《生产安全管理须知》

生产安全管理须知武汉华恒食品高档包装行政管理部二零零三年十月编辑ppt生产平安是用人单位和劳动者双方应共同享受/承担的法定权利和义务企业平安生产责任制企业平安生产责任的内容企业员工的平安教育培训特种作业人员的平安资质与教育培训职工生产平安的权利与义务劳动平安的方针政策、目的意义、根本原那么公司属厂的生产特点和平安事故的防范重点公司劳动平安规章、事项工伤事故发生后应注意的事宜培训纲要编辑ppt㈠国家有关生产平安方面的法律、法规1、?中华人民共和国劳动法?；2、违反?中华人民共和国劳动?行政处分方法；3、?中华人民共和国平安生产法?；4、?平安生产违法行为行政处分方法?；5、?中华人民共和国消防法?；6、?机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定?；7、?中华人民共和国职业病防治法?。㈡法律责任(摘要)1、?劳动法?⑴第九十二条……对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。⑵第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究刑事责任；一、生产平安是用人单位和劳动者双方应共同享受/承

担的法定权利和义务<一>编辑ppt2、?平安生产法?⑴第八十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的平安生产管理职责的……导致发生生产平安事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究责任；尚不够刑事处分的，给予撤职处分或者处2万元以下的罚款……⑵第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反平安生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位予以批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。3、?平安生产违法行为行政处分方法?⑴第三十六条……生产经营单位的主要负责人有本第一款(即:未建立、健全本单位平安生产责任制的)违法行为，导致发生生产平安事故尚不够刑事处分的，给予撤职处分或者按照以下规定处以罚款：①发生重伤事故或一至二人死亡事故的，处二万元以上五万元以下罚款；②发生三至九人死亡事故的，处五万元以上十万元以下罚款；③发生十人以上死亡事故的，处十万元以上二十万元以下罚款。一、生产平安是用人单位和劳动者双方应共同享受/承

担的法定权利和义务<二>编辑ppt⑵第三十七条生产经营单位主要负责人或者其他主管人员有以下行为之一的，给予警告，可以并处一万元以下的罚款：①违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；②对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；③对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；④拒不执行平安生产监督管理部门或者煤矿平安监察机构及其平安生产监察员的平安监察指令的；⑤伪造、成心破坏事故现场的；⑥阻碍、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。4、?消防平安管理规定?⑴第四十五条……对未依法履行消防平安职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。⑵第四十六条……违反本规定，依法应当给予行政处分的依照法律、法规予以处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。一、生产平安是用人单位和劳动者双方应共同享受/承

担的法定权利和义务<三>编辑ppt㈠平安生产责任制是根据平安生产法律、法规建立的企业各级主管、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度。㈡平安生产责任制是生产经营单位岗位责任制的一个组成局部，是企业最根本的平安制度，也是企业平安生产、劳动保护管理制度的核心。㈢平安生产责任制的实质是“平安生产，人人有责〞。㈣平安生产责任制的核心是切实加强平安生产的领导，建立起以各级、各部门主管为第一责任人的责任制。㈤平安生产责任制要贯彻“预防为主〞的原那么，要求各级、各部门主管在平安生产方面要“对上级负责，对职工负责，对自己负责〞。二、企业平安生产责任制编辑ppt㈠总经理(“平安生产管理小组〞组长)的平安生产职责1、企业第一领导者也就是平安管理的领导者和责任者，“对本单位安全生产工作全面负责〞(?平安生产法?第五条)。2、对本单位平安生产工作负有以下职责(?平安生产法?第十七条、四十二条、四十三条)：⑴建立、健全本单位平安生产责任制；⑵组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程；⑶保证本单位平安生产投入的有效实施；⑷催促、检查本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；⑸组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；⑹及时、如实报告生产平安事故；⑺发生重大平安事故时，立即组织抢救；⑻(企业)依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。三、企业平安生产责任的内容<一>职责编辑ppt㈡“平安生产小组〞常务副组长和平安生产管理督查专员平安生产根本职责<一>1、协助企业领导，认真贯彻执行平安生产法规、制度；2、汇总和审查平安技术措施方案，并催促有关部门切实按期执行；3、组织和协助有关部门制定或修订平安生产制度和平安技术操作规程；4、根据本单位的生产经营特点，对平安生产状况进行经常性检查。对检查中发现的平安问题，应当立即处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案；5、总结和推广平安生产的先进经验，对职工进行平安生产的宣传教育，指导生产班组平安员工作，催促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品等；三、企业平安生产责任的内容<二>各尽其责编辑ppt㈡“平安生产小组〞常务副组长和平安生产管理督查专员平安生产根本职责<二>6、参加审查新建、改建、扩建和大修的设计方案，并且参加工程验收和试运转工作；7、参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并催促有关部门按期实施；8、经常地、有方案地组织职工进行平安生产教育和培训，配合有关部门做好特种作业人员的平安教育培训、考核及复审工作；9、组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施；10、催促有关部门执行工时休假规定和女职工、未成年职工的保护工作。三、企业平安生产责任的内容<三>各尽其责编辑ppt㈢副总经理/作业部经理/厂长的平安生产根本职责按谁主管谁负责的原那么分管业务范围内的平安生产，并抓好以下工作：1、贯彻“五同时〞的原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作；监督检查分管部门对平安生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2、组织制订、修订分管部门的平安生产规章制度、平安技术规程和编制平安技术措施方案，并认真组织实施；3、组织分管业务范围内的平安生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织分管部门开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；5、负责分管部门的平安生产教育与考核工作；6、规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；7、定期召开分管部门平安生产工作会议，分析平安生产动态，及时解决平安生产中存在的问题。三、企业平安生产责任的内容<四>职责！！！编辑ppt㈣工程部经理/主管的平安生产根本职责对企业生产中的平安技术问题全面负责，其职责是：1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和平安防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；2、在组织新厂、新装置以及技术改造工程的设计、施工和投产时，做到平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；3、审查企业平安技术规程和平安技术措施工程，保证技术上切实可行；4、制订设备、设施检修、保养方案，并组织、监督实施；5、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之到达国家标准；6、参加事故的调查处理，采以有效措施，防止事故重复发生。三、企业平安生产责任的内容<五>职责！编辑ppt㈤车间主任、副主任的平安生产根本职责车间主任对本单位平安生产全面负责，副主任对分管业务的平安工作负责，其职责是：1、保证国家平安生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把平安生产工作列入议事日程，做到“五同时〞；2、组织制订并实施车间平安生产管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施方案；3、组织对新工人(包括季节工、试用工)进行车间平安教育和班组平安教育，对职工进行经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织平安技术考核；组织并参加每周一次的班组平安活动日，及时处理工人提出的意见；4、组织全车间平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；6、建立车间平安管理网，配合合格的安技人员，充分发挥车间和班组平安人员的作用。三、企业平安生产责任的内容<六>编辑ppt㈥班组长(工段长/机长)平安生产根本职责1、贯彻执行企业和车间对平安生产的规定和要求，全面负责本班组(工段/机组)的平安生产；2、组织班组(工段/机组)职工学习并贯彻执行企业、车间各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，并呈报上级处理；3、组织并参加平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安；4、负责对新工人(包括季节工、试用工)进行岗位平安教育；5、负责班组(工段/机组)平安检查，发现不平安因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；6、搞好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；催促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。三、企业平安生产责任的内容<七>编辑ppt㈦车间平安人员在平安生产岗位责任制中的根本职责假设未设专职或兼职“车间平安人员〞一职，那么其职责由车间主任兼负。1、车间平安人员在车间主任的领导下，负责车间的平安生产工作，协助车间主任贯彻上级平安生产的指示和规定，并检查催促执行；2、负责或参与制订车间有关平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查执行情况；3、负责编制车间平安技术措施方案和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；4、做好职工的平安思想、平安技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级平安教育，催促检查班组、岗位三级平安教育；5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案析审查，使之符合平安技术要求，落实装置检修停工、开工的平安措施；6、负责车间平安设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘、毒情况，提出改进建议；7、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。三、企业平安生产责任的内容<八>编辑ppt㈧工人在平安生产中的根本职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负直接责任；2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录；4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理报报告；5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；7、积极参加各种平安活动；8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。三、企业平安生产责任的内容<九>编辑ppt㈨工会的平安生产职责<一>1、贯彻中华全国总工会有关平安生产的方针、政策，并监督认真执行，对无视平安生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，催促和配合有关部门及时改进；2、监督平安生产费用的使用情况，对有碍平安生产、危害职工平安健康和违反平安操作规程的行为有权抵抗、纠正和控告；3、做好平安生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行平安生产各项规程、规定，支持总经理对平安生产做出突出奉献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反平安生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；4、参加企业有关平安生产规章制度制订；三、企业平安生产责任的内容<十>编辑ppt㈨工会的平安生产职责<二>5、协助行政搞好班组的平安建设；6、会同有关部门认真开展平安生产合理化建议活动；7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的平安与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养；8、发动和依靠广阔职工群众有效地搞好平安生产；9、参加平安生产检查和对新装置、新工程的“三同时〞监督，参加事故的调查处理；10、工会是企业平安生产委员会的成员，工会也要把平安生产列入职工代表大会的议题。三、企业平安生产责任的内容<十一>编辑ppt从业人员的平安教育培训主要有新员工上岗前的三级教育、“四新〞教育和变换岗位教育、经常性教育三种形式。㈠新员工上岗前的平安教育——三级教育1995年原劳动部?企业职工生产平安教育管理规定?提出了“新企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级平安教育〞的要求。三级平安教育时间不得少于40学时。企业新员工须按规定通过三级平安教育和实际操作训练，并经考核合格前方可上岗。四、企业员工的平安教育培训<一>编辑ppt1、厂级平安教育对企业新员工或调开工作的员工(包括实习生、季节工、试用工)，在没有分配到车间或工作地点之前，必须进行初步的厂级平安教育。厂级平安教育由企业总经理/主管厂长负责，企业平安生产管理部门会同有关部门组织实施。厂级平安教育一般包括如下几个方面：⑴平安生产法律、法规，讲解企业平安生产的重大意义；⑵介绍企业平安生产形势和厂区布局及特殊危险场所(地点)的位置；⑶通用平安技术(主要是电气和机械平安技术)知识；⑷平安生产和平安文化的根本知识；⑸本企业平安生产规章制度及劳动纪律；⑹有关事故平安及原因分析。四、企业员工的平安教育培训<二>编辑ppt2、车间级平安教育经过厂级平安教育合格的员工，分配到车间后，还须经过本车间平安教育才能分配到班组。车间级平安教育由车间负责人组织实施，车间专职或兼职平安员协助。车间级平安教育的内容一般包括以下几个方面：⑴本车间的概况、生产性质、生产任务、生产工艺流程，主要设备的特点，平安生产状况和规章制度；⑵本车间的危险区域、有毒有害因素及必须遵守的平安事项；⑶预防工伤事故和职业病的主要措施；⑷典型事故案例及事故应急处理措施。四、企业员工的平安教育培训<三>编辑ppt3、班组级平安教育经过车间级平安教育合格的员工，分配到班组后，还须进行班组级平安教育。班组级平安教育由班组长组织实施，教育的主要内容一般包括以下几个方面：⑴本班组平安生产情况；⑵遵章守纪教育和岗位平安操作规程；⑶所使用机器设备、工具的性能、特点及平安装置、防护设施性能、作用和维护方法；⑷岗位间工作衔接配合的平安事项；⑸典型事故及发生事故后应采取的紧急措施；⑹劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法。四、企业员工的平安教育培训<四>编辑ppt㈡采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的平安教育——“四新〞教育随着科学技术的不断开展和进步，各种各样的新工艺、新技术、新材料、新设备不断涌现，员工需要进行新的平安技术和新操作方法的教育与培训，以适应新岗位作业的平安要求。它的主要内容包括以下几点：⑴新工艺、新技术、新设备、新产品的平安性能及平安技术；⑵新工艺的操作技能和新材料的特性；⑶平安防护装置的使用和预防事故的措施。由于企业生产需要，往往有的员工要从一个岗位调到另一个岗位或从某工种改换为另一工种，还有一些员工离职或放长假(一年以上)重新上岗作业，针对这局部员工所要从事的工种岗位的新特点，必须进行相应的平安技术培训和教育。变换岗位或离岗一年以上重新上岗员工的平安教育培训内容，要按照车间级或班组级平安教育程序和方法进行。四、企业员工的平安教育培训<五>※新※编辑ppt㈢经常性平安教育无论何种教育，都不可能是一劳永逸的，平安教育也是如此，必须坚持不懈、经常不断地进行，这就是经常性的平安教育。在经常性平安教育中，平安思想、平安态度教育最重要。进行平安思想、平安态度教育，要通过采取多种多样形式和平安活动，激发员工搞好平安生产的热情，促使员工重视和真正实现平安生产。经常性平安教育的主要形式有：1、在每天的班前班后会上说明平安本卷须知，讲评平安生产情况；2、开展平安活动日，集中力量进行平安教育、平安检查、平安装置的维护；3、召开平安生产会议，专题方案、布置、检查、总结、评比平安生产工作；4、召开事故现场会，分析和总结造成事故的原因及其教训，确认和处理事故的有关责任者，制定防止事故重复发生的措施；5、总结发生事故的规律，有针对性地进行平安教育；6、组织员工参加平安技术交流，观看平安生产展览与生产平安电影、电视等，张贴平安生产宣传画、宣传标语及平安标志等，时刻提醒人们注意平安。四、企业员工的平安教育培训<六>编辑ppt㈠什么是特种作业特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围的平安有重大危害的作业，从事特种作业人员称为特种作业人员。㈡本企业所涉特种作业的范围1、电工作业；2、金属焊接、切割作业〔偶尔〕；3、厂内机动车辆(叉车、抱夹车等)驾驶；4、锅炉、压力容器操作。五、特种作业人员的平安资质与教育培训<一>编辑ppt㈢特种作业危险性较大，一旦发生事故，对整个企业生产的影响较大，而且会带来严重的生命、财产损失。㈣教育培训，持证上岗。?平安生产法?第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。〞?劳动法?第五十五条规定：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。〞五、特种作业人员的平安资质与教育培训<二>编辑ppt㈠职工生产平安的权利1、职工有权利得知所从事的工作对身体健康造成的危害和可能发生的平安事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害，并有责任对职工进行与其从事工作相适应的生产平安培训。2、职工有权获得保障其健康、平安的劳动防护用品。用人单位有责任改善职工的劳动条件，为职工发放符合平安卫生的劳动保护用品。3、职工有权对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业予以拒绝。对于拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，用人单位不得以此为由给职工处分，更不得开除职工。4、职工对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。用人单位和有关部门必须采取积极措施，消除危害职工健康平安的状况和行为，并不得对职工进行打击报复。5、职工在发生严重危及生命平安的紧急情况时，有权停止作业或采用必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。六、职工生产平安的权利与义务<一>编辑ppt㈡职工在生产平安方面的义务1、职工在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程，遵守用人单位的规章制度。平安操作规程和有关规章制度是职工生命平安的保障，违反操作规程和有关规章制度，将影响职工的健康与平安。2、职工必须按规定正确使用各种劳动防护用品。在劳动过程中，不按规定佩戴和使用劳动防护用品，往往容易造成伤亡事故。3、职工应提高劳动技能。?平安生产法?第五十第规定，从业人员应当接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4、在劳动过程中，职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。5、发现事故及时报告与抢险。?平安生产法?第五十一条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告。职工应迅速抢救伤员，并相互协助撤离到平安地带。如有可能，要尽力抢救国家财产，以免造成太大的损失。六、职工生产平安的权利与义务<二>编辑ppt㈠方针平安第一，预防为主。1、平安第一⑴从法律、法规的角度来认识。⑵从用人单位及劳动者互相间的权利和义务来认识。⑶从国家、企业、劳动者各自的利益需要来认识。⑷用人单位所有管理人员及职工必须把平安生产放在首位来考虑。⑸当生产作业和平安发生矛盾时，先处理好平安工作。⑹决不容许劳动平安工作方面的渎职态度与行为。2、预防为主⑴以主动、积极、严谨的态度，认真分析潜在的可能对身体健康造成的危害和可能发生的平安事故，杜绝发生平安事故。⑵千方百计采取各种管理措施以防止各类事故和职业病的发生。七、劳动平安的方针政策、目的意义、根本原那么<一>编辑ppt㈡目的意义1、确保职工的生命平安和健康。2、平安促进生产、生产必须平安。3、保障企业生产效益正常、稳定地开展。㈢根本原那么1、平安第一，预防为主的原那么。2、管生产必须管平安的原那么。3、“平安生产、人人有责〞的原那么。各级管理人员和工作人员在方案、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同步把平安列为重点之一。4、一级对一级负责的原那么。5、平安具有否决权和原那么(否决奖金、晋薪、评优、晋升等)。七、劳动平安的方针政策、目的意义、根本原那么<二>编辑ppt㈠生产与生活特点1、流水线作业，快节奏。2、机台设备多。3、生产现场电源线、临时走线多(老厂)。4、劳动密集型生产，现场员工密集(辅助工)。5、原、辅材料、成品纸箱均属易燃品。6、厂内设有食堂、宿舍，人员密集。㈡平安事故的防范重点1、用电事故。2、机台伤人事故。3、火灾事故。4、装卸的高空作业事故。5、锅炉压力容器事故。八、本公司属厂的生产特点和平安事故的防范重点编辑ppt㈠关于用电平安1、员工在工作区域、厂内生活区域不得擅自接装、拆卸电源、电路。2、当机台、电源、电路(含生活区)发生故障时，不得擅自处理，而应立即报告主管或工程