生产技术部工程师岗位责任制样本

采煤工程师岗位责任制第一条协助采区工程技术人员制定回采工作面《作业规程》、初次放顶、过断层、过老洞、和收尾工作方案及其实行办法。第二条负责决定回采工作面铺设假顶品种、规格、质量规定。第三条在参加审批回采工作面作业规程和技术办法时，必要对的决定防治水与瓦斯办法及安全办法。第四条回采工作面条件发生变化时，负责督促采区技术员修改爆破图表、爆破方式、空顶距离、支架规格、形式、放顶办法和运送办法等技术办法。第五条经常巡回检查采区工作面安全质量状况，及时指引采区技术人员解决安全技术问题。第六条参加审批采煤工作面作业规程修改补充办法及采用其她安全办法。测量工程师岗位责任制负责矿井筹建前期一切测量工作，负责接受地质勘探部门测量资料移送工作。在矿井建设期间，负责矿井定位检查测量和资料审核工作，矿井建设施工过程中检查测量以及接受施工单位测量资料移送及审核工作。负责为编制矿井生产规划、筹划和采掘工程设计提供对的可靠测绘图纸、资料。第四条负责建立井上、下统一坐标系统、井下控制网点，组织编制和审核矿山测量基本图纸和专门图纸，并对其精准度负责。第五条负责划定地面建筑、铁路和需要保护钻孔保安煤柱，报上级批准后执行，发现地面越界建筑和井下越界开采时提出停止意见书交关于领导解决。第六条负责重大贯通和重要工程测量方案制定和核对。第七条组织编制和审批三量报表，对其对的性负责。第八条负责编绘或审查采掘工程平面图，井上、下对照图，并对其对的性负责。第九条负责公司井上、下施工测量，井巷工程要准时用测量仪器进行标定。第十条准时编制采掘工作面1/500施工图。第十一条负责地面重要建筑移动观测和编制铁路下采煤设计。地质工程师岗位责任制1、负责煤矿前期地质勘探工作，与勘探单位及时沟通解决勘探过程中存在技术问题。在煤矿前期筹建过程中，听从煤矿前期筹建办公室主任安排，对所分管地质工作全面负责。并负责资料收集与审核工作。2、在矿井施工建设中，与施工单位关于人员及时就矿井地质状况做好资料收集、鉴定井下施工场合各种大小地质构造，并及时上图。3、对巷道过断层、石门揭露煤层时对的判断其层位关系。4、及时收集井下各种关于地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供精确地质根据。5、对收集到地质资料进行整顿、汇编、存档。6、经常进一步井下施工现场，及时理解浮现各种地质构造状况，并提出解决意见。安全工程师岗位责任制

1、在公司安所有部长领导下开展工作；

2、贯彻关于安全生产法律、法规、制度和原则，并检查执行状况；参加制定、修订矿山安全技术规程和关于安全生产管理制度，并监督、检查执行状况；

3、协助安所有长编制应急救援预案、安全技术办法筹划和方案并督促实行；

4、制定安所有安全活动筹划，并检查执行状况；

5、对班组安全员进行业务指引，协助安所有长搞好职工教诲和考核工作；

6、参加矿山新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案审查工作；

7、进一步施工现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整治，并作好记录。对于施工过程中无力整治隐患，要采用有效防范办法，并向安所有长和上级关于部门报告；

8、负责矿山安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材巡回检查和管理工作，使其处在完好状态；

9、负责伤亡事故记录上报，参加事故调查和分析；

10、保证施工现场信道畅通，随时注意机械设备运作状况，安全防护装置与否完好，员工安全防护用品有无对的使用与佩戴。

机电工程师岗位责任制1、在矿井施工前期，在自己职责范畴内负责搞好矿井建设前期变电所选址和地面电网寻常施工管理。2、参加矿井施工设备采购、检查、维修、改造等技术管理工作。3、参加矿井建设中机电项目工程竣工验收。4、在矿井建设中，做好在矿井建设中避雷设备安装及安全性能检查及测试工作，保证避雷设施有效。5、做好全矿机电技术管理质量原则化工作。6、熟悉本矿35KW变电所及井下中央变电所一、二次系统图及线路详细布置状况，及关于电气方面重要技术参数，负责继电保护整定，选取系统运营方式。7、参加安全大检查和专业性安全检查，对井下电器防爆工作要严格检查并对设备完好限度记录在案，审视班组安全台帐，负责填写上报本专业范畴内事故报告，对发生事故提出技术因素分析和改进办法。8、编制制定新设备、新工艺、新技术推广使用中安全技术办法，负责编制安全面规章制度、供电报告和设备检修详细筹划及安全办法。参加井下各工作面机电配套设计验收工作。9、分析移动设备和电器故障因素，提出维修筹划及方案。10、负责机电技术人员培训工作。矿建工程师岗位责任制1、在矿井建设前期，在生产技术部部长领导下，编制招投标工作方案。2、建设项目开工前，参加审核施工单位编制好施工组织设计和作业规程。3、参加矿井施工图会审工作。4、负责矿井建设现场施工技术管理，经常进一步施工现场，检查工程安全、质量及工程进度，发现施工中存在安全技术等问题，下发整治告知单规定施工单位及时整治解决。5、负责建立基本建设单位施工管理台账，记录工程质量安全及进度状况。6、认真执行基建管理程序及关于安全质量监督检查制度。7、参加基建施工项目调度例会。8、参加矿井竣工验收。质量、环境、职业健康安全管理职责矿长a)批准发布处质量、环境、职业健康安全方针和目的，传达到全体员工，保证有关方能获取；b)拟定各岗位、职能部门职责和权限，向顾客、全体员工和有关方提供管理承诺，并提供相应资源；c)对质量、环境、职业健康安全管理体系实行及持续有效运营负责；d)对最后产品质量和服务质量负责；e)按规定期间间隔主持质量、环境、职业健康安全体系管理评审工作；f)主持重大质量、环境、职业健康安全事故调查分析和解决。党委副书记a)及时宣传贯彻国家、行业和地办法律、法规和其她规定；b)督促团组织充分发挥群管、监管作用；c)针对职工思想动态，研究制定安全教诲对策，稳定职工思想，保证安全生产正常进行。工会主席a)宣传贯彻《劳动法》及上级关于安全生产批示、决策，发挥工会组织劳动保护职能；b)督促检查职代会劳动安全工作决策贯彻和执行状况；c)负责劳动安全保护和群管组织、协管会建设工作，发挥群管群治作用；d)指引、监督基层工会组织，认真执行安全生产责任制。生产副矿长a)对处施工生产能力和质量、环境、职业健康安全保证能力能否满足顾客、员工和有关方需要负责；b)主持工程投标、合同评审和开竣工项目验收审批工作；c)负责施工生产系统质量、环境、职业健康安全管理，并负责解决施工生产系统中重大质量、环境、职业健康安全事故；d)负责处机电设备管理工作。经营副矿长a)负责物资系统中质量、环境、职业健康安全管理b)在安排年度经营筹划时，对质量、环境、职业健康安全方针、目的管理经济效益负责；c)参加工程项目合同评审工作，并结合合同在经济上可行性负责。总工程师a)负责处技术系统质量、环境、职业健康安全管理和新技术、新工艺推广、应用、检查、改进；b)参加投标和工程项目合同评审工作，并对合同中关于技术、质量、职业健康安全某些内容负责；c)负责组织编制、会审和批准大型工程施工组织设计和特殊工程施工组织设计；d)负责年度灾害防止办法审批；

e)负责组织各部门对收集法律法规评审工作。一体化认证办公室a)在处总工程师直接领导下，负责质量、环境、职业健康安全管理体系详细实行和运营；b)负责管理评审详细事务性工作，并负责对管理评审提出纠正、防止和改进办法跟踪、检查贯彻；c)参加并负责质量、环境、职业健康安全管理体系文献编制、修订、发放、保存和归档工作；d)负责内部质量、环境、职业健康安全管理体系审核工作，并将其成果提交管理者代表；e)负责与外部机构联系工作；

f)负责法律、法规和其她规定获取及合用性确认工作。党政办公室管理职责a)负责协商和沟通综合管理、汇集和处置有关信息；b)负责对质量、环境、职业健康安全管理体系文献收集、归档工作；c)负责协调与质量、环境、职业健康安全管理体系运营中关于行政工作。党委工作部管理职责a)配合一体化认证办公室做好质量、环境、职业健康安全管理体系宣传推广工作；b)负责科级以上及项目部管理人员能力认定、考核和进行有关教诲培训工作；c)负责处基地消防、安全保卫工作；d)加强青年安全生产宣教，培养青年安全生产排头兵；e)发挥青年安全监督岗作用，增强安全防范意识。劳资科管理职责a)负责与质量、环境、职业健康安全管理体系有关人员配备和能力、意识和培训管理工作；负责收集职业健康方面法律法规工作；b)负责组织制定与质量、环境、职业健康安全管理体系有关人员岗位职责和岗位能力原则，并进行评价；

c)负责处科室、项目部定岗定员工作，同步负责开工项目人员配备审批工作。安监处管理职责a)

负责对处危险源辨识、风险评价和风险控制策划组织领导工作；收集安全面法律法规；b)

负责制定处职业健康安全管理方案，并对完毕状况进行监督考核；c)

负责实行一体化管理体系运营过程中职业健康安全绩效测量和监视工作；d)

负责制定公司安全生产规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其她安全规章制度，负责编制处、项目部生产安全事故应急救援预案；e)

监督检查各单位贯彻执行国家和上级关于质量、环境、职业健康安全方针、政策、法律法规、规程、条例以及关于办法状况；f)

负责定期召开安全例会，分析讨论安全生产工作，及时为处安全办公会提供信息和工作意见；g)

组织安全生产大检查，进一步现场检查事故隐患，对重大隐患下达《整治意见告知书》，并督促限期整治，防止各类安全事故发生；h)

参加施工组织设计和施工安全技术办法审查，对重点工地灾害防止筹划编制及执行状况进行检查，并参加重大事故调查解决；i)

监督检查各单位安全技术办法费贯彻及使用状况，以及安全技术办法项目完毕状况和安全设备、设施、装置和仪器使用状况，并督促贯彻和整治；j)

协助劳资科组织管理人员、特种作业人员、普通工种人员安全培训、考核工作，负责安监人员业务培训和持证上岗培训。工程科管理职责a)

负责对处环境因素辨认、评价和控制策划组织领导工作；负责收集环境方面法律法规；b)

负责制定处环境管理方案，并对完毕状况进行监督和考核；c)

负责实行一休化管理体系运营过程中环境监测和测量工作；d)

负责制定质量、环境、职业健康安全检查原则，监督贯彻各项原则执行状况；e)

负责组织施工组织设计和会审，并检查施工组织设计执行状况；f)

组织部级优质工程申报并参加验收，负责QC小组管理工作；g)

编制科研筹划，组织成果鉴定和先进成果申报工作；h)

参加工程项目合同评审，工程投资技术方案审定；i)

负责及时收集关于技术原则、规程、规范，并加以贯彻执行；j)

参加重大质量、环境、职业健康安全事故调查和解决，并组织制定防范办法；k)

负责监测装置管理工作。筹划科管理职责a)

负责施工生产筹划编制与考核；b)

负责综合记录工作；c)

负责处资质申报、项目经理申报和培训工作；d)

负责招投标、合同管理，参加合同评审工作，订立合同步向有关方施加环保规定。机电科管理职责a)负责某些施工设备采购、租赁、使用、检查、维修、改造、报废等管理工作。b)参加合同评审和施工组织设计会审；c)对大型重要机电设备和锅炉压力宣传品及压力管道实行重点安全技术管理；e)

配合安全监察部门做好对重大机电质量事故调查和解决；f)

负责大型机械设备或有特殊规定机械设备操作人员上岗资格及技术培训工作；g)

负责安全供用电、防雷电检查检测、防焊及五小电气管理工作；h)

协助关于部门做好汽车驾驶以及能用进网电工等人员培训考核取证工作。器材科管理职责a)

负责各项目部委托各类物资采购工作；b)

订立采购合同步必要对有关方施工环境方面影响；c)

参加处组织合同评审；d)

指引项目经理部做好顾客提供产品辨认、验证、保护和维护工作；e)

负责管理库存材料标记工作。财务科管理职责a)

负责保证管理方案所需资金及时到位。行政科管理职责a)

负责处基地环境卫生及废弃物处置与管理；b)

负责处生活、办公用水、用电管理；c)

负责处基地污水排放管理；d)

负责管理方案实行工作。认证办公室主任岗位职责a)负责全处质量、环境、职业健康安全体系实行、协调、检查工作，负责与公司质保中心办理关于质量、环境、职业健康安全体系事宜。b)在处总工程师领导下，组织接受公司对质量、环境、职业健康安全体系运营审核工作并对纠正和防止办法进行跟踪、检查贯彻状况。c)负责对处关于质量、环境、职业健康安全文献进行编制，修改及发放工作。d)负责做好质量、环境、职业健康安全体系运营资料、信息收集整顿工作，为公司质保中心提供必要第一手资料。工程科科长岗位职责a)负责工程施工质量、环境、职业健康安全管理工作，对质量、环境、职业健康安全管理和文明施工管理定期进行检查。b)参加单位工程中间、竣工验收工作，参加办理竣工交接关于事宜。c)参加施工合同评审，并依照顾客需要提出补充报告。d)负责审批矿井定向和贯通测量方案，并组织人员实行。e)负责编制平硐、斜井、立井井筒和采用特殊办法施工井巷单位工程施工组织设计、审批施工技术办法。f)同劳资等部门做好检查员、计量员、记录员及关于技术工人培训工作。g)参加质量、环境、职业健康安全问题纠正和防止办法实行、检查工作。机电科科长岗位职责

a)在分管副处长领导下，全面负责机电管理工作。

b)负责机电设备管理，对设备运转质量、环境、职业健康安全负责。

c)负责组织机电设备合理使用，充分发挥设备效能,提高设备运用率。

d)负责编制设备使用筹划，配件采购筹划。

e)负责施工用非原则加工工作。

f)负责设备筹办及维修保养工作。

g)

负责贯彻执行安全生产方针，组织机电职工参加各种技能培训，做好安全事故防止工作，保证机电设备正常运转。

筹划科科长岗位职责

a)熟悉掌握各项经济法规，参加工程合同谈判。

b)负责安排和检查本科室工作，协调各职能岗位之间关系。

c)起草经济合同,参加评审合同，将评审意见形成正式合同,提交投标小组。

d)审查合同报价,提出建议报投标小组。

e)审查合同工程费用决算书。

f)参加单项工程中间及竣工验收。

器材科科长岗位职责

a)负责在物资供应部门履行质量、环境、职业健康安全一体化管理，制定本系统各岗位质量、环境、职业健康安全责任制，对本系统工作质量、环境、职业健康安全负责。

b)保证本科所有购进物资、器材符合质量、环境、职业健康安全原则，对物资、器材保管状态和发放负领导责任。

c)组织编制合格供方名单，参加对重要外购器材供应单位质量、环境、职业健康安全保证能力考核、认证工作。

d)组织器材订货合同中订立和会签工作，对由于忽视质量、环境、职业健康安全条款而导致订货差错负领导责任。

e)制定核心、重要器材和新研制外购器材订货、采购质量控制办法。

f)组织全体人员严格按质量、环境、职业健康安全一体化原则办事，做到采购、订货、接受、保管、发放和代用符合程序规定，手续完备，原始记录齐全、清晰，并保证所有资料可追逆性。

g)组织器材保管人员参加资格考核工作，保证在岗人员持证上岗。

h)领导全体人员执行公司物资管理关于文献精神，按照物资系统质量、环境、职业健康安全管理职责及工作程序开展物资供应工作。

财务科科长岗位职责

a)贯彻执行《会计法》和本行业会计制度。负责全科工作安排、检查和总结，组织会计人员完毕各项工作任务，按期召开内部会议，传达贯彻上级关于法规、政策、工作会议精神。

b)协助分管领导组织召开经济活动分析会，提供分析资料。制定或参加制定财务、经济管理制度。

c)进一步施工现场，调查理解公司经营状况，不断总结经验，提出财务管理和会计核算工作建议，当好领导参谋。

d)检查公司内部经济承包指标执行状况，严格承包责任制，按级考核，负责奖罚兑现。

e)组织全科政治学习和业务学习，不断提高会计人员政治素质和业务水平。

f)负责检查全处范畴内财经纪律执行状况，发现问题，及时报告解决。

g)负责会计机构组建、会计人员配备与培训、岗位设立与会计人员分工。对各会计岗位负领导责任，检查、督促各会计岗位职责贯彻执行状况，并依照本单位状况，补充和完善本单位“内部会计管理制度”。

h)参加审查拟定经济合同、合同及其他经济文献，加强事前监控。

i)负责向本单位领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果，审核对外提供会计资料。

j)完毕领导交办其他工作。

总帐核算员岗位职责

a)贯彻执行会计制度，负责记帐凭证审核签章。指引本科会计核算业务，监督执行会计程序和簿记规划。保证总帐与各明细帐、报表，帐帐相符，帐表相符。

b)负责汇总、审核会计报表，做到质量完整、数字精确、报送及时。

c)负责检查各明细科目负责人帐务解决和债权债务清理，掌握财经纪律，协调科长解决寻常业务，并协调各方面业务关系。

d)负责会计凭证装订，会计档案和业务文献收发保管。

e)完毕领导交办其他工作。

成本核算员岗位职责

a)贯彻成本核算条例和单位内部经济承包文献，保证核算精确，做到费用摊销、预提对的，成本数字真实。

b)负责成本核算、专项工程成本和基层单位承包考核，办理本职范畴内业务帐务解决。

c)负责编制工程成本、损益类会计报表和报表分析阐明。

d)编制年度成本筹划，负责承包成本指标分解和工程成本预测，参加工程验收和工程预决算调节工作。

e)经常进一步施工现场，检查理解基层承包核算状况，参加经济活动分析，提供分析资料和改进成本管理办法建议。

f)负责监督、协调各承包单位成本核算及业务解决，协助基层建立健全成本核算制度，协助承包单位分析工程成本超降因素。

g)协助科长解决寻常业务及各方面学习工作。

h)完毕领导交办其他工作。电算化会计岗位职责a)负责计算机会计软件系统运营工作。b)依照公司会计制度及本单位会计核算需要，设立会计科目，设定帐务系统。C)负责记帐凭证录入工作，做好录入书面记录，以利于工作交接。d)负责计算机维修保养及正常运转，保证会计数据和会计核算软件安全与保密。e)负责帐套系统管理及数据分析工作，指引基层会计人员开展电算化工作。f)完毕领导交办其他工作。资金核算员岗位职责a)贯彻执行流动资金管理办法，制定资金管理筹划，并监督实行，准时编制财务筹划和其他关于资金筹划，及时提供关于资金收支分析资料，做到数字精确、资料齐全、分析有据。b)及时解决工程价款结算，掌握各项资金动态，合理安排资金，保证生产资金需要。c)负责流动资金、承发包工程价款及应收帐款和应付帐款管理与核算，月终编制工程价款结算，负责工程价款结算和支付。d)及时清理债权债务，依照权责发生制原则，需要挂帐各项应收应付款项，及时做好帐务解决，定期与发包方财务对帐并订立对帐单。e)参加编制年度财务筹划，负责编制财务收支筹划，负责编报“劳保支出明细表”、“职工子弟学校经费表”、“各项应收应付明细表”等报表。f)负责编制年度“劳保经费支出筹划”、“学校经费筹划”。g)完毕领导交办其他工作。出纳核算员岗位职责a)严格执行财经纪律和钞票保管、结算制度，记好序时帐，钱帐相符，禁止白条抵库存，不开空头支票，月终银行日记帐与开户银行对帐、钞票日记帐与总帐进行核对，保证帐帐相对、帐实相对。b)负责钞票、银行收付结算业务，登记钞票、银行日记帐和有价证券辅助帐，签发、登记、清理转帐支票。c)严守出纳纪律，凡未经审核款项一律不予收付，不得自作主张擅自借贷资金或挪用资金，不得保存帐外资金，不得出借银行帐户或代她人办理银行收支业务，不得办理帐外款项收支。d)负责传递收付记帐凭证，及时编制“银行存款余额调节表”。e)负责收回装订工资表，奖金表。负责管理保险柜钥匙、各种财务业务专用章和银行印鉴专用章，保管各种银行结算凭证和空白发票收据。f)及时清理已签发未解决转帐支票和汇票业务。g)完毕领导交给其他任务。报销审核员岗位职责a)认真执行财经纪律和财务制度，审核报销单据与否合乎规定，费用与否超过成本超支范畴，金额与否对的，把好财务制度管。b)认真执行费用开支筹划及开支原则，凡属专项开支，必要附有批准开支筹划。c)及时清理备用金借款，保证备用金占用合理性，帐目清晰。d)负责寻常费用审核报销和备用金帐户核算，办理备用金清理结算事项。e)复验出纳员收付大额钞票，核查出纳员登记钞票和银行存款日记帐，登记分管明细帐。f)负责登记、清理空白收据、票证领用簿，保管单位领导人银行印鉴章及财务专用章。g)负责职工工资、奖金发放表审查、汇总、发放工作。h)负责办理贷款卡年检业务，银行贷款转贷，承兑汇票贴现业务。i)完毕领导交办其他工作。固定资产核算员岗位职责a)贯彻固定资产管理办法，准时计提固定资产折旧和大修理费用，并精确摊到关于费用中去，准时编制关于报表，保证数字精确、资料齐全。b)负责固定资产购买、调拨、增长、减少、盘盈、盘亏等业务核算，参加机电部门、房产部门对固定资产定期清查。拟定固定资产管理与核算办法，及时报告固定资产管理核算方面状况和问题。c)对购买、内部调入调出、租赁、封存及出售固定资产，督促关于部门或经办人办理睬计手续。参加固定资产清点盘查工作，发现盘盈、盘亏和毁损等状况，及时查明因素，按规定权限办理报批手续。登记固定资产台帐，定期进行核对。保证固定资产帐、卡、表相符。d)负责固定资产折旧计提（涉及租赁设备租赁费结算）、大修理费用提缴业务，精确分派折旧费用。e)负责编制“固定资产增减及折旧分析表”。f)完毕领导交办其他工作。材料成本核算员岗位职责a)认真执行材料稽核制度，做好材料寻常核算业务，保证财务部门库存材料总金额与仓库保管员库存材料台帐汇总金额核对一致，保证帐帐相符、帐表相符、帐物相符。b)认真审核采购材料合同、发票、帐单等结算凭证，及时办理结算事项。对在途材料要督促负责人清理催收，对已验收入库尚未付款材料，月终要办理估价入库帐务解决。c)核算各种材料及低值易耗品增减变动状况和各项业务及材料成本。d)会同器材供应部门拟定材料管理与核算实行办法，建立健全重要材料、构造件、机械配件、其他材料、周转材料、委托加工物资及低值易耗品等各类材料收发、领退和保管制度。e)核算各类材料收、发、存状况，月末编制材料成本报表。f)完毕领导交办其他工作。党委工作部部长岗位职责a)负责制定年度各类大中专毕业需求筹划，负责专业技术人员及大中专毕业生接受工作，并提出分派意见；b)负责提供管理人员年度培训筹划；c)负责专业技术人员、管理人员岗位培训，项目经理岗位资格培训及区队长岗位培训；d)提供质量、环境、职业健康安全管理部门机构设立和管理人员配备建议方案。e)负责公司党建工作，指引督促基层党组织开展党建活动；f)负责公司党员发展和党员教诲、管理工作；g)负责公司宣传工作。党委工作部干事岗位责任a)坚持干部管理原则，认真负责办理干部内、外部工作调动及干部请假销假手续，及时掌握干部动态状况。b)依照党章规定,严格履行接受新党员和预备党员转正审批手续，做好预备党员、入党积极分子培养和考查工作,及时接转组织关系。c)经常理解党员、干部思想状况，发现问题及时向领导报告，并健全干部考察档案，为干部选拔任用提供基本资料。d)组织在职党员、干部业务技能、岗位培训及专业技术干部职称晋升，做好专业技术人员外语考试以及大中专毕生转正定级、初聘等工作。e)严格党费收缴、使用制度，精确无误记录、上报党员、干部年度报表和关于资料。f)按照党政策和领导批示，认真做好来信来访和函调政审工作。g)做好印章管理及各类材料归档工作。h)严格遵守保密条例，做好保密工作。i)完毕领导交办其他工作。宣传干事岗位职责a)依照单位党委年度工作安排，贯彻全年宣传、学习筹划，做好党路线、方针、政策和国家法律法规宣教。b)组织党员、干部学习党中央、各级党委重要会议精神，定期检查学习记录，注重学习效果。C)环绕本单位中心工作，收集整顿学习辅导材料并录入微机存档，做好各种学习材料收发工作。d)建立健全基层通讯报道网络，定期召开通讯员业务例会，进行业务辅导，提高通讯员队伍写作水平，协助通讯员解决实际问题。每月拟定一次宣传筹划，并组织实行。e)经常进一步基层采访先进事迹，搞好宣传报道工作，坚持积极向上舆论导向，办好单位内部刊物，做好对内、对外宣传。f)配合工会等部门办好宣传橱窗，向工会和团委提供宣传内容和资料。g)及时掌握全处政工干部变动状况，做好政工职评及岗位培训工作。h)完毕科领导交办其他工作。i)配合做好职工培训。j)草拟科室文献、资料。k)十一、完毕领导交办其他工作。工会副主席岗位职责a)在党委领导下，协助工会主席开展工会各项工作。上级工会和本单位党委各个时期中心任务，制定工作筹划，并组织实行。b)协助工会主席努力贯彻职代会制度并负责职代会寻常工作，监督检查职代会执行状况，并及时向党委报告。c)发动职工开展劳动竞赛，搞好评比工作，总结表扬先进人物，开展学赶先进活动。d)关怀职工生活和集体福利事业，抓好职工生活困难补贴，做好困难职工走访和送温暖活动。e)搞好工会组织建设和思想建设，健全各级工会组织，组织工会干部学习政治、业务，搞好团结，搞好工作。f)贯彻执行党和国家关于劳动保护、安全生产政策、法令和规章制度，并搞好宣教工作。g)掌握工会经费合理使用。组织开展文体活动，搞好职工业余文化技术学习。h)协助工会主席，指引下级工会工作。贯彻上级批示，总结检查布置工作。i)协助工会主席审批文献、宣传用品筹划、工资支付和其他费用开支。j)完毕领导交办其他任务。工会干事岗位职责a)宣传党路线、方针、政策和国家法律、法令，宣传模范人物先进事迹和先进经验。b)会同关于部门组织开展劳动竞赛，技术比武，技术革新，安全检查，提高职工技术水平，强化安全生产。c)协助领导做好信访工作，收集职工意见和规定，搞好走访、慰问工作，为职工办好事、实事。d)组织办好宣传栏、公开栏、搞好职工文娱活动，并指引基层单位开展好业余文化生活活动。e)配合宣传建立健全通讯报道网，办好内部刊物。f)会同关于部门做好因公死亡和非因公死亡职工善后解决工作，掌握政策、坚持原则、办事公正。g)进一步基层理解职工家庭状况，掌握职工经济收入、家庭人口和发生特殊困难。h)协助领导做好职工之家建设工作，改进职工生产、生活条件。i)做好工会寻常基本资料、台帐工作。j)协助领导做好工会文献资料草拟工作。k)完毕领导交办其他工作。保卫科科长岗位职责a)全面负责保卫工作，贯彻领导批示，制定贯彻工作筹划，实行评比考核制度。b)依照党中心任务和上级保卫部门规定，结合本单位实际状况，制定工作意见并组织实行。c)协同关于部门做好安全防范工作,督促检查，贯彻防范办法。d)负责全科人员政治和业务学习，配合基层单位做好职工群众法制教诲。e)坚持原则，严格法制，秉公办事，合理调配聘任上岗人员，充分调动人们工作积极性。f)组织本科人员对本单位浮现重大事故案件进行查处。g)协同关于职能部门，治理单位内部生产秩序、工作秩序和生活秩序，保证单位稳定。h)健全基层治保组织机构，抓好训练教诲，同步贯彻好社会治安综合治理承包责任书。i)当好处领导参谋，收集整顿各类信息，提供法律根据和建议。j)加强对要害部位及危险物品管理,发现问题及时解决,防止火灾事故发生。k)十一、加强户口管理工作,建立健全户口管理制度,并经常检查贯彻执行状况。l)加强武装民兵工作,做好征兵和拥军工作。m)完毕领导交给其他工作。保卫科干事岗位职责a)严格公安法律文书规定，精确及时地做好科室资料、文献、信息收集、整顿、传递、反馈、储存、保管、保卫工作。b)负责本科室文献、资料草拟，会议记录，做到规范、精确。c)及时整顿和填写“图、表、档、卡、簿”，在实际工作中正常运用，做到规范化、系列化、制度化。d)严格材料收发制度，汇总月报表，做到收转完善，上报及时。e)协助科长认真做好来信来访接待工作。f)协助科长负责接洽外调人员，解决外调函件。g)认真做好户籍管理、身份证换发和人口记录工作。h)协助领导做好科内事务性工作，参加解决违法案件。i)及时精确地做好报刊、信件收发工作。J)完毕领导交办其他工作。安监处副处长岗位职责a)负责对本单位各级领导、各职能部门及处属各单位贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、规程、条例等行使监督权。b)坚持安全第一、防止为主、文明生产方针，经常进一步施工现场检查，掌握安全生产动态，对存在隐患提出解决意见和督促检查、贯彻状况，及时向单位领导报告，并提出改进安全工作意见。c)负责监督安全技术办法审批。d)参加合同评审和施工组织设计及安全技术办法会审，参加工程中间验收和竣工验收。e)参加重大事故调查解决。f)协助和检查职工安全教诲及要害工种人员上岗和资格培训工作。g)督促本部门安监人员经常进一步施工现场检查安全生产，重要建筑、安全工程必要检查安全办法，并派人员现场跟班。h)

完毕领导交办其他工作。

党政办公室主任岗位职责a)组织办公室人员政治和业务学习，抓好全体人员思想、业务和作风建设，提高办事质量和效率。b)组织起草党政各类文献。阅转上级部门发至公文，审核单位党政发文。c)负责单位党政会议筹办工作，组织做好会议资料，保证会议按期召开。d)督促检查基层各单位对上级批示、决策、决定贯彻执行状况。负责政策法规调查研究，掌握公司各类工作动态，为领导决策提供根据。e)参加单位党政领导工作会议，组织催办、督促会议决定贯彻贯彻状况。f)抓好保密工作宣教，禁止失、泄密事件发生。g)负责办公车辆、通讯工具管理，保证生产指挥畅通。h)协调机关各部门之间工作配合，搞好机关各项办公制度和工作秩序。i)负责群众来信来访，协助领导接待和解决重要信访事项，解决好内外部工作关系和接待工作。j)完毕领导交办其他工作。党政办公室秘书岗位职责a)依照领导安排，负责草拟处党政各类文献。审核各部门拟写文献和资料，并安排好打印事宜。b)协助文书告知、召集党政各类会议，做好会务工作和会议记录。c)严守保密制度，协助主任按照处党政和领导意图进行上传下达，协调联系关于部门。收集基层单位对党政领导请示、报告及时进行收文、登记，送交办公室主任阅办。d)指引办公室文书做好党政文献催办、整顿和归档工作。e)协助主任做好群众来信来访，做好信访登记、记录工作和上级机关、外来工作人员接待工作。f)协助主任做好机关车辆使用管理，保证重点工作需要。g)协助主任解决办公室寻常事务。h)完毕领导交办其他工作。党政办公室文书档案员岗位职责a)依照领导安排，搞好文书业务工作和办公室寻常事务。b)收发上级党政文献，及时送请领导批阅，并检查督促关于部门承办状况，做到传递快、无差错。c)负责好单位党政公文、资料分发事宜，做到文献分发范畴、份数精确无误。d)对基层单位请示、报告，按主任或秘书交待，及时送请关于领导或部门解决。e)负责告知召集单位党政各类会议。f)遵循档案工作法规、政策和本处档案工作制度开展工作。准时做好文献材料收集、积累、保管和整顿归档工作，保证归档文献材料完整、精确、系统。指引业务科室档案员，做好文献资料管理工作。g)严格遵守保密制度，坚持原则，管好用好单位党政印章。h)完毕领导交办其他工作。党政办公室打字办事员岗位职责a)准时完毕单位党政公文和关于资料打印、装订工作，版面整洁合理，避免打字差错。b)不断提高业务水平，提高工作效率，维护、保养使用好办公设备。c)严格遵守保密制度，对正在打印机要文献、资料不失密不泄密，按规定份数打印。d)协助文书做好文献分发和清理工作，做好办公室内务。e)负责打印室耗材管理，做好资料复印登记和工资记录，发放等工作。f)完毕领导交办其他工作。项目经理岗位职责a)建立健全本项目经理部质量、环境、职业健康安全责任制，对本项目经理部各项质量、环境、职业健康安全管理工作全面负责。b)在处一体化认证办公室指引下开展各项质量、环境、职业健康安全管理工作。c)及时向顾客通报工程施工进展状况，为顾客工程检查和实验提供以便。d)负责对项目部施工中发生质量、环境、职业健康安全问题进行分析和制定相应解决实行方案，努力提高施工生产质量、环境、职业健康安全保证能力。e)定期召开项目部质量、环境、职业健康安全管理睬议，写出分析报告并上报处总工程师和认证办公室。项目生产副经理岗位职责a)在项目经理领导下，按照质量、环境、职业健康安全一体化原则认真负责项目部施工生产工作，对本单位所承办工程施工质量、环境、职业健康安全负责。b)组织编制项目部施工生产年、季、月作业筹划，采用有效办法，保证项目部施工任务保质保量完毕，定期组织分部工程月度中间验收。c)认真组织生产技术办法和灾害防止办法正的确施。d)坚持对的施工办法，主持项目部生产会议，经常向项目经理报告工程施工质量、环境、职业健康安全状况。项目后勤副经理岗位职责a)依照质量、环境、职业健康安全、环职业健康安全一体化原则认真负责项目部施工产品和顾客提供产品采购、保管、发放工作，并对质量、环境、职业健康安全负责。b)及时组织顾客提供产品验收，通报顾客提供产品缺损状况，提出并妥善解决顾客所提供不合格产品解决意见。c)做好施工工程筹划、结算、记录工作，并对关于质量、环境、职业健康安全数据负责。d)保证资金合理使用、调度和分派。e)做好生活后勤保障工作，搞好文明施工管理。测量技术员岗位职责a)依照质量、环境、职业健康安全、环境、职业健康一体化原则规定，负责建立健全测量资料。b)负责合同规定内近井点井筒十字线、马头门及各种峒室测量资料复测、复算和整顿工作，保证各项工程保质保量完毕。c)做到及时、精确、以便施工，为生产一线服务。d)负责仪器、工具领取、保管和维修工作。e)完毕领导交给其她工作。地质技术员岗位职责a)认真分析研究地质报告及设计方案，提供预测地质水文资料。b)按照质量、环境、职业健康安全一体化规定，认真做好寻常地质水文资料收集、整顿、分析工作，及时解决施工中地质水文问题。c)负责查明各类地质构造因素，对的判断岩层岩位，物理特性、稳定性，分析煤和瓦斯突出地质因素，并及时向关于领导报告。d)研究矿井地质水文资料，定期观测各种地质现象，同步做好防治水工作。e)搞好地质素描，协助测量人员搞好互换图工作。f)建立健全各种原始资料台帐，工程结束时负责提供各种地质水文资料。矿建技术员岗位职责a)按照质量、环境、职业健康安全一体化原则规定，负责制定所承担工程施工技术办法编制，以及保证工程质量、环境、职业健康安全技术办法，并负责向职工进行技术交底。b)参加关于单位工程施工图纸和施工办法审查会议。c)负责开工前单位工程各类技术摸底调查，预先掌握地质、水文资料及技术规定等状况，发现问题及时向工程科或主管技术领导报告。d)做好施工中资料积累工作，搞好原始记录和隐蔽工程记录，负责单位工程结束后资料移送工作，提交单位竣工资料。e)负责施工中技术管理，组织职工严格按图纸技术规定施工，发现并解决好施工中存在技术问题。f)组织职工学习技术，抓好职工技术培训。g)协助项目经理搞好安全生产，保证工程质量、环境、职业健康安全达标。h)组织推广新技术、新工艺，搞好综合防尘，采用办法减少粉尘浓度。机电技术员岗位职责a)负责本部门全面机电技术工作，指引并解决机电工种人员技术难题，搞好技术管理工作。b)按照质量、环境、职业健康安全一体化原则规定，严格执行各项规章制度、技术操作规程和安全办法，负责所有机电设备维修、保养、安全等技术指引。c)负责机电设备定期检修和防止性检查实验，调试机电设备安全保护装置，保证敏捷可靠，做到安全运转。d)掌握所有机电设备运转状况，收集机电设备存在不安全技术问题，及时清除隐患。e)协助分管领导搞好设备管理，使设备完好率经常保持在95%以上。f)搞好职工业务技术学习和安全操作规程学习，不断提高职工业务技术水平。g)

负责制定节能办法，并组织职工实行。预算员岗位职责a)认真贯彻国家基建方针、政策，坚持执行煤炭部颁发“预算工作人员守则”。b)按照质量、环境、职业健康安全一体化原则规定及时精确地编制施工图预算，对的考核工程造价。c)按工程部门提供“设计变更、隐蔽工程、材料代用告知单”及时调节预算。d)建立预算台帐，全面反映设计概算，批准预算，年度结算，保持完整工程预算台帐及关于资料。e)工作中不断积累修改和补充预算定额资料，积极配合关于部门进行投资分析和公司经济活动分析。f)参加工程进度验收。筹划员岗位职责a)按照质量、环境、职业健康安全一体化原则规定，负责编制年、季、月筹划和各项资料收集和准备工作。b)准时检查筹划执行状况，总结分析筹划完毕好坏因素。c)经常进一步现场，及时掌握各类工程进展状况，逐月填好各类工程进度图。d)负责汇编自筹资金筹划、更新改造筹划和大修理筹划以及年末筹划调节工作。e)参加工程验收、工程排队，向各级领导及关于单位及时提供所需关于数字。班长、副班长岗位职责a)在值班队长领导下，对当班生产任务、安全质量、环境、职业健康安全、设备运转、材料消耗、出勤率、工时运用率、劳动工效等工作负全面责任。b)按照质量、环境、职业健康安全一体化原则规定，合理安排劳动力，充分运用工时，带领全班职工完毕或超额完毕任务。坚持按施工办法组织施工，坚持正规循环，搞好工种配合，严格工序检查。保证施工质量、环境、职业健康安全，努力减少成本。c)认真执行《煤矿安全规程》，严格按操作规程组织施工，发现险情及时排除，做到接班不检查不施工，有险情不解决不施工，支护跟不上不施工，技术规定不清晰不施工，有权制止违章作业，有权抵制违章指挥。d)组织开好班前、班后会，及时表扬好人好事，认真分析安全生产、工程质量、环境、职业健康安全、材料消耗以及施工中存在问题。e)采用所有防尘办法，努力减少粉尘浓度，坚持文明施工，做到工作面无积水、无杂物、无浮矸，材料、工具堆放整洁。f)贯彻经济承包责任制，搞好班内经济分派工作，并做到公平、公正、公开。g)负责本班职工考勤、保勤工作，编排好职工探亲、通勤、轮休假筹划。h)搞好班与班之间团结，严格交接班制度，认真填写交接班日记。i)副班长应积极协助班长搞好工作，当班长不在岗位时，由副班长负责本班全面工作，并行使班长职权。

班组质量安全检查员岗位职责a)按照质量、环境、职业健康安全一体化原则规定，施工中有权检查各工序施工质量、环境、职业健康安全，发现不合格应及时向领导提出解决意见；在上道工序未达到质量安全规定期，不准下道工序施工。b)服从班长指挥，配合班组长工作，在把好质量、环境、职业健康安全关基本上，完毕班长交给其他任务。c)配合工程技术人员、专职安全检查员、测量人员做好工作，填好原始记录，搞好对口交接班。d)负责对本班施工区段工程质量、环境、职业健康安全验收，严格执行质量安全挂牌留名制度，对本班浮现质量、环境、职业健康安全事故负责。e)下班后应及时向关于领导和负责一体化管理技术人员报告本班质量、环境、职业健康安全状况，填报原始记录。瓦斯检查员(通风工)岗位职责a)按照质量、环境、职业健康安全一体化原则负责井下施工期间通风和瓦斯检查工作。b)对每次瓦斯检查成果应作好原始记录，并及时向主管领导报告，同步将检查成果记入井口瓦斯检查记录牌上。c)纯熟使用各种瓦斯检测仪器，并做好仪器保养工作。d)严格遵守劳动纪律，不得擅离工作岗位。e)认真学好《煤矿安全规程》，严格按照关于规程和办法进行通风瓦斯检查及排放工作，积极配合安监员做好安全生产工作。f)熟悉通风设备设施构造和性能，并对其维护和检修。绞车司机岗位职责a)严格执行安全技术操作规程和各项规章制度，体现质量、环境、职业健康安全一体化原则规定，保证安全运转b)爱护机器设备，做到“三好”、“四会”即管好、用好、维护好，会用、会保养、会检查、会修理。c)遵守劳动纪律，不准擅离职守，准时做好交接班。d)操作时集中思想，听清信号后再开车。e)随时注意设备运转状况，定期按规定对电机、滚筒、减速器等部位进行检查，随时注意温度、声音、仪表指数等变化，发现异常，及时报告并解决。f)经常观测钢丝绳使用状况，发现问题及时向关于领导报告解决。g)未经主管部门批准，不准任意变化作业程序。h)未经领导批准，无关人员不准进入绞车房，有事需进来者，要认真做好登记。i)加强设备保养，经常保持设备及工作场地清洁卫生，认真填写运转日记和各种记录，严格交接班制度。绞车维修工岗位职责a)按安全规程规定对钢丝绳磨损、断丝等状况以及所有悬吊装置、罐笼、天轮等作定期检查，并填写检查记录。b)检查各润滑部位润滑状况及提高天轮润滑磨损状况并及时注油。c)检查机器各部位声音、温度与否正常，螺丝有无松动现象，对检查出问题及时解决。d)检查闸瓦磨损状况，并按规定对的调节闸瓦间隙。e)定期检查油泵滤油网，并进行清洗。过程中应最大限度减少对周边环境污染。f)检查和调节绞车机械安全闭锁装置，保证敏捷、可靠、精确。g)检查电机滑环炭精刷磨损状况，接触与否良好，并进行调节或维修。h)检查所有交、直流继电器、接触器以及闸刀开关接点接触与否良好，并进行调节和修理，检查和调节电气安全闭锁装置，保证敏捷可靠。i)定期检查电器设备和电源电缆绝缘状况和接地状况与否合乎规定。j)上述维修机电检查解决状况，要认真填写维修检查记录。压风机司机岗位职责a)按照质量、环境、职业健康安全一体化原则规定认真执行交接班制度，交接班时要认真检查压风机仪表、润滑系统、电气设备、水泵、机械各部件与否正常可靠，发现问题及时解决。b)认真执行安全操作规程和各项规章制度，严守岗位，对的操作，运转中密切注意检查压风机电压、电流、油压、温度和声音与否正常，发现异常现象，必要及时停车检查并及时解决，保证安全运转。c)工作期间要集中精力，做到“三勤”（勤摸、勤听、勤检查），不准做与生产无关事情，更不准擅离工作岗位。

压风机维修工岗位职责a)按照质量、环境、职业健康安全一体化原则规定负责解决寻常工作中压风机发生各种故障。b)对压风机机械某些和电气某些作定期检查，发现问题及时解决。c)压风机每工作350—400小时后，要清洗各种进排气阀，检查所有弹簧有无折断、倾斜及压缩变形，如有则需更新。同步注意对周边环保。d)经常检查密封圈、清洁润滑油过滤网，高、低压气缸上下间隙，并做好记录，适时调节。e)检查电气某些各接点与否良好，实验各继电器动作与否敏捷，各接线柱接头螺帽与否牢固，按规定期限更换零部件。f)检查电机轴承并加油，清扫滑环架，调节岩精刷与滑环架压紧弹簧，每工作4000—4500小时，清洗冷却水套，测量磨损面配合间隙。g)经常理解运转状况，每半月对安全阀、卸荷器进行一次检查实验，保证正常运转。h)坚持文明生产，保证符合质量、环境、职业健康安全一体化原则，实现四不漏（不漏水、电、风、油）。i)检查修理状况，要认真填写维修记录。搅拌机司机岗位职责a)熟悉和理解搅拌机机械性能，按照质量、环境、职业健康安全一体化原则规定，对的使用混凝土搅拌机。b)搅拌机使用前，应先将搅拌机空载运转，确认完好时方可进行混凝土搅拌。c)按照配合比规定用水量精确加水。d)混凝土搅拌过程中，要坚守岗位，谨慎操作，不得擅离职守。e)督促附加剂配制工按设计规定精确添加附加剂，当附加剂局限性量时，不准卸料。f)混凝土应保证足够搅拌时间。g)搅拌结束后，应将搅拌机内外杂物清理冲洗干净，保证设备内无积水存物，注意环保。h)必要按操作程序进行操作，以免发生机械事故。i)准时搞好交接班，认真填写交接班日记和机械运转日记。井口把钩工岗位职责a)负责井口棚范畴内管理工作及井盖门检查、维修和清理。b)负责摘挂钩及稳桶、装卸工具和材料。在装卸设备、物料时，必要关闭井盖门并捆紧扎牢，否则不准进行操作。c)吊桶下降需要将滑架留于井口，应先告知信号员缓慢降下。吊桶及提高物件应目接目送，经常保持井口棚内清洁卫生，防止坠物事故发生。d)严格交接班制度，认真填写交接班日记，接班人员未到不得离开工作岗位。e)把钩工有下列职权：（1）有权制止非工作人员进入井口棚内。（2）有权回绝违背吊桶乘坐规定人员下井。（3）有权回绝酗酒人员下井。（4）有权检查下井人员与否带烟火。（5）有权回绝未经批准人员下井。（6）有权回绝不符合质量、环境、职业健康安全原则混凝土装桶下井。（7）有权回绝违章指挥。井上信号工岗位职责a)集中思想，听清井下发出各种信号，精确无误地指挥绞车提高。b)发送信号必要得到把钩人员容许。c)在钩头运营时，要高度集中精力，手不离信号，防止碰撞。d)吊桶下放时必要检查，发现不符合规定期，回绝发信号，提高中发生异常现象，及时发出停车信号。e)精确记录人员上下次数，材料数量及矸石提高桶数(分类记录)。f)爱护信号装置，发现问题及时报告解决。g)熟记信号牌上各种信号。h)负责与井下看盘工与绞车房联系。i)准时交接班，下一班信号人员未到不准离开工作岗位。j)向井下运送火药、机械设备或滑架留于井上时，除用信号告知绞车司机外，须用传话筒口头阐明。k)升降各种设备（如风筒、压风管、吊盘）与地面稳车司机和吊盘上信号工均用专用信号联系，同步告知绞车司机停止吊桶运营，提高吊盘告知绞车司机按动深度批示器记号。l)下井人员不带好系牢保险带不发信号。-19

吊盘信号工岗位职责a)按照质量、环境、职业健康安全一体化原则规定，集中精力，及时精确地传送信号。b)吊桶距吊盘5—6米仍不稳时，要先打停点，然后慢点通过，不得浮现撞击现象。c)在吊盘处上下人员时，必要先稳桶后，才干出入吊桶。d)吊桶通过吊盘下放时，及时告知井底人员。e)负责吊桶下灰时各种信号及通话联系。f)坚守岗位，准时交接班，认真填写交接班日记。g)吊桶、物料及设备下降，应及时告知井底人员躲避。h)负责工作面所用风水管路升降及阀门启闭工作。i)随时观测溜灰管下料状况，发现堵塞，及时告知井口停止下料。j)升降大抓等各种大型设备时，必要目接目送，发既有碰撞危险时，及时发出停车信号。k)负责井上与井下各种通话联系。井下把钩工岗位职责a)必要高度集中精力，保证吊桶等设备设施在工作面安全提高和