禁烟、禁火安全管理制度模版

第页共页禁烟、禁火安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强单位内禁烟、禁火的管理，保障员工生命财产安全，保护环境资源，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《消防法》等有关法律法规和国家标准，制定本制度。第二条适用范围：适用于本单位内的一切人员。第三条本制度所涉及的禁烟、禁火定义如下：1.禁烟：禁止在本单位内的任何地点进行吸烟行为，包括但不限于办公室、会议室、厅堂、走廊、楼梯间、洗手间、食堂、室外公共区域等。2.禁火：禁止在本单位的任何区域进行明火或其他易燃物品的使用，包括但不限于办公室、库房、车间、车库、仓库、厨房、餐厅、室外公共区域等。第四条单位要加强宣传教育力度，通过制度宣传、培训等方式，向全体员工普及禁烟、禁火政策，增强员工的禁烟、禁火意识和安全意识。第二章管理责任第五条单位的主要领导是禁烟、禁火工作的责任人，负责组织制定禁烟、禁火管理制度并监督落实。第六条相关部门负责制定禁烟、禁火的操作规程，并在本部门范围内负责监督执行。第七条单位的各级管理人员应当带头遵守禁烟、禁火规定，严格执行，确保员工的禁烟、禁火权益，做好禁烟、禁火工作的组织协调和督促检查工作。第八条每个部门或工作岗位的负责人应当落实禁烟、禁火工作到岗位目标责任书，并对本部门或工作岗位的禁烟、禁火管理绩效负责。第三章禁烟管理第九条单位内的所有场所禁止吸烟，应当设立禁烟标志，并定期进行检查和维护，确保标志的清晰和有效。第十条禁止向未成年人出售烟草制品。第十一条单位应当制定明确的吸烟区域，并提供吸烟室或者吸烟专用区域，确保吸烟者能够独立就餐和休息。第十二条禁止在办公室、会议室、电梯、卫生间、走廊等不宜吸烟的场所设置吸烟设施。第十三条单位应当加强对员工的宣传教育工作，提高员工的禁烟意识和自觉遵守禁烟规定。第十四条对于违反禁烟规定的员工，单位应当采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款等。第四章禁火管理第十五条禁止将明火带入单位内，禁止在办公场所及其他易燃区域内使用明火。第十六条除特殊情况外禁止单位内燃气设备或器具的私拉乱接乱用。第十七条单位应当配备相应的消防器材，并设置明显的灭火器、消防栓等标识，确保消防器材的随时可用和有效状态。第十八条禁止在单位内乱扔烟蒂，禁止违规投放易燃垃圾。第十九条单位应当进行定期的消防演习和培训，提高员工的火灾防范意识和应急处理能力。第五章监督检查第二十条单位应当定期对禁烟、禁火工作进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。第二十一条单位应当建立举报机制，对于发现吸烟、明火等违规行为的员工可以进行匿名举报，并保证举报人的合法权益。第二十二条相关部门应当加强对禁烟、禁火工作的监督和检查，及时发现问题并督促整改。第六章处罚与奖励第二十三条对于违反禁烟、禁火规定的员工，单位可以对其给予警告、罚款等处罚措施，并视情况进行扣减绩效工资、辞退等处理。第二十四条对于积极宣传禁烟、禁火、并在工作中表现出色的员工，单位可以给予合适的奖励和荣誉。第七章附则第二十五条本制度由相关部门负责解释和修订，经主要领导批准后施行。第二十六条本制度自发布之日起