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文档简介

第页共页聘用保安员合同书《保安员聘用合同书》甲方：（雇主单位名称）（以下简称甲方）乙方：（保安员姓名）（身份证号码）（联系方式）（住址）（以下简称乙方）鉴于，甲方为保证单位的安全管理，经过充分调查和考察，认为乙方具备担任保安员的资质和能力；乙方愿意为甲方提供保安服务，共同维护甲方单位的安全和秩序。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下合同：第一条工作岗位和职责1.1甲方聘用乙方担任保安员，工作岗位为甲方单位内部或者附属场所。1.2乙方的主要工作职责为：负责维护甲方单位的安全和秩序，制止并防范各类违法犯罪行为，发现并及时处置各类安全隐患。1.3乙方应当服从甲方的工作安排和指挥，完成各项安全任务，并积极与甲方其他员工和管理人员进行配合和沟通。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间根据甲方实际需求进行安排，具体工作时间、休息时间和加班情况，由甲方与乙方协商确定。2.2乙方享有法定节假日和甲方规定的带薪年休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按时支付，支付方式可以是现金、银行转账或其他方式。3.2乙方的劳动报酬根据甲方与乙方的劳动协议而定，双方可以协商确定具体的劳动报酬标准，但不得低于当地最低工资标准。3.3乙方的劳动报酬应当按月发放，每月的具体发放时间由甲方确定。第四条劳动纪律和保密义务4.1乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.2乙方应当保守甲方单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，不得泄露给任何人，否则将承担法律责任。4.3乙方应当遵守国家法律法规，不得从事与工作职责不符的活动，不得参与任何违法犯罪行为，如有违反，甲方有权终止合同并追究其法律责任。第五条保险和福利待遇5.1甲方应当为乙方办理相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。5.2甲方应当为乙方提供安全防护用品和装备，并定期进行检查和维护。5.3甲方应当按照相关规定为乙方提供合理的伙食补贴和住宿条件。第六条合同变更和解除6.1确定合同期限的情况下，合同期满后，根据需要双方可以协商续签或终止合同。6.2若乙方提前30天提出解除合同的申请，并经双方协商一致，可以解除合同。6.3若乙方严重违反合同约定，或者因其他原因不符合保安员资格要求，甲方可以立即解除合同。第七条违约责任7.1若一方未按合同约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。7.2若因乙方的原因，造成甲方损失或给甲方造成不良影响的，乙方应负责赔偿。第八条争议解决8.1合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2合同解释和履行适用中华人民共和国相关法律法规。第九条其他9.1本合同自甲乙双方签字之日起生效，至合同约定的期限届

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