2024年合肥五险问答笔试历年真题荟萃含答案

2024年合肥五险问答笔试历年真题荟萃含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共30题)1.什么是职业培训补贴和职业介绍补贴？2.参保人员哪些情况可以在外地就医治疗？3.基本医疗保险不予支付费用的服务项目类诊疗项目包括哪些？4.异地安置退休人员如何报销特殊病门诊医疗费用？5.合肥市城镇职工基本医疗保险参保范围是如何规定的？6.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议怎么办？7.参保人员在何种情况下可申请异地转院（诊）？8.什么是生育保险？9.失业人员如何在失业保险金领取期内办理社会保障卡？10.随单位参加基本医疗保险的人员其医保个人账户是如何规定的？11.参保人员住院时，住院的医疗费用报销待遇是如何规定的？12.失业人员申领失业保险金应具备什么条件？13.生育保险基金予以支付的医疗费用包括哪些？14.失业保险金能否一次性发放？15.参保人员住院医疗费用如何结算？16.基本养老金水平与缴费基数的高低以及工龄的长短之间有何关系？17.再次失业者领取失业保险金期限如何计算？18.职工生育保险的待遇有哪些？19.什么情况下可以享受生育津贴？生育时可以享受多少个月生育津贴？20.《工伤保险条例》所称“职工”概念是什么？21.基本医疗保险基金不予支付费用的生活服务项目和服务设施主要包括哪些？22.5—6级工伤职工伤残津贴的支付标准是什么？23.工伤职工工伤复发如何享受医疗待遇？24.参保单位缴费后，其职工何时可享受基本医疗保险待遇？25.丧葬费、抚恤费如何领取？26.基本医疗保险费的缴纳是如何规定的？27.个人帐户的支付范围有哪些？28.哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤？29.如何享受生育保险待遇？30.失业人员如何办理失业保险关系转入手续？第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:职业培训补贴，是指为提高失业人员职业技术素质和再就业能力，失业保险经办机构从失业保险基金中给予提供职业培训服务的机构的补贴费用。职业介绍补贴，是指为保证失业人员在领取失业保险金期间能够享受免费的就业服务，失业保险经办机构根据服务的效果和质量，从失业保险基金中给予提供就业服务的职业介绍机构的补助费用。2.参考答案:（1）所患疾病在合肥市市区范围内最高级别定点医疗机构（含专科）难以确诊或者诊断已明确但无有效治疗手段的； （2）退休后长期在合肥市市区范围以外居住的； （3）在合肥市市区范围以外的定点医疗机构急诊、抢救、留观并收治入院治疗的； （4）因工作需要在合肥市市区范围以外连续工作一年以上的。 上述四种情况均需办理相应的备案手续。3.参考答案:根据《关于印发〈合肥市城镇职工基本医疗保险暂行规定〉的配套办法的通知》（合医改字[2000]2号）文规定，基本医疗保险不予支付费用的服务项目类诊疗项目包括： 服务项目类： （1）挂号费、院外会诊费、病例工本费等。 （2）出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务费。 非疾病治疗项目类： （1）各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等。 （2）各种减肥、增胖、增高项目。 （3）各种健康体检。 （4）各种预防、保健性的诊疗项目。 （5）各种医疗咨询、医疗鉴定。 诊疗设备及医用材料类： （1）应用正电子发射断层扫描装置（PET）、电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目。 （2）眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具。 （3）各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械。 （4）省物价部门规定不可单独收费的一次性医用材料。 治疗项目类： （1）各类器官或组织移植的器官源或组织源。 （2）除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植。 （3）近视眼矫形术。 （4）气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。 其他： （1）各种不育（孕）症、性功能障碍的诊疗项目。 （2）各种科研性、临床验证性的诊疗项目。4.参考答案:异地安置人员患有合肥市城镇职工基本医疗保险政策规定范围内特殊病种的，应按合肥市门诊特殊病政策规定办理特殊病鉴定和门诊卡，并在安置地确定的三家住院定点医疗机构中选择一家作为特殊病门诊治疗定点医疗机构，特殊病门诊所发生的费用先由个人垫付，市医疗保险经办机构于当年7月和次年1月对当年异地安置特殊病门诊费用进行结算。结算时患者应提供特殊病门诊卡、病历、处方、费用明细、医用材料证明、医疗费用发票及其他审核需要的材料。5.参考答案:合肥市市区范围内的下列用人单位和人员应当参加合肥市城镇职工基本医疗保险： （1）国家机关、企业、事业单位及其职工； （2）社会团体、民办非企业单位及其职工； （3）按照本办法参加合肥市城镇职工基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员； （4）其他按照规定应当参加合肥市城镇职工基本医疗保险的人员。 （5）合肥市市区范围内的城镇个体经济组织（不含无雇工的个体工商户）及其从业人员。 （6）具有合肥市市区城镇户口的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加城镇职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加合肥市城镇职工基本医疗保险。6.参考答案:工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。7.参考答案:参保人员因所患疾病在合肥市三级医院（或专科医院）难以确诊或诊断已明确，但无治疗手段的，可申请转往异地诊治。8.参考答案:生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。9.参考答案:领取失业保险金期间的失业人员需携带本人近期彩色免冠一寸照片1张（照片不带白边、背景色为浅蓝色、服装宜穿浅色）、身份证和《劳动保障手册》，到户口所在地街道（乡镇）社会保障事务所填写信息采集表，由街道（乡镇）将采集信息上报所属区就业保障服务中心汇总后上报市社会保障卡发行办公室，制作完成后逐级发至街道（乡镇）交给失业人员。10.参考答案:不满45周岁的参保人员，每月按其本人缴费基数的3%划入；45周岁以上的，每月按其本人缴费基数的3.5%划入。享受基本医疗保险待遇的退休人员每月按照地区上年度职工月平均工资的4%划入。关闭破产企业的退休人员每月另外增加30元门诊医疗补助金。11.参考答案:超过统筹基金起付标准以上、最高支付限额以下部分，由统筹基金和个人共同承担。个人承担的比例分别为三级医院10%、二级医院8%、一级及以下医院6%；退休人员及工作年限满三十年以上的在职职工，个人承担比例减半。12.参考答案:同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （1）被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。 其中非因本人意愿中断就业的是指下列人员： 1）终止劳动合同的； 2）被用人单位解除劳动合同的； 3）被用人单位开除、除名和辞退的； 4）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动或未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的； 5）法律、行政法规另有规定的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。13.参考答案:生育保险基金予以支付的医疗费用包括以下三方面： （一）生育保险基金予以支付的生育医疗费用包括妊娠和分娩期间所必需的检查费、接生费、手术费、药费和住院费（包括基本医疗所必须的床位费、护理费、麻醉费、治疗费和材料费）。 （二）生育保险基金予以支付的计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的费用。 （三）生育保险基金予以支付并发症、合并症的费用是指生育产假期间并发症和生育当期合并症、计划生育手术当期并发症的费用。14.参考答案:不能。国务院《失业保险条例》规定，失业保险金要按月发放。15.参考答案:（1）在统筹基金起付标准以下的医疗费用，由个人承担。一个年度内，在三级、二级、一级及其以下医院第一次住院起付标准分别为600元、400元、200元，自第二次住院起，起付标准分别为300元、200元、100元。 （2）在统筹基金起付标准至6万元以下的部分，由统筹基金和个人共同承担。个人承担的比例，按不同级别医院分别为三级医院10%、二级医院8%、一级医院6%；退休人员及工作年限满30年以上的在职人员，个人承担比例分别为三级医院5%、二级医院4%、一级医院3%，其余部分由统筹基金承担。 （3）超过封顶线以上费用，由医疗救助基金和个人共同承担，医疗救助基金承担96%，最高支付限额24万元。 （4）参保人员发生的医疗费用中属乙类范围的，另需个人承担一部分自付比例。16.参考答案:缴费基数的高低以及工龄长短与退休时基本养老金水平成正比。即缴费基数越高、工龄越长基本养老金水平也就越高。17.参考答案:失业人员重新就业后，再次失业的，按其重新就业后的缴费时间核定其本次应当享受失业保险金期限，其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金期限可以合并计算，但是最长不得超过24个月。18.参考答案:职工生育保险的待遇包括：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症的医疗费用；（五）生育当期合并症的医疗费用；（六）参保的男职工其配偶为农业家庭户且未参加生育保险的，在生育时男职工享受的生育护理假补贴；（七）法律、法规、规章规定应当由生育保险基金支出的其他有关费用。19.参考答案:按0.8％费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上（含7个月）引产的，享受3个月的生育津贴；有下列情形之一的，增发生育津贴：（一）符合计划生育晚育条件（满24周岁）的初产妇，增加1个月的生育津贴；（二）分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴；（四）在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加1个月的生育津贴。20.参考答案:是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。21.参考答案:（1）就（转）诊交通费、急救车费； （2）空调费、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费； （3）陪护费、护工费、洗理费、门诊煎药费； （4）膳食费； （5）文娱活动费以及其他特需生活服务费用； （6）基本医疗保险政策规定的其他不予支付生活服务项目和服务设施费用。22.参考答案:工伤职工被鉴定为5—6级的保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级为70%，6级为60%的本人工资并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。23.参考答案:工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，按规定享受工伤医疗待遇。工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。24.参考答案:用人单位和职工履行缴费义务后，职工个人从次月起享受基本医疗保险待遇。 用人单位和职工不按时足额缴费的，职工个人不能享受基本医疗保险待遇。25.参考答案:死亡离退休人员的丧葬费、抚恤费当月来办理的，次月20日左右支付到死亡离退休人员所在单位的银行帐户上（移交社区管理的，支付到退休人员所在街道的银行帐户上），由死亡离退休人员的亲属到单位（街道）领取。26.参考答案:用人单位和职工应当按照下列规定按月共同缴纳城镇职工基本医疗保险费： （1）用人单位以单位上年度全部职工工资总额作为当年7月1日至次年6月30日期间的单位缴费基数，按照8%的比例缴纳； （2）职工个人以本人上年度月平均工资作为当年7月1日至次年6月30日期间的个人缴费基数，按照2%的比例缴纳。27.参考答案:参保人员医保个人账户可用于在定点零售药店购买药品（批准文号为国药准字、以及有进口药品注册证号和医药产品注册证号的药品）和医疗器械（器械注册证号为国食药监械（准、进、许）、各省食药监械（准）和各市食药监械（准）的产品），但不得用于购买保健食（用）品、特殊用途化妆品和其他商品。28.参考答案:（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒导致死亡的； （3）自残或者自杀的； （4）法律、法规规定的其他情形。29.参考答案:享受生育保险待遇需进行相关备案，未按规定办理生育备案手续的，生育保险基金不予支付相关费用。需要备案的情况有：（一）、参保职工自确诊怀孕后3个月内应当持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》到经办机构备案。（二）、因夫妻分居两地，到其夫工作地点生育或回一方父母居住地生育等原因，参保职工确需异地生育的，应当在备案时一并提供单位或街道、社区出具的证明。（三）、参保职工异地急诊流产、急诊生育及同时发生生育和流产并发症、合并症的，应当在1周内电话报经办机构备案。（四）生育职工在产假期间办理了独生子女父母光荣证的，应当在产假期内到经办机构备案。30.参考答案:失业人员户口由外地迁入合肥市的或合肥市户口的失业人员失业前所在单位不在合肥市的，凭迁出地《失业证》或失业保险经办机构开具的联系函及合肥市户口本，由市失业保险管理中心（市劳动保障局三楼大厅失业管理窗口）出具同意转入联系函，迁出地失业保险经办机构按照规定将其失业保险关系、档案以及其应领取未领取的失业保险金及医疗补助金、职业培训和职业介绍补贴转入合肥市失业保险管理中心，失业人员到合肥市按规定办理失业登记和失业保险金申领手续，其应享受失业保险金的标准按合肥市标准执行。第2卷一.参考题库(共30题)1.工伤认定申请时限是怎样规定的？2.“上下班途中”和“受到机动车事故伤害”怎样理解？3.复员退伍军人回乡参加农业生产，后又到国家机关、企事业单位工作的，怎样计算连续工龄？4.失业人员领取失业保险金的标准是如何规定的？5.参保职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的，其待遇如何计发？6.失业保险所指的失业人员有那些？7.参保人员住院时的实际床位费按什么标准支付？8.停止享受工伤保险待遇的规定有哪些？9.职工因工死亡的工伤保险待遇是如何规定的？10.工亡职工一次性工亡补助金标准有何规定？11.职工自动离职、开除或刑事处分再次参加工作的工龄如何计算？12.参保职工享受生育保险待遇，应当具备哪些条件？13.工伤认定申请应提交哪些材料？14.失业人员在领取失业保险金期间因病死亡的，能否从失业保险基金中给予一定补偿？15.职工办理因病提前退休的条件是什么？16.什么是定点治疗？定点治疗的医疗费用如何结算？17.什么是定点医疗机构？18.伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等工伤保险待遇如何调整？19.基本医疗保险的统筹基金起付标准（门槛费）是如何规定的？20.参保男职工如何办理生育护理假补贴申领手续？21.失业人员领取失业保险金有哪些程序？22.失业人员如何办理失业登记手续？23.企业在职职工、离退休人员非因工或因病死亡后的丧葬抚恤费是怎样计发的？24.什么叫连续工龄？25.用人单位参加生育保险的缴费基数是多少？26.异地安置退休人员如何享受医疗保险待遇？27.哪些失业人员是失业保险医疗补助金的支付对象？28.本地参保人员生育医疗如何就诊？29.1—4级工伤职工伤残津贴的支付标准是什么？30.什么是特殊病门诊？有哪些政策规定？第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位遇有特殊情况，报经统筹地区劳动保障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。2.参考答案:这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。3.参考答案:军龄应与参加国家机关、企事业单位工作的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算为工龄。4.参考答案:失业保险金的标准为市、县企业劳动者最低工资标准的65%，但应高于合肥市、县城镇居民最低生活保障标准。自2006年10月起，合肥市市区失业保险金的标准为每月338元。5.参考答案:根据按政〔2006〕59号文件规定，自2006年1月1日起，养老金计算办法进行调整，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四块组成，对2006年至2010年期间退休人员，另发给过渡期补贴。具体为： （1）基础养老金：以参保人员退休上年度安徽省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1%。 基础养老金=（退休上年度安徽省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1％ 本人指数化月平均缴费工资=退休上年度安徽省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数 本人指数化月平均缴费工资的指数为：本人各年度月平均缴费基数，与各相应年度安徽省在岗职工月平均工资比值的算术平均值。 本人平均缴费工资指数=（X91／C91+X92／C92+…+Xn／Cn）÷N 其中，1991—1995年用职工本人各年度月标准工资及安徽省职工月平均统标补贴之和（X91、X92、X93、X94、X95）与1991—1995年安徽省职工年度月平均标准工资及安徽省职工月平均统标补贴之和（C91、C92、C93、C94、C95）的比值取指数。统标补贴是指国家或省、市统一规定的粮、油副食品等物价补贴。 1996年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费基数（X96…Xn）与各年度安徽省在岗职工月平均工资（C96…Cn）的比值取指数。N为1991—1995年的工作年限加1996年至退休上一年实际缴费年限。 （2）个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发[2005]38号文件规定执行。 （3）过渡性养老金：按照职工建立个人账户（1996年1月1日）前的缴费年限及指数化月平均缴费工资为基数计发，建立个人账户之前的缴费年限每满1年，发给本人指数化月平均缴费工资1.3%； 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×1.3％×视同缴费年限 （4）调节金：2006年退休的每月发给50元，2007年退休的每月40元，2008年退休的每月30元，2009年退休的每月20元，2010年退休的每月10元，2011年及以后退休的不再发给。 （5）对2006年至2010年期间退休人员，实行5年过渡。过渡期内按新办法计发的基本养老金低于按皖政办［2002］30号文规定计发标准的予以补齐，高出部分按以下比例发给：2006年退休的（下同）发给高出部分的20%，2007年发给40%，2008年发给55%，2009年发给70%，2010年发给85%，2011年以后退休的全额发给。 对于1996年1月1日以后参加工作，累计缴费年限满15年，并达到法定退休年龄的职工，其退休后养老金待遇计算公式为： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 新办法中对缴费年限的计算，均保留一位小数。 根据规定，老办法中不再与按原国发〔1978〕104号文件规定计发的待遇进行对比。6.参考答案:失业保险所指的失业人员是指依法参加失业保险的单位中被终止或解除劳动关系，转入社会失业，在失业保险经办机构办理失业登记并有求职要求的人员。7.参考答案:基本医疗保险住院床位费和门（急）诊留观床位费支付标准，分别按物价部门规定标准执行。参保人员的实际床位费低于基本医疗保险住院床位费支付标准的，以实际床位费按基本医疗保险的规定支付；高于基本医疗保险住院床位费支付标准的，在支付标准以内的费用，按基本医疗保险的规定支付，超出部分由参保人员自付。8.参考答案:工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （1）丧失享受待遇条件的； （2）拒不接受劳动能力鉴定的； （3）拒绝治疗的； （4）被判刑正在收监执行的。9.参考答案:职工因工死亡，其直系亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。10.参考答案:工亡职工一次性工亡补助金支付标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。11.参考答案:职工自动离职的工龄计算按除名情况处理。根据有关规定，受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间可以合并计算为连续工龄。职工曾被开除、刑事处分后再次参加工作的，其连续工龄只能从最后一次参加工作之日算起。12.参考答案:参保职工享受生育保险待遇，应当具备下列条件：（一）用人单位按照本办法规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。（二）参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。（三）参保职工在生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术。13.参考答案:1.《工伤认定申请表》一式两份 2.受伤害职工身份证并复印件 3.职工与用人单位的劳动合同并复印件或者建立劳动关系的有效证明 4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 5.其他相关证明材料： ⑴属于安全生产事故，提交安全生产事故处理材料； ⑵属于交通事故，提交公安交警部门的责任认定书或相关的处理证明； ⑶属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明； ⑷属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的证明； ⑸因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书； ⑹因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提交有关部门人民法院宣告死亡的结论。 劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。14.参考答案:失业人员在领取失业保险金期间因病死亡的，参照对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。现行丧葬补助金的标准为2000元，包干使用。抚恤金为8个月的安徽省上年度职工月平均工资，没有直系亲属的不发。15.参考答案:职工因病，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以经本人申请办理因病退休。16.参考答案:参保人员因病住院时，需凭社会保障卡在合肥市定点医疗机构治疗，所发生的费用在定点医疗机构医保结算窗口直接结算，个人仅需按照政策规定支付个人应付的金额。17.参考答案:定点医疗机构是指通过劳动保障行政部门资格审定，并经医疗保险经办机构确定，为参保人员提供医疗服务的医疗机构。包括门诊和住院定点医疗机构。18.参考答案:伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整（调整办法由省政府规定）。19.参考答案:根据医院级别，在合肥市一级及以下、二级、三级医院住院的，统筹基金起付标准分别为200元、400元、600元；同一自然年度内住院两次以上的，自第二次住院起统筹基金起付标准分别为每次100元、200元、300元。统筹基金起付标准（门槛费）以下的医疗费用由参保人员个人自付。20.参考答案:符合享受生育护理假补贴的男职工，应当在医疗终结或产假后1个月内，到市生育保险中心办理津贴、补贴审核手续。核定的待遇自次月起，到市生育保险中心（兴泰大厦六楼）指定的银行（市府广场徽商银行营业大厅）按月领取。21.参考答案:符合领取失业保险金条件的失业人员，自办理失业登记起每月任一工作日持《社会保障卡》到街道就业和社会保障事务所刷卡申领次月失业保险金。失