2021年全员安全考试题库

一、判断题：1.安全生产违法行为法律责任形式只有行政责任一种。（错）2.凡存在不经培训上岗、无证上岗公司，予以规定上限经济惩罚。（错）3.任何单位和个人均有维护消防安全、保护消防设施、防止火灾、报告火警义务。（对）4.用人单位发现职业病病人应当及时向所在地卫生行政部门报告。（对）5.工伤事故死亡职工一次性补偿原则，从1月1日起，调节为按全国上一年度城乡居民人均收入20倍计算。（错）6.公安消防机构无权在火灾扑灭后封闭火灾现场。（错）7.负责用于生产、储存危险物品建设项目安全设施验收工作单位是建设单位。（错）8.劳动者应当学习和掌握有关职业卫生知识，增强职业病防范意识。（对）9.相应持证未持证或者未经培训就上岗人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对公司按规定上限惩罚，直至停产整顿和关闭。（对）10.居民委员会发现其所在区域内生产经营单位存在事故隐患应当向本地人民政府报告。（对）11.生产经营单位必要保证本单位必要安全经费投入，改进生产劳动条件。（对）12.国家对在改进安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面获得明显成绩单位和个人，予以奖励。（对）13.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，对的佩戴和使用劳动防护用品。（对）14.特种作业人员对导致人员死亡生产安全事故负有直接责任，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。（对）15.法定安全生产原则只有国标，不涉及行业原则。（错）16.从业人员可以按照单位规定阻挠和干扰对安全生产事故依法调查解决。（错）17.《安全生产法》立法基本原则涉及依法从重惩罚原则。（对）18.凡涉及人身和财产安全设备应当符合国家或者行业安全生产原则。（对）19.用人单位解散，应当对从事接触职业病危害作业劳动者进行健康检查。（对）20.生产经营单位必要设立安全生产管理机构，但是不需要配备安全生产管理人员。（错）21.职业安全健康管理体系审核对象是用人单位职业安全健康管理体系。（对）22.在某些公司生产和工程建设承包中，发包人（甲方）与承包人（乙方）订立伤亡事故合同步，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只补偿一定费用。这种合同是无效，但通过主管部门批准或公证后有效。（错）23.生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明关于保障从业人员劳动安全，防止职业危害事项。（对）24.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准医疗卫生机构承担。（错）25.为安全生产提供技术服务中介机构必要是依法组建成立，具备为安全生产服务执业资格，对其出具安全评价、认证、检测、检查成果精确性、公正性负法律责任。（对）26.劳动防护用品不同于普通商品，直接涉及到劳动者生命安全和身体健康，故规定其必要符合国标。（对）27.普通生产经营单位重要负责人和安全生产管理人员必要接受安全培训，具备与本单位所从事生产经营活动相应安全生产知识和管理能力。（对）28.从广义角度来讲，事故是人们在实既有目活动中，由不安全行为或不安全状态所引起、突然发生、与人意志相反且事先未能预料到意外事件。（对）29.国内实行了事故行政责任追究法律制度。（对）30.矿山建设工程安全设施，必要和主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。（对）31.“五同步”是指公司在生产组织及领导者在筹划、布置、检查、总结、评比生产时候，同步筹划、布置、见擦、总结、评比安全工作。（对）32.安全生产经费用应当专项用于安全生产，并接受安全生产监督管理部门监督检查。（对）33.负有安全生产监督管理职责部门对公司执行关于安全生产法律、法规和国标或者行业原则状况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由回绝检查。（错）34.职业健康检查费用由劳动者自己承担。（错）35.从业人员在作业过程中应当服从管理，因此对违章指挥仍要服从。（错）36.工会发现危及从业人员生命安全状况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场合，生产经营单位必要及时作出解决。（对）37.安全检查可分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性和不定期巡逻等。（对）38.在进行安全风险评价时，对于那些也许导致最严重损伤或对健康危害，如果发生概率极低，就可以不必考虑。（错）39.生产经营单位应当安排用于安全生产培训经费。（对）40.能量意外转移理论是指：因某种因素能量失去控制，产生异常或意外释放，从而发生事故。（对）41.生产经营单位对重大危险源应当登记建档。（对）42.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教诲和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗,后培训。（错）43.安全生产责任制是一项最基本安全生产制度，是其她各项安全规章制度得以切实实行基本保证。（对）44.特种作业人员只需要初中文化限度即可。（错）45.精神障碍患者劳动合法权益受法律保护。（对）46.某单位发生火灾，其临近单位应当予以增援。（对）47.任何组织和个人对于违背劳动法律法规行为有权检举和控告。（对）48.当事人应当承担行政机关组织听证费用。（错）49.禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定第四级体力劳动强度劳动和其她禁忌从事劳动。（对

）50.在发生重大生产安全事故时，任何单位和个人都应当支持、配合事故急救，并提供一切便利条件。（对）51.事故调查解决应当实事求是、尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、精确查清事故因素。（对）52.矿山公司应当建立由专职或者兼职人员构成救护和医疗急救组织。（对）53.不具备安全生产条件生产经营单位，可以先开展生产再完善安全生产条件。（错）54.生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘任合同）时，应当将工作过程中也许产生职业危害及其后果、职业危害防护办法和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同（含聘任合同）中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违背，从业人员有权回绝作业。（对

）55.安全标志分为四类，分别是禁止、警告、指令、提示。（对）56.负有安全生产监督管理职责部门对检查中发现隐患，有权责令生产经营单位及时采用办法予以排除；对重大、危及人身安全事故隐患，有权责令其停产停业。（对）57.工伤保险费需要由个人缴纳。（错）58.公司安全生产责任制是公司最基本安全制度，是安全生产管理制度核心。（对）59.生产经营单位从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作所有人员，涉及管理人员、技术人员和各岗位工人，但不涉及暂时聘任人员。（错）60.危险物品生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位重要负责人必要进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定关于主管部门考核合格并获得安全资格证书后方可任职。（对）61.禁止生产经营单位使用国家明令裁减、禁止使用危及生产安全工艺、设备。（对）62.接到事故报告后，公司负责人必要及时赶到事故现场，组织事故急救。（对）63.当安全技术办法和经济利益发生矛盾时，必要优先考虑安全技术上规定。（对）64.患有职业病或因工负伤并被确认丧失或某些丧失劳动能力劳动者，原单位不得解除劳动合同。（对）65.领导为了赶生产任务，规定职工违章冒险操作时，职工有权回绝操作，并有权批评、检举或控告领导。（对）66.特大安全事故发生后，应逐级上报至国务院安全生产监督管理部门。（对）67.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理,要保证操作规程遵守和安全办法贯彻。（对）68.储备可燃重要物资大型仓库、基地应当建立专职消防队。（对）69.生产经营单位从业人员离岗二年以内重新上岗时，不需重新接受车间（工段、区、队）和班组级安全培训。（错）70.用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。（错）71.特种作业从业人员可以到任何一家具备安全培训资质证书培训机构进行特种作业培训。（错）72.行政机关对当事人进行惩罚不使用罚款单据，当事人有权回绝惩罚。（对）73.建设项目安全设施应当与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用，即“三同步”。（对）74.在开采过程中，矿山公司要对作业场合有毒害物质和井下空气含氧量进行检测。（对）75.生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务，保证安全生产责任就由受委托工程技术人员负责。（错）76.因生产安全事故受到损害从业人员，向本单位提出补偿规定，可以在依法享有工伤社会保险或者依照关于民事法律获得补偿两者之间任选一种。（错）77.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用也许产生职业病危害设备或者材料。（对）78.监督检查不得影响被检查单位正常生产经营活动。监督检查不能在没有依照状况下随意地查封或责令停产停业。（对）79.用人单位应设立或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位职业病防治工作。（对）80.安全生产监督检查人员对检查发现问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位负责人签字，这样有助于安全检查不走过场。（对）81.负有安全生产监督管理职责部门对涉及安全生产事项进行审查、验收时，为了保证安全，可以规定接受审查、验收单位购买其指定生产、销售单位安全设备或器材。（错）82.生产经营单位为了规避应当承担事故补偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法，无效，不受法律保护。（对）83.本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统自身具备安全性，虽然在误操作或发生故障状况下也不会导致事故功能。（对）84.安全生产监督检查最后目之一就是为了保证生产经营单位不出或者少出事故。（对）85.擅自生产、经营危险物品，将由行政执法机关责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得。（对

）86.安全评价机构主管安全评价技术负责人应具备5年以上从事安全生产工作经历，并已获得安全评价人员注册资格（对）87.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可依照状况采用货币或其她物品代替。（错）88.国内《劳动法》明确规定对女工和未成年工实行特殊保护。（对

）89.从事接触职业病危害作业人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终结与其订立劳动合同。（对）90.安全评价中发现生产、储存装置存在现实危险，应当及时停止使用，予以更换或者修复，并采用相应安全办法。（对）91.普通而言，对本单位生产经营负有指挥决策权，具备核心作用人，就是重要负责人。（对）92.消防工作方针是“防止为主，防消结合”。（对）93.把作业场合和工作岗位存在危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增长思想承担，不利于安全生产。（错）94.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理,要保证操作规程遵守和安全办法贯彻。（对）95.为了不让闲杂人进入车间，单位可以将车间出口予以堵塞。（错）96.人身安全第一是《安全生产法》一项基本原则。（对）97.对职业卫生进行监督检查时，负有监督检查职责部门对已经获得关于证明文献不履行监督检查。（错）98.生产经营单位为了保护本单位技术秘密，因而从业人员在作业场合伙业只要按照操作规程操作就可以了，其她没必要理解。（错）99.生产经营单位应当在有较大危险因素生产经营场合和关于设施、设备上，设立明显安全警示标志。（对）100.关于从业人员安全生产义务重要有三项：即遵章守规，服从管理；接受安全生产教诲和培训；发现不安全因素及时报告。（对）101.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责部门报告或者举报。（对）102.劳动者持续工作一年以上，享有带薪年休假。（对）103.未成年工和女工可依法享有特殊保护。（对）104.《安全生产法》中所指生产经营单位涉及国有公司事业单位、集体所有制公司事业单位、合伙公司、个人独资公司，但不涉及中外合资经营公司、中外合伙经营公司、外资公司。（错）105.重大危险源是指长期地或暂时地生产、搬运、使用或者存储危险物品，且危险物品数量等于或超过临界量单元（涉及场合和设施）。（对）106.核电厂、发电厂、飞机场、港口一旦发生火灾需要专职消防队来救援。（对）107.劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信奉不同而不同。（错）108.生产经营单位无需定期向职工代表大会或者职工报告本单位安全生产状况。（错）109.任何人发现火灾都应当及时报警。（对）110.生产经营单位从业人员享有工伤保险和伤亡补偿权；危险因素和应急办法知情权；安全管理批评检控权；回绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急状况下停止作业和紧急撤离权。（对）111.法律效力高于法规和规章。（对）112.当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款，经当事人申请和安全生产监督管理部门批准，可以暂缓或者分期缴纳。（对）113.职业院校毕业生从事与所学专业有关作业，可以免予培训。（错）114.当事人对当场作出行政惩罚决定不服可以依法申请行政复议，不能提起行政诉讼。（错）115.“海因里希法则”是美国知名安全工程师海因里希提出，这个法则是：当一种公司有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，会有一起重伤、死亡或重大事故。（对）116.生产经营单位对国家明令裁减危及生产安全落后工艺、设备，可采用加强管理和加强安全教诲办法后继续使用。（错）117.“轨迹交叉”论以为：事故发生不外乎是人不安全行为(或失误)和物不安全状态(或故障)两大因素综合伙用成果，即人、物两大系列时空运动轨迹交叉点就是事故发生所在。（对）118.国内安全生产管理体制“政府统一领导，部门依法监督，公司全面负责，社会监督支持”。（对）119．公司从业人员应履行安全生产义务有：服从管理，遵章守纪；对的佩戴和使用劳动防护用品；接受安全培训教诲，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（对）

120．只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面法律义务，安全生产工作才有夯实基本，才干落到实处。（

对）

121．生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可依照状况采用货币或其她物品代替。（错）122．垂直运送机械人员、安装拆卸工、登高架设作业人员、电工、焊工、等特种作业人员，必要通过考核合格获得操作后证方准上岗作业。（对）123．安全生产责任制是一项最基本安全生产管理制度。（对）124．生产经营单位从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作所有人员，涉及管理人员、技术人员和个岗位工人，但不涉及暂时聘任人员。（错）125．为节约施工成本，建筑施工中产生泥浆水可以直接排入都市排水设施和河流。（错）126．职工个人对事故隐患或者安全生产违法行为，无权向负有安全生产监督管理职责部门报告或举报。(错

)

127．制定《安全生产法》最重要目是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（错）128．依照《安全生产法》规定，县级以上人民政府负责安全生产监督管理部门，对安全生产实行综合监督管理。也就是说，所有在中华人民共和国领域内从事生产经营活动单位，凡关于安全生产方面工作，都必要接受这种统一监督管理。(对)

129．公司从业人员没有通过安全教诲培训，不理解规章制度，因而发生重大伤亡事故，行为人也要负法律责任。(错

)

130．特种作业人员未经专门安全作业培训，未获得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故，应追究生产经营单位关于人员责任。(对)

131．依照《安全生产法》规定，安全生产监督检查人员对检查发现问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位负责人签字，这样有助于安全检查不走过场。(对

)

132．依照《安全生产法》，生产经营单位从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急办法知情权；安全管理批评检控权；回绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急状况下停止作业和紧急撤离权。(对

)

133．把作业场合和工作岗位存在危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增长思想承担，不利于安全生产。（错）134．为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套劳动防护用品、用品可恰当向职工收取一定费用。(错

)

135．国家颁布《安全色》原则中，表达禁止、停止颜色为黄色。(错

)

136．事故发生是完全没有规律偶尔事件。(错

)

137．生产经营单位重要负责人对本单位安全生产工作负领导责任。（错）138．特种作业人员通过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一种月内再进行补考。（错）

139．安全生产管理，坚持安全第一、防止为主、综合治理方针。（对）140．国家实行生产安全事故责任追究制度。（对）141．生产经营单位应当具备安全生产条件所必须资金投入,对由于安全生产所必须资金投入局限性导致后果承担责任。（对）142．从事两种特种作业人员，只要参加其中一种特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（错）143．生产经营单位应当在有较大危险因素生产经营场合和关于设施、设备上，设立明显安全警示标志。（对）144．生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立合同，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任。（对）145．生产经营单位对负有安全生产监督管理职责部门监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得回绝、阻挠。（对）146．安全生产工作主体是公司，因而安全生产工作必要坚持"法人负责制"和"管生产必要管安全"原则。（对）147．氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5

米。（对）148．任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用也许产生职业病危害设备或者材料。（对）149．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教诲和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（错）150．漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备对地绝缘状况起到监督作用。（对）

二、单选题：1.在安全事故发生后，负有报告职责人员不报或者谎报事故状况，贻误事故急救，情节严重，依照《中华人民共和国刑法》关于（A）规定，追究其刑事责任。A)瞒报或者谎报事故罪；B)重大责任事故罪；C)劳动安全事故罪；D)玩忽职守罪；2.“国务院负责安全生产监督管理部门”按照现行国务院机构设立指是（D）。A)国家质量与技术监督管理局；B)国家人力资源与社会保障部；C)国家环保总局；D)国家安全生产监督管理总局；3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障应由（B）承担。A)引起该患者职业病先前用人单位（但无证据证明）；B)最后用人单位；C)患者本人；D)本地劳动保障部门；4.生产经营单位不得将生产经营项目、场合、设备发包或者出租给不具备（C）单位或者个人。A)生产能力；B)相应规模；C)安全生产条件或相应资质；D)安全生产管理能力；5.发生安全生产事故报告后，员工应当（D）向重要负责人报告，必要时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责关于部门报告。A)逐级；B)于2小时内；C)于1小时内；D)及时；6.《安全生产法》规定，从事（D）人员必要通过专门培训方可上岗作业。A)寻常作业；B)普通作业；C)普通作业；D)特种作业；7.安全生产方面具备最高法律效力法律是（A）。A)《宪法》；B)《安全生产法》；C)《劳动法》；D)《工会法》；8.国内第一部安全生产基本法律是（B）。A)《消防法》；B)《安全生产法》；C)《道路交通安全法》；D)《海上交通安全法》；9.产生职业病危害用人单位工作场合（A）。A)应当有与职业病危害防护相适应设施；B)无需设立更衣间、洗浴室；C)可以与无害作业混合使用；D)设施必要符合劳动者生理需要，但无需符合心理需要；10.生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查成果如实告知从业人员。责令限期改正，予以警告，可以并处（B）罚款。A)2万元如下；B)2万元以上5万元如下；C)5万元以上10万元如下；D)10万元以上20万元如下；11.下列哪项是劳动法规定劳动者法定义务（D）。A)平等就业和选取职业；B)接受职业技能培训权利；C)提请劳动争议解决；D)遵守劳动纪律和职业道德；12.《劳动法》规定，对未成年劳动者和从事有职业危害作业劳动者必要进行定期健康检查，检查所需费用由（

B）承担。A)劳动者；B)用人单位；C)劳动行政管理部门；D)劳动者和用人单位共同承担；13.从业人员发现直接危及人身安全紧急状况时（A）。A)有权停止作业或者在采用也许应急办法后撤离作业场合；B)应当继续作业；C)必要等到管理人员指令后采用相应办法；D)必要在现场等待；14.如下可以认定为工伤为。(D)A)违背治安管理伤亡B)醉酒伤亡C)自残致死D)患职业病15.安全生产管理应建立（B）机制。A)奖励B)安全长效C)短期安全D)惩罚16.安全管理中本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则含义是指从初始和从本质上实现了安全化，就从（C）消除事故发生也许性，从而达到防止事故发生目。A)思想上B)技术上C)主线上D)管理上17.轻伤是指损失工作日为（A）。A)1个以上(含1个)，105个如下B)1个以上(不含1个)，105个如下C)105个以上(含105个)，6000个如下D)105个以上(不含105个)，6000个如下18.安全生产允许证有效期为（C）年。A)1年B)2年C)3年D)4年19.自事故发生之日起（C）日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。A)10B)20C)3020.事故发生单位重要负责人受到刑事惩罚或者撤销处分，（A）年内不得担任任何生产经营单位重要负责人。A)5B)7C)1021.事故隐患泛指生产系统中（B）人不安全行为、物不安全状态和管理上缺陷。A)通过评估B)存在C)可导致事故发生D)可预见22.销售特种劳动防护用品应有特种劳动防护用品标志标记和相应(B)。A)编号B)产品合格证C)注册商标证D)产品批次23.国家规定安全色中，表达警告、注意颜色是（C）。A)红色B)蓝色C)黄色D)绿色24.可导致人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其她损失意外事件称为（A）。A)事故B)事故隐患C)危险源D)隐患25.如下不属于灭火基本办法是（D）A)窒息法B)冷却法C)隔离法D)降温法26.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（D）小时之内经急救无效死亡，视同工伤。A)8小时B)16小时C)24小时D)48小时27.公司安全第一负责人应当是。（C）A)生产部主管B)安所有主管C)公司重要负责人D)工会主席28.从业人员在（B）人如下非高危行业生产经营单位，可以不设立安全生产管理机构，但至少应配备兼职安全生产管理人员。A)2OOB)300C)5OOD)40029.依照安全生产概念和工作规定，对于生产经营单位，安全生产需要保护第一对象是（A）。A)从业人员；B)设备；C)安全生产管理人员；D)重要负责人；30.《行政惩罚法》规定行政惩罚不涉及如下（B）。A)责令停产停业；B)没收所有财产；C)没收违背所得、没收非法财物；D)行政拘留；31.依照《行政惩罚法》规定，对管辖发生争议，报请共同上一级行政机关管辖属于（A）。A)指定管辖；B)上级管辖；C)报送管辖；D)行政管辖；32.发生安全生产事故报告后，员工应当（D）向重要负责人报告，必要时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责关于部门报告。A)逐级；B)于2小时内；C)于1小时内；D)及时；33.《精神卫生法》规定对处在职业发展特定期期或者在特殊岗位工作职工，应当有针对性地开展（C）。A)职业技能强化教诲；B)职业病防治教诲；C)心理健康教诲；D)思想道德教诲；34.依照《安全生产法》规定，工伤保险费应由（B）缴纳。A)从业人员本人；B)生产经营单位；C)地方财政拨款；D)中央财政拨款；35.承担安全评价、认证、监测、检查工作机构，出具虚假证明，构成犯罪，依照刑法关于规定追究刑事责任；尚不够刑事惩罚，没收违法所得，违法所得在5千元以上，并处违法所得（B）罚款。A)2倍如下；B)2倍以上5倍如下；C)3倍以上；D)3倍以上5倍如下；36.消防安全重点单位应当对（D）进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演习。A)消防安全重点部位职工；B)专职消防队员；C)安全员；D)职工；37.用人单位应当保证劳动者每周至少休息（B）。A)12小时；B)1日；C)2日；D)6小时；38.事故隐患泛指生产系统中（B）人不安全行为、物不安全状态和管理上缺陷。A)通过评估B)存在C)可导致事故发生D)可预见39.生产经营单位必要为从业人员提供符合国标或者（C）原则劳动防护用品。A)本地B)本单位C)行业D)专业40.安全生产管理目的是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于(C)所导致人身伤害、财产损失及其她损失。A)环境B)违章C)管理不善D)设备41.下面哪一项不属于事故应急救援基本任务。（C）A)营救受害人员B)控制危险源C)安抚家属D)做好现场清洁，消除危害后果42.特种作业人员必要持证上岗，禁止无证操作。获得特种作业人员操作证者每（C）年进行一次复审。A)1B)2C)3D)443.劳动者应当学习和掌握有关职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，对的使用、维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当（C）。A)迅速解决B)上诉控告C)及时报告D)自行清理44.对操作者本人，特别对她人和周边设施安全有重大危害因素作业，称（C）。A)危险作业B)高难度作业C)特种作业D)专门作业45.逐级上报事故状况，每级上报时间不得超过（B）小时。A)1B)2C)3D)446.安全生产管理应建立（B）机制。A)奖励B)安全长效C)短期安全D)惩罚47.如下哪种不是工伤事故（D）A)上班途中受到机动车伤害B)加班时候走路跌伤C)工作中违背操作规程受伤D)在家中切菜伤手48.在易燃易爆场合穿（C）最危险。A)布鞋B)胶鞋C)带铁钉鞋D)皮鞋49.伤亡事故发生不是一种孤立事件，尽管伤害也许在某瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生成果。这个法则是（A）。A)多米诺骨牌理论B)冰山理论C)戴明法则D)木桶原理50.《安全生产法》规定，生产经营单位使用新设备时，应对从业人员进行（C）安全生产教诲和培训。A)班组级；B)车间级；C)专门；D)厂级；51.依照《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素生产经营场合和关于设施、设备上，设立明显（B

），履行警示告知义务。A)报警器；B)安全警示标志；C)批示灯；D)安全围栏；52.特种作业操作证需要复审，应当在期满前（B）日内，由申请人或者申请人用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。A)30；B)60；C)90；D)120；53.《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家（B）和卫生规定工作环境和条件，并采用办法保障劳动者获得职业卫生保护。A)安全政策；B)职业卫生原则；C)安全规定；D)职业健康原则；54.安全技术办法项目竣工后，公司安全技术部门和（B）要会同关于部门进行竣工验收。A)劳动部门B)工会组织C)办公室D)纪检部门55.下面哪个原则体现了安全与生产是个有机整体，不可分离。（A）A)管生产必要管安全原则B)“三同步”C)“四不放过”D)“五同步”56.在生产过程、劳动过程、（A）中存在危害劳动者健康因素，称为职业性危害因素。A)作业环境B)卫生环境C)高温环境D)工作强度57.负有安全生产监督管理职责部门进入生产经营单位进行检查，对检查中发现安全生产违法行为，当场（A）或者规定限期改正。A)予以纠正B)指出C)停产整顿D)罚款58.事故调查重要任务不涉及有。（C）A)查清事故通过B)找出事故因素C)明确经济惩罚D)分清事故责任59.《安全生产法》规定，从业人员有权理解作业场合和工作岗位存在（A）。A)危险因素、防范办法及事故应急办法；B)危险因素；C)重大隐患；D)重大危险源；60.因生产安全事故受到损害从业人员，除依法享有（A）外，依照关于民事法律尚有获得补偿权利，有权向本单位提出补偿规定。A)工伤社会保险；B)医疗保险；C)失业保险；D)养老保险；61.《安全生产法》立法目是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（C），保障人民群众生命和财产安全，增进经济发展。A)重大、特大事故；B)火灾、交通事故；C)生产安全事故；D)普通事故；62.《安全生产法》专门针对安全生产管理服务提供做了规定，生产经营单位依照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务，保证安全生产责任由（B）负责。A)委托工程技术人员；B)生产经营单位；C)生产经营单位负责人；D)委托工程技术人员所在单位；63.生产经营单位从业人员不服从管理、违背公司安全生产规章制度或者操作规程，由（C）予以批评教诲。A)公安部门；B)国家安全监管部门；C)生产经营单位；D)地方人民政府；64.离开特种作业岗位达（A）个月以上特种作业人员应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。A)6B)9C)12D)1565.禁止标志含义是不准或制止人们某种行为，它基本几何图形是（A）。A)带斜杠圆环B)三角形C)圆形D)惊叹号66.如下哪种状况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（B）。A)劳动者不能胜任工作B)职工患职业病C)用人单位经营困难D)劳动者违背劳动纪律67.工伤职工因寻常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配备轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定原则从(D)中支付。A)用人单位安全办法费B)职工个人工资C)工会经费D)工伤保险基金68.职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照法律，尚有获得补偿权利，有权向(B)提出补偿规定。A)地方政府卫生行政部门B)用人单位C)行业主管部门D)劳动部门69.被确诊患有职业病职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享有国家规定(B)。A)商业保险待遇B)工伤保险待遇C)养老保险待遇D)特别补贴70.任何单位、个人都应当（B）为火灾报警提供便利，不得阻拦报警。A)有偿；B)免费；C)视情；D)有偿或免费；71.生产经营单位安全生产管理机构是专门负责（C）内设机构，其工作人员是安全生产专业管理人员。A)专职或兼职B)安全生产教诲培训C)安全生产监督管理D)安全经费预算72.生产经营单位(D)与从业人员签定免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任合同。A)可以B)通过协商可以C)在双方自愿基本上可以D)不得以任何形式73.从事有害作业职工，按规定接受职业性健康检查所占用生产、工作时间，应按(C)解决。A)病假B)事假C)正常出勤D)公休74.安全生产“三违”行为中没有（B）。

A)违章指挥；B)违法乱纪；C)违规作业；D)违背劳动纪律；75.按照国家规定需要进行消防设计建筑工程，设计单位应当按照（B）原则进行设计。A)所在地区关于消防技术原则最新规定；B)国家工程建筑消防技术原则；C)建筑行业所遵循防火技术原则；D)所在地区关于消防技术原则最高原则；76.重大危险源是指长期地或者暂时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品数量等于或者超过临界量（C）A)场合B)设施C)单元D)仓库77.用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（B）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A)半年B)1年C)2年D)3年78.生产、经营、运送、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，由（A）依照关于法律、法规规定和国标或者行业原则审批并实行监督管理。A)关于主管部门；B)单位重要负责人；C)单位安全生产管理人员；D)地方关于领导；79.机动车驾驶员驾驶车辆中：(

C

)

A、可吸烟；

B、精神疲劳时可少量吸烟；

C、不准吸烟。80.厂区门口、危险路段、需设立限速标牌和警示标牌，厂区门口、危险路段车速普通为（

D

）Km/h。

A、20

B、15

C、10

D、5

81.有关方安全管理单项工程安全管理合同书有效期为（

A

）；A、1个施工周期

B、半个月

C、3个月

D、1个星期

82.长期在本公司从事零星项目施工承包方，安全管理合同书订立有效期不得超过（A）年；A、1

B、

3

C、4

D、5

83.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，导致严重后果，对负责人员（C）。

A、惩罚

B、拘留

C、依法追究刑事责

C、责令整治84.遇到灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察指挥不一致时：(

B

)

A：服从信号灯

B：服从交通警察指挥C：服从交通标志、标线85.公司重要负责人每年组织安全专项会议不少于（

C

）次；A、2

B、3

C、4

D、5

86.触电事故中，（

C

）是导致人身伤亡重要因素。A.

烧伤

B.

电休克C.人体接受电流伤害

87.安全带是进行机械高处作业人员防止坠落伤亡个体防护用品，安全带对的用法是(

B

)

。A、低挂高用B、高挂低用C、水平挂用D、钩挂牢固，挂位不受限制88.当钢丝绳表面层钢丝腐蚀或磨损达表面原丝径（

C

）时，此钢丝绳应报废。A、30%

B、40%

C、50%

D、60%

89.电焊工必要持证上岗，禁止无证操作。获得《特种作业人员操作证》者每（

B

）年进行一次复审。A、1

B、2.

C、3

90.在高温场合，作业人员浮现体温在39℃以上，突然昏倒，皮肤干热、无汗等症状,应当鉴定其为(

B

)。A.感冒

B.重症中暑

C.中毒91.车辆被牵引，在什么状况下必要用硬连接牵引装置：(

B

)。

A、发动机损坏时

B、制动器失效时

C、喇叭失灵时92.在较滑地面上行走时，应当如何做?(

C

)

A．尽快跃开，离开危险地段

B．象芭蕾舞者般点地而行

C．慢慢屈膝，细步慢慢行走93.因事故导致严重外部出血，应当(

B

)

A．清洗伤口后来加以包裹B．用布料直接包裹，制止出血C．用药棉将流出血液吸取94.高温场合为防止中暑，应多饮什么饮料最佳?(

C

)

A．矿泉水

B．汽水

C．淡盐水95.装设暂时用电线路必要采用（

B

），并且规定截面可以满足负荷规定。A、多股电缆线

B、橡套软线

C、铜芯电源线96.据记录，当前由于“三违”现象导致事故占事故总数以上。（

C

）A.50%

B.60%

C.70%

97.任何电气设备在未验明无电之前，一律以为（

A

）。

A.有电

B.无电

C.也许有电，也也许无电98.火灾中对人员威胁最大是（

B

）

A、火

B、烟气

C、可燃物99.用灭火器在室外进行灭火时应占据（

A

）灭火。A、上风方向B、下风方向C、着火物上方D、着火物下方

三、多选题：1.生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明（ABC）。A)关于保障从业人员劳动安全事项；B)依法为从业人员办理工伤社会保险事项；C)防止职业危害事项；D)免除承担人身伤亡补偿责任；2.《行政惩罚法》规定，当事人有下列（ABCD）情形之一，应当依法从轻或者减轻行政惩罚。A)受她人胁迫有违法行为；B)积极消除或者减轻违法行为危害后果；C)配合行政机关查处违法行为有立功体现；D)其她依法从轻或者减轻行政惩罚；3.对安全生产违法行为实行行政惩罚，遵循（ACD

）原则。A)公平；B)合理；C)公正；D)公开；4.负有安全生产监督管理职责部门职权不涉及（CD）。A)对事故隐患解决权；B)对安全生产违法行为解决权；C)对生产经营单位负责人任免权；D)制定生产经营单位规章制度；5.如下说法对的是（ABCD）。A)用人单位应缴纳工伤保险费；B)职工个人不缴纳工伤保险费；C)用人单位缴纳工伤保险费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积D)工伤保险费依照以支定收、收支平衡原则，拟定费率；6.重大危险源是指长期地或暂时地（ABCD）危险物质，且危险物质数量等于或超过临界量单元。A)储存；B)生产；C)搬运；D)使用；7.用人单位应教诲从业人员，按照劳动防护用品使用规则和防护规定对的使用劳动防护用品，使职工做到（ABD）。A)会检查劳动防护用品可靠性；B)会对的使用劳动防护用品；C)会制做劳动防护用品；D)会对的维护保养劳动防护用品；8.生产经营单位重要负责人安全生产教诲培训重要内容有（ABCD）。A)国家关于安全生产方针、政策、法律和法规及关于行业规章、规程、规范和原则；B)安全生产管理基本知识、办法与安全生产技术，关于行业安全生产管理专业知识；C)重大事故防范、应急救援办法及事故调查解决办法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；D)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析；9.劳动防护用品选用原则是（ABC）。A)依照国标、行业原则或地方原则选用；B)防护用品防护性能合用于生产岗位有害因素存在形式、性质、浓度等；C)穿戴要舒服以便，不影响工作；D)依照管理人员规定；10.生产经营单位决策机构及其重要负责人、个人经营投资人未能保证安全生产所必须资金投人，使生产经营单位不具备安全生产条件，应当（BCD）。A)提供必须资金，并惩罚金；B)责令限期改正，逾期未改正，责令停产停业整顿；C)有违法行为，导致发生生产安全事故、构成犯罪，依照刑法关于规定追究刑事责任；尚不构成刑事惩罚，对重要负责人予以罢免处分，对个人经营投资人惩罚款；D)责令限期提供必须资金；11.《安全生产法》规定从业人员接受安全生产教诲和培训目是（AC

）A)掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能；B)服从管理；C)增强事故防止和应急解决能力；D)寻找规避违法行为办法；12.“安全生产原则化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立防止机制，规范生产行为，使各生产环节符合关于安全生产法律法规和原则规范规定，(ABCD

)处在良好生产状态。A)人；B)机；C)物；D)环境；13.安全生产责任制内容涉及(ABCD)。A)政府各级领导安全职责；B)公司领导安全生产职责；C)公司职能部门职责；D)工人安全生产职责；14.公司获得安全生产允许证，应当具备下列安全生产条件：（ABCD）。A)配备专职安全生产管理人员；B)从业人员经安全生产教诲和培训合格；C)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织和应急救援人员，配备必要应急救援器材、设备；D)法律、法规规定其她条件；15.负有安全生产监督管理职责部门依法对生产经营单位进行监督检查时，可以行使如下职权：（ABCD）。A)相应当予以行政惩罚行为，依法作出行政惩罚决定；B)对检查中发现事故隐患，应当责令及时排除；C)重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；D)对有依照以为不符合保障安全生产国标或者行业原则设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在三十日内依法作出解决决定；26.特种作业人员复审申请，需提交材料有（BCD

）。A)个人申请书；B)社区或者县级以上医疗机构出具健康证明；C)从事特种作业状况；D)安全培训考试合格记录；17.生产单位依照从业人员工作性质，在上岗前必要通过（BCD）安全培训教诲，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。A)安监局；B)厂（矿）；C)车间（工段、区、队）；D)班组；18.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，也许危及对方生产安全，应当（AB）A)订立安全生产管理合同，明确各自安全生产管理职责和应当采用安全办法；B)指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调；C)订立安全生产职责分工合同；D)订立安全生产责任制；19.应急救援基本原则是（ABCD）。A)统一指挥；B)分级负责；C)区域为主；D)单位自救和社会救援相结合；20.职工有下列情形之一，应当认定为工伤或视同工伤（ABCD）。A)在工作时间和工作场合内，因工作因素受到事故伤害；B)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；C)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获得革命伤残证；D)因工外出期间，由于工作因素受到伤害或者发生事故下落不明；21.生产经营单位建设项目安全设施“三同步”是指(ACD)。A)同步设计；B)同步预算；C)同步施工；D)同步投入生产和使用；22.《安全生产法》赋予从业人员权利有（ABCD）。A)对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告；B)有权回绝违章指挥；C)有权回绝强令冒险作业；D)有权对本单位安全生产工作提出建议；23.根据《行政惩罚法》，行政惩罚管辖涉及（ACD）。A)普通管辖；B)特定管辖；C)指定管辖；D)移送管辖；24.特种作业人员不得（ABCD）冒用特种作业操作证或者使用伪造特种作业操作证。A)伪造；B)涂改；C)转借；D)转让；25.提出工伤认定申请应当提交下列材料（ABCD）A)工伤认定申请表；B)与用人单位存在劳动关系(涉及事实劳动关系)证明材料；C)医疗诊断证明；D)职业病诊断证明书；26.安全再培训内容涉及（ABCD）。A)安全生产法律、法规、原则；B)安全生产新技术、新知识；C)安全生产管理经验；D)典型事故案例；27.职业卫生检查涉及：（ABCD）。A)上岗前检查；B)在岗期间定期检查；C)离岗时职业卫生检查；D)应急职业健康检查；28.生产经营单位安全生产管理人员职责是（ACD）。A)依照本单位生产经营特点。对本单位安全生产状况进行经常性检查；B)对检查中发现安全问题，不及时解决；C)查出问题及时报告本单位关于负责人，由关于负责人及时解决；D)将检查及解决状况都要记录在案；29.国内安全生产方针是（ABD）。A)安全第一；B)防止为主；C)以人为本；D)综合治理；30.安全评价普通程序重要涉及（ABCD）。A)危险、有害因素辨识与分析；B)定性定量评价；C)提出安全对策办法；D)形成安全评价结论及建议；31.劳动法对女职工作了特殊保护性规定,下列行为中违背劳动法规定有(ABD)。A)规定女职工从事矿山井下作业；B)安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业；C)女职工在生育期间放假九十天；D)规定怀孕七个月女职工夜班劳动；32.职业病是指公司、事业单位和个体经济组织劳动者在职业活动中，因接触（ABCD）等因素而引起疾病。A)粉尘；B)噪声振动；C)放射性物质；D)其她有毒、有害物质；33.公司负责人在接到重大生产安全事故报告后，应当（AB）。A)及时赶到事故现场；B)组织事故急救；C)及时展开事故调查；D)及时告知有关人员当面报告；34.劳动者有下列情形之一，用人单位不得解除劳动合同（ABC）。A)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者某些丧失劳动能力；B)患病或者负伤，在规定医疗期内；C)女职工在孕期、产期、哺乳期内；D)在试用期间被证明不符合录取条件；35.属于生产经营单位制定安全生产规章制度有（ABCD）A)安全生产教诲培训制度；B)安全生产检查制度；C)劳动防护用品管理制度；D)安全生产奖惩制度；36.应急预案能否在应急救援中成功发挥作用，不但取决于应急预案自身完善限度，还取决于应急准备充分与否。应急准备应涉及（ABCD）。A)各应急组织及其职责权限明确；B)应急资源准备；C)公众教诲、应急人员培训；D)预案演习；37.公司要想获得安全生产允许证，需具备条件有（ABCD）A)安全投入符合规定；B)特种作业人员获得特种作业操作资格证书；C)参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；D)进行安全评价；38.《职业病防治法》规定，职业病前期防止详细规定有（ABCD）。A)关于产生职业病危害用人单位设立及对其工作场合职业卫生规定规定；B)关于职业病危害项目申报制度规定；C)关于职业病危害预评价制度规定；D)关于建设项目职业病防护设施“三同步”制度规定；39.在操作中“三不伤害”是指(BCD)。A)不伤害工件；B)不伤害自己；C)不伤害她人；D)不被她人伤害；40.坚持科学发展安全发展（ABCD）。A)是对新时期安全生产客观规律科学结识和精确把握；B)是保障人民群众生命财产安全必然选取；C)是解决安全生产问题主线途径；D)是经济发展社会进步必然规定；41.对安全生产有参加权和监督权有（ABCD）。A)工会；B)共青团；C)妇联；D)公司职工；42.属于安全生产范畴有(BC)。A)提高产量；B)人身安全；C)设备安全；D)节约用电；43.构成普通事故指标是（ABD）。A)导致3人如下死亡；B)导致10人如下重伤；C)导致30人如下轻伤；D)导致1000万元如下直接经济损失；44.属于安全生产“四新知识”有（ABC）。A)新工艺；B)新技术；C)新材料；D)新能源；45.特种作业人员（ABC）特种作业操作证，予以警告，并处元以上10000元如下罚款。A)转借；B)转让；C)冒用；D)倒卖；46.属于安全生产管理原则有（ABCD）。A)一把手全面负责原则；B)管生产必要管安全原则；C)安全具备否决权；D)“四不放过”原则；47.安全生产目的管理必要坚持：（ABCD）。A)全员参加；B)全过程管理；C)全方位管理；D)全天候管理；48.依照生产安全事故导致人员伤亡或者直接经济损失，事故普通分为如下级别(ABCD)A)特别重大事故；B)重大事故；C)较大事故；D)普通事故；49.储存易燃易爆危险物品单位和个人应履行消防职责是（ACD

）。A)禁止携带火种进入储存易燃易爆危险物品场合；B)产品附有燃点、闪点、爆炸极限等数据阐明书，注明防火防爆注意事项，独立包装易燃易爆危险物品贴附危险品标签；C)禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场合或者乘坐公共交通工具；D)储存可燃物资仓库管理，必要执行国家关于消防安全规定；50.事故应急管理中防止含义涉及（ABCD）。A)事故防止工作;即通过安全管理和安全技术等手段，尽量防止事故发生，以实现本质安全；B)从人机物环等方面着手，彻底消除事故隐患；C)假定事故必然发生，通过预先采用防止办法，达到减少或减缓事故影响或后果严重限度目；D)事故后及时解决，并通过PDCA循环，持续改进生产中浮现安全问题；51.国家对关于公司实行安全生产允许证制度，这些公司涉及(ABCD)。A)矿山公司；B)建筑施工公司；C)危险化学品生产公司；D)烟花爆竹和民用爆破器材生产公司；52.生产经营单位不具备安全生产法和关于法律、行政法规和国标或者行业原则规定安全生产条件，仍从事生产经营活动。生产经营单位因而而承担法律责任是（ABC）。A)限期改正；B)逾期未改正，停止建设或者停产停业整顿；C)经停产停业整顿仍不具备，予以关闭，并同步由关于部门依法吊销关于证照；D)撤销生产经营单位重要负责人职务；53.建筑构件和建筑材料防火性能必要符合（AC）。A)国标；B)地区原则；C)行业原则；D)国际原则；54.属于安全生产管理中“四不放过”原则有(ABD)。A)事故因素未查清不放过；B)整治办法未贯彻不放过；C)生产效益未提高不放过；D)当事人未受到教诲不放过；55.属于安全检查内容有：（ABCD）。A)查安全管理；B)查规章制度；C)查现场和隐患；D)查干部安全生产责任制和工人岗位责任制；56.从业人员应当遵守安全生产（ABCD）。A)法律；B)法规；C)规章制度；D)操作规程；57.生产经营单位使用（ABCD）时，对关于从业人员应当重新进行有针对性安全培训。A)新工艺；B)新技术；C)新设备；D)新材料；58．

灭火办法（ABC）.

A、窒息法

B、隔离法

C、冷却法

D、压抑发59．隐患三定为（ABD）.

A、定整治负责人

B、定整治办法

C、定整治单位

D、定整治时间60．安全生产“三违”是指（

BCD

）.

A、违法

B、违章指挥

C、违章操作

D、违犯劳动纪律61．触电事故种类。即：（ABCD

）.

Ａ、单相触电

Ｂ、两相触电

Ｃ、跨步电压触电Ｄ、高压触电62．机动车必要保持车况良好，车容整洁，除喇叭、刮水器、后视镜、灯光装置必要保持齐全有效，还必要保持状况良好有效有：(

ABC

).

A、轮胎气压B、各种仪表C、转向器、制动器。63．佩戴首饰除了带来了美观，也也许带来危害有（

ABC

）.

A、佩带部位过敏B、电离干扰人体正常生物电流C、车体划伤D、重金属污染64．乘车人不得有下列行为（

ABD

）。A、携带易燃易爆危险物品B、向车外抛洒物品C、携带动物上车D、有影响驾驶人安全驾驶行为65．（

ABCD

）不得进入高速公路。

A、行人B、非机动车C、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车D、设计最高时速低于70公里机动车66．醉酒后驾驶机动车，由公安机关交通管理部门（

ABCD

）。A、约束至酒醒B、处15日如下拘留C、暂扣3个月以上6个月如下机动车驾驶证D、并处500元以上元如下罚67．驾驶拼装机动车或者已达到报废原则机动车上道路行驶，公安机关交通管理部门应当（ABCD）。A、予以收缴B、强制报废C、对驾驶人处200元以上元如下罚款D、吊销机动车驾驶证68．《道路交通安全法》立法目是为了（

ABCD

）。

A、维护道路交通秩序，防止和减少交通事故

B、保护人身安全C、保护公民、法人和其她组织财产安全及其她合法权益D、提高通行效率69．道路交通信号涉及（

ABC）。A、交通信号灯B、交通标志、交通标线C、交通警察指挥D、关于交通安全标语、横幅70．道路两侧及隔离带上种植树木或者其她植物，设立广告牌、管线等，应当与交通设施保持必要距离，不得（

ABC

）。A、遮挡路灯、交通信号灯、交通标志B、妨碍安全视距C、影响通行D、影响清洁工人保持市容整洁71．不得超车情形涉及（

ABCD

）。A、前车正在转变、掉头、超车B、与对面来车有会车也许C、前车为执行紧急任务警车、消防车、救护车、工程救险车D、行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大路段等没有超车条件

82．行人不得有下列行为（

ABD

）。

A、跨越、倚坐道路隔离设施

B、扒车、强行拦车C、路边招呼出租车D、实行妨碍道路交通安全其她行为73．《生产安全事故报告和调查解决条例》规定，对事故发生单位直接负责主管人员处上一年年收入60%至100%罚款行为有（

A

BCD

）。A、谎报或者瞒报事故

B、事故发生后逃匿C、伪造或者故意破坏事故现场D、在事故调查中作伪证或者指使她人作伪证74.国家规定安全色论述中，对的是（

ABCD

）。A、绿色表达提示、安全状态通行B、红色表达禁止、停止C、蓝色表达指令，必要遵守规定D、黄色表达警告、注意75．对道路交通安全违法行为惩罚种类涉及（

ABCD）：A.

警告B.

罚款C.暂扣或者吊销机动车驾驶证76．从事低压带电作业工人可以考虑使用（

ABD）。

A、绝缘手套

B、绝缘鞋

C、安全带

D、安全帽77．事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生

（

ACD

）。A、人不安全行为B、自然灾害C、管理上缺陷D、物不安全状态78．劳动保护是要消除生产过程中

ABCDA、危机人身安全和健康不良环境B

、不安全设备和设施C、不安全环境、不安全场合D、不安全行为79．下列关于报警四种办法，对的是（ACD

）

A、向周边人员发出火灾警报，召集她们前来参加扑救或疏散物资B、向本单位专职消防队报警，等专职消防队扑救不了时，再向公安消防队报警C、向本单位消防控制室报警，召集她们迅速处置初起火灾D、向受火灾威胁人员发出警报，要她们迅速做好疏散准备80．公司哪些从业人员应严格考核，按国家关于规定持职业资格证书上岗（ABC）。A、公司重要负责人B、安全生产管理人员C、电工81．根据《劳动法》规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担法律义务有（ABCD

）。A、必要建立、健全劳动安全卫生制度B、严格执行国家劳动安全卫生规程和原则C、对劳动者进行安全卫生教诲D、防止劳动过程中事故E、设立卫生医疗机构82．作业环境有害因素涉及物理陛有害因素、化学性有害因素和生物性有害因素等，下列属于物理性有害因素是（ABDE

）。A、噪声B、振动C、一氧化碳D、异常气象条件E、电磁辐射83．在开展危害辨识、风险评价和风险控制策划时，应考虑因素有（

ABE）。A、常规活动和非常规活动B、作业场合内所有物料、装置和设备C、政府部门支持限度D、本地经济承受力E、进入作业场合所有人员活动84．事故调查解决坚持“四不放过”原则，是指（ABDE）。

A、事故因素未查明不放过

B、负责人未解决不放过C、领导未检讨不放过D、整治办法未贯彻不放过E、关于人员未受到教诲不放过四、填空题1.交通安全标志分为哪四类禁止、警告、命令、提示

。2.国标(GB2893—82)中规定四种安全色红蓝黄绿。3.安全防护、保险、信号等装置缺少或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用品缺少或有缺陷；施工现场环境不良等，均属于事故发生因素中物不安全状态

。4.

单位工程技术部门

负责编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法，必要符合劳动保护条件规定。5.新职工上岗前必要进行三级安全教诲是指.厂级、车间级、班组级。6.从事高温作业工人，作业中必要穿戴

耐高温鞋、安全帽。7.作业者在疲劳状态下继续作业，及时也许发生直接后果是使工作效率减少、事故率上升

，并且会使作业者作业后疲劳恢复期延长。8.按疲劳产生因素，它可分为心理性疲劳和生理性疲劳

。9.开挖槽、坑、沟深度超过2.0

米，必要在边沿处设立两道护身栏杆。10.电焊机二次线长度应不大于30

米。11.工作条件是指职工在工作中设施条件、工作环境、劳动强度

和工作时间总和。12.汽车起重机事故发生比例最高是倾翻事故，超载是导致倾翻最常用直接因素。为防止起重机超载，应装设力矩限制器

，并在使用中注意检查，以保证其完好和性能可靠。13.生产设备配备作为安全技术办法离合装置、制动装置或联锁装置在传动链中，必要起.强制

性作用，才干保证安全。14.高速旋转砂轮破裂，砂轮碎块飞出伤人是砂轮机最严重事故。在手持工件进行磨削，或对砂轮进行手工修整时，为防止砂轮意外伤人，人员操作站立位置在砂轮侧面方向，避免圆周正前方。15.禁火区内.电焊、气焊、

作业，为动火作业，必要申请办理动火证。16.在火灾事故中导致人员死亡因素，大某些是因缺氧窒息或中毒死亡。17.起重机吊运指挥信号重要有手势信号、旗语信号和音响信号。

18.机械设备在运转中对人伤害重要有碰伤、压伤、轧伤、卷缠伤人等。

19.对食物中毒者采用现场急救办法是先让病人饮水再催吐。

20.龙门式起重机最严重事故发生是翻倒事故。

21.油锅里滚油着火时，应及时关闭炉火并盖上锅盖

。

22.新建、改建、扩建工程项目安全设施，必要与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。

23.从业人员发现事故隐患或者其她不安全因素，应及时向现场或者本单位安全生产管理人员、负责人报告，接到报告人员应当及时予以解决。

24.《刑法》第134条规定，可被认定为重大责任事故罪犯罪主体是企事业单位领导、职工。25.在易燃易爆场合伙业不能穿戴尼龙工作服

。26.生产工人安全职责重要是遵守安全操作规程，不违章作业，班前班后检查所使用机械设备，保证其安全可靠，对的使用安全防护用品

，保持操作现场整洁等。27.起重机械按规定需经质量检查部门检查合格后，方可使用，正常工作起重机每两

年进行一次检查。

28.携带式电气设备绝缘电阻不应低于2ΜΩ29.检修作业中，作业人员有权理解其作业场合和岗位存在危害因素、环境因素及事故应急办法等。30.施工作业人员发现直接危及人身安全紧急状况时，应及时停止作业，撤离危险现场。31.使用灭火器扑救火情时要对准火焰根部进行喷射。32.暂时用电设施，必要安装符合规范规定漏电保护器，对现场暂时用电配电盘、箱要有防雨办法，盘、箱门必要能牢固关闭。33.一旦发生人员触电，一方面要切断电源，使伤员安全脱离电源，然后依照伤者状况，迅速采用人工呼吸或胸外挤压法进行急救，同步拨打120医疗急救电话。34.气焊作业时，用火点与氧气瓶和乙炔瓶之间距离至少10

米；氧气瓶和乙炔瓶之间距离至少5米。35.清扫预试工作中，所有进入施工现场施工机器具必要符合安全规定，加贴合格证，设专人管理，定期进行检查维护保养。36.高处作业是指在坠落高度基准面≥2

米以上位置，有也许发生坠落事故作业。37.暂时用电范畴指需要连接在本单位内任何正式运营电源上一切暂时用电。38.进入施工作业现场特殊作业人员（电工、焊工、起重工、架子工、司炉工、射线工等）必要持有国家承认特殊作业允许证。39.因施工需要拆除常设护拦、平台需加装暂时防护设施，施工结束后应及时恢复原样。40.遇有6

级风、雷电、暴雨、大雾等恶劣气象条件时，禁止露天高处作业。41.《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度法律，属安全生产方面基本法。42.按照国内当前划分原则，重大伤亡事故是指一次死亡3至9人事故。

43.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必要理解、掌握其安全技术特性，采用有效安全防护办法等。44.督促、检查本单位安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患，是单位重要负责人责任。45.“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，增进经济发展”，这是安全生产法立法目。46.《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故导致人员伤亡、她人财产损失，应当依法承担补偿责任。

47.《安全生产法》规定，生产经营单位应与承包或承租单位订立专门安全生产管理合同或在关于合同中商定各自安全生产管理职责，生产经营单位对承包单位、承租单位安全生产工作统一协调、管理。48.行业安全生产原则对同一安全生产事项技术规定可以高于国家安全生产原则。49.任何人发现火灾，都应当及时报警。任何单位、个人都应当免费为报警提供便利，不得阻拦报警。50.据记录，在火灾事故死亡人中，大多数是由于烟气窒息熏死

。

五简答题

1、为了防止电、气焊作业中灼伤事故，对的地使用防护用品对上衣、裤脚、

手套穿戴有哪些规定