幼儿园教学工作方案汇编15篇

幼儿园教学工作方案汇编15篇幼儿园教学工作方案1

大班数学训练的主要任务是老师通过组织幼儿开展丰富多彩的活动来扩展、整理其在生活中获得的有关数学方面的阅历，把握粗浅的数学学问，培育幼儿对数学的爱好和初步的运用数学学问熟悉事物的力量，为入学校学习打好必要的基础。

一、教材分析

通过数学活动培育幼儿的熟悉力量，通过供应充分的条件，为幼儿设计多种活动，引导幼儿运用各种感官，观看和了解数与数的相互联系，从而让幼儿去发觉问题、提出问题、达到解决问题的力量。大班数学训练的主要有分类，排序和对应等数学基础学问，10以内数的意义，学习20以内的加减、有关的几何形体和事物的时间、空间关系的粗浅学问。

二、同学基本状况分析

由于环境、训练条件和遗传因素的影响，幼儿在身心进展上存在个体之间的差异，不同的幼儿渐渐表现出爱好、力量等方面的不同，这就形成了儿童的个性差异。因此依据幼儿的年龄和个性差异，所以在上课的时候，老师要因材施教的进展幼儿的力量，带领幼儿仔细开展数学活动，使每个孩子都在原来的基础上有所进步。

三、学期目标

1、教幼儿学习1～10的数数、顺数、倒数。

2、正确的方法书写1～10的数字

3、教幼儿学习20以内的加减，正确快速地把握20以内的数的加减运算及组成。

4、幼儿学习分实物或图形，并区分物体的高矮、远近

5、教幼儿熟悉正方形、长方形、三角形、梯形、圆形、椭圆形，并能快速地区分。

6、引导幼儿学习认自身为中心和客体为中心区分左右，会向左、向右移动。

7、培育幼儿能清晰讲解并描述活动的过程和结果。

8、在老师的关心下能归纳、概括有关数学体验，学习从不同角度，不同方面思索问题，能通过观看、比较，类推、迁移等方法解决简洁的数学问题。

9、培育幼儿主动主动的进行数学活动，学会快速、

四、美术方面

美术，是一门艺术类学科，在学习美术过程中，孩子们不仅能从中学到如何用线条表现事物，还能培育孩子的动手力量，培育孩子的艺术修养。在本学期的美术教学中，我们将会依据教材给孩子各方面的培育。

1、本学期的美术，更多的是绘画，给孩子多的绘画机会，孩子对线条的定义就能更清晰，线条就能画得更好，更清楚，更合乎要求。在此期间，对孩子的涂色过程也要严格抓，让幼儿不要涂出线条外，涂色时按挨次涂，有规律地涂色，不能污七八糟地画。

2、其次，则是手工。手工中更多的是印画和贴画。培育孩子的动手力量，让幼儿在操作中探究发觉其中的奥妙。其中还穿插着美术嬉戏，让幼儿在学中玩，玩中学，提高幼儿对学美术的爱好，更好地协作老师学好美术，增加自己的动手力量。

五、音乐方面

1、音乐，是深受我班幼儿宠爱的一门学科，孩子们喜爱唱喜爱跳，呈现了他们的活泼、可爱。在本学期，孩子们又将学到一些新歌，增加一些音乐小常识。本学期的音乐，除了简洁的一些儿歌外，更多的是音乐观赏和律动，还有音乐嬉戏。音乐是一门丰富的学科，孩子们都特殊喜爱，我们老师的任务就是要把音乐课上得活跃，让每一个幼儿都融进音乐的气氛中，学会用自己的方式呈现自己，培育幼儿的表现力，让他们大胆、英勇地展现自我。多让幼儿观赏音乐，听不同类型的音乐，歌曲，感受音乐的多样化和丰富，让幼儿增进学问，而多听音乐，不仅有利于孩子的听力，有些轻音乐也可关心孩子修身养性，帮孩子完全静下心来。

2、本学期虽然没有明确的教材，可是，我们也依旧会把音乐教学做到最好，把音乐课上生动，让孩子真正地喜爱音乐，让每一个孩子敢大胆地展现自己。

六、教学措施

儿童的学习是一种主动主动的活动，能依据自己的爱好和需要来对四周环境中的事物进行观看、操作，同时绽开联想、想象，比较、分析等内在的思维活动。所以在数学教学活动中，把数学学问与幼儿的日常生活紧密结合起来，并通过嬉戏的方法培育和爱护幼儿对数学学习的爱好，并制造和供应肯定的条件关心幼儿合理地运用其把握的数学学问，将其转化为熟悉事物的力量。

幼儿园教学工作方案2

一、状况分析

我园为了贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园训练指导纲要》的精神，努力挖掘幼儿园的训练资源，为提高本社区的早期训练质量不断的努力着。我们的运行模式有：收托2―3岁的幼儿开设上下午的半日班，收托1.5―2岁的幼儿开设周末亲子班；定期向社区0―3岁散居幼儿开放园内玩具设施、组织亲子活动向家长传授和宣扬科学育儿的学问；组织社区散居儿童参加幼儿的大型活动、嬉戏活动，组织散居儿童家长参加幼儿园的各种讲座；宣扬板报进社区，向社区居民宣扬学前训练的先进理念和训练动态，宣扬科学养护学问和方法，力求提高整个社区的早期训练的意识和水平。

二、指导思想

遵照《幼儿园管理条例》《幼儿园规程》《幼儿园训练指导纲要》等的指示精神为依据，仔细学习、贯彻《幼儿园管理条例》，发挥幼儿园的训练资源优势，不断扩大幼儿园早期训练的示范、辐射作用，力求不断提高本社区的早期训练水平。

三、本学年早期训练工作目标

1、不断丰富活动的组织形式，宣扬科学的早期训练方法，努力提高本社区早期训练水平和家长们的教养水平。

2、发挥幼儿园训练资源优势，提升本地区0-6岁幼儿的教养环境。

四、详细任务及措施

任务一做好半日班、小时班、亲子班的日常保教工作，引导幼儿适应幼儿园集体生活，在老师和家长的关心、引导下，学会初步的自理。

详细措施：(详见半日班、小时班、亲子班方案)

任务二指导参加幼儿园半日班、小时班、亲子班活动的家长能用科学的教养方式，促进幼儿健康和谐地成长。

详细措施

1、参加幼儿园的日常活动，在活动中理解、领悟老师的训练方法，并能在家长也能连续老师的训练方法。

2、定期召开家长研讨会（亲子谈天室），家长、老师共同研讨科学的育儿策略

3、定期向家长发放宣扬小报（《亲子小报》、《惠幼训练》），向家长宣扬幼儿训练的新动态、沟通训练观念、训练策略等

任务三宣扬板报进社区，将学前训练的观念思想、幼儿园的训练活动，向社区散居儿童进行宣扬，提高本社区散居儿童的教养环境。

详细措施：

1、每月两期，有班级老师负责预备宣扬内容。

2、后勤老师负责将详细内容公布到每个社区的宣扬板上。

任务三：定期向本社区的散居儿童开放园内大型玩具，参加幼儿园的亲子活动，让社区的散居儿童也能享受到幼儿园的训练。

详细措施：

1、学期初向社区5个工作站发放“幼儿园活动卡”

2、隔周五幼儿来园参与活动8：20―9：20（1小时/次）（包括玩具开放和亲子活动）

3、以班为单位，老师预备亲子活动，要求周二交亲子方案和材料给保教主任收档

任务四定期进行训练讲座，提高社区家长科学教养水平

详细措施：

1、本学期将为家长预备三次亲子讲座（多元智能、幼儿行为习惯的培育、

任务五开设幼儿园图书馆，为社区家长供应训练图书，提高家长的育儿阅历

详细措施：

1、购置图书，设立幼儿园图书馆。

2、聘任老师、家长图书管理员，整理图书、给图书编号、制作图书借阅卡等预备工作

3、制定图书借阅制度，公布借阅时间和要求

4、向家长征集废旧图书，训练资源共享。

任务六每月出版一期《惠幼训练》，供应家园沟通训练阅历的条件，向家长宣扬当前幼教动态和幼儿园的训练活动内容。

详细措施：

1、做好人员的组织落实工作，聘任家长委员参加编辑、出版、发放工作

人员支配：主编：

副主编：训练顾问：

责任编辑：

记者或组稿人员：

2、向老师和家长征集“栏目板块”名称和内容，确定报纸的内容

幼儿园教学工作方案3

一、指导思想

以深化推动上海市二期课改为核心，以上海市新《纲要》为指导，学习、领悟、实践新教材，不断反思、积累阅历教训，体现出一种更敬重幼儿，更关注幼儿完整个性进展的新训练思想，从而启蒙幼儿素养，促进幼儿全面和谐进展。

二、现状分析

(一)、老师和幼儿现状

我园现有8个班级，其中托班1个、小班3个、中班2个、大班2个，全园幼儿270多名。现有区级骨干老师培育对象1名;高级老师8名，一级老师6名，一线老师平均年龄27岁。我园老师年轻，学历层次较高，接受信息力量强，有肯定的训练教学阅历，师资结构比较合理。

幼儿方面，由于我园硬件方面条件较好，有充分的活动场地，幼儿喜爱参与各类活动，有探究的爱好，特殊作为艺术幼儿园,我们为幼儿创设了良好的学习艺术的环境，赐予孩子学习艺术的空间和时间。但幼儿在艺术表达表现上的力量仍有待进一步培育，幼儿的语言都应当加强培育。

(二)、保教工作现状

在二期课改的大环境下,我园也主动开展了二期课改的实践活动，通过一系列的学习和实践，老师的训练观念有了很大转变，并逐步在教学实践中有所体现。如：幼儿训练的学科性淡化，整合观逐步体现;把工作的重点放在转变孩子的学习方式上，使孩子学会学习;能在教学过程中开头留意关注和回应幼儿，但回应策略和有效性驾驭力量仍有待于提高。除此老师保教力量主要分三个层次:

1、有部分老师,具备肯定的工作阅历和力量,有肯定的观看分析幼儿,,回应幼儿生成、创设课程化环境、支持幼儿表征、评价幼儿进展水平的力量，但在二期课改的大环境下，在对新课程学习用法中，还存在对新教材内容不熟识，理念不吃透，利用不充分，简单凭阅历做事，缺乏提升自己训练行为的意识。

2、部分老师，从事幼教时间不长，在她们从事幼教时期，正是幼儿训练从一期课改挺直过渡到二期课改的时期，她们中，注意学习积累的，提高很快，但对自己放松要求的，就会出现面对新教材不知所措，专业水平提高慢。

3、另一部分老师，属非专业或刚踏入幼教门槛，对学前训练有向往，有追求，但专业学问结构不完整，业务力量缺乏，非常需要进行挺直间接的培训，让她们在很短的时间内去感知幼教，实践幼教。

在对班级的常规工作方面，如活动区角，自然角，新闻角等工作，意识强的老师，班级常规工作踏踏实实，一丝不苟，把常规工作真正地落脚在提高幼儿的力量进展上，但不排解部分老师走过场，搞形式主义，主观上对常规工作的重要性熟悉不够，导致班级工作促一下，动一下，动一下，又放一下，工作到最终只是为了应付领导的检查，失去了其实际的价值。

三、主要目标

1、连续以《上海市学前训练纲要》、《上海市学前训练课程指南》为指导，落实二期课改理念，深化课程改革，让课程适应每一位孩子的进展，促进幼儿在原有水平上获得最大限度的进展，促进幼儿园的可持续进展。

2、立足自培，完善师资工作体系，加强老师队伍建设，在新教材的实践讨论中，连续培育反思型的老师，并在讨论中不断地自我成长。

3、加强训练特色的讨论，逐步形成以艺术训练为主要特色的园本课程。

四、主要工作

(一)、以班组、教研组为主阵地，加强训练教学讨论，主动深化新课程新教材的实践与讨论。将学习、实施二期课改新教材作为本学期的核心工作，切实树立“以幼儿进展为本”的理念，推动老师专业化成长，促进幼儿全面和谐进展。

1、发挥班组、教研组作用，加强理论及新教材的学习

(1)、结合本园课程改革中保教工作的实际，紧跟训练形势，以理论实践相结合，将对新教材的学习落到实处，发挥好大、小教研交替互补的学习作用。大教研组主要选择学习有关的理论文选，阅历文章，并结合观看专家报告的录相，利用好《培训读本》，解读课改思想。《课程指南》是二期课改的灵魂，要不断学习，不断深思，熟记在心，贯穿于课改的始终;小教研活动时，针对本班组实际，通过集体、自学等方式研读新教材、理解新教材：通读主题全部内容;分析教材每一内容所蕴涵的训练价值;讨论活动的开展要进展孩子哪些基本阅历;讨论活动的开展可以挖掘哪些周边资源等;选择教材，在研读新教材的过程中，每位老师要充分发挥自己的能动性，学会分析教材、选择教材、利用好教材，使教材的实施在共同讨论中发挥最佳效应，真正把用法新教材的过程变为老师专业化水平提升的过程。

(2)、支配好大小教研，加大小教研学习的力度，每周一次小教研，主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主，每单周再一次大教研，以训练教学理论思想学习、教研活动研讨、评析为主，。每双周支配班级备课活动，以现代训练理论武装老师，更新现代训练思想，树立科学训练观念。

(3)、争取与创设多种学习机会。如观摩、学习、拜师、培训等，进一步提高老师理论水平，获得最新信息。

2、加强实践讨论

(1)、结合区进修学院本学期将开展其次轮说新教材评比。本学期先在各班组开展选拔赛，再推选一名参与幼儿园内竞赛，优胜者将代表幼儿园参与区级竞赛。

(2)、制造性地用法新教材。作为以艺术训练为特色的幼儿园，除向幼儿开展新教材中的主题活动外，更应在主题活动中挖掘艺术元素，张扬艺术特色。本学期，每位老师设计一份艺术教学教案，每个班组学期内开展一次相关园级公开活动：在二期课改背景下的艺术教学。

(3)、以保教质量的全面提高为目标，结合新课程的实施，本学期将向区新老师开放活动，籍此活动，促动老师的训练理念、训练行为有所提高。

(4)、将园区级课题的讨论与实际工作紧密结合，把在主题活动中的艺术训练讨论作为校本老师培训的基本手段，要求每位老师多留意在训练实践中挖掘艺术教学素材，将培育幼儿的表达表现与艺术技能的训练结合，从而促进幼儿和谐进展。

(5)、在上学期开展的基础上，连续开展教学观摩研讨活动。并将此工作力度加强。班组长每月支配组内开展至少两次园内听课研讨活动，邀请园内相关人员参与研讨，以此加强对新教材的理解、熟识和应用。

(6)、创设条件，加强指导，注意管理。尽量满意各班开展主题活动、艺术活动所需的材料、设施，本学期内，每班有意识地选择一个主题，将该主题的选择、导入、开展、结果、师生活动照片、语言，环境的创设等以汇编成册的形式呈现，在活动中体现“以幼儿进展为本”的教学理念。期末进行一次主题活动环境创设与利用的相关评比活动。

(二)、立足自培，以分层培训为抓手，完善师资自培工作体系，加强师资队伍建设，切实提高老师专业化水平

针对园老师现状，将老师大致分为三个层次，结合老师实际所需，开展相应的培训工作，让师资培训也能体现以人为本的理念。

1、区、园级老师：以高标准，严要求做好培育培训工作

详细措施：

*(1)、重分挖掘她们的组织管理潜力，让其担纲组织教研学习等工作，在园内领先投入对新课程新教材的学习实践研讨，带领其他老师共同进步。

*(2)、创设机会让骨干老师多看、多听、多讲、多思索。本学期的教研园地将开拓一栏，每月一期，让骨干老师在栏目中谈心得、谈体会。组内每月两次的实践研讨活动，骨干老师必需担当一次，以此引领青年老师进行课改实践，让其真正发挥业务骨干的作用。2、针对新老师人数较多，并且来源渠道多，为了使尽快适应幼儿园教学环境，尽快驾驭课堂教学的组织，把握肯定的训练教学力量，必需为其制定一系列的培训方案

详细措施：

*(1)、主动参与区进修学院、人事局举办的新老师集体培训活动，仔细完成见习期间老师培训专项手册，仔细履行手册中所规定的各项培训任务

*(2)、园内开学前为新老师开展一次岗前培训。

*(3)、园内由搭班老师挺直带教。搭班老师在期初拟详细带教方案。每月行政不定期进班听课，帮助带教老师共同完成指导新老师。园内每月一次的公开研讨活动，新老师原则上必需参与，班组长做好调整换班的工作。

*(4)、期中在行区新老师开放活动中，选定一名新老师担当公开活动。

*(5)、期末新老师向全园开放一次半日活动。行政对新老师在组织活动中的表现结合一学期的工作，为新老师与其搭班老师评定带教等级。

3、其他老师的培训工作，在稳中求进展。要求这部分老师能主动参与班组每月两次的班组公开研讨活动。在实践中学会反思、历练，提高自己的专业水平。

*(1)、主动参与班组学习，踊跃报名进行实践研讨活动

*(2)、加强对常规工作的熟悉，做好各项班级工作.

(三)、建立保教常规管理机制，加强保教工作过程化管理。

1、严格执行《上海市学前训练常规管理》若干文件，修订、完善幼儿园保教工作常规管理制度，保障落实。

2、进一步规范、落实幼儿园保教工作考核制度，加强老师一日活动操作规范。

措施：

*(1)、注意保教工作日常管理，加强巡察及随堂听课，注意质量反馈。

*(2)、将随机考核、随堂考核、月考核、学期考核有机结合，完善对老师的过程性评价。对老师学期的考核，转变以往只看期末考核课确定老师学期训练教学力量的惯例。主要从五个方面来权衡：

——将实行定期或不定期考核班级常规工作、

——不定期进班听课的质效、

——老师参与学期内研讨活动、的看法、实效，向教研园地投稿的次数等，

——期末的考核课，

——班级幼儿的进展水平，

综合评定老师在一学期内的业务工作。我们将实行分级制，在考核奖的设立中拉开肯定的距离。以此更客观地评定老师的工作，促动老师更注意平常的积累。尽量来避开工作中走过场、搞形式主义。增加老师工作责任感和自觉性。

*(3)、依据新课程模式，班组长、教研组长在工作中注意资料的积累，对老师的各类记录表、观看记录等常常地翻阅，以便在字里行间追寻老师的教学踪迹，把握老师教学心路，准时赐予指导，使老师的训练行为更凸显二期课改新理念。

*(4)、加强教研组建设，增加教研实效。

开展每月一次班组长工作例会，业务园长参与每次的小教研，要求每次小教研班组长都应做好充分的预备，并关心和指导班组内的老师共同参加教研活动。

(四)：艺术训练管理：

目标：为每个幼儿创设展现艺术才能的机会，通过艺术训练，培育幼儿对美的感悟力和良好的情感。

措施：

1、做好指导小班及新生幼儿选择艺术班工作，适当调整中、大班幼儿参与艺术学习。

2、建立每班幼儿艺术训练档案和幼儿个人艺术训练档案，为老师的指导供应信息。

3、迎接区艺术训练复验工作，主动做好，找出艺术训练学习中的不足，有待于进展、提高。

4、期初聘请艺术顾问来园指导艺术训练工作，多渠道倾听看法，努力打造品牌训练。

5、依托百音艺校开设电子琴班，让幼儿初步把握弹琴的方法，适当分流艺术学习人数。

6、反思、调整、制订“精一门、会二门、学三门”自我提高方案，要求老师针对自我提高方案，写一份反思，并做相应的调整。

7、充分利用园内老师的资源，对全园老师进行岗位培训。

*钢琴即兴伴奏辅导————邵庆丰

*民族舞辅导————董双丽

*写生画辅导————刘媛媛

*古筝基本学问辅导————申亚男

8、鼓舞老师外出考级，对持有证书的老师适当提高艺教费，凸现艺术特色园老师的才华。

9、期末会同少年宫对艺术老师上岗证进行初考，保证老师持有艺术训练证上岗，分为乐器、歌舞、书画三个岗位。

(五)：家长工作方案

(详见方案)

注：每月工作支配将提前一周以表格式张贴于橱窗，望老师留意，做到月工作心中有数，合理有序支配班级、班组工作。

幼儿园教学工作方案4

一、教保基本状况分析

在劳碌而改善的上学期里，我们湖南省军区幼儿园全体教保人员共同努力，在庆祝建党90周年系列活动中、在各项教保业务竞赛中，取得了一系列的成果，全体教保人员各方面的素养均有提高，全面提高了教保工作质量。但在理论考试和其他期末考试中也发觉，教保人员在文化素养、思想素养等方面均有提高的空间。

本学期，我园共开设14个班，在园幼儿突破530人，达到历史最高。其中教保班老师28名，特长老师3名，其中高级老师3名，一级老师17名，100%的大专毕业生（含在读两人）。此数据表明，我园的老师队伍比较年轻，虽学历层次较高，但是阅历不足，急需培育一批名师和学科带头人，提升幼儿园整体教研教学水平。

二、本学期教保工作思路

综上所述，要打造一支高素养的教保队伍我们还需努力，本学期的教保工作任重而道远。

首先，我们要加强自身学习与提高。

其次，还将加大幼儿园师资培训力度。师资力气是促进内涵进展的关键，当前，师资队伍年轻化、流淌大、素养参差不齐。为加强师资力气，一是拓宽幼师选拨视野，引进高学历、有专长的人才，提高老师整体学历层次，优化老师队伍结构；二是合理导向，分层培育，培育一大批骨干老师和学科带头人；三是完善和严格考核、聘任制度，做到公开公正公正，结果做为选拔、晋升和嘉奖老师的重要依据；四是和谐管理，专心引领，建设一支师德高尚、观念先进、业务精良、特色鲜亮，具有现代训练思想的创新型、讨论型、欢乐的师资队伍。

另外，还要加深园本特色建设。过去，我们渐渐形成了托幼一体、健康训练等特色，本学期我们将连续加强健康特色，还将从数学领域为切入点，提升全体老师的业务素养。

三、本学期教保工作目标

（一）老师队伍建设。

1．从新学习并考试《纲要》精神，建立本园教研活动制度，重视教研工作的过程管理，形成方案——实施——总结的完整周期，提高幼儿园教研工作水平。更新训练观念，加强理论学习，开展扎实有效的教研活动，不断提高老师的反思力量及书写反思笔记的水平，促进老师专业化水平的提高。

2．围绕健康特色和数学训练开展园本教研，提升老师在健康、数学领域的训练教学力量。

3．建立每周一次教研活动制度，丰富教研活动形式。将老师分为四个梯队，分层开展多种形式的观摩、带教、评比、沟通、研讨等活动，促进每位老师在现有的力量水平之上，获得不同层次的提升。

4.充分发挥班级组的作用，扎实开展集体备课、环境创设等活动，提升日常工作质量。（推选班级组长）

5.结合新的训练理念，探究有效创设及用法活动区的方法，让孩子真正成为活动的仆人。

6．进一步规范各班组制定的训练教学方案、规范幼儿在园期间一日生活常规工作，常抓训练教学日常检查督促工作，提高我园训练教学质量。（本周五交班级学期工作方案）

7．加大亲子园的管理，加强宣扬和招生力度，扩大亲子园的影响，将亲子训练理念辐射到周边社区，送教到家庭。

8．常抓平安训练，提高全体教保人员和小伴侣的平安意识和力量。

（二）保育员队伍建设。

1.把平安工作放在首位，加强平安工作管理力度，落实各项平安制度和平安措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理工作。

2.仔细学习军区新颁布的《卫生保健工作细则》，规范各项卫生保健工作，落实卫生保健制度，做到规范化管理。

3.培育幼儿良好的卫生习惯、自我服务力量、自我爱护意识，加强幼儿身体熬炼，增加幼儿体质。

4.大力发挥保健室的监督指导作用，科学指导班级开展疾病防控、保育保健、卫生消毒等工作。

5.连续丰富卫生保健网站，建立卫生保健信息化管理。

四、主要工作及措施

1．连续营造“五讲五气”园风。以“讲学习、讲奉献、讲作为、讲创新、讲进展”的五讲园风精神为核心，宣扬和提倡园内要有“你追我赶的正气、无私奉献的风气、超越自我的士气、不计得失的大气和低碳环保的壮气”，细心打造工作生活中的每一处环境、每一个详情，主动营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围。

2．全面实行平安工作，杜绝平安事故发生。

（1）全体教保人员重新签订《岗位平安责任书》，进一步明确本岗位的平安细则以及留意事项；全体家长签订家长协议。

（2）坚持平安排查制度。平安员坚持每日巡察整个幼儿园的设备设施，每周一大检（包括周边环境和门面），并做好记录，每月准时上报。其他教保人员时刻关注平安，发觉问题马上上报，实行应对措施，排解隐患。

（3）各班加强交接班制度。对幼儿来园离园交接、工作人员上下班交接、爱好班幼儿交接、园内活动幼儿离班交接等全方位梳理、细致和完善，尽最大努力做到不疏忽一个环节、不漏掉一个详情。

（4）组织平安演习实践活动。结合119进行消防演习，以及地震演习等。

3．强化队伍，加强园本培训力度，提升教保人员素养。

老师队伍：

（1）每周进行一次老师教学力量的培训，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育。

新老师主要提高日常教

学力量、一日生活常规组织力量、撰写方案和活动设计力量（周方案、日方案等）、家长工作力量等；骨干老师胡敏、王芝蓉、唐莉、倪鸽、胡林、陈秋娟主要是提高教研力量、帮带新老师和运用现代训练信息技术力量。

年轻老师将按工作阅历、训练水平及组织力量分为四个梯队：

工作阅历较为丰富、上进心强、教学力量强、多次担当公开课且效果较好的老师属于第一梯队。第一梯队的四位老师臧阳、袁珍、高萌、何倩，需主动担当周三的教研观摩和园所内外的各类教学竞赛，在活动中积累阅历、提高力量。

有肯定的工作阅历，有上进心，能主动追求业务进步的老师属于其次梯队。其次梯队曾亚红、张艳(朱园长指导)、付傲寒、李双（杨书记指导）、赵海舟、肖青、海霞（于园长指导）、刘倩、王恒楠（彭园长指导）、赵裳、姚丽（钟干事指导）等老师将在每周五接受园领导的蹲班听课指导。

工作时间或来园时间不长，阅历相对缺乏的老师属于第三梯队。第三梯队的老师朱美玲、高倩、何佩、廖小岚、张舒、谢荣荣将和阅历丰富的指导老师以结对子的形式，通过每周一次相互听课，书写听课记录和训练笔记等方式进行进行一对一的帮扶。

朱美玲——胡敏

高倩——陈秋娟

何佩——倪鸽

廖小岚——胡林

张舒——王芝蓉

谢荣荣——唐莉

刚参与工作的老师属于第四梯队。第四梯队的老师肖嘉蕾、李海凡、谢飞霞、龚一米运用书本学问，结合工作实践，主动向有阅历老师请教，争取最短时间内取得最大进步，每周听课两节以上。

（2）连续打造健康特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园健康特色课程：

首先，每两周开展一次区域性体育活动，以各班自制体育器械为活动材料，打破班级界限，开展丰富多彩的体育熬炼及嬉戏活动，营造开放、自由、活泼、创新的园本特色氛围。详细支配：周五下午3：20---4：00为大、中班活动时间；4：00----4：30为小、托班活动时间。

其次，编排和学习新课间操，内容包括队形队列改变、集体舞、轻器械操等内容。

然后，带领幼儿开展日完浴熬炼，时间：每天中午2：40----2：50。从第三周开头执行。

健康之星的选拔和冬季亲子运动会等活动也将连续开展，使健康特色活动更丰富。

（3）以数学教研为重点，围绕各班级组数学活动的目标、内容、训练方法和途径，设计与实施等方面，开展专家引领、教研员带头、分组争论、教学观摩、集体研讨等不同方式的分层培训。增加老师在此领域的理论学问、训练组织和研讨反思力量，使幼儿园的数学训练水平迈上新台阶。

（4）区域活动主要围绕健康和数学这两大领域，在材料投放、活动组织、指导方法及策略等方面，进行深化的探讨和讨论。以中四班为试点班，摸索并总结出一套能充分体现园本特色及教研重点的环境创设的新思路及方法。

（5）每周三晚6：00----8：00为园本教研时间，以领域组和班级组两个轨道并行，进行研讨，并做好原始记录。

（6）规范学期考核内容及要求，促进老师队伍素养全面提高。

本学期考核内容：日常考核60分——教案、教学笔记、听课记录、周表、论文、日常教学、环境布置、家长工作、大型活动、劳动纪律。

期末考核40分——《纲要》理论考试、数学或健康活动设计与组织。

注：园本培训和教研以余海燕主任为责任人，我全程参加，其它领导帮助。

保育老师队伍：（1）加强业务学习，提高保育老师基本素养。

首先，每位保育老师仔细学习新的《卫生保健工作细责》，明确保育工作目标，对日常工作有一个新的熟悉，对每一个工作环节做到心中有数。

其次，结合秋季的改变组织保育员学习有关幼儿卫生保健学问和秋季传染病的预防，并且通过业务练兵、实践操作、互动共享，提升保育队伍的业务素养。

最终，开放免检班，相互学习，共同成长，提高保育老师日常卫生工作质量。

（2）细化岗位细则，做好日常保育护理工作。

精细生活护理、物品规范、配教工作、消毒预防、卫生清洁等，扎实完成每日的工作，并做好具体记录，提升保育工作的质量。

在管理幼儿的进餐、午睡等保育工作中，订正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题，并细心照看好幼儿午睡。在幼儿户外活动时，做好平安检查、生活护理等工作。

帮助老师培育幼儿良好的生活习惯，如：睡眠、盥洗、进餐、饮水等。提高幼儿的自我服务力量以及自我爱护意识。

主动协作班级开展日完浴活动，保证孩子在活动中的平安和健康。

协作老师做好家长工作，指导家长做好幼儿在家的生活护理及习惯培育。

合理支配饮食，每周由保健室牵头合理制定菜谱，做好膳委会记录，把状况反馈给家长，提高菜谱的质量。

（3）发挥指导作用，保健室把好疾病防控关。

保健室仔细做好晨检以及每天上、下午各一次的巡诊，做到一问二看三摸四查，并作具体记录，发觉担心全因素准时处理。有病的幼儿准时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作。做好体弱幼儿的护理，按时填写出勤报表，做好各项卫生保健的记录工作并做到按时上交。

准时了解疫情，发觉状况准时报告，做好早预防，早发觉，早报告，早诊断，早隔离，早治疗。

定期指导班级进行消毒工作，坚持一周两次的紫外线消毒和每周一次的84消毒，疫情严峻时期加强督导和检查，确保幼儿健康。

对于特别幼儿（肥胖儿、弱视儿、心理问题幼儿）做好家长工作和跟踪处理，关心幼儿尽快复原健康。

4．规范保教工作管理，探究规范化模式。

（1）加强园内训练教学常规管理，培育幼儿生活、学习、户外活动好常规，依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。创建班级“一日文化”，每个班依据幼儿园一日工作程序，统一完善一日工

作程序、训练教学、卫生保健、家长工作管理，有本班特色。

（2）加大卫生保健管理，实现卫生保健规范化。学习军区保育工作细则，使卫生保健管理规范化；加大晨检和日常巡察，杜绝传染病进入幼儿园；加强消毒制度和卫生包干制，坚持每日督察，形成动力定型，达到全园统一规范。

注：教保工作日经常规检查和督促、指导以钟小曼干事为主，我全程参加，其它领导帮助。

5．充分利用社区及家长资源，架好家园共育的桥梁。

（1）办好幼儿园网站，开通幼儿园信息互动平台，让家长在第一时间了解幼儿园动态以及孩子的进展近况。

（2）走进社区，以亲子园、艺术团为主体，走入各大社区，或联合社区，开展不同形式的亲子、宣扬活动，送去幼儿园的训练理念，让更多的家长更多的.人士了解我们。

（3）完善家委会章程，改选新的家长委员会成员（每班两名），让家长参加幼儿园管理，定期开展家长学校、亲子互动、家园开放等活动。

五、教保工作详细支配（详细支配以园务周表为准）

支配时间每周工作重点、详细内容支配教保常规工作教保培训家长工作

特色活动亲子园8月9月规范月第1周1．稳定幼儿心情。

2．初步建立班级幼儿训练环境：（班标、家园联系栏、周表、幼儿嬉戏区域）

3.各班交学期训练教学工作方案。

4.把好新生入园体检关，稳定新生心情。1.学习学期教保工作方案。

2.学习卫生保健方案。1.全园家长会8月26日下午3点在各班进行。签订家长协议。

2.各班级在第一周必需跟每位幼儿家长以电话形式进行家访。新生幼儿上门家访在9月内完成。1.亲子园对外宣扬、上门家访、亲子园开课。

2.提交全期活动方案。

3.走入社区，送教入社区。第2周1.连续稳定幼儿心情。

2．连续做好新生幼儿家访工作。

3.平安工作检查。

4．训练大班幼儿轮番成为幼儿园升旗手。

1.争论、制定宣读本期周三晚6:00——8:00教研活动方案。

2.学习新课间操。

3.学习军区颁布的《卫生保健工作细则》。要求各班准时更新班级博客网。（每周教学内容、幼儿在园状况、家长协作等）

第3周1．各班进行环境创设，小主题墙检查评比。

2.开展英语特色活动和健康特色活动。

3．幼儿学习新课间操。

4.平安工作检查。朱园长讲座：《数学领域的内容、目标、指导策略》。要求各班准时更新班级博客网。

连续家访。第4周1.学习新课间操。

2．检查中大班幼儿常规（周二周四大班、周三周五中班）

3.活动区的创设检查

4.平安工作检查。复习《纲要》、

课例研讨要求各班准时更新班级博客网。第5周1．环境创设总评。

2.练习新课间操。

3.平安工作检查。9月28日晚六点理论考试新《纲要》。（全体老师）1.要求各班准时更新班级博客网。

2．要求和家长有电话或面谈的沟通。3.家访表上交。支配时间每周工作重点详细内容支配常规工作教研活动与培训家长工作

特色活动亲子园10月学习月第1周1．规范幼儿活动场地的物品摆放。

2检查小班幼儿常规。

3平安工作检查。1.教研组教研活动，落实帮带、蹲班、课例研讨等制度。（见余主任详细支配）

2．策划秋游活动。

3．细化完善保健医生、保育员岗位细则。1.要求全托班老师分批给家长打电话沟通幼儿在园状况。

2.进行秋游活动。

3．要求各班准时更新班级博客网。

4．要求和家长有电话或面谈的沟通。

1．建立亲子园婴儿档案，连续做好亲子园宣扬。

2.亲子园出外进行春游及宣扬活动。

将婴儿班教案、亲子班活动资料等内容初步整理成册。

尝试进行亲子园送教进家庭。第2周1.评比常规最优班级。

2.平安工作检查。

3．测查幼儿学期初身高体重等生长发育状况。

4．开头确定和落实秋冬常见病措施。1.保育培训：

（1）生活小护理常识。

（2）查找简单忽视的护理环节。

2．参与广州论文竞赛。（10月底上交广州。3000——5000字）第3周1.平安工作检查。

2.做好秋季流行病的预防工作。

3．制定卫生评估和检查指标体系和细则（免检班细则）。1.学习新的《员工手册》及法规政策

2.余海燕讲座：《数学活动的教学策略》第4周1．平安工作检查。

2.做好秋季流行病的预防工作。

3．课间操竞赛。保育培训：《培育幼儿良好的盥洗习惯》支配时间每周工作重点详细内容支配常规工作教研活动与培训家长工作

特色活动亲子园11月研讨月第1周1.平安工作检查。

2．开展晨间喷喉工作。

3．结合119开展消防演习活动，平安训练活动检查与落实：全园、班级平安训练活动。1.园本培训：

怎样提高执行力？（班组长）

2．策划女性健康学问和防卫常识讲座。

1.要求全托班老师分批给家长打电话沟通幼儿留园状况。

2.要求将幼儿每周学习内容展现到家长宣扬栏。

3．艺术团走入社区。1．建立亲子园婴儿档案，连续做好亲子园宣扬。

2.将亲子园活动方案整理成册。

3.将婴儿班教案、亲子班活动资料等内容进行进一步的整理，并请专家进行指导。

4.亲子园进社区活动第2周1.加强日常工作检查和管理。

2．加强秋冬季幼儿护理工作。

3.平安工作检查。1.以教研组为单位开展磨课、评析。

2．保育培训：《如何培育幼儿良好的饮水习惯》第3周1.加强日常工作的检查和管理。

2．落实防冻物品的发放和用法状况。

3.平安工作检查。1．以教研组为单位开展磨课、评析。

2．周五进行反思小结。

3.抓好户外体育熬炼活动。

4.欢乐沙龙第4周1.加强日常工作检查和管理。

2．策划元旦活动——健康之星系列活动。

3．预备园报稿件。

4.平安工作检查。1．以教研组为单位开展磨课、评析。

2.抓好户外体育熬炼活动。

3.欢乐沙龙。支配时间每周工作重点详细内容支配

常规工作教研活动与培训家长工作

特色活动亲子园12月研讨月第1周1.全园抓平安训练、健康训练和英语教学。

2．评比健康之星。

3．预备园报稿件。

4．元旦亲子运动会团体操排练。1．以教研组为单位开展磨课、评析。

2.抓好户外体育熬炼活动。

1.要求全托班老师分批给家长打电话沟通幼儿留园状况。

2.要求和家长在博客中进行准时沟通。

3.要求将幼儿每周学习内容展现到家长宣扬栏。

4．艺术团走入社区1．连续丰富亲子园婴儿档案，连续做好亲子园宣扬。

2.将亲子园活动方案整理材料请专家进行指导、引领。

3.开展送教进社区活动。第2周1.加强日常工作的检查和管理。

2健康之星系列活动。

3．预备园报稿件。

4．元旦亲子运动会团体操排练。1．以教研组为单位开展磨课、评析。

2.抓好户外体育熬炼活动。

第3周1.加强日常工作的检查和管理。

2.健康之星系列活动。3．元旦亲子运动会团体操排练。

4．制作园报。

5.平安工作检查。1．以教研组为单位开展磨课、评析。

2.抓好户外体育熬炼活动。

第4周1.加强日常工作的检查和管理。

2.元旦亲子运动会。

3.平安工作检查。1．以教研组为单位开展磨课、评析。

2.抓好户外体育熬炼活动。支配时间每周工作重点详细内容支配

常规工作教研活动与培训家长工作

特色活动亲子园20xx年1月考核月第1周平安工作检查。

争论学习学期考核活动的内容及要求。1.要求全托班老师分批给家长打电话沟通幼儿留园状况。

2.要求和家长在博客中进行准时沟通。

3.要求将幼儿每周学习内容展现到家长宣扬栏。

连续开展亲子园送教进社区活动。

幼儿园教学工作方案5

为了促进幼儿身体正常发育和协调进展，争强体质和培育良好的生活习惯和参与体育活动的爱好；进展幼儿智力，培育正确运用感官和运用语言交往的基本力量，增进对环境的熟悉，培育有益的爱好和学习欲望，培育初步的动手力量；萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感，培育老实、自信、好问、友爱、英勇、爱惜公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯以及活泼开朗的性格；萌发幼儿初步的感受美和表现美的情趣和力量。我特制定教学方案如下：

一、语言领域1、倾听：能够主动、主动、专注地倾听别人谈话，理解别人谈话的内容。精准把握和传递主要信息，能够理解较复杂的多重指令。

2、表述：能够围绕肯定话题进行谈话和争论，学习提出质疑和发表自己的见解；学习用恰当的语言表达自己的情感，与同伴共享感受。在集风光前讲话看法自然，讲解并描述时语言表达流畅，用词用句精准3、观赏：愿意观赏不同体裁、不同风格的`文学作品，在文学活动中累积文学语言，并尝试在适当场合运用。乐于复述、讲解并描述、表演文学作品。初步感受文学作品的语言魅力，能理解、体会和想象作品所表达的情感、意境和幽默感。能够自主的创编一些简洁的儿歌、故事、散文等。

二、科学领域1、数的概念：会10以内的倒数、顺接数、倒接数；熟悉10以内的单双数按群计数；学习10以内的组成与加减法。

2、几何形体：熟悉球体，正方体。

3、量的感知：学习自然测量及二等分、四等分。

4、空间方位：区分左右5、时间：熟悉日历

三、.领域1、自我意识：知道作错了事情要主动承认，说实话，做个老实的孩子。知道自己与别人的不同之处，对自己的优点和进步感到骄傲和完荣。当自己的需要得不到满意时，能做到不乱发脾气。

2、人际关系：主动、精准地用法礼貌用语，情愿主动和四周的人打招呼，说话。知道接待客人的方法，主动与客人谈天。情愿听从成人及同伴的劝说，不做危急的事情。知道在家不使爸爸妈妈操劳，在幼儿园不使老师操劳。对老人和比自己小的孩子有爱心，情愿关心他人想方法使他人兴奋，关怀班级发生的事，做老师的好帮手，体验集体的力气与共同工作的欢乐，知道成功不傲慢，失败不气馁的道理，有集体荣誉感。

3、.环境：了解邮局、报社、消防队等和自己生活相关的劳动者的工作，感谢他们的劳动付出敬重他们的劳动成果，并敬重国徽、会唱国歌，关注家乡的新成就，为家乡的改变而骄傲。

4、.规章：会用轮番、合作、交换等方法与同伴共同嬉戏，熟识有关平安、交通、环保的标记，情愿按标记的

提示行动。

四、健康领域1、开心地参与幼儿园的各项活动。会正确地表达自己的需求。敬重他人，初步学系掌握自己的心情。遵守幼儿园活动规章。

2、能够独立进餐、睡眠、入厕。勤洗澡，勤换衣服，爱护环境，保持环境卫生，了解基本的卫生学问，了解换牙卫生，留意爱护牙齿，熟悉几种常见的平安标记。

3、学习左右分队走，协调敏捷地进行各种体育活动，把握其动作要领。喜爱制造性地进行身体活动，愿意探究多种玩法。

五、艺术领域音乐：能用自然好听的声音有表情地唱歌，能大胆地、独立地在集风光前进行唱歌表演，愿意在集体中尝试用不同的合作表演形式唱歌。

1、能感受并表现出两拍子、三拍子、四拍子等节拍特点。能为熟识而多重复的歌曲增编新歌词，并能大胆唱出。

2、情愿参加一些有关音乐的活动，有倾听音乐的情趣和良好习惯。

美术：

1、尝试运用不同的绘画工具和材料，通过看看、画画、做做、玩玩，自由地表现，体验美术活动的乐趣。初步感受中国画的笔墨浓淡，尝试用中国画的工具和材料来表现自己熟识的物体。

2、搜集生活中的废旧物品，大胆想象，进行简洁的组合和装饰，制作好玩的玩具，学习用点、线、面、块状材料塑造不同形态的手工制品，用多种技法，塑造幼儿熟识的生活物象。在中班基础上学习用多种技法将纸成物体的各个部分，组合成整体物象。

幼儿园教学工作方案6

教研工作是幼儿园工作的重要组成部分，他对转变训练思想，更新训练观念，改进教学方法，提高训练质量，提高师资队伍管理，有着主动的推动作用。为保障本学期教研工作的顺当进行，特制定以下方案：

指导思想

本学期，我园教科研工作将坚持理论与实际相结合的原则，深化开展课题讨论，突出园本化教学。

工作目标

1、加强教研的常规管理。

2、结合课程的实施，要求全园老师仔细反思，勤于总结。

3、加强园本培训，提高师资素养。

详细措施

1、充分发挥教研组长、班级组长的带头作用，依据园务工作的支配，带领老师主动参加园里的活动，提高训练质量。

连续抓好幼儿园各项课题的试验讨论工作，依据实际状况，加强课题讨论的力度，留意平常材料的积累和总结，并做到有记录、有争论、有小结、有评价。加强沟通与互动，使教研工作正常有序地进行。

3、组织老师仔细学习幼儿园课程理论，做好园本课程建设体系。同时，要求老师加强自身的基本功训练，做到每日一练。

期末召开阅历沟通会，将老师的教学体会和成果进行沟通，相互学习，相互促进。

工作支配

二月份：

1、开学工作，稳定孩子心情，确保一日活动的正常开展。

2、制定级部、班级的工作方案。

3、月底召开家长会。

三月份：

园优质课评比活动。

墙面布置、更新活动。

园本化课程的开展。

四月份：

春游。

开展户外健康体育活动。

组织老师进行基本功竞赛（三笔字、绘画、手工、音乐、舞蹈）。

五月份：

家园半日开放活动。

“六一”前预备工作。

六月份：

庆“六一”活动。

大班开展“我要上学校了”主题活动，参观学校，做好幼小连接工作。

复习巩固所学学问。

七月份：

学期末的结束工作。

老师工作总结。

老师、幼儿的考核工作。

以上为本学期的教研工作方案。盼望该方案能对幼儿园工作的顺当开展起到推波助澜的作用。

幼儿园教学工作方案7

一、工作目标

（一）幼儿园特色进展目标

深化绘本教学讨论，能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。制定广德早教园老师手册、广德早教园家长手册；撰写“综合运专心理治疗模式指导幼儿日常教学实践训练案例集”；撰写幼儿园家长学校教材（部分）。

（二）教职工进展目标

老师能在工作中找到工作的乐趣，能学习更深化地观看和了解自己，接纳自己，并能以谦卑地心态向他人学习，向孩子学习，向四周的自然学习；能有创意地开展工作，情愿共享自己的创意，能在工作中获得自信与满意；能关注幼儿园进展，关怀周边老师的成长，关爱孩子，学习合作与体谅，并在团体中共同成长。（成长包括专业成长和心灵成长）。

管理者（教研组长以上）能在工作中加强管理学问的学习，提高专业学问，定位精准，勇于创新，敢于突破，勤于思索，管理实践中促进团队进展，在团队进展中促进个人成长。

教职工能在工作中学习渐渐打开自己的心，尝试接受和了解新的学问，新的观点，以更开放的姿势来面对孩子，面对家长，面对同事，敢于打破旧的工作模式，尝试新的方法。能关爱孩子，公正对待每一个孩子和家长，学习以谦卑地看法对待四周的人与事，在工作中感受到欢乐。

（三）家长进展目标

通过家长培训，家长讲座等让更多的家长了解家庭训练的重要性，并能主动查找更适合的育儿方法，能主动学习训练技巧，并情愿从转变自己入手而做好家庭育儿的工作。

（四）幼儿进展目标

孩子们情愿并喜爱上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照看自己，照看四周的环境，情愿学习新的学问，并敢于尝试，不怕失败。

（五）幼儿园其它综合管理目标

1。后勤、食堂、档案、平安、卫生等各项工作更进一步完善。

2。区示范性家长学校的评定。

3。训练科研目标。能把幼儿园心理健康及家长工作特色与训练科研相结合，使一半以上的老师真正参加到训练科研中，使我们的教科研真正促进老师成长，真正为训练服务。

4。一楼部分教室的改建，支配出老师办公室。

二、工作措施

（一）加强幼儿园综合性管理，完善各项工作

1。仔细做好萧山区示范性家长学校的评定工作。

结合以往的工作阅历，并创新家长学校工作，制定各类家长学校工作制度，及家长手册等，仔细做好各项工作，参与区示范性家长学校的评定。

幼儿园教学工作方案8

本期我们教研工作的方向是期望通过教研既能培育一专多能的老师，培育新的骨干老师，探究教研方法，提高教研质量，并通过讨论来提高老师的训练教学水平，达到以研促教的目的。

一、抓好园本培训工作

园本培训是老师专业成长的途径之一，本学年，园本培训将围绕三个主题进行学习：幼儿养成训练的培育策略；老师的自我学习；数学活动进一步学习与研讨。

二、围绕实际问题开展教研

1、丰富教研内容。力求从教研内容上、方法上、方式上突破传统模式，激发和调动老师内在动力，让教研成为他们自觉自愿的行动。使老师有效地获得学问阅历、观念行为和教学策略等的提升。真正构建互动沟通体，增加团队凝聚力。

2、突出教研特色。结合《纲要》对五大领域的要求，20xx年我园将突出科学领域中的数学内容，进行系统讨论教法，在培训、观摩、研讨、沟通、学习中老师形成自己的特色教学。

3、创建教研环境。首先为老师供应良好的物质环境；其次是主动开展参加式的教研，为老师们供应良好的心理环境。

4、拓宽教研渠道。聘请专家、名师来园指导训练教学，开阔老师眼界和思路，拓宽幼教信息，提升老师训练理念。利用家长资源，聘请部分家长参加班级教研活动，从家长的角度重新端详教研的有效开展。

5、注意教研实效。进一步完善以班为单位的“班级共同体”活动。通过班级老师相互协作，形成一个共进团体。力求使科研与教研内容相融合，让反思实践贯穿于整个教研活动中。

三、深化课题讨论工作

1、完善“双语训练”常规管理

结合当前双语训练的最新理念，加大幼儿园双语训练的日常管理及常规指导力度，突显我园特色训练。

2、展现“幼小连接”课题讨论成果

根据市教研室的支配，对“幼儿规章意识的培育与讨论”课题方案，进行阶段性总结、调整和讨论，并展现阶段性成果。（每位老师就幼儿规章意识培育写一篇论文、每班出一节教学活动进行观摩。）

3、设计精品“数学”课例

连续对科学领域中的数学活动进行讨论，亲密与实际生活的联系，开展数学活动的教学赛讲，提炼精品数学活动课例。

4、丰富“和乐”主题活动

每班围绕和乐主题开展活动，有方案、组织周密，总结活动效果并附活动图片资料。

5、细化“常规养成”训练

养成训练要落实到幼儿一日生活的每一个环节，重视常规培育，严格常规检查制度，并且每周增设一次幼儿劳动课（周五下午3：40---4：20），各班级组制定详细课程内容。每月沟通实践过程中出现的问题，共同寻求解决问题的切实有效的方法。

四、逐月详细工作内容

2月份：

1、了解本学期教研工作方案。

2、各班级组制定出劳动课程内容。

3、每位老师制定出教学方案。

4、为接受“幼小连接”课题组检查做好预备工作。

3月份：

1、小组活动：“规章意识”课题组集体备课；

“和乐训练”小组制定活动内容。

2、研讨活动：“区域活动”的组织管理策略。

3、读书共享活动。

4、英语教研活动。

4月份：

1、观摩沟通：数学教学活动。

2、研讨活动：“入厕、洗手”常规培育策略。

3、读书沙龙活动。

4、英语教研活动。

5月份：

1、小组活动：“规章意识”活动课例展现；

“和乐训练”活动小节。

2、研讨活动：“进餐、漱口”常规培育策略。

3、好书共享活动。

4、英语教研活动。

6月份：

1、小组活动：商定家长讲座活动内容。

2、研讨活动：“午睡、起床”常规培育策略。

3、好书推举活动。

4、英语教研活动。

幼儿园教学工作方案9

一、指导思想

依据《纲要》精神及教委办工作看法精神，立足本园实际，以五大领域活动课程为主，主题活动为辅开展训练教学活动，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于.、服务于家长、服务于幼儿。

二、工作思路

本学期我园的工作思路是：仔细贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园训练指导纲要》，围绕平安工作一条主线，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康欢乐地成长”。

三、工作目标

（一）规范管理，增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园管理机制，连续进行人性化管理。

（二）强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育,全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训,并进行年度考核。

（三）突出特色。以保教并重为前提，丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫。

（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。

（五）家园共育。召开家长会，连续家访和家长开放日活动的开展。

四、主要工作及措施

（一）规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。

（二）以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是美好与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。

（三）营造良好的人文环境。

1．强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培育。提高老师教学力量、科研力量、基本功的培训和运用现代训练信息技术力量。

２．依据幼儿园园本培训方案，进行每周一次的老师教学力量的培训。

３．加强教研，提升老师专业素养。

４．加强师资队伍基本功的培训。

５．加强老师对训练案例、训练教学的反思力量，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。

６．老师一周一例会，保育员双周一例会制度。

（四）组织各类人员外出参与业务培训，本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务看法、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。

五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园办园特色

（一）加强教研，促进老师的专业提升。

（二）加强园本教研，进行半月一次公开课，老师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。

六、保教工作

（一）加强园内训练教学常规管理，培育幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。

（二）开展扎实有效的教研活动。组织老师仔细研讨新教材，解读分析教材，依据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿进展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有训练”。

（三）在老师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个训练故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。

七、家长工作

1.学期初召开“家长会”向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的看法、建议,了解幼儿园的训练教学活动，促进幼儿园工作的进一步进展。

2.加强家园联系栏，对家长达到家园训练同步，促进幼儿全面进展。

3.每学期老师要全面家访一次;平常常常利用接送幼儿时间准时反馈幼儿在园一日生活状况及用电话家访或登门家访;节假日进行“家园同乐”活动等进一步亲密家园联系。

八、后勤工作

（一）更新观念，增加服务意识。调动全体后勤人员的主动性，坚固树立师生利益、家长利益的伴侣关系，以满意师生、家长的合理要求为动身点和归宿，一心一意为师生和家长服务。

（二）抓好幼儿保健管理。

1．保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、老师的看法，更加科学合理地支配幼儿膳食。

２．加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。

３．连续加强对卫生保健工作的管理。严格把好食品的卫生关和流失关。

每月工作支配：

八月份主要工作支配

幼儿园：

召开全园老师会议，宣布新的学期方案与实施要点，争论全园大事。出板报，宣扬栏等形式告知家长新学期幼儿园的工作重点，工作方案，家园联系方法与收费通知等。做好幼儿入园登记工作。

训练教学:

各班老师依据全园工作方案，结合本班实际状况，制定班级工作方案与第一阶段具体工作方案。考虑到开学后可能出现的状况，有重点地进行家访。观看，了解幼儿的身体状况，和各种习惯，收集有关信息，有针对性地进行防病，治病工作。把好新生入园预防接种证检查登记关。

九月份主要工作支配

幼儿园：

1、连续进行常规训练和良好的行为习惯训练。

2、结合老师节开展夸老师系列活动，对幼儿进行爱老师的训练。

3、结合季节，通过主题活动的开展，让孩子们走向大自然，充分感受自然和生活中的神秘，激发孩子们喜爱自然，喜爱生活的情感，培育健康的审美情趣。

4、召开家长会。

5、老师的技能技巧考核。

训练教学：

1、编排课间操。

2、选派优秀老师参与老师基本功大赛。

园本教研:

1、开展秋季的主题教研课。

2、预防秋季传染病，留意空气消毒。

十月份主要工作支配

幼儿园：

1、连续进行常规训练和良好的行为习惯训练。

2、结合丰收的秋天主动开展环境训练主题活动，开展花种采集活动。

训练教学：

1、结合国庆节对幼儿进行爱祖国训练。

2、开展读书活动，创建学习型组织。

3、开展创设环境，完善主题墙活动。

4、师徒结对工作按方案进行。

5、老师园内公开课评比。

十一月份主要工作支配

幼儿园：

1、连续对幼儿进行良好行为习惯的培育工作。抓住“冬藏”这一契机，开展“动物的隐秘”这一主题活动，激发幼儿对科学探究的爱好.

2、自理力量培育，自理力量竞赛。让每个孩子知道自己很能干，自己的事自己做。

3、迎接有关部门的检查。

4、家长开放日

训练教学：

1、整理归档。

2、师徒结对工作按方案进行。

3、做好冬季季防冻工作。

4、开展家长开放日活动。

十二月份主要工作支配

幼儿园：

1、连续对幼儿进行良好行为习惯的培育工作。以"冬天来临"为契机，开展主题活动“冬天的故事”。

2、家长学校讲座和科学育儿指导工作。

3、亲子运动会。

训练教学：

1、训练教学材料，档案整理，上交。

2、做好卫生保健，做好冬季防冻工作。

一月份主要工作支配

幼儿园：

1、共庆元旦，邀请家长来园与孩子共度节日。

2、做好幼儿学期评价工作。

3、资料的整理、入档。

幼儿园教学工作方案10

指导思想：本学期我园将以提升老师专业素养为重点，以提高保教质量为根本,以促进幼儿富有个性的健康进展为最终目标。加强教学常规的精细化管理，培育一支会教研、能科研、有创新精神的保教队伍。

仔细贯彻、落实、执行《幼儿园训练指导纲要》精神，运用先进的训练理念，开展丰富多样的幼儿训练活动，推动幼儿素养训练的全面进展;适应改革的需要，克服困难，爱岗敬业，一心一意为家长、为社区服务。

一、加强教学常规精细化管理，促进保教质量的提高加强教学常规精细化管理

(1)规范备课制度。在用法备课笔记前，组织老师统一学习，规范备课的格式内容。

(2)建立健全管理人员每周“跟踪日”制度。以跟班为主、推门听课为辅的形式，深化班级跟踪指导老师组织一日活动，关心每个班级老师提炼总结本班管理的有益阅历，并进行推广沟通，整合集体的有益阅历来提高全园老师科学、合理的组织一日活动的力量。

(3)调整、完善教学常规考核制度。通过日常检查、推门抽查、预约沟通等形式加强对老师日常教学工作的管理、指导和沟通。

(4)加强班级工作的管理力度。强化班主任的管理意识，提高班主任的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念，精彩的完成各项工作任务。

1、老师与幼儿的互动：擅长发觉每个孩子的闪完点，敬重每个孩子的选择，擅长找到每个孩子的最近进展区。

2、幼儿与幼儿的互动：擅长培育孩子的语言交往力量，努力朝着让孩子“快乐、开口、开窍”方向进展。

3、老师与家长的互动：擅长指导家长的育儿学问等工作，与家长建立公平和谐的关系。高质量地做好孩子的成长档案;每学期一次家长开放日;每周用书面的形式向家长反馈一次幼儿进展状况和幼儿园训练教学内容;期末进行一次家长问卷，了解家长的看法、建议，向家进步行展现活动。

4、创设师、幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育。

5、提高托班老师的教养水平及托班教养工作质量，加强师生、家园间的互动，促进婴幼儿健康、和谐进展。

二、按需施培，提高不同层次老师专业化水平按需施培，本学期还将依据按需施培的原则，针对老师不同的个体需要，业务水平凹凸，工作力量的强弱，参与工作时间长短等差异，进行分层引导，分层培育，实行多种形式来提高老师的专业水平。

1、组织老师集中学习各种先进的幼教理论文章、书籍。关心老师由实践到理论的提升，提高老师的专业理论水平。

2、广泛开展读书活动，鼓舞老师泛读与业务相关的前沿书籍，研读指定的传统文化方面的书籍，精读一本好的书籍，丰富老师的文化内涵和专业素养。

3、连续抓岗位练兵和专业培训，开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、多渠道、全方位、立体化的园本培训新模式，不断提高老师的专业技能。

4、实行“请进来、走出去”的开放培训模式，不断给老师以新奇信息的滋润，拓展思路，开阔眼界，使老师的思想更具前瞻性。

5、启动“青蓝工程”，发挥“传、帮、带”的作用，搭建互学共进平台。鼓舞老老师与新老师结对子，实行“一对一，近距离”的“传帮带”活动，进行全程式的“临床指导”，促进新老师尽快成长。

三、细化一日活动讨论，提高一日活动质量细化一日活动讨论，幼儿园一日活动的优化管理涉及多方面因素，但老师们阅历和精力都有限，在讨论的过程中常常存在顾东顾不了西的现象，所以一学期下来很多工作只是流于形式，浮在表面，根本未能解决实际问题，为使老师能结合班级实际状况更有针对性的讨论一日活动组织的有效方法，本学期我园提倡“以点深化，整合班级阅历资源，优化一日活动质量”的讨论思想，在探讨目标、确定讨论问题的基础上，实行边实践、边讨论、边沟通、边完善的行动讨论方法，细化讨论内容，进行微型课题试验讨论，以点带面，提高全园老师科学合理的组织一日活动的力量，促进幼儿全面进展。详细实施过程如下：

(1)确立讨论问题。幼儿园将一日活动讨论细化为①区角活动创设及组织讨论②幼儿生活习惯培育讨论③户外活动有效组织讨论④连接过渡环节讨论四方面，各班老师依据本班幼儿进展状况或在一日活动组织中的优劣势，确定一个讨论点。

(2)过程跟踪指导。围绕讨论内