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文档简介

第页共页简单的劳动合同劳动合同合同编号：XXXXX甲方：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________联系人：__________________联系方式：__________________乙方：__________________（以下简称“员工”）住址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方为开展自身业务需要招聘员工，并与乙方就双方权益和义务达成以下协议，以共同维护甲方和乙方的合法权益，特订立本合同。第一条工作内容1.1员工根据公司的安排和岗位要求，负责完成相关工作任务。1.2公司有权根据业务需要对员工的工作内容进行调整。第二条工作时间2.1员工每周工作时间为40小时，每天工作8小时，休息时间根据公司规定执行。2.2加班工作应当按照国家和地方有关法律、法规的规定办理，并支付相应的加班工资或调休。第三条试用期3.1员工将在公司设立的试用期内工作2个月，期满后视工作情况决定是否转为正式员工。3.2员工享受试用期工资待遇，工作期间享受与正式员工一样的福利待遇。第四条薪资和福利待遇4.1员工的薪资和福利待遇由公司根据员工的工作经验、岗位要求和市场情况确定，并在入职时告知员工。4.2员工的薪资将通过银行转账或其他合法支付渠道支付给员工。第五条保密义务5.1员工应当保守公司的商业秘密和相关信息，未经公司书面许可，不得泄露或用于个人或其他方面的利益。5.2员工离职后仍应当履行保密义务，不得利用公司的商业秘密从事与公司业务竞争的行为。第六条终止合同6.1合同期满，双方经书面协商一致同意，可续签合同或终止合同。6.2任一方有下列情形之一的，对方可随时单方解除合同，并承担相应的违约责任：(1)违反本合同的约定，且在收到书面警告后未予改正的；(2)因故意行为给公司的利益造成重大损害的；(3)违反公司制度和规章制度的；(4)涉嫌违法犯罪的。第七条离职手续7.1员工需提前30天书面通知公司离职，并办理相关离职手续。7.2公司应当在员工离职后5个工作日内支付员工离职结算款项。第八条争议解决8.1合同履行过程中出现争议时，双方应当友好协商解决。8.2若协商未果，可向劳动仲裁机构提请仲裁，也可向人民法院起诉解决。第九条其他9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，参照相关劳动法律法规和国家政策执行。第十条合同生效10.1本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份。10.2本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，有效期至合同终止。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：

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