2024年单位用人劳动合同-2份

2024年单位用人劳动合同目录一、2024年单位用人劳动合同二、合同双方基本信息三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件2024年单位用人劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方从事工作事宜，签订本合同，共同遵守。一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系电话：____________________1.2乙方基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）联系电话：____________________（5）住址：____________________二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位）的工作。3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。4.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、公休假日和带薪年休假等休息休假权利。五、劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整）。5.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。六、社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方根据国家规定和单位实际情况，给予乙方相应的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。7.2甲方应采取必要措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。八、合同的变更、解除和终止8.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更、解除或终止。8.2如有特殊情况需变更、解除或终止本合同，甲乙双方应提前一个月书面通知对方。九、违约责任9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。十、争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。10.2如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日附件：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.其他相关证明材料说明：1.附件1为乙方的身份证明，用于核实乙方身份信息。2.附件2为乙方的学历证明，用于核实乙方学历信息。3.附件3为乙方的职业资格证书复印件，如有，用于核实乙方职业资格。4.附件4为其他相关证明材料，如获奖证书、培训证书等，用于核实乙方的工作能力和业绩。目录一、2024年单位用人劳动合同（含第三方介入）二、合同双方及第三方基本信息三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件2024年单位用人劳动合同（含第三方介入）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________丙方（第三方介入方）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方从事工作事宜，签订本合同，共同遵守。丙方作为第三方介入方，负责监督合同的履行。一、合同双方及第三方基本信息1.1甲方基本信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系电话：____________________1.2乙方基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）联系电话：____________________（5）住址：____________________1.3丙方基本信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系电话：____________________二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位）的工作。3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。4.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、公休假日和带薪年休假等休息休假权利。五、劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整）。5.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。六、社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方根据国家规定和单位实际情况，给予乙方相应的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。7.2甲方应采取必要措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。八、合同的变更、解除和终止8.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更、解除或终止。8.2如有特殊情况需变更、解除或终止本合同，甲乙双方应提前一个月书面通知对方。九、违约责任9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。十、争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。10.2如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。11.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日附件：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.其他相关证明材料5.丙方营业执照复印件6.丙方法定代表人身份证明复印件说明：1.附件1为乙方的身份证明，用于核实乙方身份信息。2.附件2为乙