德龙钢铁非管理职位说明书样本

职位阐明书基本状况职位名称筹划员职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设立目汇编筹划，保证物资合理、及时采购工作职责和工作内容1．负责汇总、审核各分厂申报备件及辅料需求筹划，报副处长审批后执行2.督促业务员及时完毕采购筹划3．随时理解各业务组订货、到货状况以及重要备件使用状况4．负责对业务员采购活动进行监督、检查及考核5．定期与各分厂筹划员沟通协调筹划执行状况6．筹划执行状况及时汇总，并向副处长报告7．汇总每月采购金额，总结当月工作状况8．完毕领导交办其她暂时性工作9．10．办公设备个人专用移动电话部门共用固定电话、台式电脑、打印机、复印机、闪存公司共用宽带网络工作关系报告向副处长及时报告关于筹划所有工作。向各分厂及时报告关于筹划定货、到货状况。协调与各业务组贯彻定货到货状况。与各分厂筹划员贯彻筹划精确性、真实性。基本任职资格学历中专及以上专业计算机及有关专业年龄22岁以上性别男工作经验有一年以上有关工作经验工作技能纯熟懂得计算机操作及应用，良好交际能力，协调能力职前培训仓库物品辨认，生产工艺流程理解安全、消防知识培训其她规定具备一定计算机操作能力和写作能力；具备良好团结敬业精神；懂得物流、熟悉物资名称、型号、用途懂得相应合同法知识职位阐明书基本状况职位名称外委加工业务员职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设立目保证全公司外委加工件正常供应工作职责和工作内容1．负责对材料和加工费用市场变化和行业规律进行调查2．组织订立采购合同，监督采购过程和厂家加工工艺3．严格控制供应商交货期，保证采购筹划实行4．与分厂沟通产品使用状况5．负责监督、审核图纸，并建立资料档案6.负责外委加工件质量监督7．完毕领导交办其她暂时性工作8．9．10．办公设备个人专用移动电话、固定电话、个人办公用品部门共用固定电话、电脑、打印机、复印机、传真机、公司共用汽车、货车工作关系报告向副处长报告筹划安排状况，到货状况，质量解决状况及各成员工作状况向经营副总经理报告合同订立状况，市场动态协调与各分厂进行现场理解，保证筹划真实、精确，理解质量状况办理入库手续，理解库存状况基本任职资格学历中专及以上专业机械类、经济类年龄25岁以上性别男工作经验五年以上工作经验，熟悉材料及加工工艺，熟悉各种机械设备用途及备件用途工作技能具备图纸阅读能力，良好口头表达能力及判断能力，理解厂家加工能力和成本核算能力职前培训公司管理制度，处室管理制度，分厂机构和人员设立，钢铁工艺流程和安全、消防知识其她规定有一定关系（合伙）和市场开拓能力懂得相应合同法知识职位阐明书基本状况职位名称耐火材料业务员职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设立目保证公司各分厂耐火材料及辅料正常供应工作职责和工作内容1．制定耐火材料业采购筹划报处长审批执行2．通过招标等形式选取良好供应商、采购渠道和合理采购价格3．订立合同，办理有关采购手续4．分析产品质量，解决质量异议5．负责对供应商及其产品考核，建立合格供方档案6．通过和其他钢厂对标，提高采购产品质量，减少采购价格7．作好每月采购金额与消耗金额比较，进行数据分析、并向副处长报告8．收集汇总市场信息，报副处长9．完毕领导交办其她暂时性工作10．办公设备个人专用移动电话、固定电话及个人办公用品部门共用固定电话，电脑，复印机，打印机，传真机公司共用汽车、货车工作关系报告向经营副总经理报告采购价格、采购渠道向副处长、副处长报告采购价格、采购渠道以及信息反馈协调与库房协调库存量、到货记录、采购筹划与分厂沟通产品使用状况、信息反馈状况、与客户协调价格、质量问题基本任职资格学历中专及以上专业市场营销及有关专业年龄25岁以上性别男工作经验两年以上有关工作经验，工作技能要具备一定管理能力，良好口头表达能力，文字写作能力较高谈判能力和对市场及产品分析，研究能力。职前培训公司安全、消防知识培训，管理制度培训，分厂、处室协调培训，钢铁工艺流程培训。其她规定具备一定计算机操作水平；良好组织能力、协调能力以及丰富社交能力，具备良好职业道德懂得相应合同法知识职位阐明书基本状况职位名称五金机电职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设立目保证公司所需五金工具、电料设备及时供应工作职责和工作内容1．负责五金电料采购筹划汇编，报副处长审批后执行2．对外订立合同，办理有关财务手续3．严格控制供应商交货期，保证采购筹划实行4．做好采购工作原始记录，以便于对供应商进行评价5．依照采购订单向供应商追货，分析物料质量，对不合格产品进行解决6．做好与各分厂、处室沟通工作；作好客户与分厂沟通工作7．各分厂跟踪服务，理解产品使用状况8．建立、健全各类采购资料9.完毕领导交办其她暂时性工作10．办公设备个人专用移动电话、办公桌椅、文献柜、个人办公用品部门共用固定电话、电话、打印机、复印机、传真机、专业知识书公司共用汽车、货车工作关系报告向经营副总经理报告采购价格、采购渠道、市场行情向供应处处长、副处长报告采购价格、渠道、各分厂物资使用状况协调与库房协调到货状况、入库状况、库存量、与财务协调帐物状况与各分厂产品协调使用状况、与客户协调价格、到货、服务状况基本任职资格学历中专及以上专业机电类年龄25岁以上性别男工作经验有三年以上市场营销经验工作技能有一定管理能力，良好口头表达能力，文字写作能力，较高谈判能力和对市场进行预测、分析能力职前培训安全、消防、道德知识，公司、部门管理制度，采购业务流程钢铁工艺流程，电器、液压件知识其她规定一定计算机操作水平善于沟通、协调，有一定电器、液压知识和物流知识，懂得相应合同法知识熟悉相应财务知识职位阐明书基本状况职位名称起重动力业务员职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设立目满足生产，保证供应工作职责和工作内容1．收集市场信息，选取供应商2．负责组织订立采购合同，监督、贯彻采购筹划3．监督供应商及时交货，保证产品质量，保证价格合理4．与分厂协调分析质量状况5．完毕领导交办其她暂时性工作6．7.8．9．10．办公设备个人专用移动电话、档案柜、个人小件办公用品部门共用固定电话、电脑、打印机、复印机、传真机、工具书公司共用汽车、货车工作关系报告向经营副总经理报告所需理解价格、渠道及信息向处长、副处长报告采购价格、渠道、信息及供应商资质文献协调与库房协调到货状况、入库状况、库存量、与供应商协调质量、服务状况与分厂协调备件使用状况，到货状况、质量异议解决基本任职资格学历中专及以上专业营销及有关专业年龄23岁以上性别无工作经验有3年以上市场营销经验工作技能有一定管理能力，良好口头表达能力，文字写作能力较高谈判能力和对市场行情分析能力，预测能力职前培训公司、部门管理制度，采购业务流程钢铁工艺流程，所供产品基本知识安全消防知识，各分厂机构及人员设立其她规定有一定计算机操作水平和合同法知识，熟悉有关财务知识具备良好道德素质。具备物流知识、善于沟通、协调职位阐明书基本状况职位名称碱粉业务员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设立目保证碱粉供应，满足生产需要工作职责和工作内容制定碱粉采购筹划，报处长审批后执行及时收集掌握市场信息，并向处长报告配合上级选取合格供方，订立合同并对其进行管理配合财务处办理财务结算，做到单据清，手续清，账目清协调公司内部以及公司于公司之间关系，并能解决之间矛盾定期外出考察，并作好市场调查报告，精确反馈信息及时理解生产状况和库存状况，随时调节上货量理解掌握所采物资性能和技术原则，保质保量采购完毕领导交办其她暂时性工作办公设备个人专用移动电话，职业装部门共用电话，电脑，打印机，复印机，汽车公司共用宽带工作关系报告供应处处长协调各分厂基本任职资格学历中专及以上专业营销及有关专业年龄25岁以上性别不限工作经验两年以上从事物资采购工作经验工作技能可以调查市场，预测市场职前培训公司供应管理制度，采购物资性能和技术规定，生产工艺流程其她规定熟悉合同法有关法令，法规身体健康，品德优良良好口头表达能力，沟通协调能力，组织能力职位阐明书基本状况职位名称酸粉业务员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设立目保证酸粉供应，满足生产需要工作职责和工作内容1.制定酸粉采购筹划，报处长审批后执行2.及时收集掌握市场信息，并向处长报告3.配合上级选取合格供方，订立合同并对其进行管理4.配合财务处办理财务结算，做到单据清，手续清，账目清5.协调公司内部以及公司于公司之间关系，并能解决之间矛盾6.定期外出考察，并作好市场调查报告，精确反馈信息7.及时理解生产状况和库存状况，随时调节上货量8.理解掌握所采物资性能和技术原则，保质保量采购9.完毕领导交办其她暂时性工作10.办公设备个人专用移动电话，职业装部门共用电话，电脑，打印机，复印机，汽车公司共用宽带工作关系报告向供应处处长酸粉采购状况协调各分厂基本任职资格学历中专及以上专业营销及有关专业年龄25岁以上性别不限工作经验两年以上从事物资采购工作经验工作技能可以调查市场，预测市场职前培训公司供应管理制度，采购物资性能和技术规定，生产工艺流程其她规定熟悉合同法有关法令，法规身体健康，品德优良，良好口才表达能力，沟通协调能力，组织能力，职位阐明书基本状况职位名称外矿业务员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设立目保证碱粉供应，满足生产需要工作职责和工作内容1.制定采购筹划，报处长审批后执行2.及时收集掌握市场信息，并向处长报告3.配合上级选取合格供方，订立合同并对其进行管理4.配合财务处办理财务结算，做到单据清，手续清，账目清5.协调公司内部以及公司于公司之间关系，并能解决之间矛盾6.定期外出考察，并作好市场调查报告，精确反馈信息7.及时理解生产状况和库存状况，随时调节上货量8.理解掌握所采物资性能和技术原则，保质保量采购9.完毕领导交办其她暂时性工作10.办公设备个人专用移动电话，职业装部门共用电话，电脑，打印机，复印机，汽车公司共用宽带工作关系报告供应处处长协调各分厂基本任职资格学历中专及以上专业营销及有关专业年龄25岁以上性别不限工作经验两年以上从事物资采购工作经验工作技能可以调查市场，预测市场职前培训公司供应管理制度，采购物资性能和技术规定，生产工艺流程其她规定熟悉合同法有关法令，法规身体健康，品德优良，良好口才表达能力，沟通协调能力，组织能力，职位阐明书处基本状况职位名称记录员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设立目拟定所采物资数量及金额工作职责和工作内容1.负责本处记录报表和原始记录管理工作2.负责本处各种原材料进、销、存数据3.负责本处室人员考勤及寻常工作所需办公用品申请几领取4.负责本处各客户业务结算事宜5.负责原材料盘点工作6.每日对原材料计量单进行核对，并登记台帐、金额帐7.编制产、销、存日报表，欠款名细表等。8.妥善保管原始记录，逐月分类，装订成册，入档保存。9.完毕上级领导安排其他任务。10.办公设备个人专用固定电话、小件办公用品、职业装部门共用打印机、复印机、传真机、汽车公司共用宽带工作关系报告向供应处处长报告工作中一切状况协调财务处、各分厂基本任职资格学历中专及以上专业财会专业年龄20岁以上性别不限工作经验具备两年以上财会工作经验工作技能良好书面表达能力，纯熟使用当代办公软件纯熟掌握本专业记录指标及计算办法职前培训公司现行各种管理制度公司现行财务管理规定其她规定对记录数字严肃认真，不隐报、不虚报。职位阐明书基本状况职位名称监装员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设立目保证进厂原料质量稳定及时理解发货区域信息市场工作职责和工作内容1.准时到达监装地点，监装货品数量和质量2.认真填写监装单内容，并作好记录3.要与各厂家进行协调保证货品顺利装运，浮现问题要及时报告4.监装时要理解本地区市场变动状况，及时进行信息反馈5.监装完毕后，定期以书面形式汇总监装地区信息状况6.未监装期间在我司内要及时与分厂进行协调7.8.9.10.办公设备个人专用移动电话，公文包、职业装部门共用打印机、复印机、传真机、汽车公司共用宽带工作关系报告供应处处长协调外部厂家、内部各分厂基本任职资格学历高中及以上专业不限年龄25岁以上性别男工作经验具备一定市场分析能力和良好工作作风工作技能能调查市场，分析市场职前培训公司供应管理制度，采购物资性能和技术规定，生产工艺流程其她规定身体健康，品德优良塌实工作作风职位阐明书基本状况职位名称生铁焦碳业务员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设立目保证生铁焦碳供应，满足生产需要工作职责和工作内容1.制定采购筹划，报处长审批后执行2.及时收集掌握市场信息，并向处长报告3.配合上级选取合格供方，订立合同并对其进行管理4.配合财务处办理财务结算，做到单据清，手续清，账目清5.协调公司内部以及