2024年培训学校保安聘用合同(含多款)

培训学校保安聘用合同甲方（培训学校）：________________地质：________________法定代表人：________________乙方（保安）：________________联系号：________________地质：________________鉴于甲方是一家合法注册并运营的培训学校，乙方是一名具有保安资质的公民，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任保安事宜，达成如下合同：第一条聘用期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，每次续签期限为____年。第二条工作内容2.1乙方负责甲方培训学校的安全保卫工作，包括但不限于：（1）维护学校内外的安全秩序；（2）负责学校财产的安全；（3）负责学校师生的人身安全；（4）预防和处理突发事件；（5）执行甲方交代的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方安排。3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。第四条薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：________________），支付时间为每月__日。4.2甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方根据国家规定为乙方缴纳住房公积金。第五条保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2甲方未按时支付乙方工资的，应按逾期支付工资的日万分之五向乙方支付滞纳金。第七条合同的解除7.1甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前三十日书面通知对方。7.2乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签名）：________________签订日期：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________附件：1.乙方的保安资质证书复印件2.甲方的营业执照复印件3.甲方的规章制度4.甲乙双方的联系方式（仅用于合同履行过程中的沟通，不作为法律文件的一部分）========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.紧急情况应对：增加条款：乙方在遇到紧急情况，如火灾、地震、暴力事件等时，应立即启动应急预案，确保师生安全，并及时报警。说明：针对培训学校可能遇到的紧急情况，保安人员需要有明确的应急措施和责任，以确保人员安全。2.特殊时间工作安排：增加条款：甲方在特殊时间段，如节假日、学校活动期间，可能需要乙方加班，乙方应予以配合，甲方将按照国家规定支付加班费。说明：学校活动可能需要保安人员加班，因此需要在合同中明确加班费的支付标准。3.保安培训与更新知识：增加条款：甲方应定期为乙方提供必要的保安培训，以更新其安全知识，提高其专业技能。说明：随着安全形势的变化，保安人员需要不断学习新的安全知识和技术，以保证工作的有效性。4.健康与体检：增加条款：乙方应定期进行健康体检，并提供体检报告给甲方，以确保乙方身体状况符合保安工作要求。说明：保安工作对体能有一定要求，定期的体检可以确保保安人员能够胜任工作。5.设备使用与维护：增加条款：甲方应为乙方提供必要的保安设备，如对讲机、监控设备等，并负责设备的维护和更新。说明：保安工作需要一定的设备支持，甲方应确保设备的安全性和可靠性。附件列表及要求说明：1.乙方的保安资质证书复印件要求：必须是真实有效的证书，复印件需清晰可辨认。2.甲方的营业执照复印件要求：必须是最新版的营业执照，复印件需加盖甲方公章。3.甲方的规章制度要求：规章制度必须是最新版本，包含所有与保安工作相关的条款。4.甲乙双方的联系方式要求：联系方式必须是最新的，包括方式、电子邮件等，但仅用于合同履行过程中的沟通，不作为法律文件的一部分。实际操作中的问题及解决办法：1.合同条款解释不清：解决办法：在签订合同时，双方应对所有条款进行充分讨论和解释，确保双方对合同内容有清晰的理解。2.工资支付延迟：解决办法：甲方应严格按照合同规定的时间支付工资，如有延迟，应按照合同约定支付滞纳金。3.保安人员工作不力：解决办法：甲方应对乙方的工作进行定期评估，如发现工作不