某市招商引资考核奖励实施细则范文

第页共页某市招商引资考核奖励实施细则范文招商引资考核奖励实施细则第一章总则第一条为推动某市招商引资工作，完善评估考核机制，充分发挥经济奖励的积极作用，特制定本实施细则。第二条本实施细则适用于某市全域范围内的招商引资工作。招商引资考核奖励均按照本实施细则的规定进行。第三条招商引资考核奖励旨在鼓励各级政府及相关部门积极推动招商引资工作，提高招商引资效果，营造更好的招商引资环境。第四条招商引资考核奖励自年度起实施，每年度以企业实际到位资金作为考核标准，并根据考核结果给予相应奖励。第五条某市将在招商引资考核奖励资金中适度倾斜发展中、困难地区，从而促进全市招商引资的均衡发展。第二章考核奖励的指标和标准第六条招商引资考核奖励的指标主要包括企业投资额、税收贡献、人才引进以及招商园区建设等方面。第七条企业投资额是评估招商引资效果的重要指标之一。企业投资额包括企业实际到位的固定资产投资、项目投资、技术研发投资等。第八条税收贡献是评估企业对地方经济发展的贡献程度的重要指标。税收贡献主要包括企业缴纳的各项税金及其他附加费用。第九条人才引进是评估企业对人才培养和吸纳的贡献度的重要指标。人才引进主要包括引进高级管理人才、技术骨干及其他专业人才等。第十条招商园区建设是评估招商引资环境和条件的重要指标。招商园区建设主要包括园区规划建设、基础设施建设、服务体系建设等。第十一条指标标准根据企业所属行业和投资额大小进行分类，并根据市场情况和发展需要进行动态调整。第三章考核奖励的方式和程序第十二条招商引资考核奖励主要以财政资金形式给予。各级政府应当按照本实施细则的规定，合理配置财政资金，确保招商引资考核奖励的有效实施。第十三条招商引资考核奖励的程序包括申报、初审、复审、公示、颁奖等环节。具体程序由各级政府确定，并公布在招商引资考核奖励的指定网站上。第十四条申报环节是招商引资考核奖励的起始阶段，各相关企事业单位应当按照要求，准确填报相关信息，并提交申报材料。第十五条初审环节是对申报材料的初步审核阶段，各相关部门应当对申报材料进行审核，并进行初步评估。第十六条复审环节是对初审通过的申报材料进行深入评估的阶段，各相关部门应当组织专业人员对申报材料进行复审，并进行实地考察。第十七条公示环节是对考核结果进行公示的环节，各相关部门应当将考核结果在招商引资考核奖励的指定网站上进行公示，并接受社会监督。第十八条颁奖环节是对获奖企业进行表彰和奖励的环节，各级政府应当在相应的场合举行颁奖仪式，并给予获奖企业奖状、奖杯等奖励。第四章相关责任和监督第十九条招商引资考核奖励涉及各级政府和相关部门，各方应当明确责任分工，确保招商引资考核奖励的顺利实施。第二十条招商引资考核奖励的实施应当定期进行监督检查，对违规现象进行严肃处理，确保考核奖励的公正透明。第二十一条各级政府和相关部门应当加大宣传力度，积极向社会公众宣传招商引资考核奖励的重要性和作用，鼓励更多的企业参与招商引资工作。第二十二条监督检查和责任追究机制应当进一步完善，对于招商引资考核奖励中的违法违规行为，要严肃处理，并及时公示。第五章附则第二十三条本实施细则由某市招商引资办公室负责解释。第