客车股份有限公司产品开发处职位说明书样本

职位阐明书郑州宇通客车股份有限公司产品开发处职位阐明书200X年2月目录TOC\o"1-2"\h\z宇通客车职位阐明书—产品开发处处长 3宇通客车职位阐明书—处长助理 6宇通客车职位阐明书—电器组组长 9宇通客车职位阐明书—产品项目经理 12宇通客车职位阐明书—车身分总成设计师 16宇通客车职位阐明书—底盘总布置设计员 19宇通客车职位阐明书—底盘总布置设计师 22宇通客车职位阐明书—底盘分总成设计员 25宇通客车职位阐明书—车身分总成设计师 28宇通客车职位阐明书—车身总布置设计员 31宇通客车职位阐明书—车身总布置设计师 33宇通客车职位阐明书—车身总成设计员 36宇通客车职位阐明书—底盘分总成设计师 39宇通客车职位阐明书—资料管理员 42宇通客车职位阐明书—汽车电器设计师 45宇通客车职位阐明书—造型设计师 48宇通客车职位阐明书—微机管理员 51宇通客车职位阐明书—专项研究员 55

宇通客车职位阐明书—产品开发处处长岗位编号： 职位名称产品开发处处长所属部门产品开发处直接主管公司技术中心主任直接下属全处员工编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保障新产品开发工作及寻常管理工作顺利进行，在业务规范规定及公司技术中心主任指引下，搞好处室全面管理工作。工作职责绩效指标制定各项技术规范和工作筹划制定所负责工作范畴技术规范制定部门工作筹划规范和筹划制定及时性、完整性承担责任：所有工作时间比例：10%2.组织完毕部门各项工作组织完毕分管新产品开发及改进工作对产品生产提供技术支持对销售、供应、质检等各环节提供技术支持协助有关部门进行产品成本控制工作任务完毕率技术资料完整性产品技术水平设计质量损失销售质量损失产品市场销售量、销售额台帐记录及时性、精确性有关部门满意限度承担责任：所有工作时间比例：70%3．处室寻常事务管理对部门内部各岗位人员进行工作指引人事管理(人员使用、绩效考核与薪资分派及培训)处室财务控制团队活动管理全处人员工作质量公司人事管理制度考核指标公司财务管理制度考核指标其他公司有关制度考核指标承担责任：所有工作时间比例：20%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]对本部门员工使用决定权对本部门非项目组人员绩效考核、薪资分派具备决定权对本部门非项目组人员三天假务批准具备决定权2.MACROBUTTONNoMacro[财务权限]对项目经费以外其他各项费用控制决定权本部门非项目组人员业务费用使用决定权MACROBUTTONNoMacro[业务权限]本部门非项目成员工工作指引决定权本部门项目组人员工作指引建议权本部门工作筹划或工作流程方案决定权产品开发处处长公司副总经理产品开发处处长公司副总经理全处员工公司副总经理指引监督销售部门销售信息生产部门生产信息其他有关部门有关信息全处员工工作沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户市场信息竞争对手行业信息公司副总经理工作报告销售部门技术信息生产部门技术信息有关部门有关信息全处员工指引沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任职者素质规定所需知识技能对汽车行业发呈现状有进一步理解，对汽车行业发展趋势有进一步结识，技术全面先进，熟悉公司技术工艺状况，熟悉公司各项制度，擅长产品设计及产品管理，具备良好领导能力，组织协调能力，创新能力。教诲背景本科以上学历汽车工程及有关专业专业证书工程师以上证书工作经验及有关培训本行业5年以上工作经验，我司2年以上工作经验身体素质无特殊规定其他为人正直，品质先进，富有进取心和奉献精神。

宇通客车职位阐明书—处长助理岗位编号： 职位名称产品开发处处长助理所属部门产品开发处直接主管产品开发处处长直接下属全处员工编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保障新产品开发工作及寻常管理工作顺利进行，在业务规范规定及产品开发处处长指引下，协助处长搞好处室全面工作。工作职责绩效指标协助处长组织制定各项技术规范和工作筹划协助制定所负责工作范畴技术规范协助制定本部门工作筹划规范和筹划制定及时性、完整性承担责任：某些工作时间比例：10%2.协助处长组织完毕部门各项工作组织完毕分管新产品开发及改进工作对产品生产提供技术支持对销售、供应、质检等各环节提供技术支持协助有关部门进行产品成本控制工作任务完毕率技术资料完整性产品技术水平设计质量损失销售质量损失产品市场销售量、销售额台帐记录及时性、精确性有关部门满意限度承担责任：所有工作时间比例：70%3．处室寻常事务管理对部门内部各岗位人员进行工作指引人事管理(人员使用、绩效考核与薪资分派及培训)处室财务控制团队活动管理全处人员工作质量公司人事管理制度考核指标公司财务管理制度考核指标其他公司有关制度考核指标承担责任：所有工作时间比例：20%

工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]对本部门员工使用建议权对本部门非项目组人员绩效考核、薪资分派具备建议权对本部门非项目组人员几天？假务批准具备决定权2.MACROBUTTONNoMacro[财务权限]对项目经费以外其他各项费用控制建议权本部门非项目组人员业务费用使用建议权MACROBUTTONNoMacro[业务权限]本部门非项目成员工工作指引决定权本部门项目组人员工作指引建议权本部门工作筹划或工作流程方案建议权产品开发处处长助理产品开发处处长产品开发处处长助理产品开发处处长全处员工产品开发处处长指引监督销售部门销售信息生产部门生产信息其他有关部门有关信息全处员工工作沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户市场信息竞争对手行业信息产品开发处处长工作报告销售部门技术信息生产部门技术信息有关部门有关信息全处员工指引沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任职者素质规定所需知识技能对汽车行业发呈现状有进一步理解，对汽车行业发展趋势有进一步结识，技术全面先进，熟悉公司技术工艺状况，熟悉公司各项制度，擅长产品设计及产品管理，具备良好领导能力，组织协调能力，创新能力。教诲背景本科以上学历汽车工程及有关专业专业证书工程师以上证书工作经验及有关培训本行业5年以上工作经验，我司2年以上工作经验身体素质无特殊规定其他为人正直，品质先进，富有进取心和奉献精神。

宇通客车职位阐明书—电器组组长岗位编号： 职位名称电器组组长所属部门产品开发处直接主管产品开发处处长直接下属汽车电器设计师编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保证产品设计中电器某些统一规划，在业务规范规定及产品开发处处长指引下，进行汽车电器总成整体规划、设计及技术支持。工作职责绩效指标1、负责电器总成总体规划重要电器件及电路设计方案拟定保证电器元件及电路通用性、统一性、可靠性参加新车型电器某些评审工作电路及电器元件统一性、通用性、可靠性、先进性承担责任：所有工作时间比例：30%2、组织收集国内外客车行业整车及电器零部件新技术、新产品信息通过车展收集同行业信息组织市场调研收集行业信息通过与配套供应商沟通，收集零部件及行业信息调研报告内容信息收集量新电器产品、新技术在公司客车上应用限度设计质量损失承担责任：某些工作时间比例：20%3、组织进行批量生产车电器总成技术改进、完善工作收集实验车、已售出车反馈信息，制定整治办法进行电器总成改进设计工作技术问题解决限度承担责任：所有工作时间比例：20%4、组织进行某些车型电器技术支持工作负责车间电器总成技术指引工作对质检、采购、销售等环节提供技术支持在车间解决问题速度、彻底性配套件技术参数合理性承担责任：所有工作时间比例：20%5、负责组内其她寻常管理工作对成员进行工作安排、指引培训和工作监控对成员进行绩效考核并提出薪资分派方案工作分派合理性本组人员工作质量承担责任：所有工作时间比例：10%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]对组内人员使用使用品有建议权对成员绩效考核、薪资分派具备建议权对成员？天假务批准具备建议权MACROBUTTONNoMacro[财务权限]无MACROBUTTONNoMacro[业务权限]电器总成方案拟定建议权行业信息知情权电器总成制作、采购、生产指引建议权配套件技术参数拟定决定权电器组组长产品开发处处长电器组组长产品开发处处长汽车电器设计师MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品开发处处长各种任务信息公司有关部门技术反馈信息汽车电器设计师任务成果产品项目组人员各种技术信息MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户市场调研信息供应商配套件信息汽车行业技术信息MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品开发处处长任务完毕状况汽车电器设计师开发任务公司有关部门技术反馈解决产品项目组人员技术信息反馈MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户技术支持供应商技术支持

任职者素质规定所需知识技能对行业发展状况有进一步理解，对汽车电器发展趋势有进一步结识，纯熟掌握汽车电器设计理论，熟悉公司产品电路状况。具备汽车工程知识、强电专业知识、微电子仪表及电脑网络知识、机械设计知识等，具备较强组织协调能力、创新能力及实践动手能力。教诲背景本科以上学历电气仪表、汽车工程等有关专业专业证书工程师以上证书工作经验及有关培训本行业3年以上工作经验，本公司2年以上工龄。身体素质无特殊规定其他为人正直，品质先进，富有进取心。

宇通客车职位阐明书—产品项目经理岗位编号： 职位名称产品项目经理所属部门产品开发处直接主管产品开发处处长直接下属产品项目组成员编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保证项目组产品研发工作和供应、生产、销售等环节顺利进行，在业务规范规定及所在部门领导协助下，组织完毕项目产品开发工作，并对供应、生产、销售、成本核算等环节提供技术支持。工作职责绩效指标对本项目组所负责产品市场状况、综合竞争能力，及发展前景负责;进行有目市场调研及竞争对手分析提供季度工作报告提出产品开发筹划及可行性分析报告产品市场占有率工作报告详细可靠承担责任：所有工作时间比例：20%对所负责产品项目销售量、销售额、赚钱状况负责，并拿出提高办法《目的责任书》有关内容产品赚钱能力承担责任：某些工作时间比例：20%组织项目组人员进行新产品开发及改进制定新产品开发筹划及完善整治筹划组织进行新产品开发工作某些总成设计工作组织进行新产品技术完善工作设计质量损失设计综合技术水平及创新能力进度承担责任：所有工作时间比例：20%对所负责产品生产提供技术支持与管理协调生产前期供应、工艺准备等工作配合解决生产现场技术问题为有关部门提供技术支持因技术问题返期交车率信息反馈系统中本项目组问题量有关部门满意度承担责任：所有工作时间比例：10%对所负责产品销售提供技术支持制作产品阐明书，对销售公司人员提供业务培训配合解决售前售后服务中技术问题销售质量损失有关资料完整性销售部门完毕率承担责任：所有工作时间比例：20%本项目组人员管理工作任务安排对成员进行工作指引对成员考核评估及薪资分派培训项目组班组建设在技术中心排名成员满意度承担责任：所有工作时间比例：10%

工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]对项目组人员使用品有决定权对成员绩效考核、薪资分派具备决定权对成员3天之内假务批准具备决定权MACROBUTTONNoMacro[财务权限]在符合公司关于财务规定状况下，对项目经费使用品有决定权MACROBUTTONNoMacro[业务权限]图纸资料方案决定权行业信息知情权对所负责产品项目开发、换代具备建议权对所负责产品项目技术完善最后拟定具备决定权对所负责产品项目设计成果同设计目的一致性具备决定权对所负责产品项目成本管理具备建议权对所负责产品项目试制安排，批量生产安排具备建议权对所负责产品项目销售及宣传方案具备建议权对售后服务质量及服务力度监督具备建议权供应商技术支持客户技术支持MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]本项目组人员工作任务组外设计人员技术沟通公司有关部门各种信息技术中心工作报告国家有关机构政策法规竞争对手行业信息供应商配套件信息客户供应商技术支持客户技术支持MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]本项目组人员工作任务组外设计人员技术沟通公司有关部门各种信息技术中心工作报告国家有关机构政策法规竞争对手行业信息供应商配套件信息客户市场调研信息MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]本项目组成员工作沟通组外设计人员技术沟通公司有关部门各种信息技术中心指引监督产品开发处处长产品项目经理行业原则行业原则产品项目组成员产品项目组成员

任职者素质规定所需知识技能对汽车行业发呈现状有进一步理解，对汽车行业发展趋势有进一步结识，技术水平先进，熟悉公司技术工艺状况，擅长产品设计及产品管理，具备良好合伙能力，组织协调能力，创新能力。教诲背景本科以上学历汽车工程及有关专业专业证书助理工程师以上证书工作经验及有关培训本行业3年以上工作经验，我司1年以上工作经验身体素质无特殊规定其他为人正直，品质先进，富有进取心。

宇通客车职位阐明书—车身分总成设计师岗位编号： 职位名称车身分总成设计师所属部门产品开发处直接主管产品项目经理直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保证产品开发过程中分总成开发任务顺利完毕，在业务规范规定及产品项目经理指引下，依照开发项目车身总体方案拟定车身分总成型号、技术参数、安装尺寸等。工作职责绩效指标1、负责新产品某些车身分总成设计和评审负责某些车身分总成设计，如：座椅、侧窗、扶手先后围蒙皮、乘客门、仪表台等设计某些分总成设计方案评审分总成设计质量、先进性客户对分总成满意限度承担责任：所有工作时间比例：35%负责收集国内外客车行业整车及零部件新技术、新产品信息通过车展收集同行业信息通过市场调研收集行业信息通过与配套供应商沟通，收集零部件及行业信息新产品、新技术在公司车身上应用限度调研报告内容承担责任：某些工作时间比例：10%3、负责批量生产车车身分总成技术改进、完善工作收集实验车、已售出车反馈信息进行车身分总成改进设计工作技术问题解决限度承担责任：所有工作时间比例：25%4、负责所设计分总成技术支持协调生产前期供应、工艺准备等工作配合解决生产现场技术问题为有关部门提供技术支持生产进度生产、供应、质检等部门满意限度承担责任：所有工作时间比例：30%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]车身分总成设计方案拟定建议权分总成制作、采购、生产指引建议权配套件技术参数拟定建议权车身分总成设计师产品项目经理车身分总成设计师产品项目经理无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理设计任务其他设计人员技术沟通公司有关部门技术信息产品开发处处长指引沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户市场调研信息供应商配套件信息竞争对手竞争产品信息MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理工作报告其他设计人员技术沟通公司有关部门技术反馈解决产品开发处处长技术沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户技术支持供应商技术支持

任职者素质规定所需知识技能对行业发展状况有一定理解，对客车车身技术发展有一定结识，具备汽车工程知识、机械设计知识等，具备较强组织协调能力、创新能力。教诲背景本科以上学历汽车工程等有关专业专业证书助理工程师以上证书工作经验及有关培训本行业1年以上工作经验身体素质无特殊规定其他有耐性，细心，富有进取心。

宇通客车职位阐明书—底盘总布置设计员岗位编号： 职位名称底盘总布置设计员所属部门产品开发处直接主管项目经理直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保证产品开发工作顺利进行，在技术中心及项目经理指引下，拟定开发项目底盘总体方案；保证开发底盘具备高可靠性和性能价格比。工作职责绩效指标1、负责新开发产品底盘总体方案制定和评审新开发底盘总体方案制定、配备拟定新开发底盘总体方案评审底盘分总成设计技术指引初次故障里程平均故障里程产品市场占有率承担责任：所有工作时间比例：40%2、负责收集国内外客车行业整车、底盘、零部件新技术、新产品信息收集国内客车整车和底盘新产品信息收集国外整车和底盘新产品信息收集国内重要底盘总成，如：发动机、变速器、先后桥等信息收集国外重要底盘总成，如：发动机、变速器、先后桥、悬架系统等信息调研报告内容承担责任：某些工作时间比例：15%3、负责批量生产底盘改进技术指引工作收集实验底盘、已售出整车底盘问题汇总，并制定整治筹划指引底盘改进工作技术改进筹划完毕时间承担责任：某些工作时间比例：30%4、分析和拟定重大质量事故产生技术因素对于已售出车辆多次重复浮现故障，分析故障因素制定纠正防止办法，防止质量事故重复浮现质量事故重复浮现率承担责任：协助工作时间比例：15%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]新产品（底盘）开发方案制定和评审重大质量事故鉴定底盘总布置项目经理底盘总布置项目经理无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各部门产品信息MACROBUTTONNoMacro[信息]项目经理开发筹划MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各配套厂商新技术新产品客户反馈信息MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]分总成设计员总布置方案售后服务部售后问题方案MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]配套厂商MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任职者素质规定所需知识技能具备工程师以上职称，对行业发展理解，对汽车设计理论有独到看法教诲背景本科以上学历汽车或底盘有关专业工作经验有底盘开发2年以上经验其他有耐性，细心有较强合伙能力，应有进取心，创新能力

宇通客车职位阐明书—底盘总布置设计师岗位编号： 职位名称底盘总布置设计师所属部门产品开发处直接主管产品项目经理直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保证产品开发过程中底盘总布置方案拟定，在业务规范规定及产品项目经理指引下，拟定新产品底盘总布置方案各种参数。工作职责绩效指标1、负责新开发产品底盘总体方案制定和评审新开发整车或底盘总体方案制定、及重要配备拟定新开发整车或底盘总体方案评审对底盘分总成设计师进行技术指引总布置方案科学性、合理性承担责任：所有工作时间比例：35%2、负责收集国内外客车行业整车及零部件新技术、新产品信息通过车展收集同行业信息通过市场调研收集行业信息通过与配套供应商沟通，收集零部件及行业信息新技术、新产品在我公司车上应用限度调研报告内容收集到信息量承担责任：某些工作时间比例：15%3、负责批量生产车底盘总布置方案及分总成技术改进、完善工作收集实验车、已售出车反馈信息指引底盘分总成改进工作负责某些底盘分总成改进设计工作技术问题解决限度承担责任：所有工作时间比例：25%4、负责所设计分总成技术支持协调生产前期供应、工艺准备等工作配合解决生产现场技术问题为有关部门提供技术支持成品车质量生产进度生产、供应、质检等部门满意限度承担责任：所有工作时间比例：25%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]底盘总布置方案拟定建议权各分总成制作、采购、生产指引建议权配套件技术参数拟定决定权车身总布置产品项目经理车身总布置产品项目经理无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理设计任务其他设计人员技术沟通公司有关部门技术信息产品开发处处长指引沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户市场调研信息供应商配套件信息竞争对手竞争产品信息MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理工作报告其他设计人员技术沟通公司有关部门技术反馈解决产品开发处处长技术沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户技术支持供应商技术支持

任职者素质规定所需知识技能对行业发展状况有一定理解，对客车底盘技术发展有进一步结识，熟悉公司有关工艺状况，具备汽车工程知识、机械设计知识等，技术全面，擅长产品开发工作，具备较强组织协调能力、创新能力。教诲背景本科以上学历汽车工程等有关专业专业证书助理工程师以上证书工作经验及有关培训本行业4年以上工作经验身体素质无特殊规定其他有耐性，细心，富有进取心。

宇通客车职位阐明书—底盘分总成设计员岗位编号： 职位名称底盘分总成设计员所属部门产品开发处直接主管项目经理直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保证产品开发工作顺利进行，在技术中心及项目经理指引下，依照开发项目底盘总体方案拟定底盘各分总成型号、技术参数、安装尺寸等，保证设计各总成构造先进，且有高可靠性。工作职责绩效指标1、负责新开发产品底盘分总成设计和评审负责底盘各分总成，如：转向、制动、传动、悬架、车架、发动机悬置、冷却等设计各分总成设计方案评审分总成故障率承担责任：所有工作时间比例：70%2、负责收集国内外底盘零部件新技术、新产品信息收集国内客车底盘零部件新产品信息收集国外客车底盘零部件新产品信息调研报告内容承担责任：某些工作时间比例：10%3、负责批量生产底盘各总成设计技术改进、完善工作收集实验底盘、已售出整车底盘问题汇总，并制定整治筹划进行底盘改进工作技术改进筹划完毕时间承担责任：某些工作时间比例：20%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]底盘分总成设计方案拟定和评审指引分总成制作、采购分总成设计项目经理分总成设计项目经理无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]项目经理开发筹划MACROBUTTONNoMacro[信息]设计任务书各部门产品信息MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各配套厂商新技术新产品客户售后反馈信息MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]其她设计员技术接口信息售后服务部售后问题方案MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]配套厂商外协图纸MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任职者素质规定所需知识技能具备助理工程师以上职称，对总成将来发展趋势理解，熟悉掌握汽车设计理论教诲背景本科以上学历汽车或底盘有关专业工作经验有底盘开发1年以上经验其他有耐性，细心有较强合伙能力，应有进取心，创新能力

宇通客车职位阐明书—车身分总成设计师岗位编号： 职位名称车身分总成设计师所属部门产品开发处直接主管产品项目经理直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保证产品开发过程中分总成开发任务顺利完毕，在业务规范规定及产品项目经理指引下，依照开发项目车身总体方案拟定车身分总成型号、技术参数、安装尺寸等。工作职责绩效指标1、负责新产品某些车身分总成设计和评审负责某些车身分总成设计，如：座椅、侧窗、扶手先后围蒙皮、乘客门、仪表台等设计某些分总成设计方案评审分总成设计质量、先进性客户对分总成满意限度承担责任：所有工作时间比例：35%负责收集国内外客车行业整车及零部件新技术、新产品信息通过车展收集同行业信息通过市场调研收集行业信息通过与配套供应商沟通，收集零部件及行业信息新产品、新技术在公司车身上应用限度调研报告内容承担责任：某些工作时间比例：10%3、负责批量生产车车身分总成技术改进、完善工作收集实验车、已售出车反馈信息进行车身分总成改进设计工作技术问题解决限度承担责任：所有工作时间比例：25%4、负责所设计分总成技术支持协调生产前期供应、工艺准备等工作配合解决生产现场技术问题为有关部门提供技术支持生产进度生产、供应、质检等部门满意限度承担责任：所有工作时间比例：30%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]车身分总成设计方案拟定建议权分总成制作、采购、生产指引建议权配套件技术参数拟定建议权车身分总成设计师产品项目经理车身分总成设计师产品项目经理无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理设计任务其他设计人员技术沟通公司有关部门技术信息产品开发处处长指引沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户市场调研信息供应商配套件信息竞争对手竞争产品信息MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理工作报告其他设计人员技术沟通公司有关部门技术反馈解决产品开发处处长技术沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户技术支持供应商技术支持

任职者素质规定所需知识技能对行业发展状况有一定理解，对客车车身技术发展有一定结识，具备汽车工程知识、机械设计知识等，具备较强组织协调能力、创新能力。教诲背景本科以上学历汽车工程等有关专业专业证书助理工程师以上证书工作经验及有关培训本行业1年以上工作经验身体素质无特殊规定其他有耐性，细心，富有进取心。

宇通客车职位阐明书—车身总布置设计员岗位编号： 职位名称车身总布置设计员所属部门产品开发处直接主管项目经理直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保证产品开发工作顺利进行，在技术中心及项目经理指引下，拟定开发项目车身总体方案。工作职责绩效指标1、负责新开发产品车身总体方案制定和评审新开发整车或车身总体方案制定、配备拟定新开发整车或车身总体方案评审车身分总成设计技术指引分总成故障率客户对造型或内饰满意限度承担责任：所有工作时间比例：40%2、负责收集国内外车身零部件新技术、新产品信息收集国内客车整车和车身新产品信息收集国外客车整车和车身新产品信息收集国内外重要车身总成信息调研报告内容承担责任：某些工作时间比例：15%3、负责批量生产车身各总成设计技术改进、完善工作收集实验整车、已售出整车车身问题汇总，并制定整治筹划指引车身改进工作技术改进筹划完毕时间承担责任：某些工作时间比例：20%4、分析和拟定重大质量事故产生技术因素对于已售出车辆多次重复浮现故障，分析故障因素制定纠正防止办法，防止质量事故重复浮现质量事故重复浮现率承担责任：协助工作时间比例：15%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]新产品（车身）开发方案制定和评审重大质量事故鉴定车身总布置项目经理车身总布置项目经理无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各部门市场调研报告项目经理设计任务书MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各配套厂商业务培训客户反馈信息MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]分总成设计员总布置方案MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]系统开发商MACROBUTTONNoMacro[信息]施工单位MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]任职者素质规定所需知识技能具备工程师以上职称，对行业发展理解，对汽车设计理论有独到看法教诲背景本科以上学历汽车或机械有关专业工作经验有车身开发2年以上经验其他有耐性，细心有较强合伙能力，应有进取心，创新能力

宇通客车职位阐明书—车身总布置设计师岗位编号： 职位名称车身总布置设计师所属部门产品开发处直接主管产品项目经理直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保证产品开发过程中车身总布置方案拟定，在业务规范规定及产品项目经理指引下，拟定新产品车身总布置方案各种参数。工作职责绩效指标1、负责新开发产品车身总体方案制定和评审新开发整车或车身总体方案制定、及重要配备拟定新开发整车或车身总体方案评审对车身分总成设计师进行技术指引总布置方案科学性、合理性承担责任：所有工作时间比例：35%2、负责收集国内外客车行业整车及零部件新技术、新产品信息通过车展收集同行业信息通过市场调研收集行业信息通过与配套供应商沟通，收集零部件及行业信息新技术、新产品在我公司客车上应用限度调研报告内容收集到信息量承担责任：某些工作时间比例：15%3、负责批量生产车车身总布置方案及分总成技术改进、完善工作收集实验车、已售出车反馈信息指引车身分总成改进工作负责某些车身分总成设计改进工作技术问题解决限度承担责任：所有工作时间比例：25%4、负责所设计分总成技术支持协调生产前期供应、工艺准备等工作配合解决生产现场技术问题为有关部门提供技术支持成品车质量生产进度生产、供应、质检等部门满意限度承担责任：所有工作时间比例：25%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]车身总布置方案拟定建议权各分总成制作、采购、生产指引建议权配套件技术参数拟定决定权车身总布置产品项目经理车身总布置产品项目经理无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理设计任务其他设计人员技术沟通公司有关部门技术信息产品开发处处长指引沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户市场调研信息供应商配套件信息竞争对手竞争产品信息MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理工作报告其他设计人员技术沟通公司有关部门技术反馈解决产品开发处处长技术沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户技术支持供应商技术支持任职者素质规定所需知识技能对行业发展状况有一定理解，对客车车身技术发展有进一步结识，熟悉公司工艺状况，具备汽车工程知识、机械设计知识等，技术全面，擅长产品开发工作，具备较强组织协调能力、创新能力。教诲背景本科以上学历汽车工程等有关专业专业证书助理工程师以上证书工作经验及有关培训本行业4年以上工作经验身体素质无特殊规定其他有耐性，细心，富有进取心。

宇通客车职位阐明书—车身总成设计员岗位编号： 职位名称车身分总成设计员所属部门产品开发处直接主管项目经理直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保证产品开发工作顺利进行，在公司技术中心及项目经理领导下，依照开发项目车身总体方案拟定车身各分总成型号、技术参数、安装尺寸等，保证设计各总成构造先进，且有高可靠性。工作职责绩效指标1、负责新开发产品车身分总成设计和评审负责车身各分总成，如：座椅、侧窗、扶手先后围蒙皮、乘客门、仪表台等设计各分总成设计方案评审分总成故障率客户对造型或内饰满意限度承担责任：所有工作时间比例：70%2、负责收集国内外车身零部件新技术、新产品信息收集国内客车车身零部件新产品信息收集国外客车车身零部件新产品信息调研报告内容承担责任：某些工作时间比例：10%3、负责批量生产车身各总成设计技术改进、完善工作收集实验车型、已售出整车车身问题汇总，并制定整治筹划进行车身分总成改进工作技术改进筹划完毕时间承担责任：某些工作时间比例：20%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]车身分总成设计方案拟定和评审指引分总成制作、采购车身分总成设计项目经理车身分总成设计项目经理无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]项目经理设计任务书开发筹划MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各配套厂商新技术新产品客户售后反馈信息MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]其她设计员技术接口信息售后服务部售后问题方案MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]配套厂商外协图纸MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任职者素质规定所需知识技能具备助理工程师以上职称，对总成将来发展趋势理解，熟悉掌握汽车设计理论教诲背景本科以上学历汽车或机械有关专业工作经验有车身开发1年以上经验其他有耐性，细心有较强合伙能力，应有进取心，创新能力

宇通客车职位阐明书—底盘分总成设计师岗位编号： 职位名称底盘分总成设计师所属部门产品开发处直接主管产品项目经理直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保证产品开发过程中分总成开发任务顺利完毕，在业务规范规定及产品项目经理指引下，依照开发项目底盘总体方案拟定底盘分总成型号、技术参数、安装尺寸等。工作职责绩效指标1、负责新产品某些底盘分总成设计和评审负责某些底盘分总成设计，如：发动机、操纵、车架、车桥等总成设计。某些分总成设计方案评审分总成设计质量、先进性客户对分总成满意限度承担责任：所有工作时间比例：35%负责收集国内外客车行业整车及零部件新技术、新产品信息通过车展收集同行业信息通过市场调研收集行业信息通过与配套供应商沟通，收集零部件及行业信息新产品、新技术在公司底盘上应用限度调研报告内容承担责任：某些工作时间比例：10%3、负责批量生产车底盘分总成技术改进、完善工作收集实验车、已售出车反馈信息进行底盘分总成改进设计工作技术问题解决限度承担责任：所有工作时间比例：25%4、负责所设计分总成技术支持协调生产前期供应、工艺准备等工作配合解决生产现场技术问题为有关部门提供技术支持生产进度生产、供应、质检等部门满意限度承担责任：所有工作时间比例：30%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]底盘分总成设计方案拟定建议权分总成制作、采购、生产指引建议权配套件技术参数拟定建议权底盘分总成设计师产品项目经理底盘分总成设计师产品项目经理无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理设计任务其他设计人员技术沟通公司有关部门技术信息产品开发处处长指引沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户市场调研信息供应商配套件信息竞争对手竞争产品信息MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理工作报告其他设计人员技术沟通公司有关部门技术反馈解决产品开发处处长技术沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户技术支持供应商技术支持

任职者素质规定所需知识技能对行业发展状况有一定理解，对客车底盘技术发展有一定结识，具备汽车工程知识、机械设计知识等，具备较强组织协调能力、创新能力。教诲背景本科以上学历汽车工程等有关专业专业证书助理工程师以上证书工作经验及有关培训本行业1年以上工作经验身体素质无特殊规定其他有耐性，细心，富有进取心。

宇通客车职位阐明书—资料管理员岗位编号： 职位名称资料管理员所属部门产品开发处直接主管产品开发处处长直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了公司产品试制、批量生产在技术资料上得到保障，在业务规范规定和产品开发处处长指引下，管理产品开发处图纸、资料及其她各类信息。工作职责绩效指标负责图纸等技术资料收发和管理1、图纸等技术资料发放及时性、完整性2、资料保管完整性承担责任：所有工作时间比例：50%负责接受有关车间处室反馈信息台帐记录完整性承担责任：所有工作时间比例：20%负责产品开发处内部记录工作处内人员工作分派及完毕状况记录；处室人员考核记录；负责处室寻常考勤记录工作。记录工作精确性承担责任：所有工作时间比例：25%负责处室文明卫生工作公司文明卫生管理规定考核制度承担责任：某些工作时间比例：5%

工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]对图纸等技术资料管理办法拟定具备决定权；对图纸等信息资料管理方案具备建议权；对处内记录工作办法具备决定权；资料管理员产品开发处处长资料管理员产品开发处处长无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]全处人员有关资料信息公司有关部门各种信息产品开发处处长工作任务[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]公司有关部门有关资料信息全处人员各种信息产品开发处处长工作报告[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任职者素质规定所需知识技能掌握计算机应用基本知识，纯熟应用各种办公软件，熟悉公司各种技术文献管理制度，具备一定创新能力、协调组织能力。教诲背景大专及以上学历、计算机等有关专业。专业证书助理工程师及以上证书工作经验及有关培训一年以上我司工作经验。身体素质无特殊规定其他耐心，细心，热爱工作，有献身精神，

宇通客车职位阐明书—汽车电器设计师岗位编号： 职位名称汽车电器设计师所属部门产品开发处直接主管电器组组长直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了完毕产品开发中电器某些开发工作，在业务规范规定及电器组组长指引下，进行汽车电器等总成设计及对有关部门进行技术支持。工作职责绩效指标1、负责某些车型汽车电器总成设计工作负责汽车电路设计负责汽车电器元件选定及技术实验1、电路设计合理性、可靠性、先进性2、电器元件可靠性、先进性承担责任：所有工作时间比例：30%2、负责收集国内外汽车行业整车及电器零部件新技术、新产品信息。通过车展收集同行业信息通过市场调研收集行业信息通过与配套供应商沟通，收集零部件及行业信息调研报告内容信息收集量3、新电器产品、新技术在公司客车上应用限度承担责任：某些工作时间比例：20%3、负责批量生产车电器总成技术改进、完善工作收集实验车、已售出车反馈信息进行车身电器总成改进设计工作技术问题解决限度承担责任：所有工作时间比例：20%4、负责某些车型电器技术支持工作负责车间电器总成技术指引工作负责与配套厂家协商拟定配套电器元件技术参数负责为公司有关部门提供必要技术阐明资料生产进度生产、供应、质检等部门满意限度承担责任：所有工作时间比例：30%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]汽车电器总成设计办法决定权汽车电器总成方案建议权配套件技术参数建议权汽车电器设计师电器组组长汽车电器设计师电器组组长无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]电器组组长开发任务公司有关部门技术反馈信息产品项目组人员各种技术信息MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户市场调研信息供应商配套件信息汽车行业技术信息MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]电器组组长图纸及资料公司有关部门技术反馈解决电器组组长技术反馈解决产品项目组人员技术信息解决MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客户技术支持供应商技术支持

任职者素质规定所需知识技能对行业发展状况有一定理解，对汽车电器发展趋势有一定结识，具备汽车工程知识、强电专业知识、微电子仪表及电脑网络知识、机械设计知识等，具备较强组织协调能力、创新能力及实践动手能力。教诲背景本科以上学历电气仪表、汽车工程等有关专业专业证书助理工程师以上证书工作经验及有关培训本行业1年以上工作经验身体素质无特殊规定其他有耐性，细心，富有进取心

宇通客车职位阐明书—造型设计师岗位编号： 职位名称造型设计师所属部门产品开发处直接主管产品开发处处长直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了使公司产品车身造型具备较强市场竞争力，在业务规范规定及产品开发处处长指引下，进行车身造型设计、图片制作等工作。工作职责绩效指标1、负责某些新产品车身图案设计、评审及施工指引。客户对外饰图案满意限度承担责任：所有工作时间比例：40%2、负责车型图片收集、拍摄及制作公司某些申报车型级别目录图片拍摄与制作公司某些对外投标车型图片拍摄与制作其他厂家车型图片拍摄与制作提供资料及时性、对的性承担责任：所有工作时间比例：40%3、负责新产品车身造型效果图设计及优化工作客户对造型满意限度承担责任：所有工作时间比例：10%4、协助组织处内某些寻常活动工作协助组织文娱活动协助组织工会活动组织其他处室文化活动全处人员对所组织活动满意限度承担责任：所有工作时间比例：10%工作权限MACROBUTTONNoMacro[人事权限]MACROBUTTONNoMacro[财务权限]MACROBUTTONNoMacro[业务权限]图案设计方案建议权图片拍摄及制作方案建议权寻常活动组织方案建议权造型设计师产品开发处处长造型设计师产品开发处处长无MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理工作任务产品开发处处长工作任务公司有关部门技术反馈信息全处员工工作沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]竞争对手车型图片信息MACROBUTTONNoMacro[组织内部]MACROBUTTONNoMacro[信息]产品项目经理工作报告产品开发处处长工作报告公司有关部门技术支持全处员工工作沟通MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]任职者素质规定所需知识技能纯熟掌握三维及平面设计软件（3DMAX、RHINO3D、PHOTOSHOP及COREDRAW、文泰刻绘等）操作，具备较强美术设计功底，具备较高欣赏能力及创新能力。教诲背景本科以上学历工业设计及有关专业专业证书助理工程师以上证书工作经验及有关培训有产品造型及平面设计2年以上工作经验身体素质规定对光色敏感其他热爱工作，对美术设计兴趣强烈，有进取心。

宇通客车职位阐明书—微机管理员岗位编号： 职位名称微机管理员所属部门产品开发处直接主管产品开发处处长直接下属无编写日期12月编写部门产品开发处工作目为了保障技术部门微机正常运营、电子文档安全，在业务规范规定及产品开发处处长指引下