小学岗位职责汇编样本

官桥镇中心小学岗位职责制度汇编山东滕州9月职责目录校长工作职责工会主席职责医务室人员职责教研组长职责教务处主任职责德育处主任工作职责总务处主任工作职责教务处副主任工作职责行政值周领导工作职责副校长工作职责党支部副书记工作职责主管办公组主任工作职责班主任岗位职责图书管理员职责实验员管理员工作职责义教专干职责音、体、美、卫、劳、科技教师职责数学教师工作职责语文教师岗位职责值周教师岗位职责远程教诲领导小构成员职责锅炉工工作职责当代远程教诲资源管理人员职责美术教室管理员工作职责科研室工作职责校长工作职责一、认真贯彻执行党教诲方针，努力按教诲规律办学，全面完毕小学教诲任务。二、组织制定和实行学校发展规划和年、学期筹划，经常检查工作筹划执行状况，认真总结学期、年工作，并提出改进学校工作意见和办法。三、主持校务或行政会议。领导辅导主任、总务主任、政教主任工作，审批总务和教务处政教处工作筹划，带领她们完毕学校和年筹划。四、领导要抓教诲工作，把学生思想、政治教诲放在首位，认真组织贯彻《小学生守则》、《小学生寻常行为规范》，加强对学生人生观、世界观、道德品质教诲。注意研究小学生思想特点和教诲规律。引导教职工坚持对的原则办法。充分发挥班主任、思想品德教诲作用和共青团、少先队组织作用。五、领导教学工作。以重要精力搞好教学工作，保证教学筹划和新课程原则实行，经常进一步教学一线，有目有筹划理解教师教学和学生学习状况，从实际出发，提出教学改革规定和教学研究项目。教师改进教学办法，加强基本知识教学和基本技能训练，注意学生智力发展和能力培养。组织学生开展课外文体活动，科技活动。发展学生特长。六、领导体育卫生工作。认真贯彻招待上级主管部门规定，领导和体育课、课外体育锻炼和学校运动队训练工作。加强学生卫生保健工作。关怀学生生活，控制学生活动总量，保护和增进学生健康。七、积极创造条件，妥善安排学生劳动技术教诲，培养学生观点、劳动习惯和一定劳动技能。通过教诲、教学和课外活动，加强美育。八、负责学校人事工作，认真贯彻党知识分子政策，进一步细致做好教职工思想工作。努力做好知人善任，发挥教职工特长，努力提高教职工政治和文化水平。积极发现和培养教学骨干，协助她们积极总结经验，关怀教职工生活，注意保护和增进她们健康。九、坚持勤俭办学方针，努力改进办学条件。校长对学校财务开支要进行审批检查。引领后勤人员树立为教学服务、为师生服务思想，管理好学校校舍、设备和经费，搞好校园机美化工作，办好校办工厂。十、建立和健全学校各项规章制度，并认真检查执行状况，保证学校正常秩序。十一、抓好学校精神文明建设工作和社会综合治理工作。工会主席职责1、在学校党支部领导下开展工作，宣传贯彻贯彻各项方针政策，参政议政。2、认真贯彻执行上级工会决策、批示。3、开展各种形式活动，提高教师业务水平，勉励教师自修、进修等项学习。4、关怀教职工政治、工作和生活。替教职工说话，为教职工办事，解决实际存在困难，维护教职工合法权益（特别是女职工），协助解决教职工福利等遇，解决她们后顾之忧。5、充分发挥教职工主人翁精神，经常向党支部反映群众意见与呼声，及时解决和解决群众最关怀问题，协助校长和各科室把学校办好。6、及时召开教代会及全体教职工大会，及时改选工作，及时接受新会员。7、组织并积极开展各项文体活动，增强教职工身体素质。8、积极在全体会员中开展六好活动，使之不断提高会员思想觉悟。建设好教职工之家。9、关怀离退休教职工政治生活和经济待遇，经常协助她们解决实际困难。10、协助党支部完毕其他关于工作。医务室人员职责一、在学校校长直接领导下开展工作，业务上接受本地医疗卫生机构指引。二、掌握每个学生发育、健康状况，定期为学生进行健康检查，建立学生健康档案。三、结合季节及学校各项活动，灵活多样地开展卫生宣传，培养卫生习惯，以提高学生健康水平。四、对传染病患者应做到初期发现，并采用有效防止办法，做好防止接种工作。五、对学生常用病、多发病及时防止，并做好治疗工作。六、应注意体育和卫生结合，经常进行体育卫生教诲，做好对体育卫生监督工作。七、指引并监督检查学校伙食卫生管理，对伙食管理人员、炊事人员进行必要卫生教诲和体格检查。对患有传染病者及时向学校提出。八、做好医务室工作，建立完善档案管理和记录分析工作。实行简易治疗、急救及转诊工作。教研组长职责一、组织教师学习党教诲方针和教诲理论及关于文献，提高教诲理论水平，端正教诲思想，并引导教师遵循教诲规律进行教诲教学工作。二、依照学校教学筹划，结合本教研组特点，制定学期年工作筹划，并检查贯彻状况。协助教务处安排好教师教学任务，遇有教师不能上学时，要及时协助教务处组织教师代课。期末写出本教研组教学工作总结。三、组织教师研究教材教法，组织互相听课（组长每周至少二节，教师每周至少一节）。在个人备课基本上，搞好集体备课和教学研究活动，努力提高教学质量。四、组织教师学习，钻研教学大纲和教材，明确目、目的、教学任务、内容和规定，安排好教学进度。五、理解和检查本组教师教学和学生学习状况，并及时向分管领导报告，提出改进意见。六、发动教师制作教具，上好实验课，学习和使用当代化教学手段，提高教学效果。七、组织教师业务进修和学习教诲学、心理学、教学法等关于知识，提高业务水平和教诲素养。八、组织教师开展教学研究活动，推动教学改革，积极指引学生开展学科课外活动，发展学生特长，丰富课余生活。九、收集、整顿、保管好各科教学资料，为教研、教学和进修创造条件。十、总结和交流本组教师教学经验。教务处主任职责1、协助副校长做好教务处常规工作；组织安排好各项教学活动及教学常规检查验收、总结以及材料归档工作。2、负责教师分类定级、职称评估、继续教诲、招生、学籍管理、控辍保学工作。3、协助副校长做好教师基本功组织、验收工作。4、主管四年、小五、大五年语文教学工作；主管社会、综合实践、自然实验、手工课教学工作。5、负责档案员、义教员、实验员工作监督指引、检查、验收。6、负责好三年、四年组、档案员、图书员、电教员办公组全体教师各项教学以外管理工作，并认真执行办公组例会制度，做好会议记录。7、协助副校长做好业务考核工作。8、检查教师教学、学生学习状况和质量，建立和管理教师业务档案。9、编制各种教务表格，课程表和作息时间以及校历制定下发。10、完毕学校暂时指派其她工作。德育处主任工作职责1、协助校长、书记组织和实行学校德育筹划，经常进一步一线检查、定期总结。2、协助校长选聘班主任，审批班主任工作筹划，并坚持经常检查、督促、协助班主任工作。3、每周召开班主任工作会议，组织班主任做好学生行为习惯养成教诲评估。做好班主任提高培训工作。（每周一次）4、组织管理学生思想工作，负责全校学生纪律、卫生及校园环境卫生、班级文化、办公室文化、走廊文化管理、检查、验收、评估、总结工作。发现问题及时召开会议限期整治。5、及时进一步理解班主任工作，做好班主任工作量化考核。6、每天坚持进一步眼操、间操，检查两操质量。7、针对学生中存在重要问题，及时召开专项会议，解决问题。8、负责安排值周、值班工作，主持每次行政值周交接。并做好查岗工作。9、负责家长学校、特长活动工作，做到有组织、有筹划、有内容，有实效性，有总结。10、负责学校大型活动组织、贯彻及对外宣传。每学期至少刊登两篇活动稿件。11、负责健康教诲、思品学科教学及“33211”工程工作。12、主管筹划生育、妇联、关工委工作。13、抓好德育处副主任工作。14、负责三年组办公组除教学以外教师各项管理工作。及时召开办公组例会，解决实际问题。15、完毕学校暂时指派工作。16、负责全校教师请假、出勤工作管理。总务处主任工作职责1、负责学校总务工作、综合治理工作。2、贯彻勤俭办学方针，严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，不断改进办学条件。3、做好教学一线服务工作，按筹划发放教师办公物品。4、美化、绿化和净化校园，负责组织和管理学校环境卫生。保证校园内无杂物。负责学校内出租房屋业主管理，保证学校教学环境不受影响，为教学提供安静、舒服环境。5、做好校园安全保卫工作，安排好后勤管理人员、各室保管员管理好财物，严格执行财物丢失补偿制度。经常巡视厕所及学校用电安全状况，保证学校无安全隐患。6、负责学校勤工俭学工作。发扬勤俭节约优良老式，使有限经费发挥最大效益。7、负责学校值宿工作安排布置、检查、总结。8、做好学校饮用水管理工作，本着节约、卫生原则。9、负责安排学校义务劳动任务分派工作，保质保量完毕上级下达各项劳动任务。10、主管后勤、财会、更夫、保卫、收发、保管员等人员，贯彻后勤人员工作职责并对其进行考核。11、负责学校商店、食品卫生监督管理，保证无食品安全事故。12、做好冬季取暖工作，为教师们安心工作做好保证，加强锅炉房设施维护和管理工作，节约用煤、用电。13、协助校长做好财务管理工作，严格执行固定资产各项管理制度。检查、督促各位后勤管理人员履行职责状况，做好检查记录。14、负责体育组、一年组、后勤工作人员教师各项管理工作，认真执行办公组例会制度，做好会议记录。15、协助校长定期做好保管员库房点库工作。16、完毕其她暂时指派工作。教务处副主任工作职责1、协助教务处主任抓好学校寻常教学工作，排好四表，做好开学初教务处各项资料发放及学期末收集整顿保管工作。2、负责学生成绩考核，组织好单项验收及期末考试关于准备和总结工作。3、协助学困生档案、考核、总结工作。4、协助教务处主任做好教学常规安排、检查、验收工作。5、负责所承担年组教学常规工作管理。6、完毕学校暂时指派任务。行政值周领导工作职责1、值周领导在周五与上一周行政值周领导搞好交接工作。2、及时召开值周教师工作会议，安排布置下周工作重点及每个教师工作职责和任务。3、每天领导组织好教师检查班级、办公室、环境卫生、个人卫生状况。4、值周期间组织教师每天必要进一步课间、眼操、间操，发现问题及时整治。5、运用周三间操后组织值周长开展一次值周小结。6、每天准时组织教师检查晨读和晨会状况。7、每天检查、评价值周教师到位和工作状况，做出级别评估。8、每天放学后与总务处联合检查静校状况。9、做好每周周常规检查工作。10、每周五班子例会上总结一周值周状况。11、以上各项工作均按规定填写好记录单。副校长工作职责在校长领导下，分管全校教学、教研、科研工作。1、负责制定学校工作筹划，及时撰写工作总结。2、负责组织、贯彻、监督、管理全校教学工作、科研教改工作、素质教诲评估工作、学习型学校工作以及校本培训工作和分类定级实行名校工作。3、负责各种大型迎检工作组织、贯彻和大型材料撰写，重点是两基、两个系列以及督导评估。4、负责骨干教师培养和学校教师业务培训工作。5、协助校长做好教师业务考核工作。6、组织领导好辅导处、科研室常规备课、听课、常规检查、验收、质量分析等工作，并及时进行小结。7、负责自己主管下一级主任及主任主管办公组各项工作组织、贯彻、协调、追查工作。（主管主任：辅导处主任、年级主任）。8、协助校长做好业务环节干部考核工作。9、主管一年、二年、三年语文教学、英语教学、学前班教诲教学、常规管理、图书、电教工作。10、协助校长进一步检查多项教学规章制度执行状况。11、组织贯彻好业务领导及教师做好教学质量提高工作。12、及时参加办公组例会，强化管理。13、组织贯彻好教诲活动对外宣传工作，保证每学期至少2篇宣传稿件刊登。14、完毕学校暂时指派其她工作。党支部副书记工作职责1、负责党建工作、行风建设工作、师德工作、廉政建设、精神文明建设及教师政治思想工作。2、负责召集支部委员和支部大会，结合本单位详细状况，认真传达上级决策、批示，研究安排支部工作。3、认真搞好自身建设，理解党员思想动态，发现问题及时解决，做好经常性思想政治工作。4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流状况、互相配合并支持她们工作，协调单位内部党、政、工、团关系，充分调动各方面积极性。5、领导工会、团支部、少先队、关工委、综合治理等部门，搞好学校社会治安综合治理工作。6、负责全校教师政治学习及师德考核工作。7、定期开展与教师谈话工作，谈话比例每学期达到教师总人数三分之一。8、负责主管下一级主任及主任主管办公组各项工作组织、贯彻、协调、追查工作。（德育主任、总务主任）。9、准时参加主管主任及办公组例会，强化管理。10、协助校长做好行政环节干部考核工作。主管办公组主任工作职责主管办公组教师主任除管理好部门主管人员业务工作以外，还要承担如下办公组教师其她管理责任。1、强化教师上班、例会、参加升旗、劳动、运动会、艺术节等学校大中小型活动不迟到、不早退，活动半途不无端退场或离岗。2、主管办公组教师办公期间不乱窜办公室、不闲聊、不睡觉，不吃零食或不做与工作无关其她事情。3、强化教师工作期间注意自己言行举止，注意生活小节，严格遵守学校各项管理和规定。4、负责检查、督促办公组卫生清理和办公室文化布置及内容定期更换。5、定期召开办公组例会，强化教师工作态度，针对重点问题做好思想教诲工作。6、定期或依照实际状况开展个别谈话活动，针对个别问题拿出解决办法，保证教师以乐观向上态度投入工作。注：以上各项工作均与环节干部量化考核挂钩，未尽事宜，依照实际状况追究责任。班主任岗位职责1、班主任在开学初要制定切实可行班主任筹划,平时填好班主任手册,期末写出班主任工作总结,个案,论文。2、班主任要准时认真上好班会课,认真备课,提高班会质量,增强教诲效果。3、班主任要培养好干部，组织良好班集体,经常贯彻《小学生寻常行为规范》、《小学生礼仪常规》,并制定班规,加强对学生抱负教诲,组织抱负教诲,组织纪律教诲,团结友爱教诲,文明教诲,培养良好班风。4、班主任兼任少先队辅导员工作，要搞好少先队活动,搞好中队小家务建设,每月开两次班队会,每学期有一节观摩班队会展示。5、关怀爱护后进生,对她们教诲工作做到耐心说服,正面教诲,晓之以理,动之以情,努力做好后进生转化工作。6、组织学生参加公益活动,开展文艺、科技、体育活动,增进学生德、智、体、美、劳全面发展。7、经常与家长保持联系,互通状况,指引家长对的教诲子女,注意争取社会力量教诲学生。8、关怀学生身心健康,教诲学生坚持体育锻练,注意保持视力,培养良好卫生习惯和学习习惯减轻学生课业承担。9、做好学生操行评估和三好生评比工作。10、班主任组织学生搞好卫生,组织课间操,眼保健操及课间活动,放学后要由班主任组织学生整队放学,放学护送过横道,并做好本班静校工作。11.负责本班财产保管,要建立保护和补偿制度,负责本班卫生,建立卫生分工清扫制度,保证教室干净整洁。12.积极、积极参加红旗评比,各项活动评比工作,关注核算本班评估成绩。图书管理员职责一、坚守工作岗位，严守工作时间，保证师生借阅时间,努力提高借阅率。二、及时认真地做好图书验收、建帐、分类、登记、编目上架和卫生等工作。三、经常学习先进经验,改进图书管理工作。四、对新到报刊、杂志及时分类、装订。五、严格执行借阅制度,防止图书丢失,损毁与毒蛀。若有丢、缺应及时追回，否则按价补偿。六、不断收集新书出版信息，在领导指引下做好新书购买工作，不断提高新书数量和质量。七、解决报废图书要登记入帐,并报主管领导审批。八、完毕领导交办其他工作。实验员管理员工作职责一、执行学校关于实验室工作筹划，负责实验室建设与管理工作。二、做好实验室工作筹划、总结。贯彻执行实验室管理条例和各项规章制度。三、熟悉教材，理解各年级教学进度，按照教材和教学大纲规定实验内容准备和开出实验，配合关于教师切实完毕实验教学任务。四、严格执行《仪器使用制度》和《补偿制度》。坚持《实验告知单》和借用手续，做好实验记录和仪器使用状况记载。损坏仪器坚持按补偿制度办。五、切实执行《教学仪器档案管理条例》与《教学仪器陈列规定》；健全仪器帐册，每年定期结算校对；做好仪器陈列，每年定期清点，核对入帐；做到帐帐相符、帐物相符，并且按配备原则就增减状况，提出下年度所需仪器、器材名称、数量，匡算出所需经费报请分管校长审批后向教仪电教站报购买筹划。六、建立健全实验教学管理档案；记录好各种表、册、卡。每年度记录好实验室建设状况与实验开出率，报给学校和所属旗县市仪器站。七、努力学习专业知识，熟悉各种仪器、器材、药物性能及用法；协助教师指引学生实验和组织课外科技活动。开展实验教学研究，改进实验办法，提高实验教学质量，做好教具自制和维修工作。八、配合教师经常对学生进行遵守实验室、仪器室各项规章制度和爱护公物教诲。同步有权对违背规章制度人和事进行批评和提出解决意见。九、搞好实验室卫生，保证明验室安全。每天下班前检查水、电、门窗保证安全。教室无人时和课后及时关闭水、电、门窗，节约用电。保护好国家财物。义教专干职责一、全面贯彻《义务教诲法》,树立为义教服务思想,做好本职工作。二、制定义务教诲学期筹划,并写好总结。三、熟悉本学区别布,指引教师做好每年一次下组调查工作,精确掌握0至18周岁小朋友状况,做到记录精确无误。四、年初，负责发放6周岁小朋友入学告知书，并填好班级定员花名册,每年做好毕业生记录工作。五、精确掌握每班及全校学生人数,精确填写好上级下发关于义教标表和月报表,并能及时上报无误。六、建立并保管义务教诲档案。七、完毕领导交给其他工作。音、体、美、卫、劳、科技教师职责1、承担学校音、体、美、卫、劳、科技教学工作任务,依照学校教学筹划及关于部门规定，制定学期筹划,上报辅导处，期中做好总结。2、参加学校组织各种活动，学习教诲理论,指引本科教学、因材施教,培养学生审美能力和创新能力,贯彻美育教诲，及时交流教学经验。3、认真学习研究课程原则及教材,以年组长为核心，坚持集体备课制度.年组长每周检查教案一次并签字,上好每一节课、按规定完毕教学任务，热爱本职工作，注重教书育人、服务育人、管理育人,热爱学生、尊重学生、对学生一视同仁，关怀照顾后进生学习和生活状况。4、严守课堂常规,体育教师规定着规定服装，提前二分钟到操场迎候学生。综合科教师准时参加学校组织各项活动，履行教师职业道德规范，身体力行、以身作则、为人师表。5、组织好间操,眼保健操、课外活动贯彻实行《全民健身纲要》、《学校体育卫生条例》积极履行《国家体育锻炼原则》和《小学体育合格原则》提高学生体育达标率和合格率。遵纪守法.遵守职业道德规范，及学校各项规章制度,爱护爱惜集体利益,努力为集体争光。6、体育组负责组织好每年一次全校田径运动会及其他群体活动,各类小型比寨;音乐教师负责搞好全校文艺汇演，及校园文化艺术节等活动。美术教师负责绘画，美术照相展及校园文化节等活，劳动、科技教师负责，劳技、科技作品收集工作，参加美术、劳技、科技作品布置和展出工作和参赛工作；卫生教师除上好、做好学校一切卫生防疫工作，填写好健康卡，做好记录分析，协助值周检查督促室内卫生和环境卫生工作,指引兼职健康教诲教师业务指引工作。7、服从学校分派,关怀集体，同事间真诚相待,取长补短。互相支持，互相勉励，团结协作，加强个人修养，要有无私奉献精神。8、负责各项校运动队、文艺队、美术课外活动小组组建工作，训练工作，做到有长远规划，近期筹划.有活动记录，有教案，有总结，协助工会团队开展丰富多彩群众性文体活动,搞好全校员工健身运动。负责管理体育、文艺器材,服装美术教具,科技劳动教具和备品，注意对学生安全教诲。9、负责培养、选拔音、体、美、劳、科技特长生工作，做好向高一级学校输送人才准备工作,每年至少培养出市级小能手2至3名，盟级小能手1名。10、代表学校组织好参加各种运动队比赛、文艺汇演、美术作品展览等大型活动。11、完毕学校交给暂时性工作。数学教师工作职责l、拥护中华人民共和国共产党领导，履行《中小学教师职业道德规范》。2、掌握教诲教学、心理学基本理论知识，能运用于思想教诲工作、教学工作和教研工作之中。3、掌握数学学科教学法基本理论知识，依照课标和学生实际精况可以独立掌握，对的分析，认真履行备、讲、批、辅、查等教学常规。备课规定：(1)提前一周写好实用教案。(2)备课做到三备五点,即:备课标、备教材、备学生;钻透重难点、知识点、能力点、思想点、教诲点。（3)充分挖掘教材想想性，教学设计要集思想性，知识能力于一身，同步体现教改科研项目。授课规定：(1)牢牢把握教学目的，突出两主一线。(2)授课要做到有目性、科学性、系统性、实践性、艺术性。(3)体现学科特点,以思维训练为核心，特别注重学生创造性思维能力培养。(4)上课要做到语言流畅,条理清晰，逻辑性强,用勉励向上语言调动学生积极性。(5)板书合理、美观，教态自然亲切。批改规定:(1)作业要合理,适量。(2)批改要及时，保质保量,并做好讲评。(3)作业批改对但愿生要优先，做好批改记录。辅导规定:(1)有筹划、有办法、有内容、有总结。{2)不得擅自取消辅导时间,保证辅导效果。考查规定:(1)全面认真做好质量分析,并能做出较精确判断,提出改过办法。(2)精确、及时填写班级簿上各项内容。4、积极参加教学研究活动,虚心学习,并能认真完毕学校交给教研任务。5、可以完毕教学工作量及学校规定其他工作量(任务)出勤好。6、胜任班主任工作。语文教师岗位职责根据我校整体改革方案及对教师评估细则，制定如下语文教师岗位职责。1、依照课程原则规定、结合学生实际、精确地理解、掌握和解决教材，认真完毕备、讲、批、辅、查任务。备课：(1)提前一周备好课、写出实用教案。(2)做到三备、五点、二法,即：备课标、备教材、备学生；每节课都要钻透重点难点、知识点、能力点、思想点、教诲点，设计教法和学法。（3）要拟定精确、全面教学目的,突出思想教诲，能力培养及非智力因素培养。授课：(1)课堂教学要充分体现“三为主”原则，即以学生为主体,以教师为指引，以思维训练为主线。（2）课堂上要体现教改规定，在培养学生听、说、读、写能力同步，着重培养学生白学能力，创新能力和动手操作能力，还要注重非智力因素培养。批改:准时按量批改作业，上好作业讲评课，特别是作文批改，更要精确、及时、对差生作业要体现三特殊(作业形式，作业量，批改）辅导：以差生辅导要制定有效办法，做到有筹划、有时间，有地点，定人员，定内容，定效果。考查：认真、精确填写班级簿及评估手册。2、能出众地完毕规定工作量,合格率达到原则。3、能积极、大胆地参加教学改革，善于总结教诲教学经验，每年能撰写一篇具备一定学术价值独创性论文。4、能承担语文学科各级各类研究课、观摩课、竞赛课等。5、要树之“大语文教诲观”观念，指引学生上好语文活动课,要把课内与课外,校内与校外,语文与其他各门学科，语文与生活紧密结合起来,引导学生在生活中学习语文,并把语文学习成果应用于生活之中。6、能出众地完毕学校暂时性工作任务。7、能承担班主任工作。值周教师岗位职责1、上班前20分钟到校,准时到岗2、上午巡回检查早自习、晨读纪律和室内外卫生3、间操、眼操时间检查做操纪律和室内外卫生和个人卫生4、放学时检查放学排,值日生做值日纪律和室内卫生及静校状况5、课间检查纪律和做游戏状况6、值周教师在规定期间:上午上班,下午上班,间操、课间时间都要准时到岗,同步检查值周生工作状况7、值周教师要积极发挥作用检查到位8、依照检查状况做好记录,公正评出班级得分 远程教诲领导小构成员职责一、组长职责：1、组织人力物力，开展远程教诲师资培训活动。保证每位教师都能对的使用远程教诲设备。2、组织人力制定有关制度和规定，并监督实行。3、检查各种制度、规定执行状况和远程教诲活动状况，并做好总结，提出改进意见。二、副组长职责：1、参加各种制度、规定制定工作。2、负责各种制度、规定详细实行工作。3、遇到问题及时与领导小构成员联系，谋求解决方案。三、管理员职责：1、负责项目设备寻常维护与管理工作。2、热爱本职工作，有高度责任心和使命感，热心为广大教师、学生、农民服务。3、按照《设备管理制度》、《资源接受使用制度》，认真做好管理与登记工作。4、管理人员实行对校长负责，定期向校长报告项目工程开展状况和设备运营状况。5、保证各功能室按教学需要及时开放。三、技术员职责：1、参加各种制度、规定制定工作。2、指引全体教职工学会使用远程教诲设备。3、负责远程教诲设备课外维护工作。4、为上课教师提供相应问题解决方案。四、成员职责：1、参加各种制度、规定制定工作。2、协助技术员做好远程教诲设备寻常维护工作。3、教诲学生爱护远程教诲设备，严格按操作规程进行操作，避免事故发生。4、发现问题及时与小构成员获得联系，谋求解决方案。5、做好各种资料整顿归档工作。锅炉工工作职责一、遵守工作时间，准时接班，并对设备运营状况和用煤状况做好记录。二、工作期间禁止喝酒或做与工作无关事。三、严格按行业操作规程进行操作，对设备运转状况要经常细心观测，发现异常状况和事故隐患要及时采用办法并向学校报告。对因违规操作而导致设备损失，由锅炉工负责包赔损失。四、对因长时间未烧