教学质量奖励专项方案

北京师范大学克拉玛依隶属学校教学质量奖励方案（试行）指导思想（一）为突出中高考，学考工作、深入激励相关老师备考和全校教职员为备考服务工作主动性，深入提升教学质量，提升办学效益。（二）克服平均主义，引进竞争机制，实施按劳付酬，表现优绩优酬。（三）奖励为对应考试做出贡献教职职员，侧重于奖励初、高三年级专任老师，向做出贡献年级组长、班主任及专任老师倾斜。产生依据参考克拉玛依市教育中、高考、学考等奖励要求，依据本校实际做合适调整，特制订对应奖励措施。奖励措施（一）中考奖1、班级奖金产生措施（单位：元）：奖励扣除生源巩固奖励基础奖位置值100内位置值200内未上线位置值100内位置值200内班级累计累计x1000/生600/生300/生600/生300/生A（x）年级总额A说明：（1）基础奖x=10000+[（上线率-y）×100]×1000，y是全市当年上线率，[]是取整符号。（2）生源巩固奖金：依据中考考试成绩，位置值100以内升入我校高一就读学生600/生，位置值200以内升入我校高一就读学生300/生；100内含100,200以内不含100以内。（3）班级奖金总额A（x）=x+班级位置值100内、200内奖励+生源巩固将-班级未上线人数×300。2、发放措施：奖金百分比年级组长2%×A下年级领导2%×A阶段贡献奖2%×A班级班主任A（x）×94%×8%任课老师A（x）×94%×92%课时分配A（x）×94%×92%×50%贡献分配A（x）×94%×92%×50%说明:（1）年级组长、下年级领导奖金从年级总奖金（A）中按百分比提取，阶段贡献奖是奖励带过本年级课未带毕业科任老师（不含生物地理学科），阶段贡献奖按课时发放。（2）以初三（x）班为例说明：姓名类别领导组长班主任课时分配贡献分配其它累计张二联络领导2%×A（x）张三英语、组长、班主任2%×A（x）A（x）×94%×8%C（x）D（x）其中：①课时分配:C（x）=A（x）×94%×92%×50%×老师周课时÷班级级周总课时，（若有跨头老师只算初三课时，全部课时只算周一至周五课表中正课课时）。②贡献分配D（x）=A（x）×94%×92%×50%×学科排名赋分÷学科排名赋分总和。学科排名以教育局评价为准。排名1234依次以1分递减排名赋分15141312艺术学科？（全市参与排名学校共15所）.（二）高考奖1、班级奖金产生措施（单位：元）：项目基础一本普本尤其奖累计专长生联赛一等奖名称x2500/生1000/生15000—0/生A（x）500/生5000/生说明：1、班级奖金A(x)=x+（一本完成人数—指标）×对应标准+（普本完成人数—指标）×对应标准。其中x=30000+[(本届本科率—上届本科率)×100]×1000,[]是取整符号；尤其奖指是考分600分及以上奖励15000/生，清华、北大或地域状元奖励0/生，两个标准不反复奖励。2、“专长生”是指我校招收并在校连续培养术科上本科线单独奖励500/生，直接奖励给教导老师，其它老师不参与分配；专长生未单独编班按此条实施，单独编班后按一般班产生奖金措施产生奖金。3、联赛一等奖指“五大联赛”一等奖、直接奖励给教导老师。4、本科累计完成指标，但普本未完成，则普本不扣。5、年级总奖金额记为A。2、发放措施年级组长2%×A年级领导2%×A阶段贡献奖5%×A班级班主任A(x)×91%×8%任课老师A(x)×91%×92%课时分配A(x)×91%×92%×50%贡献分配A(x)×91%×92%×50%说明:（1）年级组长、年级领导、体育组奖金从年级总奖金（A）中按百分比提取，阶段贡献奖是奖励带过本年级课未带毕业科任老师，按课时发放。（2）以高三（x）班为例说明：姓名类别领导组长班主任课时分配贡献分配累计张二联络领导1.5%×A张三英语、组长、班主任2%×AA(x)×91%×8%C（x）D（x）其中：①课时分配:C（x）=A(x)×91%×92%×50%×老师周课时÷班级级周总课时，（若有跨头老师只算高三课时，全部课时只算周一至周五课表中正课课时）。②贡献分配D（x）=A(x)×91%×92%×50%×学科排名赋分÷学科排名赋分总和。学科排名以教育局评价为准。排名1234依次以1分递减排名赋分10987（三）学业水平考试奖励1、高中学业水平考试（1）条件艺体班：条件一：学科一次经过率85%；条件二：学科一次经过率90%。条件三：学科一次经过率100%。平行班：条件一：学科一次经过率100%；条件二：A率达成25%。条件三：A率达成50%。试验班：条件一：学科一次经过率100%前提下A率达成25%；条件二：A率达成或超出50%。条件三：A率达成或超出80%。（2）标准1、完成条件一200元/班/师；2、完成条件二400元/班/师；3、完成条件三600元/班/师；发放措施按老师所带班级产生额据实发放。2、初中学考按市局排名计算年级奖金总额：年级奖金总额=市局排名标准*班级数。标准以下：市排名12345以100元递减奖金800700600500400发放措施按校内班级排名赋分权重计发老师奖励排名123以0.5分递减排名赋分76.56排名赋分权重=排名赋分和÷学科排名赋分总和；奖金（个人）=年级奖金总额*排名赋分权重。（四）质量检测考试、毕业班模考奖励措施质量检测考试是指由克拉玛依市教育局组织全市中小学统一考试；毕业年级模考是指由克拉玛依市教育局或自治区教育部门组织全市中小学统一考试。质量检测考试奖励措施：参与考试学科超出评价标准每班级200元。毕业年级模考奖金产生措施：按全市局排名计算年级奖金总额：年级奖金总额=。标准以下：市排名12345以100元递减奖金800700600500400发放措施：由年级组和学科组制订措施发放。排名123以0.5分递减排名赋分76.56排名赋分权重=排名赋分和÷学科排名赋分总和；奖金（个人）=学科奖金总额*排名赋分权重。1、专业类艺术院校和一般本科里艺术专业是两个层次需要区分开，培养难度差距很大。比如（中央音乐学院和昌吉师范区分）。奖励金额也应该有所不一样。专业类艺术院校应该和一本是一样。考上中央音乐学院、中国音乐学院、中国美术学院、中国美术学院、北京舞蹈学院、中国传媒大学、北京电影学院。应该是尤其贡献奖。因为这些学校在全疆十二个月也就招收5个人左右。比考上清华北大难度要大。2、音乐、舞蹈、美术、传媒、演出、考生不可能在校连续培养术科。学校要求本身就违反了艺术学科教学规律。全