工作岗位职责规定样本

上海贝尔综合代维项目工作岗位职责规定AnydocumentprintedfromtheDocumentControlSystemisanuncontrolledcopy.

目录22407118491.项目部 3138921.1.代维项目管理—省级 384411.2.代维项目管理—市级（项目经理） 488551.3.代维项目管理—市级（运维经理） 5152271.4.代维支持—省级 6119781.5.代维支持—市级 754651.6.驻点负责人 8289031.7.派单与监控员 9323791.8.档案管理员—省级 10192481.9.档案管理员—市级 10169451.10.质量管理员—省级 11198441.11.质量管理员—市级 128902.基站专业（基站、室分、塔桅） 1379302.1.巡检组长 1312222.2.抢修组长 1464462.3.巡检员 14323862.4.抢修员 15192192.5.发电员 168042.6.塔工 1718722.7.空调工 1893773.线路专业（含接入网线路） 196133.1.巡检组长 19282603.2.抢修组长 20264213.3.巡线员 2182653.4.抢修员 22155274.接入专业 23148914.1.巡检组长 2334484.2.抢修组长 2494634.3.巡检员 2629344.4.抢修员 26280194.5.仓库管理员 27291164.6.专职驾驶员 28项目部代维项目管理—省级岗位职责：执行上级部门制定管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从上级领导工作安排。负责省级区域内维护工作寻常管理。负责省级区域内维护工作质量控制。负责省级区域内安全生产工作。负责省级区域内重大通信抢修抗灾防灾工作统一指挥和协调工作。定期开展内外部沟通、交流、协调工作。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：负责管理和指引各地市代维项目管理、地区代维支持、各区县驻点负责人。对本地区内市级代维项目管理，和各专业代维支持、区县驻点负责人进行绩效考核。定期做好维护工作筹划和总结。控制人员流失率，在人员流失时指引各专业做好新员工招聘培训工作。负责本地运营商维护管理接洽，负责本地维护项目质量分析、总结等事宜。辞退、开除、招聘人员时必要通过上级部门批准后报人力资源部批准实行。减少障碍发生率，缩短障碍历时。对辖区内障碍延时或障碍次数超标负责。对本区域内维护质量下降负责。贯彻安全生产，督促本区域市级代维项目管理、代维支持、各区县驻点负责人做好质量与安全检查。负责维护开支审批、财务审核报结、迁改零星工程结算审核报批。负责与运营商维护款等项目结算。负责费用结算工作、内部维护费用领用、支出、报销、核算和预算管理工作。任职资格：本科及以上。具备三年以上通信维护项目管理能力。熟悉维护范畴内各项专业维护知识。代维项目管理—市级（项目经理）岗位职责：执行上级部门制定管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从上级领导工作安排。负责地市内维护工作寻常管理。负责地市内维护工作质量控制。负责地市内安全生产工作。负责地市内重大通信抢修抗灾防灾工作统一指挥和协调工作。定期开展内外部沟通、交流、协调工作。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：负责管理和指引我市代维支持、各区县驻点负责人。对地市内各专业代维支持、区县驻点负责人进行绩效考核。定期做好维护工作筹划和总结。控制人员流失率，在人员流失时指引各专业做好新员工招聘培训工作。负责本地市运营商维护管理接洽，负责本地维护项目质量分析、总结等事宜。辞退、开除、招聘人员时必要通过上级部门批准后报人力资源部批准实行。减少障碍发生率，缩短障碍历时。对辖区内障碍延时或障碍次数超标负责。对本地市内维护质量下降负责。贯彻安全生产，督促本地市代维支持、各区县驻点负责人做好质量与安全检查。负责维护开支审批、财务审核报结、迁改零星工程结算审核报批。负责与运营商维护款等项目结算。负责费用结算工作、内部维护费用领用、支出、报销、核算和预算管理工作。任职资格：本科及以上。具备三年以上通信维护项目管理能力。熟悉维护范畴内各项专业维护知识。代维项目管理—市级（运维经理）岗位职责：执行上级部门制定管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从上级领导工作安排。负责地市内维护工作寻常管理。负责地市内维护工作质量控制。负责地市内安全生产工作。负责地市内重大通信抢修抗灾防灾工作统一指挥和协调工作。定期开展内外部沟通、交流、协调工作。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：负责管理和指引我市代维支持、各区县驻点负责人。对地市内各专业代维支持、区县驻点负责人进行绩效考核。定期做好维护工作筹划和总结。控制人员流失率，在人员流失时指引各专业做好新员工招聘培训工作。负责本地市运营商维护管理接洽，负责本地维护项目质量分析、总结等事宜。辞退、开除、招聘人员时必要通过上级部门批准后报人力资源部批准实行。减少障碍发生率，缩短障碍历时。对辖区内障碍延时或障碍次数超标负责。对本地市内维护质量下降负责。贯彻安全生产，督促本地市代维支持、各区县驻点负责人做好质量与安全检查。负责维护开支审批、财务审核报结、迁改零星工程结算审核报批。负责与运营商维护款等项目结算。负责费用结算工作、内部维护费用领用、支出、报销、核算和预算管理工作。任职资格：本科及以上。具备三年以上通信维护项目管理能力。熟悉维护范畴内各项专业维护知识。代维支持—省级岗位职责：执行上级部门制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从省代维项目管理工作安排。负责各地市专业维护工作寻常管理。负责各地市专业维护工作质量控制。负责各地市专业安全生产工作。负责各地市专业重大通信抢修抗灾防灾工作统一指挥和协调工作。定期开展内外部沟通、交流、协调工作。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：贯彻维护上级部门制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。按框架合同规定贯彻项目部内人员、车辆、仪表、工器具等代维资源。检查、督促各地市专业安全生产执行，开展安全生产教诲。配合地市代维项目管理作好员工招聘、绩效考核与岗位评估、培训、技能鉴定和劳动合同订立等工作。负责审核、汇总、上报各地市专业负责人提交工作筹划,督促、检查筹划贯彻。定期做好维护月报和工作总结，准时上报月、季、年度各类记录资料、报表。审核各地市代维支持上报各类报表与工单，保证规范、真实、精确。定期对各地市代维支持进行管理考核与现场检查，对存在问题督促其整治。负责公司区域专业重大通信故障抢修、抗灾防灾工作统一指挥和协调。组织区域内员工开展公司文化建设活动。征集信息报道，上报项目部。配合项目部选拔人员参加各类知识竞赛与技术比武活动。组织区域内先进维护小组评比活动。组织各地市代维支持提报合理化建议。定期与客户进行沟通，及时解决代维工作中浮现问题。组织会议进行工作安排与质量分析，组织小组互相学习与交流协助办事处经理做好费用结算工作、内部维护费用领用、支出、报销、核算和预算管理工作。任职资格：本科及以上。具备三年以上专业维护工作经验熟悉维护范畴内各项专业维护知识。代维支持—市级岗位职责：执行上级部门制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从地市代维项目管理工作安排。负责区域专业维护工作寻常管理。负责区域专业维护工作质量控制。负责区域专业安全生产工作。负责区域专业重大通信抢修抗灾防灾工作统一指挥和协调工作。定期开展内外部沟通、交流、协调工作。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：贯彻维护上级部门制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。按框架合同规定贯彻项目部内人员、车辆、仪表、工器具等代维资源。检查、督促维护小组安全生产执行，开展安全生产教诲。配合区县驻点负责人作好员工招聘、绩效考核与岗位评估、培训、技能鉴定和劳动合同订立等工作。负责审核、汇总、上报维护小组提交工作筹划,督促、检查筹划贯彻。定期做好维护月报和工作总结，准时上报月、季、年度各类记录资料、报表。审核维护小组上报各类报表与工单，保证规范、真实、精确。定期对维护小组进行管理考核与现场检查，对存在问题督促其整治。负责公司区域专业重大通信故障抢修、抗灾防灾工作统一指挥和协调。组织区域内员工开展公司文化建设活动。征集信息报道，上报项目部。配合项目部选拔人员参加各类知识竞赛与技术比武活动。组织区域内先进维护小组评比活动。组织维护小组提报合理化建议。定期与客户进行沟通，及时解决代维工作中浮现问题。组织会议进行工作安排与质量分析，组织小组互相学习与交流协助办事处经理做好费用结算工作、内部维护费用领用、支出、报销、核算和预算管理工作。任职资格：本科及以上。具备两年以上专业维护工作经验熟悉维护范畴内各项专业维护知识驻点负责人岗位职责：执行上级部门制定管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从上级领导工作安排。负责自区县内维护工作寻常管理。负责区县内维护工作质量控制。负责区县内安全生产工作。负责区县内重大通信抢修抗灾防灾工作统一指挥和协调工作。定期开展内外部沟通、交流、协调工作。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：负责管理和指引本区县内各专业施工组长和施工人员。对区县内各专业施工组长、施工人员进行绩效考核。定期做好维护工作筹划和总结。控制人员流失率，在人员流失时指引各专业做好新员工招聘培训工作。负责本区县运营商维护管理接洽，负责本地维护项目质量分析、总结等事宜。辞退、开除、招聘人员时必要通过上级部门批准后报人力资源部批准实行。减少障碍发生率，缩短障碍历时。对辖区内障碍延时或障碍次数超标负责。对本区县内维护质量下降负责。贯彻安全生产，督促本区县施工组长、施工人员做好质量与安全检查。负责维护开支、开支和结算上报审批。负责与运营商维护款等项目结算。负责费用报批结算工作、内部维护费用领用、支出、报销、核算和预算管理工作。任职资格：大专及以上。具备三年以上通信维护项目管理能力。熟悉维护范畴内各项专业维护知识。派单与监控员岗位职责：每日工作时段障碍接报、及时告知各专业代维支持和驻点负责人，编制和准时上报。各类工单接受、记录和准时回答以及运营商暂时报表。各类调度资料、报表记录、归档和准时上报。调度中心办公室内文档、用品现场管理。信息收集与整顿等。工作内容：月、季、年度调度工作编制和准时上报。各类工单接受、记录和准时回答。各类调度维护资料、调度实时记录、归档和准时上报。调度办公室内文档、用品现场管理。信息收集与整顿等。任职资格：大专及以上。熟悉MSOFFICE(WORD,EXCEL,PPT)熟悉和掌握公司各项规章制度工作责任心强，认真细致。档案管理员—省级岗位职责：日报，周报，月报，季度报告，半年，年度工作筹划编制和准时上报。各类工单接受、记录和准时回答以及运营商暂时报表。资源录入（涉及各地市普查、资产核查、人员、工器具、车辆资质）各类维护资料、报表记录、归档和准时上报。办公室内文档、用品现场管理。信息收集与整顿等。工作内容：月、季、年度工作筹划编制和准时上报。各类工单接受、记录和准时回答。各类维护资料、报表记录、归档和准时上报。办公室内文档、用品现场管理。信息收集与整顿等。任职资格：大专及以上。熟悉MSOFFICE(WORD,EXCEL,PPT)熟悉和掌握公司各项规章制度工作责任心强，认真细致。档案管理员—市级岗位职责：日报，周报，月报，季度报告，半年，年度工作筹划编制和准时上报。各类工单接受、记录和准时回答以及运营商暂时报表。资源录入（涉及普查、资产核查、人员、工器具、车辆资质）各类维护资料、报表记录、归档和准时上报。办公室内文档、用品现场管理。信息收集与整顿等。工作内容：月、季、年度工作筹划编制和准时上报。各类工单接受、记录和准时回答。各类维护资料、报表记录、归档和准时上报。办公室内文档、用品现场管理。信息收集与整顿等。任职资格：大专及以上。熟悉MSOFFICE(WORD,EXCEL,PPT)熟悉和掌握公司各项规章制度工作责任心强，认真细致。质量管理员—省级岗位职责：负责质量信息采集、分析、传递工作，准时报出各地市月、季、年报；监控质量体系运营状况，按月记录、上报质量分析报告；组织和领导各地市质量检查员按检查规程对维护区域工作成果进行抽检，保证维护成果质量合格。组织领导各地市材料员对所领联通材料进行检查，保证所用材料质量；按检查规程对维护站点或线路进行首检和监督抽检，保证维护质量；对各地市质量员工作进行检查监督，进行技术指引、培训、考核；保证检查数据精确、质量记录齐全、记录报表完整；完毕部门负责人交办工作；负责检查规程制修订草案编写。工作内容：各地市月、季、年度工作筹划编制和准时上报。各地市培训、考核筹划制定。各类维护质量抽查资料、报表记录、归档和准时上报。办公室内文档、用品现场管理。信息收集与整顿等。任职资格：大专及以上。熟悉MSOFFICE(WORD,EXCEL,PPT)熟悉和掌握公司各项规章制度工作责任心强，认真细致。质量管理员—市级岗位职责：负责质量信息采集、分析、传递工作，准时报出地市月、季、年报；监控质量体系运营状况，按月记录、上报质量分析报告；组织和领导各工作站按检查规程对维护区域工作成果进行抽检，保证维护成果质量合格。组织领导各工作站材料员对所领联通材料进行检查，保证所用材料质量；按检查规程对维护站点或线路进行首检和监督抽检，保证维护质量；对各工作站施工队长工作进行检查监督，进行技术指引；保证检查数据精确、质量记录齐全、记录报表完整；完毕部门负责人交办工作；负责检查规程制修订草案编写。工作内容：各区县月、季、年度工作筹划编制和准时上报。各区县培训、考核筹划制定。各类维护质量抽查资料、报表记录、归档和准时上报。办公室内文档、用品现场管理。信息收集与整顿等。任职资格：大专及以上。熟悉MSOFFICE(WORD,EXCEL,PPT)熟悉和掌握公司各项规章制度工作责任心强，认真细致基站专业（基站、室分、塔桅）巡检组长岗位职责：执行上级部门制定各项管理制度与规程。负责小组维护工作质量控制和寻常管理。负责小组安全生产工作。负责小组重大通信抢修，以及抗灾防灾等应急通信保障工作。负责区域内代维工作协调、交流与沟通。完毕上级领导下达其她工作任务。工作内容：负责小组工作筹划制定、上报和实行。准时上报小组月、季、年度各类维护资料和报表。贯彻小组安全生产工作。做好区域内重大通信抢修，以及抗灾防灾等应急通信保障工作贯彻。提出小组内员工绩效考核建议。积极开展各类小组活动，提高员工凝聚力。配合代维大组开展各类知识竞赛与技术比武活动。充分听取业主及客户意见及建议，并做好反馈。定期召开小组会议，进行工作安排与质量分析，组织成员互相学习与交流。完毕上级领导下达其她工作任务。任职资格：高中或中专及以上。具备两年以上专业维护工作经验熟悉维护范畴内基站专业维护知识抢修组长岗位职责：执行上级部门制定各项管理制度与规程。负责小组维护工作质量控制和寻常管理。负责小组安全生产工作。负责小组重大通信抢修，以及抗灾防灾等应急通信保障工作。负责区域内代维工作协调、交流与沟通。完毕上级领导下达其她工作任务。工作内容：负责小组工作筹划制定、上报和实行。准时上报小组月、季、年度各类维护资料和报表。贯彻小组安全生产工作。做好区域内重大通信抢修，以及抗灾防灾等应急通信保障工作贯彻。提出小组内员工绩效考核建议。积极开展各类小组活动，提高员工凝聚力。配合代维大组开展各类知识竞赛与技术比武活动。充分听取业主及客户意见及建议，并做好反馈。定期召开小组会议，进行工作安排与质量分析，组织成员互相学习与交流。完毕上级领导下达其她工作任务。任职资格：高中或中专及以上。具备两年以上专业维护工作经验熟悉维护范畴内基站专业维护知识巡检员岗位职责：执行上级部门制定各项管理制度与规程。服从组长工作安排，积极配合小组内各项工作开展。依照维护工作规定，做好站点环境和设备周期巡逻工作。做到安全生产，保证设备与人身安全，发现异常状况及时向组长报告。保证通信主辅设备正常运营。遇到危及通信设备安全自然灾害预报时，应及时做好防范工作。完毕上级领导下达其她工作任务。工作内容：做好站点内外环境和设备清洁工作。做好站点内外环境与设备安全巡逻与记录。做好设备、线缆走线规范性检查、整治与记录。做好站点信息定期核对与更新。做好设备、线缆各种标签、标牌定期核对与更新。做好资源数据库和站点内固定资产定期核对与更新。按期完毕主辅设备周期检测，并对检测成果进行记录。按期完毕各种业务拨测，并对测试成果进行记录。按需参加各类整治、施工和其她维护工作随工。定期对维护器具进行检查与养护。配合成员完毕其她各项维护工作。向组长上报个人工作完毕状况。任职资格：高中或中专及以上。具备一年以上专业维护工作经验熟悉维护范畴内基站专业维护知识抢修员岗位职责：执行公司制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从组长工作安排。按抢修规范规定做好基站（塔桅、室分）抢修工作。做到安全生产，保证基站（塔桅、室分）与人身安全，发现异常状况及时向组长报告。积极参加培训，努力提高自身综合素质。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：在驻点负责人指挥下，配合小组长在规定期限内完毕障碍抢修。应纯熟掌握主设备和配套设备等性能，保证抢修速度与质量。严格贯彻车辆、机具、仪器仪表管理用法，注意防火、防盗。严格按照操作手册使用机具、仪器、仪表。负责基站整治、基站防盗，严格按照整治、防盗流程进行操作。配合其她专业人员完毕重大事件抢修工作和事后整治工作；负责障碍隐患解决与监护等工作。严格按照安全操作规程作业，保证基站设备完好及人身安全。严守保密制度，禁止外泄业主及公司商业机密、资料及有关信息。保证手机24小时通信畅通。准时完毕上级交办其她工作任务。任职资格：高中或中专及以上。具备一年以上专业维护工作经验熟悉维护范畴内基站专业维护知识发电员岗位职责：执行项目部制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从组长工作安排。按维护规范规定做好基站发电工作。做到安全生产，保证设备与人身安全，发现异常状况及时向组长报告。保证基站内主辅设备正常运营。积极参加培训，努力提高自身综合素质。遇到危及通信设备等安全自然灾害预报时应及时做好防范解决。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：须有电工证，并得到公司及联通公司承认；对需发电基站进行发电。定期对发电车、仪表工具进行维护与检查。向组长上报个人工作完毕状况。辅助组长完毕其她工作。任职资格：高中或中专及以上。具备一年以上代维行业基站发电经验工作责任心强，认真细致。塔工岗位职责：执行项目部制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从组长工作安排。按维护规范规定做好基站铁塔维护工作。做到安全生产，保证铁塔与人身安全，发现异常状况及时向组长报告。保证铁塔上各类原件无异象。积极参加培训，努力提高自身综合素质。遇到危及铁塔等安全自然灾害预报时应及时做好防范解决。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：须有登高证，并得到公司及联通公司承认；在登高工作中注意人身安全及设备安全；对铁塔及馈线、天线进行维护及抢修工作；定期对铁塔及天馈仪表工具进行维护与检查。向组长上报个人工作完毕状况。辅助组长完毕其她工作。任职资格：高中或中专及以上。具备一年以上代维行业有关经验工作责任心强，认真细致。空调工岗位职责：执行项目部制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从组长工作安排。按维护规范规定做好维护及抢修工作。做到安全生产，保证设备与人身安全，发现异常状况及时向组长报告保证基站内空调内外机正常运营。积极参加培训，努力提高自身综合素质。遇到危及基站空调安全自然灾害预报时应及时做好防范解决。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：须有空调证，并得到公司及联通公司承认；做好空调维护及空调抢修工作；定期对空调仪表工器具进行维护与检查。向组长上报个人工作完毕状况。辅助组长完毕其她工作。任职资格：高中或中专及以上。具备一年以上代维行业有关经验工作责任心强，认真细致。线路专业（含接入网线路）巡检组长岗位职责：执行项目部制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从专业负责人工作安排。负责小组管线抢修工作寻常管理。负责小组管线抢修工作质量控制。负责小组抢修安全生产工作。负责公司小组维护区域通信抢修抗灾防灾工作统一指挥和协调工作。及时解决抢修工作中浮现问题。开展小组会议进行工作安排与质量分析，组织成员互相学习与交流。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：保证与客户进行零距离合伙，加强沟通，改进服务，提高客户满意度。负责明确抢修人员详细分工与责任，规范管理。负责编制抢修维护筹划和其她筹划，报项目部审批后执行。负责审批包线员及测试员维护筹划，并监督、检查其实行状况。每天必要认真分析记录包线员所报告工作及线路隐患状况。掌握辖区内线路设备运营状况，及时排除隐患，保证线路安全、完好。每天必要向专业负责人报告一天工作及线路安全隐患状况。针对重点隐患，必要明确管线位置、围上彩旗，竹栅栏、立上警示牌。负责对下属员工进行管理、考核、检查，发现局限性及时纠正。考核必要公平、公正、公开，赏罚分明有据，并将考核成果报项目部审批。负责做好抢修定位资料及竣工图纸与线路实际状况核对。保证备用材料齐全，标记清晰精确，存储有序，且备有清单。严格贯彻车辆、机具、仪器仪表管理用法，注意防火、防盗。抓好安全生产，严格按照安全操作规程进行作业，保证生命及财产安全。按照操作流程贯彻迁改、割接、抢修工作并负责编制实行大、中修筹划。严守保密制度，对业主及公司商业机密、资料及信息禁止外泄。保证手机24小时通信畅通。准时完毕上级交办其她工作任务。任职资格：高中或中专及以上。具备两年以上专业维护工作经验。熟悉维护范畴内线路专业维护知识。抢修组长岗位职责：执行项目部制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从专业负责人工作安排。负责小组管线抢修工作寻常管理。负责小组管线抢修工作质量控制。负责小组抢修安全生产工作。负责公司小组维护区域通信抢修抗灾防灾工作统一指挥和协调工作。及时解决抢修工作中浮现问题。开展小组会议进行工作安排与质量分析，组织成员互相学习与交流。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：保证与客户进行零距离合伙，加强沟通，改进服务，提高客户满意度。负责明确抢修人员详细分工与责任，规范管理。负责编制抢修维护筹划和其她筹划，报项目部审批后执行。负责审批包线员及测试员维护筹划，并监督、检查其实行状况。每天必要认真分析记录包线员所报告工作及线路隐患状况。掌握辖区内线路设备运营状况，及时排除隐患，保证线路安全、完好。每天必要向专业负责人报告一天工作及线路安全隐患状况。针对重点隐患，必要明确管线位置、围上彩旗，竹栅栏、立上警示牌。负责对下属员工进行管理、考核、检查，发现局限性及时纠正。考核必要公平、公正、公开，赏罚分明有据，并将考核成果报项目部审批。负责做好抢修定位资料及竣工图纸与线路实际状况核对。保证备用材料齐全，标记清晰精确，存储有序，且备有清单。严格贯彻车辆、机具、仪器仪表管理用法，注意防火、防盗。抓好安全生产，严格按照安全操作规程进行作业，保证生命及财产安全。按照操作流程贯彻迁改、割接、抢修工作并负责编制实行大、中修筹划。严守保密制度，对业主及公司商业机密、资料及信息禁止外泄。保证手机24小时通信畅通。准时完毕上级交办其她工作任务。任职资格：高中或中专及以上。具备两年以上专业维护工作经验。熟悉维护范畴内线路专业维护知识。巡线员岗位职责：执行项目部制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从组长工作安排。按维护规范规定做好管线巡视工作。做到安全生产，保证线路与人身安全，发现异常状况及时向组长报告。积极参加培训，努力提高自身综合素质。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：准时制定维护作业筹划，报小组长批准后执行。每天向组长报告管线状况，紧急状况可直接向项目部报告。定期对线路进行巡检，采用有效办法排除隐患，保证线路设备安全。准时上报各类工作报表，做好线路设备变更记录及线路设备缺陷克服记录。密切注意天气变化，提前做好季节性防御工作，保证线路安全。暴风雨后或有外力影响也许导致线路障碍隐患时，应及时巡逻。对光缆线路附近易燃易爆等物品要及时清理，并协调解决来源。严格执行“盯紧、盯死、盯究竟”三盯制度，禁止任何单位或个人在线路上违章建筑或施工。负责标石、警示牌描字刷漆、除草培土扶正及沟坎护坡修理等。负责架空杆线及管道光缆定期巡逻、检修与整治。熟悉光缆线路路由、埋深、周边环境，抢修时能迅速精确地找到障碍点。负责辖区内沿线护线宣传，保证光缆线路安全。按安全生产操作规程进行作业，遵守交通规则，保证生命及财产安全。严格执行保密制度，禁止外泄业主及公司商业机密、资料及有关信息。保证手机24小时通信畅通。准时完毕上级交办其她工作任务。任职资格：高中或中专及以上。具备一年以上专业维护工作经验。熟悉维护范畴内线路专业维护知识。抢修员岗位职责：执行项目部制定工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。积极服从组长工作安排。按抢修规范规定做好管线抢修工作。做到安全生产，保证管线与人身安全，发现异常状况及时向组长报告。积极参加培训，努力提高自身综合素质。完毕公司领导下达其她任务。工作内容：配合小组长在规定期限内完毕障碍抢修。应纯熟掌握熔接和测试等操作技术，保证抢修速度与质量。熟悉线路路由及周边状况，可以迅速精确找到障碍点。严格贯彻车辆、机具、仪器仪表管理用法，注意防火、防盗。严格按照操作手册使用机具、仪器、仪表。负责迁改、割接施工，严格按照迁改、割接流程进行操作。负责实行周期性线路综合整治和线路维护大、中修施工。负责障碍隐患解决与监护等工作。严格按照安全操作规程作业，保证线路设备完好及人身安全。严守保密制度，禁止外泄业主及公司商业机密、资料及有关信息。保证手机24小时通信畅通。准时完毕上级交办其她工作任务。任职资格：高中或中专及以上。具备一年以上专业维护工作经验。熟悉维护范畴内线路专业维护知识。接入专业巡检组长岗位职责：执行上级部门制定各项管理制度与规程。负责小组维护工作质量控制和寻常管理。负责小组安全生产工作。负责小组重大通信抢修，以及抗灾防灾等应急通信保障工作。负责区域内代维工作协调、交流与沟通。完毕上级领导下达其她工作任务。工作内容：负责小组工作筹划制定、上报和实行。准时上报小组月、季、年度各类维护资料和报表。贯彻小组安全生产工作。做好区域内重大通信抢修，以及抗灾防灾等应急通信保障工作贯彻。提出小组内员工绩效考核建议。积极开展各类小组活动，提高员工凝聚力。配合代维大组开展各类知识竞赛与技术比武活动。充分听取业主及客户意见及建议，并做好反馈。定期召开小组会议，进行工作安排与质量分析，组织成员互相学习与交流。完毕上级领导下达其她工作任务。任职资格：高中或中专及以上。具备两年以上专业维护工作经验熟悉维护范畴内接入网专业维护知识抢修组长岗位职责：执行上级部门制定各项管理制度与规程。负责小组维护工作质量控制和寻常管理。负责小组安全生产工作。负责小组重大通信抢修，以及抗灾防灾等应急通信保障工作。负责区域内代维工作协调、交流与沟通。完毕上级领导下达其她工作任务。工作内容：负责小组工作筹划制定、上报和实行。准时上报小组月、季、年度各类维护资料和报表。贯彻小组安全生产工作。做好区域内重大通信抢修，以及抗灾防灾等应急通信保障工作贯彻。提出小组内员工绩效考核建议。积极开展各类小组活动，提高员工凝聚力。配合代维大组开展各类知识竞赛与技术比武活动。充分听取业主及客户意见及建议，并做好反馈。定期召开小组会议，进行工作安排与质量分析，组织成员互相学习与交流。完毕上级领导下达其她工作任务。任职资格：高中或中专及以上。具备两年以上专业维护工作经验熟悉维护范畴内接入网专业维护知识巡检员岗位职责：执行上级部门制定各项管理制度与规程。服从组长工作安排，积极配合小组内各项工作开展。依照维护工作规定，做好站点环境和设备周期巡逻工作。做到安全生产，保证设备与人身安全，发现异常状况及时向组长报告。保证通信主辅设备正常运营。遇到危及通信设备安全自然灾害预报时，应及时做好防范工作。完毕上级领导下达其她工作任务