

6．定期检查库房物品，清理过期，腐烂变质食物。

四、寻常工作

1．炊事人员着装上岗，在更衣室换好工作服，规定衣帽整洁，穿戴整洁。

2，按幼儿不同年龄和人数按食谱配好早餐、午餐、晚餐。

3．摘菜、洗菜符合规定。

4，洗涮餐具，干净整洁，用后消毒，摆放整洁，放置有序。

5．卫生保持经常化，每天—小扫，每周一大扫，每月大检查。

6．下班前做好安全检查。如：电器设备、煤气有无问题，关好门窗。医务室人员工作细则

—、卫生消毒

1．负责幼儿园卫生工作检查、督促、评估，每月发布检查成果。

2．制定学期卫生保健工作筹划和总结。

3．检查、抽查班上幼儿毛巾、水杯等消毒状况并记录。

4．配合园长建立健全室内外环境清扫制度，定人定点，定期检查。

5．对有传染病幼儿和所在班进行严格隔离和消毒工作，负责管理隔离室。

6．督促伙房工作人员保证幼儿食具、炊事用品卫生，协同管理员进行食品验收。

7．负责药物管理，有筹划购进药物及器械设备。

二、防止保健

1．负责幼儿体检表及各种保健卡证登记、整顿工作。

2．贯彻“防止为主”方针，运用讲座、黑板报、印发宣传资料等方式，向幼儿家长宣传防病知识，减少幼儿发病率。

3．按照上级卫生主管部门告知，做好各种防止接种工作。对缺勤小朋友要及时接种，严格按照规程操作，杜绝事故发生。

4．配合保育员培养幼儿良好用眼卫生习惯、口腔卫生习惯，每半年进行一次口腔检查。

5．坚持晨、午检制度并有记录，对异常现象予以恰当解决。

6．依照幼儿生理特点，对体育活动内容、运动量、器械等提出相应卫生指引。

三、营养管理

1．成立伙委会，由保健医专人负责。

2．依照季节供应状况，制定适合幼儿带量食谱，注意干稀、荤素、粗细搭配。

3．膳食规定合理，脂肪供热不超过25％一30％。

4．配合园长、管理员到班上检查幼儿伙食，查出问题及时反馈伙房人员。

5．每学期末征求家长对伙委会意见，总结经验，不断提高伙食质量。

四、寻常工作

1．每周三检查班卜卫生状况，并针对问题进行指引。

2．每周制定适合幼儿生长发育代量食谱，饭菜每周内无重复。

3．每半年为幼儿进行一次体格检查。

4．每月制定伙食筹划。

5．每学期末征求家长对伙委会意见，定期召开伙委会成员会议。

6．每周抽查一次幼儿用品消毒状况。

7．每天进行晨检、午检，掌握全园幼儿健康状况。幼儿园规章制度

学习会议制度

一、学习制度

I．政治学习：由书记或副书记负责主持。全体教职工参加。以集体或小组形式进行学习和讨论，每周一次。

内容：依照上级规定，学习党方针、政策、文献、时事及请人做关于报告。

2．业务学习：由业务园长、主任、年级组长主持，全体教职工分组进行学习。

内容：

①系统地学习各类人员专业理论知识。

②以小组形式开展研讨活动。

教师组：每周一次，主任或副园长主持。

保育员组：每周一次，保健医或保育组长主持。

炊事员组：每周一次，后勤副园长或管理员主持。

后勤组：每周一次，后勤副园长主持。

二、会议制度

1．全园会

主持人：园长或副园长

参加人员：全体教职工

时间：每月末召开一次

内容：总结工作，安排下月工作，发布全园应工作大事。

2．园务会

主持人：园长

参加人员：党政工团及各部门主任

时间：每月召开一次(月末)，遇重大问题可暂时召开。有扩大会议时，请各年级组长、医务室组长、伙委会管理人员参加。

内容：对全园目的、规划、总结、人员奖惩、财务预算和决策方案、规章制度建立、修改、废除以及其她涉及全园工作重要问题进行审议。

3．班主任会

主持人：各年级组长

参加人员：各班班主任

时间：每月召开一次(月初)

内容：依照园里布置工作，结合本年级实际，研究本组如何开展工作。

4．班务会

主持人：班主任

参加人员：本班教师及保育员

时间：每月召开两次(月初、月底)

内容：总结上月工作、研究班内当前存在问题，结合本班实际开展本班工作。

5．教诲研究会：

主持人：业务园长或主任

参加人员：各年级教师(分年级组进行)

时间：每月两次(月初、月底)

内容：环绕教诲中存在问题，重点进行学习研究、研讨、观摩活动等。

6．伙委会

主持人：负责此项工作副园长

参加人员：园长、保健员、管理员、炊事员、保教人员代表、家长代表

时间：每月召开一次

内容：研究关于幼儿伙食问题及如何提高幼儿伙食质量。

7．家长会

主持人：全园家长会由园长或副园长主持．班家长会由班主任主持，年级家长会由主任主持。

参加人员：幼儿家长。

时间：每学期1—2次。

内容：向家长报告工作，征求家长意见，宣传科学育儿知识及幼儿园关于制度和规定。

三、规定

1．会议、学习必要按制度、准时召开。

2．主持会议和学习负责人对学习内容、讨论研究办法、程序事先做好准备。

3．做好会议和学习记录，保存资料。

4．参加政治学习和业务学习不无端缺席，不迟到早退。

5．学习时带好资料，积极发言并作好记录，不聊天、不说与会议无关话。教职工考勤制度

考勤是教职工出勤和劳动纪律考核，加强教学管理，严格考勤制度是教职工尽职尽责完毕工作前提和保证。因而特作如下规定：

一、对教职工考勤工作应本着实事求是原则，按照上级规定认真进行，考勤成果要认真记录。每月考核一次，期末初评，

—年末总评。

二、教职工探亲、产假、病假、丧假和执行筹划生育条例节育假，均按上级规定执行。

三、教职工必要持医院病休证明才干按病假予以考勤。

四、教职工请事假须向分管园长办理好请假手续后才可离园，如遇超假，必要办理续假手续，否则即按旷工解决。教职工一•年内可请事假天数按上级规定执行。

五、工作时间内未按规定回校报到，按旷工解决(如返校途中因天灾、车祸等因素延误时间，须持证明)，并在教职工考勤中记载。

六、园长负责对教师和后勤人员考勤工作，填写考勤表，存入个人业务档案，作为日后调资、晋级、评奖根据。考核奖惩制度

一、考核奖惩原则

1．加强政治思想工作，使教职工进一步树立一•切为了孩子教诲思想，为教诲事业作贡献。

2．力求如实、全面地反映教职工工作成绩大小，工作任务多少，工作态度好坏，业务水平高低。

3，以各类人员岗位职责为根据，奖勤罚懒、奖优罚劣，增进教职工素质及保教质量提高。

二、考核奖惩内容

履行岗位职责；职业道德；工作成果；工作负荷；业务水平等工作。财务管理制度

一、由总务主任对全园财务负责管理，严格执行财务政策。

二、会计在园长领导下，依照上级部门下达年度指标做好预算和结算，并监督预算执行。

三、财务人员要做到账目清晰、票据齐全、手续完善、数字精确、日清月结：

四、每月准时按规定收幼儿各项费用，准时发放教职工、暂时工工资，做到工资发放不拖欠。

五、管理好幼儿园钞票、支票，收费时及时把钞票送交银行，库存钞票不超过限额，取送大量钞票必要由两人同行。

六、严格执行一支笔制度，所有发票必要有主管人、经手人、验收人签字，最后报销或上账。

七、妥善保管好财务档案。

八、财务人员每月向园领导报告财务收支状况。

九、每月发布幼儿伙食账，定期向全园发布经费使用状况。

十、会计室实行三铁一锁(铁门、铁窗、铁柜)，人走门锁。幼儿园财产保管制度

一、由保管员对园内财产负责管理，分管员为各班保育员。要认真负责，勤俭节约。

二、定期检查、维修大型玩具、设备等以保证安全。需大修或报废另定筹划交园长批准。

三、要依照不同财产进行分类管理，建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三本账。

四、领用物品需填写领物单，并经幼儿园主管领导签字后领用。调离园时，要将个人使用公物交还幼儿园后方可离园。固定资产出园，由园主管领导开证明，门卫才准予放行。

五、幼儿园一切财产、物品外借必要凭借用人借条或单位简介信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导批准后借取，并开出门证。

六、幼儿园财产每学期核对一次，核对后保管员与分管员在财产簿上签字。如有损坏，依照状况补偿或批评教诲。

七、全园教职工要认真保管和爱护公物，合理使用各种设备、设施。

交接班制度

一、每日交接时要从口头上向接班教师认真交待本班幼儿状况。

二、每日认真填写交接班记录，记录幼儿出勤人数、健康状况、情绪状况、带药物名称及服用办法等。因传染病缺勤必要交待清晰，如有发热患儿必要记录体温、精神状况，如患腹泻幼儿应记录大便次数，提示幼儿多饮水，供接班人注意。

三、早班教师下班之前必要与晚班教师交接清人数后方可离园。

四、交接之前或之后要对幼儿进行检查，做到有病情早发现、早治疗。

五、在传染病期间交接要注意交接清新发病幼儿状况。

六、要交接幼儿意外事故及误伤，如摔伤、幼儿间抓伤、咬伤等，虽不严重也要交班，一是为了责任分明，二是便于向家长交待清晰，可解除家长误会，提示接班人注意照顾。教研制度

一、各教研组长每学期认真制定切实可行教研活动筹划，每学期末做好教研工作总结。

二、认真执行教研活动筹划，按筹划内容组织教研活动。在活动中，教师应积极刊登自己看法，形成良好研讨氛围。

三、教研组长要有筹划开展互相听课、看游戏观摩活动，并组织研讨。

四、倡导和支持教师及时总结自己在教学实践中点滴经验。

五、教研组长认真记录教研活动内容及活动效果。

六、教师积极参加每周一次教研活动，不无端迟到早退。

七、认真参加教研活动，态度积极认真，做好必要教研活动记录。家园联系制度

一、每班设立家园联系栏，栏内宣传内容每月更换一次，也可依照本班状况随时更换。

二、定期召开家长会及家长委员会，向家长报告幼儿园工作筹划和工作状况，交流育儿经验，探求教诲办法，听取家长意见，不断改进工作。不定期召开小型家长会，有放矢地分类指引。

三、通过家园联系册、家园之窗、家长接待日和家访等形式，及时理解幼儿在园与在家生活、学习、健康状况，形成一致教诲目的，力求家园一致教诲效果。

四、实行家长开放日制度，每学期不少于两次，每周一次家长随堂听课制度。

五、幼儿持续三天不来园，教师要及时与家长联系，询问因素。

六、定期向家长进行各类调查，征求家长对幼儿园管理、服务与教师保教态度、能力等意见，发挥家长监督作用。

七、树立对的职业道德，建立良好家园关系，杜绝不正常家园交往，树立幼儿园及教师良好形象。厨房安全制度

一、无关人员不准随便入厨房。

二、禁止吸烟，不准在厨房内存储易燃、易爆及有毒物品，不得在灶旁烘烤物品。

三、严格执行“五四”制，严防食品中毒。

四、坚守岗位，不得擅离职守，严格做到人离门锁。

五、严格执行各项制度，值班必要二人，下班前做好安全检查，灭火、拔掉电源插头。

六、对刀具、食品做到心中有数，物放有序，保证安全。

七、如遇火险，一方面切断电源，及时报告。

八、严格按规定，安全使用液化石油气。

九、掌握灭火常识，熟知灭火器位置，要紧记火警——119。医务室安全制度

一、普通药物、物品要妥善保管，注意变质和失效期。

二、做好医疗器械消毒工作。

三、严格掌握防止接种禁忌症和药物过敏史。

四、药物除医务人员外，不得由她人自找、自拿。

五、敌敌畏、来苏水、硫酸，依照班上需要发放，不得装入瓶内，毒鼠药放在安全可靠地方。

六、付出药物要认真核对。

七、医务室注意随时锁门、不能把钥匙交给她人。传达室安全制度

一、传达室工作人员要坚守岗位，负责随手关好大门，坚持做到来客登记，工作时间非正式来访不得进入，严防幼儿自行出走。

二、不容许无关人员在室内闲坐，在大门内逗留。

三、保证电话畅通，电话不外借。

四、非本园人员禁止自行车入内，非公共汽车不得入内，保证幼儿安全。

五、传达室不为任何人存储任何物品。

六、园内物资，财产无领导批示不得带出大门。

七、坚持检查出入征，严格把住门口，做好宣传工作。

八、发生异常状况及时报告，及时解决。

紧记：火警--119

匪警--110

九、杜绝推销产品等人员随便进园。幼儿园卫生保健制度

—、幼儿一日生活制度

为合理安排幼儿—日生活，以利于幼儿神经系统正常发展，保护消化系统功能，培养幼儿良好生活习惯，使幼儿体、智、德、美全面发展，特制定幼儿一日生活制度。

(一)早操

1．准时做操，做操前教师要检查每一种幼儿服装及鞋带。

2．教师示范动作精确，幼儿动作到位。

(二)进餐

时间：早餐：8:00，午餐：1l：10

1．饭前不能做激烈活动，不能解决幼儿问题，保证幼儿高兴进餐。

2．可请幼儿做餐前报告，简介饭菜以激发幼儿食欲。

3．教师在掌握幼儿进餐状况基本上，容许幼儿自由选取进餐量。

4．细心照顾每一种幼儿进餐，让幼儿吃饱、吃好，对体弱儿精心照顾。

(三)教诲活动

1。教师要认真备课，作好课前准备。

2．在活动中理解和发现幼儿兴趣与需求，进行随机教诲。

3．保育员要准时配课。

(四)喝水

1．准时组织幼儿集体喝水，除此之外，幼儿用自己水杯随渴随喝。

2．依照季节冷暖饮用水温度要恰当，夏天要晾凉，冬天要保温。

(五)户外活动

1．保证幼儿每日户外活动时间在2小时以上，其中有组织户外体育活动时间:小班40分钟，中大班30分钟。

2．注意幼儿安全，在活动中幼儿不能离开教师视线。

3．教师要为幼儿创设活动条件(场地、器械等)，游戏内容要丰富多彩。

(六)午睡

1．午睡时间：12：00—2：30

2．饭后要组织幼儿安静散步10分钟。

3．教师要组织好幼儿按顺序地脱衣服，并摆放整洁。

4，午检：上午班教师在幼儿上床后，对幼儿进行全面午检，写交接班记录；下午班教师在幼儿起床前，对幼儿进行全面午检，进行午检登记。

5．保育员要为幼儿创设一种安静环境，照顾幼儿尽快入睡，注意纠正幼儿睡姿，注意室内通风，不得任意离开卧室。

(七)午点

准时进行午点，注意保持桌面和服装于净。

二、健康检查制度

(一)幼儿入园健康检查规定

1．幼儿入园前必要进行全面健康检查，并填写健康检查表。

2．经体检、化验等项目检查，确无传染性疾病，且近来二个月内无传染病接触，并持有防止接种证及小朋友健康记录者方可入园。

3．在园小朋友凡需转园或离开园二个月以上者，返园时必要重新体检。对有传染病接触史幼儿要进行检疫，无接触者要观测二周，经体检证明健康者方可回班。

(二)定期健康检查

]．每半年为幼儿测身高、体重，并对幼儿进行评价。

2．每年为幼儿进行全面检查一次，按体检表逐项进行检查，认真填写，不得有空项。

3．体检中发既有异常状况要采用相应办法，对于—般性疾病则应及时解决；有营养不良、贫血、佝偻病幼儿均应转入体弱儿管理或建专案管理；发现缺陷应进行登记管理，及时予以纠正，矫治状况与转归要进行详细记录。

(三)晨、午检常规

1．坚持晨、午检及全日健康观测记录。

2理解幼儿当时健康状况，尽早发现异常，针对详细状况采用相应办法。

3．认真做到如下几点：

“一摸”——有无发热；

“二看”——精神状态、面色、咽部、皮肤有无皮肤病及某些传染病初期体现；

“三问”——饮食、睡眠、大小便状况；

“四检查”——有无带不安全物品，发现问题迅速解决；大夫白天到班上巡视两次，发现问题及时解决。

(四)工作人员健康

1．工作人员上岗前，必要到指定妇幼保健所接受健康检查，并接受每年一次定期检查。经体检合格且由检查单位签发健康证明书后，方可上岗工作。

2．对患有国家法定传染病及乙肝表面抗原阳性、滴虫、霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者，不得从事保教工作和炊事员工作。

3．在工作中发现患急性、慢性传染病(涉及疑似病人)、病原携带者以及有碍于幼儿身体健康疾病，要及时隔离与调离，病愈后经医院或防疫部门检查证明无传染性时，方可恢复原工作。

三、卫生消毒隔离制度

(一)个人卫生消毒

1．保证园内小朋友每人一巾一杯、每天洗后消毒一次。

2．幼儿饭前、便后用肥皂和流动水洗手，此外时间随脏随洗，经常保持清洁。幼儿入园后要先洗手，再用淡盐水漱口。

3．每周用紫外线幻灯消毒两次。

4．厕所要整洁通风，定期打扫并消毒。

5．被褥、凉席应做到专人专用，每两周换洗床单，被褥保持清洁、干燥，每月晒被褥并洗被罩—次，有污物时要及时更换拆洗。

6．工作人员个人卫生：

保持仪表整洁，经常洗澡、洗头、勤剪指甲，绝对不准留长指甲，工作人员上岗后要先洗手，开饭前要用肥皂水彻底洗手。

(二)饮食卫生

1．桌面在没有污物状况下，第一遍由保育员用1．25％高效消毒液擦拭，间隔5一10分钟再用干净湿毛巾擦拭第二遍，餐后要擦拭干净。

2．饭后用消毒擦嘴纸或餐巾擦嘴。

3．餐后用温开水漱口。

4．饭后用过餐具、餐巾要清洗干净并用高温消毒。

(三)食堂饮食卫生规定

1．食堂工作人员参加工作前必要做体格检查，后来每年体检一次。炊事员要勤洗头常换衣，常剪指甲，不染指甲，不佩带手镯和戒指，上班前入厕后要用肥皂洗手，入厕前脱掉工作服。工作服要保持干净，操作时不吸烟。

1．厨房要保持清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手布与擦锅、擦板布分开。

3．食具每餐用后洗涤消毒。

4．不买腐烂变质食物。买来或存储熟食消毒后再吃，水果要先用食物洗涤剂刷洗后用清水冲洗干净或洗净削皮后再吃。

5．厨房内工作服要专用，离开厨房时要脱掉。

6．厨房内要保持清洁整洁，保证无蝇、无鼠、无蟑螂。清洁工具专用，面案、菜案、餐具厨和地面保持清洁，经常擦拭。

7．炊事用品及容器严格做到生熟分开、专用，用后洗净消毒。洗涤用品和盛放餐具容器要每天进行刷洗，每周用消毒剂消毒。

8．瓜果和生吃蔬菜要洗净消毒，食物要保持新鲜干净，不得加工和食用腐烂变质食物，外买熟食品要加热后再吃，剩余食物放入冰箱或通风凉快处保存，保存时要做到生熟分开，加盖防蝇设备，食前必要回锅加热。

9．食品储存时要干燥、凉快通风，有防蝇、防鼠设备，及时消灭老鼠和蟑螂。

10．厨房保持整洁，不放杂品与药物，库存食物不适当太多。

四、疾病防止制度

(一)贯彻“防止为主”方针，做好经常性防病工作。

(二)按年龄、季节、程序完毕筹划免疫工作，必要做全程免疫接种，对缺勤小朋友要及时补种，接种率达100％。严格按照规程操作掌握防止接种禁忌，杜绝防止接种事故发生。

(三)及时理解疫情，发现传染病要及时上报，做到早防止、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗，确有传染病班要彻底消毒及时隔离，对传染病接触者采用必要防止办法，并按关于传染病规定进行检疫，检疫期间不混班、不串班、不办理入托和转托手续，检疫