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文档简介
未知驱动探索,专注成就专业企业管理服务协议书1.协议目的本协议旨在规范企业与管理服务提供方之间的关系,并明确双方的权利和义务。通过此协议,企业可以委托管理服务提供方进行企业管理服务,以提高企业的管理效率和竞争力。2.协议内容2.1服务范围管理服务提供方将提供以下管理服务:人力资源管理:包括招聘、培训、绩效评估等;薪酬管理:包括薪资设计、薪资核算等;组织管理:包括组织结构设计、流程优化等;绩效管理:包括绩效考核、激励机制设计等;战略规划:提供战略咨询和规划服务;其他可协商的管理服务。2.2服务期限本协议的服务期限为XX年,自协议生效之日起计算。服务期限届满后,双方可以协商续签新的协议。2.3服务费用企业应根据实际服务内容和服务期限支付管理服务提供方的服务费用。具体的服务费用由双方协商确定,并写入协议附件。2.4信息保密双方在履行本协议过程中所获取的对方的商业秘密和其他机密信息应予以保密。未经对方书面许可,任何一方不得向第三方披露或使用对方的商业秘密和其他机密信息。2.5协议终止以下情况发生时,协议可以提前终止:双方协商一致终止;任何一方发生违反本协议的情况;发生不可抗力事件导致无法继续履行本协议。3.协议变更和解释本协议的任何变更和解释均须经双方书面同意,并签署书面协议作为本协议的附件。4.适用法律和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。双方如发生争议,首先应友好协商解决,若协商不成,双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。5.生效与补充本协议一式两份,双方各执一份,自协议签署之日起生效。本协议附件与协议正文具有同等法律效力,作为本协议不可分割的组成部分。协议提供方:________________________
企业方:__________________________
日期:_____________________________以上为企业管理服务协议书的主要内容,双方应
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