人事行政部门工作总结及绩效测评标准_第1页
人事行政部门工作总结及绩效测评标准_第2页
人事行政部门工作总结及绩效测评标准_第3页
人事行政部门工作总结及绩效测评标准_第4页
人事行政部门工作总结及绩效测评标准_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人事行政部门工作总结

制作人：XXX时间：2024年X月目录第1章人事行政部门工作总结及绩效测评标准01第1章人事行政部门工作总结及绩效测评标准

人事部门的组织架构和人员配置情况人事部门是企业人力资源管理的核心部门，负责招聘、绩效评估、培训等工作。合理的组织架构和合适的人员配置能够提高部门工作效率和质量。

人才招聘与培训情况通过校园招聘、社交媒体等多种渠道吸引人才招聘渠道多样化针对不同岗位和级别的员工制定个性化培训计划培训计划完善鼓励员工通过内部晋升机制提高专业技能和职业发展重视内部晋升

会议议程安排合理安排会议议程，提高会议效率行政事务协调及时协调各部门之间的工作事务，保障正常运转办公环境维护维护办公环境卫生和设施设备的正常运转日常办公管理和协调事务处理情况文件归档管理建立完善的文件归档系统，便于查询和管理建立绩效奖惩制度根据员工绩效表现给予奖金、晋升等奖励措施奖励机制0103

02对绩效不佳或违规行为给予相应惩罚措施惩罚机制团队合作与沟通情况评估有效的团队合作和沟通是人事行政部门工作的关键。团队成员之间的互信、协作与沟通能力影

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论