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第页共页软件公司用人合同范本合同编号：[编号]用人单位：[公司名称]法定代表人：[法定代表人名称]居住地址：[地址]联系电话：[联系电话]受雇人：[受雇人姓名]身份证号码：[身份证号码]居住地址：[地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，用人单位与受雇人在平等、自愿、协商一致的基础上，经友好协商达成以下就用工问题达成一致：一、用工期限1.受雇人与用人单位签订的劳动合同期限为[具体期限]。双方同意在合同期满后，视情双方协商续签劳动合同。二、用工地点1.用工地点为用人单位所在地或委派的工作地点。三、工作内容1.受雇人应按照用人单位的工作安排和要求，完成工作任务。2.用人单位有权根据工作需要，调整受雇人的工作岗位或工作责任，但必须保证岗位变动不违反劳动法规定并符合受雇人的专业背景和能力。四、工作时间及休假1.每周工作时间为[具体工作时间]，受雇人应严格按照规定的工作时间履行职责。2.在受雇人连续工作满一年后，享受带薪年假[具体天数]，具体安排双方另行协商。五、劳动报酬及福利待遇1.受雇人的劳动报酬为人民币[具体金额]元，每月底薪。2.受雇人工作期间，享受用人单位提供的各项社会保险及福利待遇。具体福利待遇按用人单位规定执行。六、保密义务1.受雇人在受雇期间和离职后，对于用人单位的商业秘密、技术秘密、商业计划、财务状况等涉及用人单位利益的信息必须严格保密。2.受雇人不得擅自复制、转移、提供用人单位的商业资料、文件、软件等。七、知识产权1.受雇人在用人单位从事工作期间，所创作或开发的产品、作品和专利等知识产权归用人单位所有。2.若受雇人在工作期间创作或发明了符合法律规定的作品或专利，用人单位将给予合理的奖励和享有权益。八、勤务合规1.受雇人应按照用人单位的规章制度、工作纪律和勤务要求履行职责。2.受雇人不得在工作时间内参与任何妨碍正常工作秩序、损害用人单位声誉和利益的活动。九、违约责任1.任何一方在履行本合同过程中出现违约行为，均应承担违约责任并赔偿给对方造成的经济和名誉损失。2.受雇人提前解除合同的，应提前[具体天数]提出书面申请并得到用人单位的同意。十、其他条款1.本合同一式两份，受雇人和用人单位各持一份。2.本合同自受雇人签字或盖章后生效。3.用人单位与受雇人如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向相关劳动行政部门申请调解或提起劳动争议。以上条款经双方友好协商一致，自本合同签署之日起生效。用人单位：受雇人：(签字/盖章)

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