汽修厂制度和岗位职责样本_第1页
汽修厂制度和岗位职责样本_第2页
汽修厂制度和岗位职责样本_第3页
汽修厂制度和岗位职责样本_第4页
汽修厂制度和岗位职责样本_第5页
已阅读5页,还剩44页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产制度为保证生产正常进行,保障员工身体健康,家庭幸福,全体员工必要遵守安全生产制度。一、全体员工必要遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违背。二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其她部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。三、必要按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。车间内禁止吸烟。四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h,不准在厂内试刹车。五、加强对易燃物品管理,除在用以外,存储在指定位置。六、在各工位应配备有充分灭火器材,并加强维护保养使之保持良好技术状态,所有员工应学会对的使用灭火器材。七、工作灯应采用低压(36V如下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座与否良好。八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。九、下班前,必要切断所有电器设备前一级电源开关。十、作业结束后,要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整洁安放在指定位置,以保持施工场地清洁。安全制度公司认真贯彻”安全第一,防止为主、综合治理安全方针,执行政府关于安全规范和劳动保护法律法规,加强安全管理,同步规定公司全体员工有高度安全责任感,积极参加各项安全活动,自觉遵守安全各项制度,严格执行安全操作规程,规定公司全体员工遵守安全守则。1、严格执行事故分析制度,发生事故不得隐瞒,必要及时报告总经理,事后应认真分析事故发生因素,做到”三不放过”(因素、教训、办法);2、认真执行”三级安全教诲”制度。新员工进公司未经三级安全教诲(公司、部门、班组),不准上岗工作;特殊工种必要经专门培训、考核合格方可上岗。3、严格遵守安全操作规程和各项安全规定。4、违章指挥、违章作业,不准擅自动用和摸、弄本岗位以外机器设备和电气装置等。5、爱护安全防护装置,对的使用劳防用品,不准私拆和损坏防护装置。工作时间不准穿拖鞋,登高作业必要戴安全帽、系安全带。6、认真参加公司组织各项安全活动,开展无事故、无违章、无隐患竞赛活动,接受安全检查,并督促工友遵章守纪。7、员工在操作过程中,严重违背劳动纪律、玩忽职守、不负责任、不遵守安全管理制度、违章指挥或违章操作,不按规定穿戴使用劳防用品等导致事故,均由员工本人承担责任。8、本守则有未尽事宜,由公司总经理授权办公室另行制定。安全生产负责人职责安全生产第一负责人:赵勇安全生产第二负责人:张学祥安全生产第三负责人:翁强1、主持安全生产管理工作,对我司安全生产全面负责。2、认真贯彻执行“安全第一,防止为主”方针,以及安全生产法律、法规、规章,切实抓好安全工作。3、主持制定安全生产制度、岗位职责,建立和完善安全生产管理体系。4、组织召开安全生产领导小组会议,研究、制定和解决我司重大安全生产事故。5、贯彻安全工作经费,并保证专款专用,专户储存。6、准时参加上级召开各类安全生产工作会议,并认真组织学习、传达、贯彻、执行。7、负责对全公司员工安全教诲和培训工作。汽修厂安全会议制度一、厂安委会会议,每季召开一次,由厂安委会主任主持,厂安委会委员参加会议,重要内容是:1、检查上阶段安全工作状况,传达学习关于安全管理工作文献,批示布置下一步工作任务。2、分析研究、总结安全生产形势及重大隐患,事故案例及经验教训,制定防范办法,防止各类事故发生,布置开展各种安全活动。3、遇到特殊状况和发生严惩事故及时召开会议。二、每月中旬召开一次安全例会,重要报告安全生产工作状况,布置安全生产工作任务。三、每月中旬召开一次工作会议,由网点负责人主持,网点领导成员参加,会议重要内容:1、传达贯彻厂安委会会议精神和批示研究。2、总结总署安全工作。3、分析本单位安全生产形势,研究、贯彻、保证安全生产详细办法,杜绝各类隐患,保证安全生产。四、维修厂(班组)安全会议每周召开一次,会议重要内容:1、总结交流安全经验,分析安全生产状况。2、针对安全工作中存在问题,提出防范办法。3、对现场驾驶员和特殊工种人员进行行车和安全生产教诲。五、各级安全会议要有记录,实行教诲签认制度。安全管理规定1、建立健全安全生产领导机构,完善、贯彻各级安全负责人,切实执行国家关于安全生产方针、政策、法令和上级关于规章制度,防止事故发生,保障生产正常运营。2、新工人进厂,必要进行厂规、厂纪、安全生产,遵守操作规程和提高维修质量意识教诲,未经教诲培训,不能分派上岗操作。3、车间内设备运转某些(如砂轮、齿轮、排电扇、传动轴皮带),必要配齐安全护罩。4、凡从事车辆驾驶、电器、焊接等,均须经专业部门考合格,发给操作证书者,方能上岗操作,5、各工种在进行生产时,必要拟定安全负责人,作业过程中必要二人以上在场,以防突发事故发生便于及时解救和报警。6、生产领导机构要定期对安全生产进行检查,检查出隐患,责成职能部门、人员制定整治办法,对整治不及时或未采用防止措而导致事故,要对负责人员严肃查处。7、乙炔气瓶、油漆房、木工房等易燃易爆物品存储必要要有三至五米安全防火距离,生产区域内不准擅自点燃明火。8、清洗零件用过废油,都应有专桶收集存储,不准随处倾倒或倒入阴沟内。9、生产厂区、车间内、班组内各处电源安装必要符合规定,电源线及插座、插头应保持完整无损,若有损坏应及时更换。10、各种燃油箱、燃油桶,普通渗漏只准锡焊,禁止用氧乙炔焊补。安全文献档案管理制度1.目为保证安全生产有关档案管理完整性、合理性、科学性,使其为此后安全工作开展提供参照资料和文献,特制定本管理制度。2.范畴本制度合用于公司各车间、科室。3.职责3.1生产部负责项目竣工资料、设备设施随机资料以及技术类书籍等资料和文献收集、保存。3.2安全生产管理办公室负责上级安全生产法律法规、规范、安监部门下发文献、告知、通报、发言、检查状况记录、整治意见及其她规定等文献料收集汇总和传达。负责公司安全管理制度制定、修订、发放管理工作。3.3综合部负责特种设备和特种作业人员资料管理,安全生产管理办公室负责特种作业人员台帐管理。3.4安全生产管理办公室负责安全图书、杂志、报刊等订购及管理工作。3.5生产部负责安全规程、工艺规程、设备操作规程编制、发布、评审、修订、存档等工作。3.6公司各车间、班组等负责涉及安全类告知、隐患整治单、规程等传达、学习及使用。3.7其她单位或部门负责与本单位部门关于安全类文献档案寻常管理(包括收集、学习、使用、归档等环节)。4.管理规定4.1安全生产管理工作必要建立安全档案,实行分级管理。4.2上级主管部门下发文献、告知、通报、发言、检查状况记录、整治意见、办法等必要编码归档备查。4.3归档文献要做到及时、精确、清晰、专人管理。4.4资料管理人员随时做好安全档案保管,注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防漏掉。若发生漏掉和失误要追究有关人员责任。4.5查阅技术资料、图书等需办理借阅手续,借阅者必要爱护并按期归还。4.6有关安全类资料制定和管理归口部门,修订原档案资料时,要做好记录。当法律法规及其他规定发生变动时,应及时予以修订。凡修订后安全资料均应在各单位安全生产管理办公室备案。4.7凡如各类规程等重大资料制定和修订,管理部门应邀请安全、设备、工艺等有关人员共同审核拟定,且发布前应组织进行评审,经评审通过后方予以实行。4.8各类资料、档案至少保存2年,并建立销毁台帐。法律法规对特殊档案有其她规定,遵循有关规定。5.管理疗法5.1有统一分类原则,将文献分门别类。5.2采用目录制,即总目录,分目录,文献名,并编号。5.3目录须能按照文献编号,制定日期和批复及文献更改。6.文献和档案修订管理、评审每年依照文献和档案执行状况由公司组织各有关车间、科室进行评估、修订、报废。7.有关文献和档案记录7.1文献发放记录和档案明细表7.2文献和档案检查记录8.附则本规定自批准之日起执行设备管理及维护制度1、厂部设立设备管理员,负责本厂所有机具设备登记入册,建立设备档案,定期进行维修保养,做好记录,保养完毕后,要履行签字验罢手续。2、设备管理员要依照实际需要做好机具设备、仪器、仪表购买筹划,经主管审批后方能采购。购买时尽量选购名牌优质产品。3、新购进设备、工具、仪器、仪表要通过设备管理员、仓库管理员验收,调试合格后方能交付使用。4、本厂所有机具设备、工具、仪器、仪表要拟定使用年限,依照价值大小列入固定资产或低值易耗品。在使用年限内,如有丢失、损坏应予以补偿,经管理员检查,确属质量问题需由设备管理员和主管鉴定后方可减免补偿。5、精密机具指定专人保管使用,其她人不得随便使用。测量仪器设备要定期校验。6、固定不能移动专用工具设备,如车床、磨床、油泵实验台等,由专门操作人员保管、维修、保养。其她人一律不得上台操作。电焊设备由钣金工人专门使用、保养。7、普通公用工具,如绞刀、前轮定位仪等,由仓库保管员保管,使用借出、归还要登记,办理交接手续。由于使用中违背操作而损坏,由使用者补偿;由于保管不当引起损坏,由保管员承担责任。8、机具设备、仪器、仪表使用寿命到期,经设备管理员审核检查,可以更换新。但必要交旧领新。如果保管好可以继续使用,厂部可予以一定奖励。人员培训管理制度1、公司人员培训形式涉及外出培训、进修、学习以及内部培训和岗位学习。2、办公室统一负责人员培训工作,制定中心人员培训规划和年度培训筹划。班组每年1月15日前,制定并上报班组人员培训筹划,并拟定培训对象。3、外出短期培训,由需要参加培训人员,依照年度培训筹划,持拿培训告知到中心办公室审核登记,再经中心领导批准后,方可参加培训。4、培训资料涉及培训告知、日程安排、培训资料、培训总结影像资料等,培训完毕后15天内统一交办公室,资料通过审核留档,凭办公室主任签字确认后,方可进行费用报销。5、外出培训发生培训费、进修费、差旅费,以及人员补贴等费用参照财务有关规定报销。6、办公室统一组织中心内部培训,每年时间不少于40学时,分期举办,邀请专家授课,内容涉及维修技巧、业务知识等内容。7、所有在岗人员必要参加内部培训,进行严格考勤并适时进行学习效果考核。因特殊状况不能参加,应提前向主管领导请假,并填写请假条。无端不参加,将按照规定进行奖惩。8、岗位学习,由班组组织员工自学,集中学习和岗位练兵,规定人人学习有笔记,科室有学习有记录和人员签到,定期对岗位学习状况进行考核。安全生产监督检查管理制度一、认真贯彻执行“安全第一、防止为主”方针及国家关于安全生产法律法规,制定适合本单位安全管理制度和各工种、各机电设备安全操作规程,并定期检查制度贯彻状况。二、按照《安全生产法》规定设立安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教诲和检查职工执行安全操作规程。三、定期进行安全生产教诲和安全知识培训,教诲职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。四、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。五、路试车辆必要由具备驾驶证及技术纯熟试车员进行,并在规定路段上进行。六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护办法和设施,压力容器及仪表等应严格按关于部门规定定期校验。七、依照季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定有关办法,配备消防器材。配电设施线路保证完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护办法。八、发生事故要及时向上级主管部门报告,保护好现场,查明因素妥善解决。修理厂安全事故报告为了规范安全事故报告和调查解决,贯彻生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,依照《中华人民共和国安全生产法》和关于法律,制定本厂安全报告制度。一、本厂发生安全事故后,事故现场关于人员应当及时报告本厂负责人。二、本厂负责人接到安全事故报告后来,除迅速采用有效办法组织急救外,应当按照国家规定及时如实报告维修主管部门和与事故种类有关关于安全职能部门,不得隐瞒不报,谎报或者迟延不报。三、本厂发生安全事故后,应当按事故类别,性质向有关部门报告。(一)火灾事故。本厂发生火灾事故后,事故现场关于人员应当在第一时间内,报告火警电话119,向消防部门报告求助急救;事故现场关于人员在求助施救同步,应当及时报告本厂负责人,本厂负责人再按层级向上级关于部门报告。(二)治安(刑事)事故。本厂发生治安报告后,事故现场有人员应当在第一时间内,拔打匪警“110”向公安部门报告和救援同步,应当及时报告本厂负责人,本厂负责人再按层次向上级关于部门报告。安全生产奖惩制度奖励在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献个人及单位,公司将视情节予以奖励。1、全面完毕上级下达安全生产指标,贯彻安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度。2、在生产中发现重大事故隐患及时采用办法加以整治和防止,发现违规操作及时制止。3、安全生产管理台账齐全、记录精确。4、在安全教诲培训中工作突出。5、各级主管领导能在生产、经营活动中认真贯彻安全生产“五同步”。6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故单位。处罚依照谁主管谁负责、谁出问题谁承担原则,对发生违章违纪导致损失,按下规定予以惩罚。1、违背操作规程及安全关于规定进行操作,对直接领导处以100元罚款,对操作人员处以50元罚款。2、接到违章告知书后未按期进行整治,处以单位200元罚款。3、特种作业人员未持证上岗,每发现一次处以20元罚款。4、安全管理台账不健全或丢失,视情节予以扣除奖金。5、浮现各类事故未按规定期间上报或故意隐瞒不报,视情节予以惩罚并予以通报。6、对浮现事故负责人,按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。安全防火防爆用电制度为加强消防安全教诲,普及消防知识,消除安全隐患,依照消防部门关于规定,制定如下防火、防爆、用电制度:一、 熟悉工作场合,重点部门及疏散路线。二、 电源、火源、气源有专人负责管理,做到经常检查维修,不违章用火、用气、用电。三、 对场合内消防器材、设备,按规定配备并定期维护检查,保证完整好用。四、 制定值班制度,有检查登记记录。五、 建立义务消防组织机构,层层贯彻消防安全责任制。六、 定期开展消防安全教诲,定期组织消防演习,使员工掌握灭火器材使用。对检查出隐患及时消除,保证安全。机动车配件质量保证和追溯制度第一章总则第一条为规范机动车配件管理,透明机动车配件流通环节,加强配件质量监控,保证机动车维修质量和运营安全,保障消费者合法权益,依照关于规定,制定机动车配件质量保证和追溯制度。第二条机动车配件质量保证和追溯制度遵循公开、公平、公正和便民原则。第三条机动车配件经销市场应当加强对场内机动车配件经销户管理,协助行业管理部门做好机动车配件质量保证和追溯制度实行工作。第二章机动车配件经销环节质量保证第四条为加强机动车配件源头,机动车配件经销者应当严把配件采购关,建立健全进货索证、检查查证制度,保证经销机动车配件质量。机动车配件经销者必要提供配件供应商营业执照、生产允许证、强制性产品认证证书复印件等有关资料,以备查验。第五条禁止销售国家明令裁减配件和无产品质量原则配件;禁止销售假冒伪劣配件;禁止销售不符合国家强制性产品规定配件。第六条机动车配件销售应当建立健全配件采购登记制度,查验关于标志,记录配件进货日期、供应商编号及地址、产品名称、品牌、规格型号、合用车型等内容。第七条机动车配件经销者应当建立健全配件质量检查制度,配备质量验收质检人员和相应符合原则质检设备。第八条机动车配件经销者对采购配件进行检查验收,合格按规定再配件相应位置粘贴配件经销质保凭证。第九条机动车配件经销者应当建立健全机动车配件仓储管理制度。第十条机动车配件经销者应当再配件入库时进行科学分类,编号上架。第三章机动车维修环节配件质量保证第十一条机动车维修经营者采购配件应当附有产品质量检查合格证明和配件经销质保凭证,未附有以上凭证配件不得使用。第十二条机动车维修经营者应当建立健全配件仓储管理制度。第十三条机动车维修使用配件、燃料等应当符合有关产品质量原则规定。第十四条禁止使用无厂名厂址、伪造产地、伪造或冒用她人质量标志、以不合格产品等假冒伪劣配件、燃料维修机动车。第四章机动车配件质量追溯第十六条机动车配件经销者、机动车维修经营者必要保证所提供资料和数据真实、有效,保证所销售、使用机动车配件再入库、出库、使用过程中有据可查。第十七条对配件质量责任认定需要进行技术分析和鉴定,需纠纷当事人共同规定提请机动车维修业管理机构组织专家组进行技术分析和鉴定,或由双方当事人共同委托具备法定检测资格检测机构作出技术分析和鉴定,鉴定费用由责任方承担。顾客投诉受理制度一、顾客投诉受理工作由厂(公司)分管经营领导负责,必要时指定专人承办。二、受理人员对客户投诉应耐心听取,详细记录,明确答复期限。三、对客户投诉内容,按下列原则由有关人员负责解决答复:(1)、对员工服务质量投诉,由厂(公司)领导或指派专人进行调查;(2)、对维修质量投诉,由总检查员负责调查;(3)、对收费价格投诉,由分管经营厂(公司)领导或指派专人进行调查;四、定期或不定期召开顾客座谈会,积极征询客户意见和规定,树立公司良好形象。五、对重点客户开展上门服务活动,积极理解出厂车辆技术状况,不断提高维修质量。六、按照行业管理部门规定,向客户公开投诉电话,积极接受社会监督。总经理岗位职责一、全面负责公司生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。二、建立和完善公司管理制度和组织机构,并贯彻各项工作责任制。三、拟定质量方针,建立质量目的。四、经常性地向组织开展职工质量、安全教诲。五、建立、完善厂内机构设立,明确职责和权限,保持内部沟通,保证正常运转。六、负责对厂内各项管理工作进行评审,以期逐渐改进、完善、提高。七、保证获得和保持设施、设备、人员等必须资源,满足生产需要。汽车维修质量总检查员岗位职责1、认真学习,深刻理解汽车维修质量检查关于法律、法规、规章,不断专业技术知识水平和政策水平。2、严格执行国家和行业关于汽车维修技术原则和其他有关技术原则。3、负责对公司所承担各类维修竣工汽车出厂质量按照各级维修竣工出厂技术条件进行检查(测)。4、认真将修竣车辆检查成果按规定填入汽车维修竣工检查单。5、向托修方签发《汽车维修竣工出厂合格证》,并建立汽车维修竣工出厂合格证发证台账。6、负责维修竣工出厂车辆维修资料管理。7、负责组织对返修汽车进行检查鉴定,认真填写《汽车返修记录台账》分清责任。8、负责检查、指引公司其她汽车维修质量检查员做好工作。9、认真完毕上级交予其她技术质量工作。10、秉公行使质量检查和技术鉴定职权。11、对我司汽车维修质量全面负责。车间主管岗位职责一、积极完毕厂部下达各项任务,模范遵守厂部各项规章制度。二、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,做到均衡生产。三、切实抓好车间质量管理,严格检查。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报厂部解决。四、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。五、负责车间员工培训工作,不断提高员工思想素质、业务素质和技术素质、定期对工人进行考核。六、抓好车辆维修工期管理,贯彻到点。积极组织好检测诊断、剖检,配件部等关于部门关系。七、认真做好车间各项记录,准时上报各种报表,建立车间业务技术档案。八、抓好车间工具、设备、辅助消耗量管理,厉行节约,杜绝挥霍。九、有权对车间员工提出表扬,批评和权限范畴奖励和处分。(超过权限范畴内要上报厂部审批)出纳岗位职责一、依照关于钞票账管理制度和财务管理制度,收付款前应认真审视各项收支合法性,以及附件内容,账款是不真实相符,凡不符合制度规定,一律拒收。二、严格执行关于报销费用原则各项规定,不符合规定,提出解决意见,报上级主管,按上级主管批示执行。三、严格执行规定备用金限额,下班时,钞票一律存入银行。四、钞票收入支出必要日结月清,计算无误,并于当天下班前登记完毕钞票日记账,做到账款相符。五、严格控制钞票开支,可用转账结算,一律通过银行进行结算。六、真确使用和审核各种银行结算凭证,保证一切收支业务不出差错。七、每月三日前核对完毕上月银行往来账单,查明为达账因素,编制银行存款余额调节表,并督促关于人员及时办理入账手续。八、加强支票管理,普通不得签发空白支票。如确需要使用空白支票,必要做好借用登记手续,并在支票上填写收款单位名称,日期,用途限额,并限定三日内消号,如使用普通支票,还应在支票昨上角画两条平行线。九、保管好签发支票和空白支票,保证货币完整和安全。十、做好计账凭证编号,汇总,装订工作,装订必要符合规定,粘贴封签,盖齐印章,填写起址号码及内附件张数。十一、登记钞票日记账和银行存款日记账。十二、做好领导交办其他工作。会计员岗位职责一、认真学习党和国家关于方针政策和法律法规,认真执行;会计法,建立健全财务会计制度,及时搞好会计核算,准时编制各项会计报表,真实反映公司经营成果。二、加强财务监督,维护和遵守财经纪律,各项支出必要做到先审批后开支。三、合理使用资金,依照公司资金需求,按照政策规定精确核计并及时缴纳各项税款。四、定期组织对账,做到账张,账款,账物相符。按照会计法规,健全会计档案并妥善保管,不得丢失或损坏电工岗位责任制一、严格遵守电工安全工作条例;二、严格遵守设备仪器仪表技术使用条例;三、严格执行用电设备保养保修条例;四、严格执行用电设备报批、使用、报废管理规定;五、下班重要车间用电设备是俯短电,并拉闸;六、充电设备如需持续使用,注意留守人值守;七、在进行汽车电器设备维修时,需断电检查,如需带电作业注意防火;八、在汽车上作业时,注意自身搭铁,避免静电引起火花;九、电工需持上岗证(需经国家鉴定部门考核)学徒工不得单独作业;十、在电控汽车上禁止做跳火实验,以免烧坏控制系统元件;十一、认真按施工单位制定项目进行作业,如需増项,需预先请示前台业务并与客户联系,获准后方可实行増项,并予以文字阐明;十二、认真执行工艺质量保证程序,优质完毕各项任务。漆工,钣金岗位责任一、严格遵守漆工、钣金安全工作条例;二、修旧利废,节约原材料,节水,节电,节油,节约一切能源,优质完毕任务;三、烤房工作时不得擅自离人;四、爱护设备,规范使用,准时保养,作好记录;五、加强自检,互检,保证质量达标;六、认真学习,不断提高;七、爱护客户车辆,不得在车内休息。抽烟,听收音机,不得擅自动用客户车辆,及车内物品;八、下班时注意清扫场地,关闭电源,烤房上锁,特别易燃易爆物品要妥善保管,不得裸露。门卫岗位职责1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司管理制度,做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。禁止在值班室内打扑克、下棋。禁止门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人登记,非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部关于人员、部门联系,经批准后方能进入单位内部;同步要积极配合政府职能部门有关工作,对有明显标志车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免予登记,提供进入单位便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班值勤无关活动。5、做好报刊收发工作,对电汇、挂号信函、特快专递要及时登记,告知、交送关于部门和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要检查,特别是运货车辆应严格检查手续,核对货单,对手续不全或单货不符不得放行,并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期检查,发现可疑状况应及时报告单位保卫干部,特殊状况可直接拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作,严格交接手续,交代关于未办事宜,明确事宜规定,贯彻未办事宜。8、值班、值勤人员要熟悉理解单位当班领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要准时启动设防单位关于技防设施,技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员如违背单位门卫管理制度,单位将根据关于规定进行惩罚。修理厂环保管理办法1、建立、健全安全生产领导机构完善,贯彻一、二、三安全负责人,切实执行国家关于安全生产方针、政策、法令和上级关于规章制度,防止事故发生,保障生产正常进行。2、新工人进厂,必要进行厂规、厂纪、安全生产、遵守操作规程和提高产品质量意识教诲,职工调换工种、或间断半年以上复工工人需进行相应安全教诲,未经教诲不能分派上岗操作。3、车间内设备运转某些(如沙轮、齿轮、排电扇、传动轴及皮带)必要配齐安全护罩。4、凡从事车辆驾驶、电器、焊接、起重、锅炉及其她受压容器等工种操作人员,均须经专业部门考核合格发给操作证书者,方能上岗操作。5、各工种在进行生产时,必要拟定安全负责人,作业过程中必要二人以上在场,以利突发事故发生便于及时解救和报警。6、安全生产领导机构要定期对安全生产,环保工作进行检查,对查出事故隐患,责成职能部门、人员制定整治办法,以整治不及时或未采用防止办法而导致事故,要对负责人员严肃查处。7、汽、柴、煤油库内禁止烟火(新塑料桶第一次加注汽油时要注意静电起火),氧气瓶、乙炔气瓶、乙炔生成器、油漆房、木工房等易燃易爆物品存储,必要有三至五分尺安全防火距离,生产区域内不准擅自点燃明火。8、清洗零件用过废油,都应有专桶定点收集存储,不冷随处倾倒或倒入阴沟内。9、生产厂区、车间、班组内各处电源安装必要符合规定,电源线及插座、插头应保持完整无损,遇有损伤应及时更换,使用手提式工作灯必要用低压电源,绝对禁止将220伏电源用于手提式工作灯。10、各种燃油箱、燃油桶,普通渗漏只准用锡焊,禁止用氧乙炔焊补,需开洞挖补时,应油箱在水中浸泡2-3天,再用明火在洞内试探,确认安全后,才准用氧乙炔焊补。11、使用手电钻和各种带电机具时,操作人员应遵守用电安全操作规程,防止漏电事故。12、机床安装时必要有接地线,操作机床时必要戴目镜、戴工作帽。13、超负荷加工、超大、超高、超长工件加工时,都必要先研究安全办法后施工。14、生产过程中,发生大小事故(人员伤、亡、火灾、爆炸)及设备事故,必要按国务院颁布《工人、职工伤亡事故报告规程》和省市关于规定及时填表上报。15、汽车凡需二级维护、汽车大修、总成大修、车身大修都必要清洗后进厂,大修汽车车存燃料需放出暂存油库,不准重载车进行拆换轮胎、轮辋、制动蹄片、钢板弹簧片作业,不准载有易燃、易爆、有毒物品及其他危险物品进厂维修。16、修理厂区,必要设立消防设备、器材和建立消防队伍,贯彻防止为主,防消结合方针。维修质量保证期制度本厂本着依法经营,诚实信用,公平竞争,优质服务原则,热情为顾客服务。承诺做到如下各点,请广大顾客监督执行。一、重修理,节约费用,更换配件先征得顾客批准,对可修复配件不以换代修,换下配件由顾客决定解决。二、所采用配件等材料符合国标,不使用假冒伪劣产品或以次充好,以旧顶新。确需更换零配件时,使用合格产品或正品,材料来源及价格随时可供顾客查询。三、对咱们提供服务,将本着诚实和公正原则向您收取费用。四、车辆竣工出厂后维修质量保证期为:1、整车大修、总成大修保证里程为0公里或100天。2、维修保养二级维护:保证里程为5000公里或30天。3、汽车大修及各级维护、返修率控制在5%如下。五、提供维修质量跟踪服务,车辆竣工出厂后24小时内跟踪1次,7天内跟踪2次。免费施救拖车和拆装轮胎平衡,施救半径lOKM。六、开通24小时服务热线:,投诉电话:0833-96515,永远乐意倾听顾客规定与建议。机动车维修竣工交车管理制度1、维修竣工后,应对机动车内外进行清理,并停放到竣工交车位置。2、维修竣工及结算出维修费用后,及时告知客户,商定交车时间。3、业务接待员陪伴客户验车时,应对机动车维修质量、技术状况、外观、内饰、附件、装备以及发动机号码、车架号码予以确认。客户承认后,应在交接车清单上签字。4、业务接待员和结算员应对客户提出异议作出解释,协商解决,并及时向主管领导反映。协商不成时,可向行业主管部门申请调解。5、竣工车辆离厂时,业务接待员应将竣工检查单、出厂合格证、工时费用清单、配件材料明细表维修发票以及从该车换下旧零件交还给客户。6、建立竣工出厂车辆维修资料档案和结算档案,做好跟踪服务。汽车维修工安全操作规程1、工作前应检查所使用工具与否完整无损。施工时工具必要摆放整洁,不得随处乱放,工作后应将工具清点检查并擦干净,按规定放入工具车或工具箱内。2、拆装零部件时,必要使用适当工具或专用工具,不得大力蛮干,不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整洁,不得随处堆放。3、废油应倒入指定废油桶收集,不得随处倒流或倒入排水沟内,防止废油污染。

4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯,并保持修理车辆整洁。车间内不准吸烟。

5、用千斤顶进行底盘作业时,必要选取平坦、坚实场地并用角木将先后轮塞稳,然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。禁止单纯用千斤顶顶起车辆时在车底作业。

6、修理过程中应认真检查原件或更换件与否符合技术规定,并严格按修理技术规范精心进行施工和检查调试。

7、修竣发动机起动检查前,应先检查各部件装配与否对的,与否按规定加足润滑油、冷却水,置变速器于空档,轻点起动马达试运转。任何时候车底有人时,禁止发动车辆。

8、发动机过热时,不得打开水箱盖,谨防沸水烫伤。

9、地面指挥车辆行驶,移位时,不得站在车辆正前方与后方,并注意周边障碍物。修理厂有关工种安全操作规程为了认真贯彻《劳动保护条件》,保证国家、人民生命财产安全,做到安全生产,坚持安全第一、防止为主原则,特制定各岗位安全操作规程。一、发动机1、吊下发动机时,应先检查吊装设备与否安全,如有安全隐患,不得作业。2、吊发动机时,应检查各连接部位与否安全拆除。二、底盘1、在车辆排放液压制动系气时,应注意制动液伤害眼睛。2、若无后引擎脚发动机,应先用垫木固定好发动机,方可拆吊速箱。3、吊变速器时应用专用吊架固定好,防止打滑,检查钢绳与否固定好,与否牢固。4、维修制动液泵应拉紧手制动器并用三角木垫好车轮。5、在车下作时,应使用卧板。6、用千斤顶顶车时,千斤顶要放平稳,人应在车外侧位置,并应事先备好架车工具(保险凳),禁止用砖头等易碎物品垫车。7、不能在用千斤顶顶起已卸去车轮汽车上、下工作,用千斤顶放下汽车时,打开液压开关动作要慢,打开前应观测周边与否有障碍物和压着自己危险。8、调试发动机时,不得在车下工作。钣金工(铜工)安全操作规程1、工作前要将工作场地清理干净,以免其她杂物妨碍工作,并认真检查所用工具、机具技术状况与否良好,连接与否牢固。2、进行校正作业或使用车身校正台时应对的夹持、固定、牵制,并使用适合顶杆、拉具及站立位置,谨防物件弹跳伤人。3、使用车床、电焊机时,必要事先检查焊机接地状况,确认无异常状况后,方可按启动程序开动使用。4、电焊条要干燥、防潮,工作时应依照工作大小选取恰当电流及焊条。电焊作业时,操作者要带面罩及劳动保护用品。5、焊补油箱时,必要放净燃油,彻底清洗确认无残油,敞开油箱盖谨慎施焊。6、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远地方,不得在太阳下暴晒,不得撞击,所有氧焊工具不得粘上油污、油漆,并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管与否漏气。7、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必要使用专门搬运小车,切忌在地上拖拉。8、进行氧焊点火前,先开乙炔气后开氧气,熄火时先关乙炔气阀,发生回火现象时应迅速卡紧胶管,先关乙炔气阀再关氧气阀。焊工操作规程1、必要遵守焊、割设备普通安全规定及电焊机安全操作规程。

2、电焊机外壳,必要接地良好,其电源装拆应由电工进行。3、电焊机要设单独开关,开关应放在防雨闸箱内,拉合时应戴手套侧向操作。

4、焊钳与把线必要绝缘良好,连接牢固,更换焊条应戴手套,在潮湿地点工作,应站在绝缘胶板或木板上。5、禁止在带电和带压力容器上或管道上施焊,焊接带电设备必要先切断电源。6、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品容器或管道,必要清除干净,并将所有孔口打开。7、在密闭金属容器内施焊时,容器必要可靠接地,通风良好,并应有人监护,禁止向容器内输入氧气。

8、焊接预热工件时,应有石棉布或档板等隔热办法。9、把线、地线禁止与钢丝绳接触,更不得用钢丝绳索或机电设备代替零线,所有地线接头,必要连接牢固。10、更换场地移动把线时,应切断电源并不得手持把线爬梯登高。11、清除焊渣或采用电弧气刨清根时,应戴好防护眼镜或面罩,防止铁渣飞溅伤人。12、多台焊机在一起集中施焊时,焊接平台或焊件必要接地,并应有隔光板。13、钍钨板要放置在密闭铅盒内,磨削钍钨板时,必要戴手套,口罩,并将粉尘及时排除。14、二氧化碳气体预热器外壳应绝缘,端电压不应不不大于36V。15、雷雨时,应停止露天焊接作业。16、施焊场地周边应清除易燃易爆物品,或进行覆盖、隔离。17、必要在易燃易爆气体或液体扩散区施焊时,应经关于部门检试允许后,方可施焊。18、工作结束后应切断焊机电源,并检查工作地点,确认无起火危险后方可离开。电焊(氧气)操作规程一、使用氧气瓶安全规定:1.氧气瓶取送应指定专人负责,搬运要轻拿轻放,防止撞击,拉氧气瓶时,要瓶嘴朝后并带安全帽。2.使用时要垂直放置,固定车支架上或手推车上,不要在日光下暴晒。3.安装氧气表顺序如下:1)取下氧气瓶保险帽,短时间打一下阀门。2)检查接头帽,螺帽与否良好,将氧气表固定安装瓶上。3)松缓调压螺钉,打开气瓶阀门,如新装软管,需调节调压螺钉,吹洗接头,开气瓶阀,避开气表方向。4)装软管时,注意不要将氧气和乙炔气管接错,两软管颜色不同样,新软管使用前要吹洗排除管内滑石粉,装好后用肥皂水检查与否漏气。5)安装和开阀门时,各部和使用工具不得有油污衬垫,不得用油浸润。4.氧气瓶与明火相距必要超过5公尺,禁止接近有蒸汽管道和有热源地方。二、焊接时安全规定:1.焊接人员必要熟悉掌握安全操作规程,懂得基本知识,非指定人员不得随意焊接。2.工作前和工作中要经常检查压力表压力软管。3.依照实际需要选取焊接枪,喷嘴。调节氧气和乙炔压力。喷嘴要装紧防止乙炔漏气,喷出速度低导致回火气压低时,不要用氧气代替乙炔勉强使用。4.点燃焊枪要先打开氧气开关,后打开乙炔开关,停止时先关乙炔后关氧气。5.使用点燃焊枪时,务必谨慎不得将火焰指向人,氧气瓶软管。焊枪点燃时不得离开。虽然暂停工作,也要关闭焊枪,挂在固定位置。6.长时间工作时,要关闭氧气瓶,松缓氧气表调节螺钉,放掉软管中气体。7.长时间工作时,勿使焊枪喷嘴过热而引起放炮,为此需将焊枪放入工作地点专设水槽中冷却。8.焊接盛过易燃物容器,必要用热碱水仔细清洗,打开盖,才干焊接。焊接时最佳远离,工作时候再正式焊接,承受压力或未加清洗容器禁焊。9.室内或车内焊接要注意空气畅通,工作中感觉有强烈乙炔气味或其她正常现象时,应及时停止工作排除故障。10.当阀门冻结时,只许用水或氧气加热,不得用明火烧烤。11.大型零件焊接时,移动软管不得硬拉,不得触热东西。12.高处焊接时,要注意周边状况不可有易燃易爆物,并注意不要掉下工具,以免伤人。13.本规定由生产厂长负责贯彻。油漆工安全操作规程1、各类油漆要有专门存储地点,有“禁止烟火”明显标志,不得与其她材料混放。2、煤油、汽油、丙酮等调配油料要带好防护用品。禁止吸烟,保持室内通风良好。3、废油棉纱、油布、油纸等物品要集中放在金属桶内。4、刷外开窗扇必要将安全带挂在牢固地方,刷封檐板、水落管等应搭设脚手架或吊架。5、使用喷浆机,手上沾有浆水时不准开关电闸,喷头堵塞疏通时不准对人。6、使用喷砂除锈时,喷咀接头要牢固、不准对着人,喷咀堵塞时,应消除压力后方可修理或更换。7、使用煤油、汽油、松香水、丙酮等调配漆料时,应戴好防护用品并禁止吸烟。8、在室内或容器内喷涂时,要保证通风良好,且作业周边不得有火种。9、静电喷涂时,喷涂间应有接地保护装置。10、外开窗扇,必要佩带安全带,刷封檐板应设立脚步手架,在铁皮坡屋面上刷油时,应使用活动板、防护栏杆和安全网。砂轮机安全操作规程一、开机前应用手转动砂轮,检查砂轮与否有裂纹,防护罩及各部位与否正常。二、过大、过长工件不得在砂轮上磨,所磨工件必要拿稳,不得单手持工件进行磨削。三、进行磨削必要戴防护眼镜,不准戴手套,不准用棉纱、布包住工件进行磨削。四、磨削时操作者应当站在砂轮一侧,不得正对砂轮操作。同一砂轮不准两个人同步使用。五、更换新砂轮时应切断总电源,轴端螺母垫片不得压得过紧,以免压裂砂轮。六、磨削完毕后应关闭电源,清除防尘罩内积粉,并定期检查更换主轴润滑沪脂。举升机安全操作规程1、使用前应清除举升机附近妨碍作业器具及杂物,并检查操作手柄与否正常。2、操作机构敏捷有效,液压系统不容许有爬行现象。3、支车时,四个支角应在同一平面上,调节支角胶垫高度使其接触车辆底盘支撑部位。4、支车时,车辆不可支过高,支起后四个托架要锁紧。5、待举升车辆驶入后,应将举升机支撑块调节移动对正该车型规定举升点。6、举升时人员应离开车辆,举升到需要高度时,必要插入保险锁销,并保证安全可靠才可开始车底作业。7、除低保及小修项目外,其她繁琐笨重作业,不得在举升器上操作修理。8、举升器不得频繁起落。9、支车时举升要稳,降落要慢。10、有人作业时禁止升降举升机。11、发现操作机构不灵,电机不同步,托架不平或液压某些漏油,应及时报修,不得带病操作。12、作业完毕应清除杂物,打扫举升机周边以保持场地整洁。13、定期(半年)排除举升机油缸积水,并检查油量,油量局限性应及时加注相似牌号压力油。同步应检查润滑、举升机传动齿轮及链缝条。钻床安全操作规程1、开机前应检查各手柄及锁紧机械与否正常,用手转动主轴并挂档,进行空车试转,然后检查钻床润滑状况。2、装、拆钻夹头、钻套、钻头时必要使用适当工具,不得随意用锤或铁块敲打。3、工件必要夹装牢固,禁止不装夹而只用手去固定工件进行钻削;不便夹装工件要用钳子(或手虎钳)夹持,并在下方垫板后方可开机操作。4、上机操作前应按规定戴防护眼镜,女员工还应戴工作帽,禁止戴手套操作,不得用手制动仍在旋转主轴。5、在钻削过程中应用适当工具或提高钻头办法经常清除钻屑,禁止直接用手去清除钻屑。6、钻削时应加注恰当润滑剂或冷却液,运转过程中不得用手巾、棉布擦拭工作钻头或主轴。7、钻削过程中发现夹头松动,工作不稳发生其他异常状况,应及时停机检查解决。8、工作完毕后,应及时清洁工作台和虎钳,擦拭及润滑钻床,并将手柄回归对的位置,切断总电源。人员培训管理制度1、公司人员培训形式涉及外出培训、进修、学习以及内部培训和岗位学习。2、办公室统一负责人员培训工作,制定中心人员培训规划和年度培训筹划。班组每年1月15日前,制定并上报班组人员培训筹划,并拟定培训对象。3、外出短期培训,由需要参加培训人员,依照年度培训筹划,持拿培训告知到中心办公室审核登记,再经中心领导批准后,方可参加培训。4、培训资料涉及培训告知、日程安排、培训资料、培训总结影像资料等,培训完毕后15天内统一交办公室,资料通过审核留档,凭办公室主任签字确认后,方可进行费用报销。5、外出培训发生培训费、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论