




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
********学校(学院)学生实习方案一、指引思想实习是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能、全面提高学生素质重要环节。重要目在于让学生通过基层岗位工作实践,检查、巩固并加深对专业基本理论和专业知识理解,提高实际操作能力,掌握专业技能,提高职业道德水平,增强竞争意识、创业意识,转变就业观念,为顺利踏上就业之路打下坚实基本。二、组织机构(一)实习领导小组组长:副组长:成员:(二)专业指引、寻常管理小组组长:副组长:(三)班级负责人及实习人数17级汽修专业负责人:17级计算机专业负责人:学生实习领导小组负责整个顶岗实习领导和管理工作,负责制定实习方案、安排实习时段,贯彻对全校实习领导和管理。专业指引小组领导带领班级负责人、指引教师不定期到实习点检查学生实习状况及实习单位责任履行状况,为实习学生投保实习保险。班级负责人加强与实习单位联系和沟通,共同做好学生思想工作,促成实习学生专业理论水平、劳动技能、工作能力、沟通能力和职业道德水平提高。学工处、教务处、招生就业办公室在实习领导小组领导下参加整个实习管理,其中,学工处重要组织班主任和军事教官贯彻学生思想管理,教务处重要组织专业课教师贯彻对学生学习管理,招生就业办重要负责选定并贯彻实习单位,建立与实习单位联合管理实习学生制度,通过招生教师协助班主任做好学生思想教诲工作。三、实习方式学校采用推荐安排与自由选取相结合方式选取实习单位,跟岗实习与顶岗实习相结合方式开展实习活动。(一)订立实习单位、学校、学生三方实习合同,学校对实习单位进行实地考察评估,并形成书面报告。考察内容应涉及:单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面。由实习专业指引小组领导带领班主任、指引教师不定期到实习点检查学生实习状况及实习单位责任履行状况;加强与实习单位联系和沟通,共同做好学生思想工作,促成实习学生专业理论水平、劳动技能、工作能力、沟通能力和职业道德水平提高。(二)实习时间分解为跟岗实习和顶岗实习两个阶段。在跟岗实习阶段,在真实工作环境中,跟着师傅观摩学习、尝试练习、掌握关于技能,为顶岗实习打下良好基本;在顶岗实习阶段自觉运用学到理论知识解决实习中遇到实际问题。四、实习组织安排实习分为三个阶段:(一)准备阶段。完毕顶岗实习单位贯彻,拟定实习班级、学生和跟班班主任、专业课教师,召开顶岗实习动员大会,让顶岗实习学生和指引教师做好思想准备,同步签写《实习承诺书》、《实习合同》等。(二)实习阶段。实习学生进入实习点实习。1、实习单位领导简介实习单位基本状况和实习中应当注意事项,及时建立与实习单位共管学生有关制度,让实习学生和指引教师尽快熟悉环境,进入状态。2、在实习单位安排下,有组织、有筹划地开展各项实习活动。依照实习单位工作特点和基本规定,逐渐掌握所在岗位基本技能和办法,运用所学知识,认真完毕实习单位交给实习任务。3、运用工余时间组织学生学习有关专业知识,提高身体素质、专业素质和思想素质。4、离开公司前填写《实习鉴定表》,并交公司对每个实习学生实习做出评价。(三)总结阶段:学生返校,在教师指引下撰写《实习报告》,指引教师完毕对学生实习成绩评估。五、实习规定(一)保证学校和实习单位联系畅通,保证班级负责人与实习学生联系畅通,保证明习学生与家长联系畅通。(二)实习期间学生必要遵纪守法,服从实习单位和学校领导,严格遵守职业道德,严格遵守学校及实习单位关于规章制度,保证安全。(三)变更实习筹划,或变更实习单位、或终结实习行为,必要事先征得实习单位领导和学校领导批准,任何人不得擅自变更实习行为和擅自离开实习单位。(四)实习期间应尊重实习单位领导,服从实习单位安排,积极积极向师傅学习,认真完毕实习单位交给生产任务,培养勤奋好学、吃苦耐劳、互助友爱、虚心向上等良好品质,树立安庆实用科技职业学校学生良好形象。(五)实习学生必要在班级负责人指引下积极理解当前就业状况,掌握理解就业信息办法,树立对的就业观念,提高就业能力。(六)完毕实习返校前填写《实习鉴定表》并请实习单位签字盖章;实习返校后在指引教师指引下撰写《实习报告》,内容涉及实习单位基本状况、工作重要内容及流程、顶岗实习任务完毕状况、实习过程中遇到问题及对策、实习收获和心得体会等。六、班级负责人职责(一)实习专业指引小组负责该实习点实习工作组织和安排,与实习单位联系,并督促班级负责人完毕与实习学生联系。(三)班级负责人工余时间专业知识学习,解答实习学生在实习中遇到专业问题,指引实习学生完毕《顶岗实习鉴定表》《顶岗实习报告》,负责顶岗实习学生实习成绩评估,同步做好实习学生思想工作。(四)班级负责人负责实习学生思想教诲工作,完毕与实习学生家长联系。七、实习成绩评估与奖励:(一)实习成绩实行级别制,共分四个级别:先进、良好、及格、不及格。评估实习
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗股东合作合同范例
- 银行客户投诉培训
- 公司合作提成合同范例
- 办公场地续租合同范例
- 四年级下册数学教学工作计划模板汇编10篇
- 2025年激光医疗光纤项目合作计划书
- 门诊医疗安全
- 贷款推广工作总结
- 销售合同管理制度流程
- 通电话要小心安全
- 10.2 常见的酸和碱(课件)-2024-2025学年九年级化学人教版下册
- 2025届福建省厦门市高三第二次质量检测地理试题(原卷版+解析版)
- 【课件】时间管理逆袭90分!课件-2025届高考倒计时90天主题班会
- 西北四省(陕西山西青海宁夏)2025届高三下学期第一次联考生物试题含答案
- 2024年红河州公安局边境管理支队招聘专职辅警考试真题
- 2025年安庆医药高等专科学校单招职业适应性考试题库新版
- 2025年学校师德师风培训课件:培育新时代好老师
- 2025年上半年山西交控集团所属路桥集团交投集团招聘800人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 同等学力申硕-H001356法学学科综合知识考点汇编
- 外周静脉血管解剖知识
- JJF1033-2023计量标准考核规范
评论
0/150
提交评论