欢欢幼儿园规章制度汇编样本_第1页
欢欢幼儿园规章制度汇编样本_第2页
欢欢幼儿园规章制度汇编样本_第3页
欢欢幼儿园规章制度汇编样本_第4页
欢欢幼儿园规章制度汇编样本_第5页
已阅读5页,还剩120页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

目录欢欢幼儿园岗位职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙4园长职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙4副园长职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙5总务主任职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙6保教组长职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙7班主任、教师职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙8保育员职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙9夜间值班员职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙10保健员职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙11炊事员职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙12饮食卫生五四制∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙13采购员职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙14会计、保管、出纳职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙15门卫职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙16校车司机职责∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙17欢欢幼儿园教师职业道德规范∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙18欢欢幼儿园教学管理制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙19欢欢幼儿园课堂教学管理制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙20欢欢幼儿园教诲教学制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙21欢欢幼儿园家长工作制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙23欢欢幼儿园家长联系制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙25欢欢幼儿园卫生保健制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙26欢欢幼儿园会议学习制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙27欢欢幼儿园备课听课制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙28欢欢幼儿园教研制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙29欢欢幼儿园教职工培训制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙30欢欢幼儿园工作考核制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙31欢欢幼儿园考勤制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙32欢欢幼儿园寄宿学生作息制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙33欢欢幼儿园消毒原则∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙34欢欢幼儿园家长须知∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙35欢欢幼儿园教职工劳动纪律∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙36欢欢幼儿园班级卫生制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙37欢欢幼儿园奖惩制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙38欢欢幼儿园幼儿行为规范∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙41欢欢幼儿园一日活动常规∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙42欢欢幼儿园班级财产管理制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙45欢欢幼儿园厨房卫生消毒制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙46欢欢幼儿园膳食管理细则∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙47欢欢幼儿园食堂卫生九项基本规定∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙49欢欢幼儿园班级寻常安全检查制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙50欢欢幼儿园幼儿接送制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙51欢欢幼儿园值班制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙52欢欢幼儿园交接班制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙53欢欢幼儿园安全保卫制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙54欢欢幼儿园门卫制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙56欢欢幼儿园安全检查制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙57欢欢幼儿园防火制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙58欢欢幼儿园安全制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙59欢欢幼儿园校车安全管理制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙60欢欢幼儿园校车安全制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙62欢欢幼儿园校车安全接送方案∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙65欢欢幼儿园校车安全管理“六不准”∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙67欢欢幼儿园校车交通事故应急预案及办法∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙68欢欢幼儿园接送车教师安全责任书∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙71欢欢幼儿园校车司机接送安全责任书∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙73欢欢幼儿园与家长校车接送安全合同书∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙76欢欢幼儿园安全巡逻、检查制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙78欢欢幼儿园食堂、食品卫生管理制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙79欢欢幼儿园消防安全管理制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙80欢欢幼儿园午睡安全管理制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙81欢欢幼儿园场地器材安全管理制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙82欢欢幼儿园安全教诲培训制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙83欢欢幼儿园安全隐患整治制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙84欢欢幼儿园安全工作责任追究制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙85欢欢幼儿园安全工作奖励制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙86欢欢幼儿园安全工作信息报告制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙87欢欢幼儿园突发公共卫生事件应急预案∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙88欢欢幼儿园安全工作机制∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙94欢欢幼儿园大型集体活动应急预案∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙97欢欢幼儿园地震应急预案∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙100欢欢幼儿园灭火和疏散应急预案∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙103欢欢幼儿园自然灾害安全应急预案∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙107欢欢幼儿园防止幼儿拥挤踩踏事故应急预案∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙111欢欢幼儿园突发事件应急预案∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙114欢欢幼儿园食品安全突发事件应急预案∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙116欢欢幼儿园岗位职责贯彻实行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》,深化幼教改革,提高保教质量,是一项非常艰巨任务。要完毕这个任务,离不开广大幼教工作者努力,让每个教职工明确自身工作职责,是提高保教质量及办园水平保证,因而,为强化幼儿园内部管理,特制定了幼儿园岗位规范及岗位责任制,规定每个教职工严格遵守园各项规章制度,认真履行自己职责。园长职责1.主持幼儿园全面行政工作,组织和领导全园教职工认真贯彻执行党和国家关于法律、法规、教诲方针和政策,执行主管部门、教诲行政部门批示和决策,其工作对主管部门负责。2.负责幼儿园工作目的、筹划、制度制定并组织实行,保证各项目的责任准时完毕。3.指引检查各部门、班组保育、教诲教学、保健、后勤等工作开展及任务完毕状况,并予以奖惩。4.负责分管幼儿园保育、教诲工作,组织和领导教研工作,带领全国教职工进行教诲教学改革,并使之不断深化。5.加强工作人员思想工作,组织文化,业务学习,并为她们政治业务进修创设必要条件。6.管理园舍、设备和经费。7.组织和指寻家长工作。副园长职责在园长领导下负责全园保健、后勤工作,协助园长对幼儿园工作进行全面管理。一、保健工作1.贯彻防止为主,增强体质方针,组织领导保健员执行保健制度,检查园内各项保健工作实行状况。组织工作人员保健业务学习,不断提高保健工作质量。2.负责幼儿园伙食管理工作,每月召开一次伙管会,督促保健员制定食谱,做好营养核算,提高炊事员烹调技术,保证幼儿足够营养和热量,严格控制伙食专款专用。3.督促检查各班工作人员对幼儿护理工作及执行一日生活常规状况海月定期检查各班、各部门及厨房执行卫生保健消毒制度状况。二、后勤工作1、坚持勤俭办园方针,负责制定全年经济预算,合理安排各项开支,督促检查幼儿伙食费、保育费及各种费用开支使用状况。定期检查保管室、库房、会计帐目,审核清点各部门对物。2.组织领导后勤人员进行寻常工作,监督检查规章制度执行状况,协助园长做好管理及奖金分派工作。3.负责园舍改造维修,大中型玩具、教学设备添置,贯彻绿化筹划。4.负责全国教职工考勤、病事假等安排。总务主任职责1.按照勤俭办园方针,坚持原则,爱护公物。节约开支,保证供应,切实支持保教工作。2.对全园固定资产、总帐、设备、家具、房舍家具等状况,发现问题及时更换或维修。负责园内绿化工作安排。3.定期检查大型玩具、场地设备、房舍家具等状况。发现问题及时更换或维修。负责园内绿化工作安排。4.负责制定添置各种物品筹划,并按筹划及时购进物品保证使用。5.管理好全园设备、房舍等,做好安全和卫生工作安排。保教组长职责保教业务是幼儿园贯彻《规程》,培养幼儿体、智、德、美全面发展,增进其身心和谐发展中心工作。保教组长在正、副园长详细领导下,按期布置协助指引幼儿园保育和教诲工作。1.依照幼儿园总体工作筹划拟定保教组工作筹划,总结,制定月保教筹划及小结。2.协助园长组织保教人员业务理论学习及技能技巧提高培训,定期开展保教研究活动,组织园内保育、教诲、教学观摩总结交流经验,不断提高保教人员业务水平。3.依照幼儿园总目的,提出专项研究课题,负责指引、研究、修改与撰写工作。4.组织教师进行教诲教学活动实践,制定活动筹划,指引保教人员摸索规律,学习理解国内外关于托幼工作信息、动态、吸取经验,改进工作。5.组织教师制作各种玩、教具,协助保管员做好玩、教具分类保管。6.每月召开保教构成员会一到二次,总结本月工作,提出下月规定,不断改进保教工作。7.积极听取家长对保教工作意见和建议,并抽查教师家访联系记录。班主任、教师职责一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。二、结合本班幼儿年龄特点和个体差别,制定班级教诲工作筹划,并有筹划有秩序地组织实行,开展各类教诲活动。三、观测分析并记录幼儿发展状况,做好各项活动记载和效果记录。积累经验,找出差距,研究改进办法,不断提高保教质量。四、树立对的教诲观、小朋友观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教诲,做到为人师表,禁止任何形式体罚和变相体罚。五、积极参加教诲研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周英语教诲筹划、游戏和一日活动筹划,不断改进教学形式、办法,科学合理安排幼儿一日生活。六、积极创设与英语教诲相适应良好环境,自制玩教具,给幼儿提供丰富游戏、操作材料。七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。八、与班内保教教师、卫生教师配合管理本班幼儿生活,做到教中有保、保教并重,培养幼儿良好进餐和睡眠姿势,注意幼儿衣着整洁卫生,减少各种疾病发生。九、与家长保持经常联系,理解幼儿家庭教诲环境,商讨符合幼儿特点和个体差别教诲办法,有目有筹划地做好家访工作,搞好家长开发活动,共同配合完毕教诲任务。保育员职责1.严格执行幼儿园安全,卫生保健制度。负贵本班房舍、设备、环境清洁卫生消毒工作,坚持通风换气,保持室内清洁整洁,空气新鲜。2.按制度做好本班小朋友生活用品,玩教具等物品消毒工作。毛巾口杯每日一次高温消毒。及时解决小朋友尿湿被褥、衣物。负责管理,定期换洗床单、枕巾,晾晒被褥,擦洗门窗。3.在医务人员和教师指引下,管理幼儿生活,配合教师全面细致照幼儿一日生活。依照天气冷热变化,随时给幼儿增添注意观测幼儿活动、饮食、体温、精神等状况,发现问题及时报告医务人员。4.妥善管理幼儿衣物和本班设备、用品,不丢失,无差错。如有损坏、遗失,及时报告关于人员妥善解决。5.坚持正面教诲,配合教师做好幼儿各项教诲工作和家长工作,协助教师制作玩教具。必要时代理教师组织幼儿活动。6.理解教师备课状况,配合做好课前教具,用品准备工作及作业后收拾整顿工作。大、中班保育员负责指引幼儿值日生工作。夜间值班员职责一、准时交接班,不得无端缺席、迟到或早退。值班时由于特殊状况需要调班,必要请示领导,经领导批准后方可调班。二、提高警惕、坚守岗位、准时巡视,发现重大问题要及时向关于部门报告,对于普通状况也必要在值班记录簿上做好记录。三、与日班教师做好交接工作,清点人数。四、在冬季要做好防寒保温工作,在夏季要做好防暑降温、灭杀蚊蝇工作。五、必要在小朋友睡眠室内值班,巡视幼儿睡眠状况,提示幼儿大小便,消除各种不安全隐患。六、严格执行作息制度,有筹划组织幼儿晚间活动。保健员职责1.协助园领导组织实行关于卫生保健方面法规、制度并监督执行,积极贯彻防止为主方针,在业务部门指早下,负责全园小朋友疾病防止、治疗、护理等卫生保健工作。2.把好小朋友入园体检关,建立和完善小朋友健康档案。严格定期体检任务,规定查体率达95%以上,建卡率达100%。及时进行健康分析,做好评价记录,疾病记录及矫治工作,发布成果,提出改进办法。3.密切与本地卫生保健机构联系,及时做好筹划免疫和疾病防治等工作,各种疫苗接种率均达95%以上,建卡率达100%。4.研究调配和改进幼儿膳食,每周制定食谱一次,竭力保证小朋友营养。负责检查伙食、饮水和环境卫生,协助园长组织全园卫生检查,认真记录评议。5.进一步理解,检查督促各班工作人员对小朋友生活护理工作及各班、厨房卫生消毒工作,及时进行指引。6.负责向家长及全园职工进行卫生保健等常识和季节性防病办法宣教。7.协助园领导做好教职工体检工作(每年定期一次),对患传染病者要与幼儿隔离。8.定期向领导报告全园保健工作状况对全园幼儿身体健康负责,为家长减轻承担。炊事员职责1.树立全心全意为幼儿服务,为教学服务思想努力钻研烹调技术。2.按食谱完毕工作任务,依照幼儿年龄特点制作营养丰富,可口多样,易于消化食物,大胆创新花色品种,竭力做到色、香、味俱全,做出适合幼儿口味,营养丰害,品种多样菜饭,保证幼儿吃好、吃饱,得到必要营养。3.严格执行食堂卫生“五四制”和卫生消毒制度,严格做好炊具、餐具清洗消毒工作。4.严格执行营养卫生规定,把好食物验收关,青菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐餐消毒,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。5.按每天实到小朋友人数准时、按登、按质准备菜饭,严格遵守开饭时间,做好饭、菜、汤等食品保暖和降温工作。6.协助管理员保管好食物、蔬菜,注意节约、卫生与安全。使用炊具要爱护,不丢失,严格分清公私。7.积极理解家长、教师、小朋友对伙食意见,不断改进工作,提高伙食质量。8.做好安全工作,防火、防毒、防盗,不出事故。饮食卫生五四制1、由原料到成品实行“四不”制度:采购员不买腐烂变质原料;加工人员(厨师)不用腐烂变质原料;营养员(服务员)不卖腐烂变质食品。2、成品(食物)存储实行“四隔离”:生与热隔离,成品与半成品隔离,食品与杂物、药物隔离,食品与天然冰隔离。3、用(食)具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。4、环境卫生要采用“四定”办法(定人、定物、定期间、定质量)划片包干、分工负责。5、个人卫生要做到“四勤”:勤于洗手剪指甲、勤于洗澡理发、勤于洗衣服被褥、勤换工作服。采购员职责1.严格遵守来制度。按照会计规定期间(每月25日前)报帐,做到日清、周结、月结。手续健全,数额精确,发现错票及时改正。2.努力保证食品、燃料、教诲教学、日惯用品等所需物品供应,严格按食谱采纳物美价廉,营养丰富食物。不买腐烂变质食品,保证幼儿伙食质量。3.认真管理好伙食费,做好预算、结算。按月按日,按来园人数计算开支,每月向家长发布帐目,做到专款专用,精打细算,日清月结,收支平衡,略有结余。每月余款不超过伙食费6%。4.购买合格食物,必要当天买当天验收,并在发单上签字,规定实物与发单对口,每天必要按实到小朋友人数购买食物,多购导致腐烂照价补偿。5.依照需要及时联系炊具、用品加工修理等项工作。协助搞好环境卫生。6.不给私人代购物品。7.伙食帐每月向园领导报告一次,做到精确无误。8.合理安排时间协助搞好后勤工作,必要时替班工作。会计、保管、出纳职责1.严格执行财务制度和财经纪律,按规定用款,坚持会计管帐不论钱,出纳管钱不论帐。2.会计负责保管,出纳负责采购。会计、出纳应互相监督,团结协作,共同搞好对务工作。3.认真审核原始单据,做到日清月结,帐帐相符,帐实相符。4.准时做帐,交报表,杜绝差错。5.购物要有筹划,先批后约,购进后来,要先验收,后入库,纳物发票必要有经手人、验收人、领导签字报梢。6.园内任何人领用物品,应先批准,后发放,并进行领物登记。7.会计对全园固定资产、总帐、设备、家具、教具、用品等做到心中有数,物品有帐,固定资产做到每半年清点一次,日用物每月清点一次,做到有筹划供应。8.定期检查大型玩具、场地设备、房舍、家具等状况,发现问题及时更换或维修,负责园内绿化工作安排。9.园内经费100元以上开支由园长批准,40元以内开支由副园长批准。10.幼儿园伙食费必要专款专用,其他费用按规定使用,各项经费要做到收好、用好、管好。库存钞票保持100元左右,多余送存银行。11.严格执行私人不借公款规定。门卫职责1.负责幼儿园保卫工作,严防幼儿走失。2.负责文献、报刊、杂志、告知、信件等收发登记工作,及时传送关于部门。3.负责来访登记、询问及解释工作。重大问题及时与园领导联系。4.准时开关大门,不得擅自离岗。5.负责本园门口三包区域卫生工作和绿化管理工作。6.提高警惕严防坏人破坏,除本园工作人员、幼儿及家长,未经联系一律不准入园。7.除教学需要外,凡是园内财产,不能搬出园外,公物出门必要有批准手续。8.对幼儿、家长及外来人员,说话和气,礼貌热情。校车司机职责1、校车司机必要遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及关于交通安全管理规章规则。2、驾驶员在驾驶车辆时,须携带有效驾驶证、行驶证及关于证件。3、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。4、遵守交通规则,不疲劳驾车,不违章驾车。5、驾驶员工作期间不得饮酒。6、保持车况良好,经常检查车辆运载状况,发现问题及时解决。7、司机故意违章或证件不全被罚款费用由当事人负责。8、校内不准按喇叭,车内不准吸烟。9、接送学生前20分钟,司机应提前做好准备,随时等待出车。10、司机要服从园长安排,不准借故迟延或拒不出车。11、司机出车执行任务时,遇特殊状况不能准时返回,应及时告知学校。12、司机未经领导批准,不得把车辆交给她人驾驶,否则,一切后果自负。13、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生,应先急救伤患人员,尽快做好相应安全技术办法。向附近警察机关报案,并即与管理部门及主管联系协助解决。如属小事故,可先行解决后再向管理部门报告。欢欢幼儿园教职工职业道德规范l、热爱幼儿教诲事业,贯彻党教诲方针,坚持保教并重,增进幼儿全面和谐发展。2、热爱幼儿,尊重幼儿,面向全体幼儿。坚持正面教诲,禁止体罚或变相体罚,使幼儿高兴、活泼、健康地成长。3、坚守岗位,尽职尽贵,保证幼儿安全。4、以身作则,为人师表,教师之间互相半重,以教师相称,以礼待人,不打闹,不议论别人事。5、全园职工仪表、衣着、举止、谈吐符合幼教工作特点。6、不准接受家长礼物,不运用幼儿及家长拉关系,办私事。7、工作人员不在岗位时间吃食物,吃饭。8、全园教师都要说普通话,做到三轻(说话轻,走路轻,拿放东西轻)。9、幼儿园发现传染病及其她事故及时报告领导及家长,不准隐瞒,弄虚作假。10、尊重家长,热情服务,密切与家长配合。11、遵守社会公德,严守劳动纪律,在一切为了孩子共同目的下,服从调动,分工明确,班内、组内团结,密切配合,树立全局观念,共同做好工作,开展批评和自我批评。12、遵守幼儿园一切规章制度。欢欢幼儿园教学管理制度

一、幼儿园应当通过科学保育教诲,增进幼儿身心健康高兴成长,使兴趣、特长、才智得以初期开发,体、智、德、美等方面均衡发展,养成良好品德和行为习惯。二、幼儿园必要坚持教学活动化、活动游戏化原则,在游戏、运动、生活、学习四大方面通过创造性设计各种活动游戏,使幼儿情感、知识、技能等素质得到全面提高,获得完整经验。不容许提前读写小学知识,杜绝小学化教诲倾向。三、幼儿教诲在面向全体同步必要注重个性差别,对不同年龄体质、不同兴趣兴趣、不同性格特长幼儿,采用不同教诲方式,提供不同游戏平台,保证不同幼儿在原由基本上共同进步。四、幼儿教师必要学会尊重、理解、欣赏、勉励幼儿。要微笑、和善、亲切地面对每名幼儿。禁止谴责、侮辱、体罚或变相体罚幼儿。五、幼儿园要制定教诲教学管理评价奖励办法,对在活动设计、环境创设和自制玩教具、活动组织、幼儿心理研究等保育教诲方面获得突出成绩先进教师进行表扬。六、幼儿教师要使用普通话,书写规范字,穿着整洁,仪表端庄,要密切与家长沟通与合伙。七、幼儿园必要健全教师业务档案和教诲管理档案。

欢欢幼儿园课堂教学管理制度园长、教研组长负责课堂教学管理和评价工作。教师在教学中要积极动用当代教诲技术,采用灵活多样教学办法,有效运用幼儿园课程资源开展教学活动。教师应严格按照筹划组织教学,在课堂教学中要遵循园本课程方案实行教学。以游戏为重要教学形式,充分调动幼儿学习积极性,发挥积极性。教学应面向集体注重个别差别,注意观测幼儿体现,依照幼儿实际做相应调节。教师语言生动规范,富有感染力。课堂教学组织有序、手段合理、办法有效。教具准备恰当、充分,能起到为教学服务作用。教师教态亲切,尊重幼儿,发挥教师支持者、合伙者、引导者作用。将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行。需在园外进行教学,教师必要事先上报幼儿园并负责幼儿在活动中安全。教研组长组织教师定期开展教研活动,讨论研究教学中存在问题,交流经验提高课堂教学机智。欢欢幼儿园教诲教学制度一、教研组活动1、按班级构成教研组,每半月活动一次。2、活动内容:(1)讨论主题活动周期筹划,研究教诲办法,集体备课,教材重点、难点、关健,既独立思考,又集思广益;(2)认真总结经验,积累资料;(3)组织教学观摩,开展专项研究;(4)有筹划地进行业务理论学习。二、教学制度1、教师要依照《纲要》、学期筹划、幼儿水平进行备课,在个人备课基本上坚持集体备课,规定备实际、备目的、备办法、备教材重点和难点,备直观教具。2、教师要提前一周备好下一周课,坚持写教案,坚持写周逐日筹划,每月底前园领导抽查教案和周逐日筹划。3、依照幼儿生理、心理特点和实际水平进行教学,做到面向全体幼儿又因材施教;充分发挥游戏作用,把教学寓于游戏之中,让幼儿轻松高兴地接受教诲;教学内容要注意思想性、科学性。4、教学办法要注意多样性、灵活性、趣味性,让幼儿多看、多想、多做,在活动中培养和发展幼儿智力才干,增进不同水平幼儿发展。5、每学期开展一次评比活动(期末)进行教学质量检查,以达到取长补短,增进提高教学质量之目。三、听课1、园领导每周听课不少于二节;2、全园组织观摩教学,每学期不少于一次;3、教研组内组织互相听课每月一次。欢欢幼儿园家长工作制度为了提高幼儿教诲整体效能,增进幼儿全面发展,增进幼儿园、家庭、社会教诲一体化,使家长工作做到制度化、系统化,特制定如下家长工作制度。一、建立健全家长委员会。⒈家长委员会由各班一名家长代表构成,设正副主任各一名,家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。⒉每学期初召开家长委员会会议,商讨幼儿园工作,制定工作筹划,年末家长委员会向家长报告总结家长工作。年中依照幼儿园工作需要,委员会可随时召开会议。⒊家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作意见和建议,并协助幼儿园组织交流家庭教诲经验。二、做好家园联系工作。⒈建立家访制度。新生入园前家访,后来每学期普访一次,三天不来幼儿电访或家访,对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访,并做好记录。⒉建立家园联系手册,每周向家长发布教诲教学内容,评估在幼儿园体现,期末对幼儿进行全面评估,写出幼儿发展评估报告。平时运用家长接送幼儿时间,随时做好家园联系工作。⒊每星期开展一次家长征询活动,为家长解答关于幼儿教诲问题,指引家长对的进行家庭教诲。⒋每月末为园长接待日,并设立家长信箱,及时理解家长对幼儿园工作规定和意见,随时改进幼儿园工作。三、成立家长学校,组织各种形式家长活动。⒈每学期初召开一次家长会。⒉每学期开展一次家庭教诲讲座活动。⒊每学期开展一次家长观摩或家长参加半日活动。⒋每学期开展家园同乐活动,如庆祝节日、运动会、春秋游等。⒌每年召开一次家庭教诲经验交流会。欢欢幼儿园家长联系制度1、采用各种形式同家长联系(家庭访问、个别谈话、书面联系、班家长会、全园家长会),指引家长对的理解幼儿园保育和教诲内容、办法,每学期召开二次家长会,每月第一周星期三为家长开放日。2、成立家长委员会,协助家长理解幼儿园工作筹划和规定,协助幼儿园工作,及时反映家长对幼儿园工作意见和建议;协助幼儿园组织交流家庭教诲经验。3、建立“家长须知”、“家长园地”专栏。4、家长对工作人员故意见,可向园领导反映,不得在班上无理取闹,否则后果自负。5、园长定期在幼儿园门口接送幼儿来园和离园,及时听取家长意见和规定;6、保教人员定期有筹划有目进行家访,理解幼儿在家生活和行为习惯状况,并征求家长意见;7、园内设立征求家意见“意见箱”,随时听取家长规定和建议。欢欢幼儿园卫生保健制度1、幼儿入园应进行全面体检,体检查收合格,方能办理入园手续。2、新调入工作人员必要进行体检,原工作人员定期体检。3、每学期开始,结束要对幼儿进行身高、体重测查,每年进行一次复检。4、小朋友或工作人员患有传染病时应及时进行隔离治疗,所在环境、用品必要进行严格消毒,杜绝传染病蔓延。5、做好每日晨检、午检工作,并有记录,保教人员应注意现察小朋友情绪,发现异常及时向领导反映解决,对体弱多病小朋友应予以特殊照顾。6、全园工作人员应以身作则,讲究文明卫生,饭前、便后洗手,保持全身整活,果皮纸屑丢箱,做幼儿表率。7、保健医生定期做好防止接种。对保教人员及家长要进行保健知识宣传和培训。8、小朋友服药应有详细记录。9、小朋友体温达38℃如下由本园进行护理,3810、炊事员对小朋友食具和餐具严格进行消毒,保健医生要经常对此进行检查,认定与否合格。11、保健工作必要贯穿于一日生活中。欢欢幼儿园会议学习制度1、学习时间态度要端正,不迟到、早退、缺席,有事有病要请假,学习开会时要认真听,不开小会,不看与学习无关报和书,不做私活,不带孩子,要积极发言。2、每学期召开5一6次全园教职工会议。3、每月召开一次园务会议,总结报告本月工作,讨论布置下月工作。4、每学期召开二次家长会议、园家长会一次,班家长二次。5、每两周坚持政治学习一次(学习政治理论、时事政策)。6、教研组活动每月二次。欢欢幼儿园备课、听课制度一、教师必要认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教诲纲要》,以《规程》和《纲要》为根据,研究制定好各类教诲教学筹划。二、认真学习教诲理论知识,不断吸取新信息,指引运用于备课。三、进一步钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。四、准时按质制定好系列筹划,如:学期筹划、月筹划、周筹划、日筹划、学时筹划、游戏筹划等,每周写一篇以上观测笔记和教诲笔记。每周星期五上午准时将下周筹划和笔记交园领导审视。五、备课除做教案外,还必要制作教诲活动所需各种教具、学具,准备提供各种玩具、材料。六、坚持集体备课与个人备课相结合。七、勉励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创造性筹划、笔记、教案、教诲活动设计等予以奖励。八、组织互相听课、互相学习,取长补短,每学期组织互相听课不少于2次,并认真做好记录和评议工作。九、园长每学期必要有针对性地下班听课20次以上,保教主任下班听课10次以上,做好听课记录,及时进行评议,必定成绩,找出差距,提出建议和但愿。欢欢幼儿园教研制度一、成立教研组,订立科研筹划,按照筹划定期开展教学研究活动。二、每学期组织群众性教学观摩和教学研究活动,勉励创新,观摩后,组织讨论、评议、评分,并作为教师业务考核内容存档。三、定期进行业务学习,经常开展学术研究讲座,定期组织教师、保育员进行业务学习和培训。四、每学期初各班要依照班上工作实际,写出教学科研筹划及实行方案,期末写出专项总结或经验论文等,在园内进行交流、评比。五、每学期期末,对各班进行教诲质量检查和班级工作评估,开展评比先进班级活动。六、积极参加各级教诲领导部门组织各种教研活动。七、对生及市级、国家级刊物上发展或参加市以上交流经验论文、实验报告等,予以建立奖励。八、每年组织保教人员到其她幼儿园参观学习一次,开阔视野、取长补短。欢欢幼儿园教职工培训制度一、教职工要积极进行自我培训、自我提高,形成在某一方面突出特长。勉励教职工运用业余时间进修或学习。二、倡导互帮、互学,有经验教职工要对青年教师进行传、帮、带。有筹划对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面培训。三、坚持走出去和请进来方针,每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期组织一次外出参观学习活动。并依照需要有筹划派送教师外出学习。四、坚持业务学习制度,有筹划安排业务学习内容,使全体教职工不断获得新信息,理解幼教发展动态。五、每学期各部门进行一次岗位技能竞赛,表扬先进,推广经验。欢欢幼儿园工作考核制度一、建立教职工考核制度,对教职工从思想品德、职业道德、业务能力、和素质等方面进行全面考核,将考核成果记录在案,作为评估职称、实行奖惩和工资评估根据。二、考核与评估相结合,寻常考核与期末考核、年度考核相结合,个人自评与园内评估相结合,保证考核工作科学性、客观性、真实性。三、考核采用定量与定性相结合办法,教职工必要真实填写考核表格,保证考核工作顺利进行。四、教职工必要自觉遵守幼儿园考核评估,通过考核不断提高自身素质和业务能力,增进工作质量提高。欢欢幼儿园考勤制度一、全园教职工必要严格遵守上下班作息时间,准时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。二、病假除急诊外,必要持有区县级以上医院医生开具病假证明及药方,报告园领导经批准后方可病休,休息时间以看病之日起计算。三、平时看病,先经班长批准并安排好班内工作,经园领导批准后方能看病,回来后凭病历到园领导处销假。四、严格控制请事假,如有特殊状况需请事假,应事先安排好自己工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗。五、病假、事假休假期满后,必要在周五前销假。因特殊状况,暂时不能赶回来请假者,事后要积极补假,并阐明理由,否则按旷工论。无特殊状况,不请假者一律按旷工解决。六、婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事,但探亲假只能运用休寒暑假探亲,可报销一次车费。欢欢幼儿园寄宿学生作息制度一、遵守幼儿作息制度,保证幼儿足够睡眠时间,每日12小时。二、合理安排好幼儿晚间活动,有筹划准备好晚间教诲内容,创设良好英语环境,保证幼儿游戏时间,幼儿晚间看电视每次不超过30分钟。三、幼儿用品准时消毒,做到分项专人专用。四、准时为幼儿洗澡、换衣(冬季每周一次,夏季每日洗澡、洗头),晚间盥洗要保证三巾分开欢欢幼儿园消毒原则消毒内容消毒时间消毒办法毛巾1次/日1:25084消毒液浸泡10分钟水杯1次/日消毒柜消毒45分钟餐巾1次/餐洗干净后消毒柜消毒45分钟桌椅1次/日1:25084消毒液擦洗门把、水龙头1次/日1:25084消毒液擦洗厕所1次/日1:25084消毒液冲刷10分钟空气1次/周紫外线照射30分钟,冬季每半日通风10-15分钟玩具1次/周1:25084消毒液浸泡10分钟床单、枕巾、被套2次/月1:25084消毒液浸泡20分钟,清洗,然后用洗衣粉洗涤,用请水洗净。被褥1次/月阳光暴晒4-6小时图书1次/月阳光暴晒欢欢幼儿园家长须知一、家长出入幼儿园要服装整洁,仪表整洁,不穿拖鞋,不穿睡衣。言行举止要讲文明礼貌,成为幼儿表率。二、遵守幼儿园规章制度,准时(每月25日-30日)交费。如幼儿因病、因事缺勤及时请假。三、尊重幼儿,尊重幼儿园教职工工,积极参加园内组织家长会以及各项活动,及时理解、反映幼儿状况,提供意见和合理建议,积极配合幼儿园及教师完毕教诲任务,共负教诲幼儿责任。四、孩子间有矛盾、纠纷,家长不得擅自随意斥责、吓唬幼儿,应采用积极对的办法引导教诲孩子或向教师反映,由教师妥善解决,以保幼儿身心健康。五、讲究卫生,进园不随处吐痰,不乱扔果皮纸屑,不吸烟,家长及幼儿患传染病时必要及时向幼儿园报告,并及时采用办法治疗。六、爱护公物,不随意采摘花朵,教诲幼儿爱护园内各种玩具,体育器材及各种设备。七、注意安全,有事委托她人接送幼儿时,进门应积极出示出入证,以防幼儿丢失。接孩子后请于晚间六点前离园。欢欢幼儿园教职工劳动纪律一、教职工严格遵守园内作息时间,不迟到、不早退、不旷工、请假必要经领导批准。二、上班时间没有重要事情不接不打私人电话。三、严格遵守幼儿一日生活制度。四、为保证幼儿安全和有效工作,在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私事等与工作无关活动。不准挑拨是非,不在园内争执辱骂和打架。五、上班时,不咬嚼口香糖、不听随身听。六、不用孩子东西,不吃孩子食品。班内收录机等不能随意拿到宿舍使用。七、教职工言谈举止应堪为幼儿表率,不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜,衣扣要系好。带班教师上岗时不穿高跟鞋和托鞋;不梳帔肩发。八、带班时要做到低声教学,微笑服务。教诲幼儿要做到“四心”(热心、耐心、细心、诚心)九、每天保持本班组清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整洁,有序。欢欢幼儿园班级卫生制度1、每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区卫生。2、幼儿玩具经常擦洗。3、保持室内外清洁、空气流通,每日上午、下午起床后开窗换气。4、班上厕所每天冲洗5次,周五用洁厕精洗1次。5、班上活动室每天拖地1次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次,电器每月抹1次。6、班上睡室每天扫地1次,每周拖地2次。10、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。11、工作人员要保持仪表整洁,不留长指甲。欢欢幼儿园奖惩制度1.岗位考核(1)学校实行上班签到制,凡上班迟到5—10分钟扣10元,30分钟以上按旷工解决,扣除日平均工资。(2)教职工有事有病要提前告知,由园长批准,未履行请假手续视为旷工。病事假每天扣15元,住院每天扣5元。(3)、公派学习、外出视为出勤。(4)、代课一天补贴15元。(5)、发生安全责任事故扣20元。2.对所有人员考核(1)开会、教研活动、培训、幼儿园组织活动,迟到一次扣10元,未参加一次扣20元。(2)不准时完毕幼儿园布置各项任务扣10元。(3)拒不服从学校、班工作安排。扣20元。(4)违背教师职业道德,视情节轻重扣除50—100元,并视情节轻重给于相应行政惩罚。(5)幼儿园实行坐班制,发现上班时串岗聊天、上网玩游戏、聊天、干私活等,发现一次扣20元。(6)上班衣着不整、搬弄是非、吵架等一次扣50元。(7)上班时间不听MP3,上学时间手机开为振动,开会、学习不接打手机,反之扣20元。(8)幼儿在园期间由于安全负责人因素,幼儿发生安全事故所导致经济损失由安全负责人承担,并视其情节轻重予以行政处分,触犯法律,依法追究法律责任。二、奖励办法1.工作实绩奖(1)幼儿整体发展水平良好,学期评估幼儿身体素质发展不低于70%,智能发展不低于65%,品德行为发展不低于70%,审美能力发展不低于70%,奖励20元。(2)准时完毕教学筹划、总结、教案,奖励20元。(3)一年无安全事故发生,奖励30元。(4)卫生安全消毒检查每次达优,奖励20元。(5)幼儿养成教诲效果好,奖励20元。(6)按食谱完毕工作任务。大胆创新花色品种,竭力做到色香味俱全,做出适合幼儿口味、营养丰富、品种多样菜饭,保障幼儿吃好、吃饱。严格执行食堂卫生“五四制”,投料保障新鲜,在烹调分发过程中防止污染,无食物中毒事故发生,奖励20元。(7)严格执行幼儿园卫生保健制度。入园体检率达到100%,复检率达到95%,传染病发病率低于5%,奖励20元。(8)遵守财务管理制度,收支账目清晰,严格执行收费关于政策,严格执行幼儿园财产管理制度,账目清晰,帐务管理规范,教学设施设备管理妥善,维修及时,保证教学需要,奖励20元。(9)严格执行门卫制度,无幼儿走失现象,奖励20元。2.教案、课例、论文、参赛等获奖区级:一等奖50元、二等奖40元、三等奖30元。市级:一等奖60元、二等奖50元、三等奖40元。省级以上:一等奖90元、二等奖80元、三等奖70元。3.论文刊登奖在区级刊物上上刊登论文每篇50元。在市级刊物上刊登每篇按稿酬200%记奖。在省级以上刊物刊登每篇按稿酬300%记奖。4.其他奖(县级以上部门组织各种活动,不含科级部门)区级:一等奖50元、二等奖40元、三等奖30元。市级:一等奖60元、二等奖50元、三等奖40元。省级以上:一等奖90元、二等奖80元、三等奖70元。考绩、考核、考核三结合按月、按年依照考核规定对教职工工作进行考核,分派工资绩效工资。在实行考核时,有下列状况之一者减发或不发奖励津贴。1.平时工作不努力,体现极差。2.给幼儿园导致重大损失或不良影响。3.有严重师德问题。4.有其他因素不应当发放。如无上述状况,由园领导承认后,方可通过考核及考核,发放绩效工资。该方案经教职工大会讨论后实行。欢欢幼儿园幼儿行为规范一、热爱祖国,尊敬国旗,升旗时立正、行注目礼。二、有礼貌,会使用礼貌用语,能倾听别人说话,未经容许不随意动别人东西,公共场合不大声喊叫。三、尊敬长辈、爱父母、爱教师、关怀她人,听从劝告,不随意发脾气。四、爱集体、爱同伴,遵守集体规则,和同伴和谐相处,乐意协助弱小和有困难同伴。五、爱清洁、讲卫生、勤洗澡、理发、勤剪指甲,饭前便后洗手,饭后漱口,早晚刷牙,不把脏物放入口中,不乱扔果皮纸屑,不随处吐痰、大小便。六、爱学习、好提问、勤动手、肯动脑,积极参加各项活动。七、爱劳动,自己能做事自己做,积极协助她人做力所能及事,做事有始有终。八、爱护粮食,不挑食、不剩饭菜。爱护衣物、不挑穿戴,会保管好自己物品。九、爱护公物,不采摘花草树木、不涂画墙壁、不损坏公共设施,物品用后放回原处。十、诚实、勇敢、不说谎,不是自己东西不要,拾到东西要上交,不依赖、不怕困难,遇到小问题会想办法解决。欢欢幼儿园幼儿园一日活动常规内容教师保育员幼儿入园接待●值班教师在接待室接待提早入园幼儿。●热情接待幼儿和家长,理解幼儿健康及情绪状况。●与家长进行简短交流。●对幼儿进行礼貌教诲(问候、道别)。●开窗通风,搞好室内外清洁卫生。●清洗、消毒毛巾、茶杯。●擦低窗、柜子、桌椅等。●备好足量开水。●接待家长,简朴地理解幼儿状况,引导幼儿整顿带来衣物。●乐意接受医务人员检查。●提前入园应在接待室等待本班教师。●积极向周边人问早。●插放晨检标记。●将自己衣物放在规定地方。区角活动●引导幼儿积极参加区角活动,并进行个别指引。●观测、理解幼儿活动状况,适时提供材料,创设、调控活动环境。●引导幼儿遵守活动规则。●评价、分享幼儿活动,指引幼儿整顿教玩具。●配班教师下班观测、指引。●指引值日生工作。●配合教师做好个别幼儿悲观情绪疏导工作。●参加幼儿活动,协调解决个别幼儿活动中产生问题。●协助、指引幼儿整顿教玩具。●积极参加区角活动,遵守活动规则。●活动后将材料放回原处,按规定排列桌椅。●认真做好值日生工作。体育活动指引幼儿整顿服装。●组织幼儿开展形式多样户外体育活动,并保证活动时间。●引导幼儿听音乐或口令做操。●注意调节幼儿活动量,及时增减衣物。●引导幼儿掌握基本自我保护办法,保证幼儿活动安全。●协助、指引幼儿整顿服装,以及准备、收放活动材料。●协助教师组织体育活动。●注意关照体弱多病幼儿。●活动后提示幼儿擦汗、喝水、更换衣服。●整顿好自己校服装参加活动。●会听口令、音乐,认真做操,动作有力。●有自我保护意识,对的使用体育器械。●能积极喝水,擦汗、更换衣服。盥洗早点●组织幼儿按秩序盥洗,高兴地吃完自己一份点心。●引导幼儿学习解决洒在桌面上点心。●准备下一环节活动。●准备幼儿点心。●指引幼儿对的盥洗。●协助幼儿解决洒在地上、桌上点心。●协助幼儿大小便后穿好衣裤,注意腹部保暖。●协助教师做好下一活动准备工作。●点心前按秩序(挽袖子—拧开水龙头—将手打湿—抹肥皂—两手对搓—冲洗—关水龙头—用毛巾擦干)盥洗。●注意不将点心洒到地上、桌上。●点心后漱口、擦嘴,并将餐具放在规定地方。●按规定排列桌椅,准备参加下一环节活动。集中教诲活动●创设良好学习环境,提供丰富操作材料。●运用各种形式、各种手段组织教诲活动。●勉励幼儿积极参加活动,培养幼儿良好学习习惯。●注意观测理解幼儿活动状况,依照幼儿不同特点,灵活地运用教诲方式,进行有针对性个别指引和协助。●避免时间隐性挥霍。●予以幼儿成功体验。●协助、指引幼儿准备并整顿教玩具。●配合教师组织活动。●参加个别教诲工作。●解决突发事件。●遵守学习常规,积极参加学习活动。●保持对的坐、立姿势。●动手动脑,认真观测,积极思考,大胆表达、体现。●认真倾听她人说话。●活动结束,值日幼儿协助整顿学具。自由活动●组织幼儿在指定范畴内自由活动。●勉励幼儿在活动中与同伴交往。●观测幼儿活动,注意安全。●清洗点心杯并消毒。●在指定范畴活动,不玩危险游戏。午餐散步●稳定幼儿情绪,组织盥洗。●播放轻松和谐音乐,引导幼儿高兴进餐。●培养良好饮食习惯。●依照幼儿饭量增添饭菜。●引导幼儿餐后安静活动。●配班教师下班协助。●餐后带领幼儿散步。●准备午餐,并指引值日生做好分发餐具等工作。●引导幼儿对的盥洗。●对个别吃饭慢幼儿予以恰当协助。●餐后做好清洁工作。●值日生协助保育员铺好桌布,分发餐具、餐巾,并摆放整洁。●按秩序认真盥洗。●对的使用餐巾、餐具,高兴文明进餐,不挑食,不剩饭菜。●餐后清理自己桌面,并将餐具分类放在规定地方。●漱口、抹嘴。●自由安静活动。●值日生做好整顿工作。●参加散步活动。午休●提示幼儿入厕,并安静进入寝室。●规定幼儿不将小玩具带入寝室。●指引幼儿按顺序脱衣服,并将衣服、鞋、袜摆放在规定地方。●培养幼儿对的睡眠姿势。●做好个别幼儿教诲工作。●做好交接班工作。●保持室内空气流通。●专心照看幼儿午休,协助幼儿盖好被子,避免幼儿着凉。●耐心关照个别难入睡及尿床幼儿。●巡回观测幼儿睡眠状况,纠正幼儿睡眠中不良习惯,发现异常状况及时解决。●协助整顿幼儿服装,并摆放整洁。●安静进入寝室。●按顺序脱衣服(先脱鞋袜,再脱裤子、上衣),并将它们放在固定位置。●盖好被子,保持对的睡眠姿势。●遵守午休规则,不影响她人休息。起床饮水●向保育员理解幼儿午休状况。●组织幼儿起床,依照气候变化指引幼儿合理穿着。●指引幼儿整顿好被褥、衣物。●提示幼儿喝水。●向教师反馈幼儿午休状况。●协助、指引幼儿穿衣服、叠被褥,协助幼儿梳头。●整顿床铺及寝室。●按顺序穿衣服(先穿内上衣,再穿裤子、外毛衣或大衣,最后穿袜子、鞋子)。●学习整顿床铺。●积极喝水并保证饮水量。游戏活动●为幼儿创设游戏环境,师幼共同准备游戏材料,组织幼儿开展各类游戏,保证游戏时间。●观测、指引幼儿游戏,在幼儿需要时适时介入。●协助幼儿理解、遵守游戏规则。●引导幼儿在游戏中与同伴交往、合伙。●配班教师下班协助观测、指引。●协助、指引幼儿准备、整顿游戏材料。●选取并积极参加游戏活动,遵守游戏规则。●与同伴共同游戏,分享游戏材料,学习轮流、合伙办法。●爱护游戏材料,游戏结束时将材料归类整顿,放回原处。离园活动●整顿幼儿服装、仪表。●热情接待家长,与家长进行简短交流,并请她们关注“家园联系栏”。●提示幼儿道别。●待幼儿剩余3名,将幼儿带到接待室交值日教师照看,并填写离园交接单,做好交接工作。●协助、指引幼儿整顿衣物。●热情接待家长,向家长简要反馈幼儿生活状况。●整顿、清洁活动室。●整顿仪表,携带好自己物品。●按规定排列桌椅,整顿活动室环境。●积极向周边人道别。●不独自离开幼儿园,不跟陌生人走。●能在规定地点等待家长。欢欢幼儿园班级财产管理制度一、各班使用财产、物资要分类编号,立册登记,由教师、保育员共同负责保管,每学期期初由本班教师、保育员与园财务管理组一起对班级财产进行全面清点登记一次,学期末再一同核对验收或回收仓库。二、各班级教师、保育员必要依照工作需要,在认真填写登记表格、签字后领用、借用物品,借用物品要如期归还,避免积压与挥霍。三、严格做好三防(防盗、防火、防潮)工作,保证物品安全、卫生、整洁,杜绝霉烂变质,做到手勤、脚勤。四、各班保管使用财产、物资,非本班人员不得擅自拿用,特殊需要可向该班教师、保育员借用,定期归还,如有损坏负责补偿。五、班务财产在有效期间有损坏、遗失,应向园财务管理组报告,属合理损耗,准予注销并依照需要重新补发,登记入册,如无需要不补发;属不合理损耗,当事人负责补偿。欢欢幼儿园厨房卫生消毒制度一、遵守“中华人民共和国饮食卫生法”,防止病从口入。二、坚持每天小扫除(扫地、洗地、抹柜),每周大扫除(洗墙壁、抹门窗、电扇、盆盖),室内外环境卫生用水冲洗。三、餐具、炊具、用品用前清洗消毒,用后及时清洗干净和放置整洁,对保温桶等不能消毒器具用完毕后,还要用开水烫过,每天抹厨柜二次。四、采购回来肉、菜一定要洗干净,菜要浸泡半小时,做到无杂物;食物要煮熟,熟食品凡放入过冰柜食品一定要煮过才干吃,坚持不出不卫生食品。五、炉面、砧板、菜刀、菜箩及其她炊事用品,要经常保持清洁,每天用消毒水抹熟食柜。六、水壶每天换一次开水,厨房人员分饭要坚持戴口罩。七、生熟食物严格分开盛放及使用不同用品,盛放要加盖,防止蚊蝇等叮、爬及污染。八、炊事员每天下班前喷洒消毒药物。欢欢幼儿园膳食管理细则一、炊事员上岗前必要坚持穿戴工作服、帽,操作前应洗手,入厕脱工作服,便后肥皂洗手,注意个人卫生,勤洗头,勤剪指甲,勤换衣,炒菜及分菜、饭要戴口罩,不得随处吐痰,操作时不能吸烟,不能用嘴直接尝炒勺内饭菜,注意个人和食品卫生。二、严格执行食品卫生法,每天做好对炊具、食品消毒和防蝇、防腐工作,做到:食具一餐一消毒,厨房内应保持清洁、整洁、通风、干燥,每天小扫除,周六大扫除,灶台、工作台、桌子等经常洗刷,应备双刀、双板,生熟食品严格分开,洗碗、洗菜池不能混用,并用流水作业,保证师生员工身体健康。三、切实做好食品采购、验收、保管和进出仓登记使用手续,杜绝贪污、挥霍现象,分清教工和幼儿伙食帐,定期发布帐目,禁止任何人擅自吃拿幼儿食品,违者重罚,做到:有筹划采购,并保证价廉物美,不给幼儿吃腐败变质或隔天饭菜,水果洗净消毒或削皮后再吃,取熟食应用筷子或夹子,防止食物中毒及肠道传染病发生。四、冰箱应保持清洁,除食物外,不存储私人其他食品,冰箱内应分类存储食物,并有保鲜办法,防止污染和变质。五、每周五上午由保健医生和伙委会成员共同制定下周食谱,并向家长发布,每天必要准时供应饭菜,并做到冬季有防冷设施,保证幼儿吃到热饭、热菜、热汤、热点心,夏季供应温凉饭菜和凉开水,严格执行食谱,如有特殊因素,变化食谱需经医生批准,同步应做到:每周主副食不重样,式样不重复,不断变化花色品种,并注意甜咸搭配,荤素搭配,色、香、味俱全,保证幼儿既吃好又吃饱。六、想方设法,千方百计,减少成本,节约水、电和燃料,提高伙食质量,全心全意为幼儿、教职工服务,建立饮食意见簿,由食堂人员每周到各班征求意见一次并有记录,以不断改进和提高服务质量。七、厨房工作人员必要团结协作,每天依照大、中、小班幼儿年龄特点,足够供应饭菜,避免挥霍和局限性,餐具及其他用品应分派精确,尽量避免差错。八、厨房工作人员应不断钻研烹调技术,熟悉幼儿口味,依照幼儿年龄特点,配制食品,做到菜要先洗后切,细切细作,并禁止做有刺激性食品和放浓烈调味品,保证幼儿有足够营养。欢欢幼儿园食堂卫生九项基本规定一、食品加工间、售菜间保证清洁、无蝇,所有窗户装窗纱,进出门加装随时关闭装置,食品加工设备整洁,排污设施齐全有效。二、餐厅通风良好、清洁、防蝇,桌椅摆列整洁,餐具保持清洁。三、食品采购渠道安全,生食品新鲜不具有毒物质,熟食品保质保鲜。四、食品仓库防鼠、防虫、专人管理,仓管员严格检查进出仓食品,各类生食品商店式摆放,熟食品保质保管。五、生食品荤、菜分道流水线式清洗、加工,熟食品及时送往就餐,剩余生、熟食品分别冷藏保管。六、餐具、储食具备配套清洗、消毒和保洁办法。七、工作人员身体健康,经手熟食、餐具人员保持两手、指甲、胡子、衣服、鞋帽等个人仪容卫生持健康证上岗。八、每次用餐后,进行一次简朴清洁工作;每天工作后,进行一次全面清洁工作;每期工作后,进行一次卫生大扫除;每期开始前,全面检查,保证设备、餐具整洁。九、每次备餐前,对库存食品进行检查,防止使用变质备用食品。欢欢幼儿园班级寻常安全制度1、幼儿安全教诲“五不”。不触摸各种电器开关;不乱食花、草、种子、药物、食品;不把小物件衔在口中;不放脏东西和危险品在口袋里;不离开教师。2、带班时间不得与人聊天,不得离开幼儿;不容许幼儿离开教师视野。普通状况下,不接电话和会见客人。3、活动前做“三检查”(即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着);“一交待”(向幼儿交代纪律与玩法);活动时注意观测幼儿活动内容和方式;活动后清点幼儿人数并讲评。4、拿饭、拿水时要打招呼,要躲开幼儿走。刚煮沸汤和水要加盖放在幼儿碰不着地方。开饭时,饭菜、汤不烫手才干让幼儿端,饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水。5、幼儿进食时不得谈笑,不得含饭在口中就去做其他事。6、药物和洗涤水(粉)保管:①写好名,(幼儿药物要写好药名和人名,洗衣粉和洗厕精要写好品名放置幼儿拿不到地方);②大人无论什么药都不能放在外面。7、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。8、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关;锁好贵重物品。9、幼儿受伤后,当班教师要冷静沉着,耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源,是骨折要固定好伤口位置,再迅速护送到医务室解决。10、发生事故后,要及时报告医生和园长。欢欢幼儿园幼儿接送制度1.每天送幼儿入园时,注意检查幼儿口袋、书包、禁止幼儿将小刀、剪子、钮扣、铁钉等有尖角、锋利、易被吞食、易塞入耳鼻危险物品带进幼儿园。2.禁止幼儿自带零食。3.家长每天保证幼儿带好学习用品及课本。4.每天送幼儿入园时,积极接受班主任教师晨检,如有特殊状况,家长须向班主任教师做阐明。5.家长自带幼儿药物,须写明幼儿姓名、服用办法后交各班班主任,禁止让幼儿自带药物、自己服药。6.每天送幼儿入园时,家长必要亲自将孩子交给当班教师,禁止让孩子自己入园。7.接送孩子坚持使用接送卡,禁止无卡接走孩子。接送卡用法:家长每天送孩子入园时将幼儿交教师后取走接送卡,接孩子离园时将接送卡交班教师确认后方能接走孩子,委托她人接孩子时必要提前与班教师联系并出示接送卡。欢欢幼儿园值班制度一、节假日值班(涉及平时值夜班),值班人员必要准时交接班,不得无端缺席、迟到或早退。二、值班时要提高警惕、坚守岗位、准时巡视,发现问题要及时向关于部门报告,若普通状况必要在值班记录簿上做好记录。三、对个别离园较晚幼儿,要保证幼儿情绪稳定和安全,并做好和家长联系工作。四、值班时由于特殊状况需要调班,必要请示领导,经领导批准后方可调班。五、值班期间要做好来电、来信、来访接待和记录工作。欢欢幼儿园交接班制度一、为保证保教工作顺利进行,各班教师、保育员必要认真做好交接班工作,认真填写交接记录本,建立每月一次班会制度,经常交流本班状况,采用切实可行、有效办法,搞好保教工作。二、当班教师应及时认真完毕当班各项任务,并对幼儿健康、学习等状况做好记录。对当班时所发生问题妥善解决,如需要遗留下解决问

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论