管理制度后项样本

21.监视和测量设备管理制度1范畴为加强生产设施监视和测量设备管理，保证生产经营活动和生产设施安全，减少各类事故发生，特制定本制度。本制度合用于公司所属各单位监视和测量设备安全管理。2职责2.1供应部门负责对监视和测量设备采购。2.2机电部门负责对监视和测量设备进行维护保养和管理。并系有关部门对监视和测量设备检测检查，保存检测报告。2.3生产技术部门负责对监视和测量设备监督管理。3管理详细内容3.1监视和测量设备采购3.1.13.1.3.2监视测量设备鉴定和校准3.2.13.2.23.3监视和测量设备使用3.3.13.3.23.3.33.3.43.4监视和测量设备维护和管理3.4.13.4.2监视和测量设备主管部门及使用部门应对其建立台帐，涉及：名称、类型、购进日期/3.5监视和测量设备失效解决3.5.13.5.23.6标记管理3.6.1正在使用检查、测量和实验设备必要处在完好状态(“运营”标记)3.6.2对于“备用”、“停用”、“报废”4有关/支持性文献22.厂区内动火作业安全规程1范畴为加强公司生产区域、易燃、易爆场合动火作业管理，防止事故发生，特制定本规程。本规程合用于公司生产区域、易燃、易爆场合动火作业。本规程不合用于公司生产区域固定动火区作业和固定用火作业。2职责2.1动火项目负责人负责办理动火证并对动火作业负全面责任，必要在动火作业前详细理解作业内容和动火部位及周边状况，参加动火安全办法制定、贯彻，向作业人员交待作业任务和防火安全注意事项；作业完毕后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场。2.2动火人独立承担动火作业动火人必要持有特殊工种作业证，并在《动火安全作业证》上签字。若带徒作业时，动火人必要在场监护。应参加风险危害因素辩识和安全办法制定，逐项确认有关安全办法贯彻状况，拟定动火时间和地点，动火人接到《动火安全作业证》后，应核对证上各项内容与否贯彻，审批手续与否完备，若发现不具备条件时，有权回绝动火，并向安全环保部门报告。动火人必要随身携带《动火安全作业证》，禁止无证作业及审批手续不完备动火作业。动火前（涉及动火停歇期超过30min再次动火），动火人应积极向动火点所在单位当班班长呈验《动火安全作业证》，经其签字后方可进行动火作业。2.3监火人监火人应由动火点所在单位指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握消防知识人员担任，必要时，也可由动火单位和动火点所在单位共同指派。项目建设期间施工动火，由施工单位指派监火人。监火人所在位置应便于观测动火和火花溅落，必要时可增设监火人。监火人负责动火现场监护与检查，随时扑灭动火飞溅火花；发现异常状况应及时告知动火人停止动火作业，及时联系关于人员采用办法。监火人必要坚守岗位，不准脱岗。在动火期间，不准兼作其她工作。在发现动火人违章作业时应及时制止。在动火作业完毕后，要会同关于人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。2.4动火部门负责人动火点所在单位班组长为动火部位负责人，应对所属生产系统在动火过程中安全负责，并参加制定、负责贯彻动火安全办法，负责生产与动火作业衔接，检查《动火安全作业证》。对审批手续不完备《动火安全作业证》有制止动火作业权利。在动火作业中，生产系统如有紧急或异常状况，应及时告知停止动火作业。2.5动火分析人动火分析人应对动火分析手段和分析成果负责，依照动火地点所在岗位规定，亲自到现场取样分析，在《动火安全作业证》上填写取样时间和分析数据并签字，不得用合格等字样代替分析数据。2.6安全员执行动火单位和动火点所在单位安全员应负责检查本制度执行状况和安全办法贯彻状况，随时纠正违章作业，特殊危险动火、一级动火，安全员必要到现场。2.7动火作业审查批准人动火作业审查批准人是动火作业安全办法贯彻状况最后确认人。对自己签字负责。各级动火作业审查批准人审批动火作业时必要亲自到现场，理解动火部位及周边状况，拟定与否需要做动火分析，审查并明确动火级别，检查完善防火安全办法，审查《动火安全作业证》办理与否符合8.2规定。在确认精确无误后，方可签字批准动火作业。3管理详细内容3.1定义3.1.1动火作业能直接或间接产生明火和工艺设立以外非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行也许产生火焰、火花和炽热表面非常规作业。3.1.2易燃、易爆场合生产和储存物品场合符合GB50016中火灾危险分类为甲、乙类区域。3.2动火作业分级动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。3.2.1特殊危险动火作业在生产运营状态下易燃、易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其她特殊危险场合动火作业。带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。3.2.2一级动火作业在易燃易爆场合进行除特殊作业以外动火作业。3.2.3二级动火作业除特殊危险动火作业和一级动火作业以外禁火区动火作业。3.2.4凡厂、车间、或单独厂房所有停车，装置经清洗置换、取样分析合格并采用安全隔离办法后，可依照其火灾、爆炸危险性大小，经公司安全管理部门、车间批准，动火作业可按二级动火作业管理。3.2.5遇节日、假日或其她特殊状况时，动火作业应升级管理。3.3动火作业安全防火规定3.3.1一级和二级动火作业3.3.1.1动火作业必要办理《动火安全作业证》，进入受限空间、高处等进行动火作业，还应执行《受限空间动火作业》及《高处作业》关于规定；3.3.1.2厂区管廊上动火作业按一级动火作业管理。带压不置换动火作业按特殊危险动火作业管理；3.3.1.33.3.1.43.3.1.53.3.1.63.3.1.7在生产、使用、储存氧气设备上进行动火作业，其含氧量不得超过20%3.3.1.83.3.1.93.3.1.103.3.1.11使用气焊焊割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔瓶间距不不大于5m，两者与动火作业地点均应不不大于10m3.3.1.12动火期间距动火点30m内不得排放各类可燃气体；距动火点15m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点3.3.1.133.3.2特殊危险动火作业在符合5.1规定同步，还应符合如下规定：3.3.2.13.3.2.23.3.2.33.3.2.43.3.2.53.4动火分析及合格原则3.4.13.4.23.4.33.4.4在较大设备内动火作业时，应采用上、中、下取样；在较长物料管道上动火作业时，应在彻底隔绝区域内分段取样；凡是在易燃、易爆区域内设备外动火，应做环境分析。3.4.5取样与动火间隔不得超过30分钟,如超过此间隔或动火作业中断时间超过303.4.63.4.7动火分析合格鉴定3.4.7.1如使用测爆仪或其她类似手段时，被测气体或蒸气浓度应不大于或等于爆炸下限20%、3.4.7.2使用其她分析手段时，被测气体或蒸气爆炸下限不不大于等于4%时，其被测浓度不大于等于0.5%；当被测气体或蒸气爆炸下限不大于4%时，其被测浓度不大于等于0.2%3.5《动火安全作业证》管理3.5.13.5.23.5.2.1《动火安全作业证》由申请动火单位指定动火项目负责人办理。办证人应按《动火安全作业证》项目逐项填写，不得空项，然后依照动火级别，按8.43.5.2.23.5.2.33.5.2.43.5.2.53.5.3《动火安全作业证》有效期限3.5.3.1特殊危险动火作业《动火安全作业证》和一级动火作业《动火安全作业证》有效期为8h3.5.3.2二级动火作业《动火安全作业证》有效期为72h3.5.3.33.5.4《动火安全作业证》审批3.5.4.13.5.4.23.5.4.34有关/支持性文献建筑设计防火规范GB50016-化学品生产单位动火作业安全规范AQ3021-化学品生产单位受限空间作业安全规范AQ3028-化学品生产单位高处作业安全规范AQ3025-23.进入受限空间作业安全规程1范畴为加强进入受限空间内作业安全管理，防止发生缺氧、中毒窒息和火灾爆炸事故，保证职工生命和国家财产安全，特制定本规程。本规程合用于公司生产区域受限空间内作业。2职责2.1安全环保部是本制度制定单位，负责本制度修改、督察。2.2其她有关单位是本制度协助单位，负责本制度执行。2.3作业有关人员必要对整个作业过程负责。3管理详细内容3.1定义受限空间：化学生产单位各类塔、釜、槽、罐、炉膛、管道、容器以及地下室、窖井、坑（池）、下水道或其他封闭、半封闭声场合。受限空间作业：进入或进一步化学品生产单位受限空间进行作业。3.2受限空间作业安全规定3.2.13.2.13.2.13.2.23.2.23.2.23.2.33.2.33.2.33.2.33.2.33.2.43.2.43.2.43.2.43.2.43.2.43.2.53.2.51）在缺氧、有毒环境中，应佩带隔离式防毒面，必要时作业人员应拴带求生绳；2）在易燃易爆环境中，应使用防爆型低压灯具及不发生火花工具，不准穿戴化纤织物；3）在酸碱等腐蚀性环境中，应穿戴好防腐蚀护具。3.2.53.2.53.2.53.2.63.2.63.2.63.2.63.2.63.2.63.2.63.2.73.2.73.2.73.2.73.2.73.2.73.3《受限空间安全作业证》管理3.3.13.3.23.3.33.3.43.3.53.3.63.3.73.3.83.3.93.3.103.3.114有关/支持性文献GB3805-83安全电压GB3787-83手持式电动工具管理、使用、检查和维修安全技术规程GB388.1-91手持电动工具安全GB13955-92漏电保护器安装和运营AQ3028-化学品生产单位受限空间作业安全规范24.厂区内暂时用电作业安全规程1范畴为加强暂时用电安全管理，避免人身触电、火灾、爆炸及各类电器事故发生，特制定本规程。本规程合用于公司生产区域各单位正式运营电源上所接一切暂时电源。2职责2.1安全环保部是本制度制定单位，负责本制度修改、督察。2.2其她有关单位是本制度协助单位，负责本制度执行。2.3作业有关人员必要对整个作业过程负责。3管理详细内容3.1暂时用电审批程序3.1.13.1.23.1.33.1.43.2暂时用电安全管理3.2.13.2.23.2.33.3暂时供电安全技术规定3.3.13.3.23.3.33.3.4暂时线架空时，装置区内不得低于2.5米，跨越道路时不得低于5米3.3.5在塔、釜、槽、罐等金属设备内及特别潮湿场合装设暂时照明，安全电压不得超过12伏，其她场合照明行灯电压不得超过363.3.6室外暂时用电开关须由防雨办法，开关安装离地面不得低于1.33.3.73.3.83.3.93.3.104有关/支持性文献25.厂区设备检维修作业安全规程1范畴为加强设备检维修作业管理，减少设备检修事故发生，特制定本规程。本规程合用于公司生产区域设备大、中修与抢修作业。设备寻常维修参照本规程执行。2职责2.1安全环保部是本制度制定单位，负责本制度修改、督察。2.2其她有关单位是本制度协助单位，负责本制度执行。2.3作业有关人员必要对整个作业过程负责。3管理详细内容3.1定义为了保持和恢复设备、设施规定性能而采用技术办法，涉及检测和修理。3.2检修前准备3.2.1设备检修作业开始前应办理《设备检修安全作业证》。3.2.23.2.33.2.43.2.53.2.63.2.7外来检修施工单位应具备国家规定相应资质，并在其级别允许范畴内开展业务。3.3检修前安全教诲3.3.13.3.23.3.2.13.3.2.23.3.2.33.3.2.43.3.2.5有关事故案例和经验、教训。3.4检修前安全检查和办法3.4.1

3.4.2应采用可靠断电办法，切断需检修设备上电器电源，并经启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”3.4.33.4.43.4.53.4.63.4.73.4.83.4.93.4.103.4.113.4.123.4.133.5检修作业中安全规定3.5.13.5.23.5.33.5.43.5.53.5.63.5.73.5.83.6检修结束后安全规定3.6.13.6.23.6.33.6.4

3.6.53.6.63.6.73.7《设备检修安全作业证》管理3.7.13.7.23.7.33.7.43.7.53.7.64有关/支持性文献化学品生产单位设备检修作业安全规范AQ3026-26.厂区抽堵盲板作业安全规程1范畴为加强盲板抽堵作业安全管理，减少盲板抽堵作业各类事故发生，特制定本规程。本规程合用于公司化工生产区域盲板抽堵作业。2职责2.1生产车间负责人2.1.1应理解管道、设备内物料介质特性及走向，制定、贯彻盲板抽堵办法，安排监护人，向作业单位负责人或作业人员交代作业如有紧急或异常状况时应及时停止作业；2.1.2生产系统如有紧急或异常状况，应及时告知停止作业；2.1.3作业完毕后，应组织检查盲板抽堵状况；2.2监护人2.2.1负责盲板抽堵作业现场监护与检查，发现异常状况应及时告知作业人员停止作业，并及时联系关于人员采用办法；2.2.2应坚守岗位，不得脱岗；在盲板抽堵作业期间，不得兼做其他工作；2.2.3当发现盲板作业人员违章作业时应及时制止；2.2.4作业完毕后，应会同作业人员检查、清理现场，确认无误后方可离开现场。2.3作业单位负责人2.3.1理解作业内容及现场状况，确认作业安全办法，向作业人员交代任务和安全注意事项；2.3.2各项安全办法贯彻后，方可安排人员进行盲板抽堵作业。2.4作业人2.4.1作业前应理解作业内容、地点、时间、规定，熟知作业中危害因素和应采用安全办法；2.4.2要逐项确认有关安全办法贯彻状况；2.4.3若发现不具备安全条件时不得进行盲板抽堵作业；2.4.4作业完毕后，会同生产单位负责人检查盲板抽堵状况，确认无误后方可离开现场。2.5审批人2.5.1审查作业证办理与否符合规定；2.5.2督促检查各项安全办法贯彻状况。3管理详细内容3.1定义抽堵盲板作业：在设备抢修或检修过程中，设备、管道内存有物料（气、液、固态）及一定温度、压力状况时盲板抽堵，或设备、管道内物料经吹扫、置换、清洗后盲板抽堵。3.2盲板必要符合如下规定3.2.13.2.23.2.33.2.43.3盲板抽堵作业安全规定3.3.13.3.23.3.33.3.4在有毒气体管道、设备上抽堵盲板时，非刺激性气体压力应不大于26.55kPa(200mm汞柱)；刺激性气体压力应不大于6.67kPa(50mm汞柱)气体温度应不大于603.3.53.3.63.3.73.3.8

3.3.93.3.10在易燃易爆场合伙业时，施工人中员须穿防静电工作服、工作鞋；作业地点30m3.3.113.3.123.3.133.3.143.3.153.3.163.4《盲板抽堵安全作业证》管理3.4.13.4.23.4.33.4.44有关/支持性文献化学品生产单位盲板抽堵作业安全规程AQ3027-27.危险化学品安全管理制度1范畴为了加强对危险化学品安全管理，防止、控制和消除火灾、爆炸职业中毒等危害，保障公司员工安全，依照《危险化学品安全管理条例》及其他关于法律、法规规定，特制定本制度。本制度合用于公司危险化学品生产、经营、储存、装卸、运送、使用、出入库和废弃解决。2职责2.1安全环保部职责2.1.12.1.22.1.32.1.42.1.52.1.62.2销售部职责2.2.12.2.22.3生产部职责2.3.12.3.22.4车间职责2.4.12.4.23管理详细内容3.1危险化学品定义危险化学品是指具备毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具备危害剧毒化学品和其她化学品，详细以《危险化学品名录》为准。3.2生产、储存和使用管理3.2.13.2.23.2.33.2.43.2.53.2.6使用压缩气体和液化气体时，气瓶内应留有余压，且不低于0.053.2.73.2.83.2.93.3经营管理3.3.13.3.23.3.33.3.43.3.53.3.63.4发货、装卸管理严格贯彻国家危险化学品安全管理关于规定，在发货和装卸环节建立健全查验、核准、登记等五项制度：3.4.1开具提货单前资质查验制度。销售公司在开具提货单据前要认真查验提货单位如下六项资质和规定：A、购货单位资质。具备危险化学品安全生产允许证或经营允许证。B、运送车辆所在运送公司资质。具备《道路危险货品运送经营允许证》。C、运送车辆资质。具备：（1）机动车辆行驶证；（2）与核准经营范畴相一致《道路运送证》；（3）运送车辆及罐体与行驶证照片一致；（4）《道路运送证》核定载质量与行驶证标注载质量一致；（5）移动式压力容器使用登记证（承压罐车）最大充装量应不不不大于行驶证核定载质量。D、驾驶员和押运员资质。具备：（1）驾驶员驾驶证、《营业性道路运送驾驶员从业资格证》；（2）押运员《道路危险货品运送操作证》。E、安全警示标志、标记。运送车辆、罐体必要按照关于规定安装告示牌和喷涂“毒”、“爆”、“腐”等文字及道路运送危险货品标志。缺少上述任何一种证件和不符合规定，均不予开具提货单。3.4.2装载前车辆安全状况查验制度。装载危险化学品前，除运送单位工作人员要认真检查运送车辆安全状况外，安全环保部必要查验运送车辆消防、抢修、防护等应急器材安全配备状况，达不到国家规定条件，不予装载危险化学品。3.4.3装卸现场管理A、装卸危险化学品前，操作人员负责查验运送车辆安全防护设施及应急器材配备状况，建立工作台帐，并做好记录。B、装卸管理人员必要掌握危险化学品理化特性，熟悉危险化学品装卸过程中存在危害因素以及也许发生泄漏、腐蚀、火灾、爆炸等，纯熟掌握防止和解决事故发生办法和办法，并经考核合格，方可上岗作业。C、卸车时操作人员必要依照所卸危险化学品性质，穿戴不同劳保用品，按操作规程对的操作，禁止违章作业，保证卸车现场安全。D、卸车期间车辆必要熄火，车辆驾驶员不得离开现场，其她车辆不得接近。E、在卸车前要详细校对货品名称、数量、规格、生产厂家等与否相符。F、灌装管理人员要严格控制灌装规定量，做好灌装记录，禁止超量装卸作业（灌装量不得超过贮罐体积80﹪）。3.4.4车辆出厂前安全核准制度。装载完毕后，发货人员必要对装载重量（或液位）、系固状况及装载安全防护设施配备状况进行检查、核准，对不符合规定，禁止驶离公司。3.4.5登记制度。建立《危险化学品装车查验、核准登记表》工作台帐，对发货和装卸环节查验、核准工作进行认真登记，保证危险化学品发货、装载环节安全。3.5运送管理3.5.13.5.23.5.33.5.43.5.53.5.63.5.73.6出入库管理3.6.13.6.23.6.33.7废弃管理3.7.13.7.23.7.34有关/支持性文献危险化学品安全管理条例（国务院令第591号）5记录危险化学品档案危险化学品出入库记录28.职业卫生管理制度1范畴为了防止、控制和消除职业危害，防止职业病，保护保护全体员工身体健康及有关权益，结合公司实际，特制定本制度。本制度合用于公司各车间、部门职业卫生管理工作。2职责公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，主管副总经理任副组长，各车间及关于部门重要负责人为成员；安全环保部为职业卫生寻常管理机构。2.1职业卫生领导小组职责：2.12.12.2安全环保部职责：2.2.12.2.2拟定公司职业危害因素检测点，协助关于部门2.2.3负责职业病危害项目申报工作，负责公司职业卫生2.2.4负责组织每年一次职业健康查体和应急时健康检查工作2.2.52.2.62.2.72.2.82.2.92.3各单位（车间、部门）职责负责本单位职业卫生和职业病防治工作。3管理详细内容3.1定义3.1.13.1.23.2职业危害申报制度3.2.1安全环保部依照《职业病危害因素分类目录》规定，拟定公司存在职业危害因素，及时如实地向安全生产监督管理3.2.2申报重要内容有：作业场合职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害生产技术、工艺和材料；职业危害防护设施，应急救援设施。3.3职业防护（防尘、防毒、防噪）管理制度3.3.13.3.1.13.3.1.23.3.1.33.3.1.43.3.1.53.3.1.63.3.1.73.3.2接触石棉绒场合，生产、储存、使用氯气场合，产生酸、碱雾场合，产生噪音产所。3.3.3职业防护（防尘、防毒、防噪声3.3.3.11）对存在尘、毒等职业危害建设项目进行卫生预评价。卫生预评价全过程涉及可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段卫生审查，施工过程中卫生监督检查，竣工验收以及竣工验收中对卫生防护设施效果检查和评价。2）新建、改建、扩建及技术引进、技术改造建设项目，都必要有防尘防毒设施，实行“三同步”管理，即职业卫生防护设施要与主体工程同步设计、同步施工、同步验收和投产使用。3）要依照防止为主、全面规划、因地制宜、综合治理原则，编制职业危害防治筹划和实行方案，并纳入年度安全技术办法筹划和长远规划，逐渐消除尘、毒、噪危害。4）进入有毒有害岗位作业人员，必要事先进行防毒知识教诲，掌握有毒物质毒性、中毒急救互救知识、防护器材使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。3.3.3.21）对有毒、有害物质生产过程，应采用密闭设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大物料，革新工艺，实行机械化、自动化、持续化。2）对作业场合散发有害物质，应加强通排风并采用回收运用、净化解决等办法，未经解决不得随意排放。3）对也许产生有毒、有害物质工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏。4）若变化产品原材料或工艺流程，也许使尘毒等危害增长者，要采用可靠防止性办法，按照变更管理规定进行管理。5）防尘防毒设施，必要加强维修管理，保证完好和有效运转。6）对尘毒危害严重、测定超过国家规定卫生原则作业场合，应当及时予以有效治理。有害作业现场必要配备必要职业卫生防护设施，并对其进行经常性维护、检修，定期检测防护效果，保证正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。7）要认真做好防尘、防毒、防噪声工作，采用综合办法，消除尘、毒、噪危害，不断改进劳动条件，保障职工安全健康，防治职业病发生。8）有毒、有害物质包装，必要符合安全规定。9）为接触尘、毒、噪等有害因素员工配备适当有效个体劳动防护用品，并监督使用。10）在具备酸、碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险场合应设冲洗设施。3.3.3.31）必要贯彻执行关于保护妇女劳动法规，安排工作考虑妇女生理特点。2）对工作场合存在各种职业危害因素进行定期监测，工作场合各种职业危害因素监测成果必要符合国家关于原则规定。3）对疑似职业病员工需要上报职防机构诊治，由办公室提供职业接触史和现场职业卫生状况，到具备职业病诊断资格职防部门进行检查、诊断。4）对接触尘毒等职业危害员工进行医学监护，涉及上岗前健康检查、在岗时定期职业健康检查、离岗及退休前职业健康检查。没有进行职业健康检查员工不得从事接触职业危害作业，有业禁忌症员工不得从事所禁忌作业。5）工作场合放生危害员工健康紧急状况，应及时组织该场合员工进行应急职业健康检查，并采用相应解决办法。6）存在职业危害岗位要制定出相应职业安全卫生操作规程，专兼职安全卫生管理人员严格监督岗位操作人员按章操作。7）有毒有害工作场合醒目位置应设立有毒有害因素告示牌，注明岗位名称、有毒有害因素名称、国家规定最高容许浓度、检测成果、防止办法等。8）除按规定对国家规定职业病进行外，发生急性职业事故应及时向上级主管部门报告，并在规定期间内写出书面现场调查报告书，报告书应有分析、有结论、有改进办法。9）定期进行化学事故应急救援培训和演习，发生职业中毒事故时，按照应急救援程序进行现场救援。3.4生产作业场合危害因素检测制度。3.4.1安全环保部3.4.23.4.3作业场合危害因素检测成果超标时，安全环保部3.4.4建立健全职业卫生档案，涉及职业危害防护设施台帐、职业危害监测成果、健康监护报告等，4有关/支持性文献《职业健康监护管理办法》《安全生产法》《劳动法》《职业病危害因素分类目录》《职业病诊断与鉴定管理办法》《中华人民共和国职业病防治法》《作业场合职业危害申报管理办法》（安监总局令第27号）《使用有毒物品作业场合劳动保护条例》5记录作业场合职业病危害因素汇总表接触职业病危害因素人员管理状况汇总表29.劳动防护用品（具）管理制度1范畴为规范公司劳动保护用（具）品使用、发放、维护保养和管理，严格劳动保护用品发放程序，让职工对的使用、维护和保养劳动防护用品，保障职工安全与健康，依照关于法律、法规和国标、行业原则规定，结合公司生产实际状况，特制定本制度。本制度合用于公司内劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、报废等过程。2职责2.1安全环保部是劳动防护用品发放主管部门，负责防护用品记录、筹划申报、配发、验收及管理工作，应依照生产实际状况和防护用品配发原则进行合理安排各岗位劳动防护用品配备，并准时进行配发劳动防护用品，督促检查岗位职工劳动防护用品佩戴、使用、维护和保养。并对劳动防护用品发放、采购、使用和管理具备监督权利。建立个体防护用品台帐。2.2采购部是劳动防护用品采购部门，负责劳动防护用品进货，严格劳动防护用品原则，禁止采购无安全标志特种劳动防护用品和三无产品、伪劣假冒劳动防护用品。负责劳动防护用品保管并按领料单发放。3管理详细内容3.1定义3.1.13.1.23.1.33.2劳动防护用品采购3.2.13.2.2劳动防护用品采购工作由设采购3.2.33.3劳动防护用品验收3.3.13.3.23.3.33.4劳动防护用品保管3.4.13.4.23.4.33.4.43.5劳动防护用品发放3.5.1劳动防护用品应按照《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-3.5.23.5.33.5.43.5.53.6防护用品使用3.6.13.6.23.6.33.6.43.6.5对特殊防护器具应定期校验，保存校验记录。3.7劳动防护用品报废3.7.13.7.2共用普通劳动防护用品报废由车间3.7.34有关/支持性文献《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-）《劳动防护用品监督管理规定》（安全生产监督管理总局令第1号）《安全生产法》《辽宁省安全生产条例》《危险化学品安全管理条例》《职业病防治法》5记录个体防护用品台帐30.应急救援管理制度1范畴为了防止和控制潜在事故或紧急状况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻也许产生事故后果，特制定本制度。本制度合用于公司生产经营中也许和已发生安全生产事件防止和解决。2职责2.1在总经理领导下公司生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作最高领导机构。负责安全生产事故应急救援领导工作。2.2公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安全环保部，负责制度起草、贯彻及寻常管理职责。2.3公司生产作业人员按照应急预案规定执行。赋予生产车间带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令直接决策权和指挥权。3管理详细内容3.1应急管理原则3.1.1实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主应急管理体制，充分发挥应急预警和响应指挥作用。3.1.2以人为本，安全第一把保障员工生命安全和身体健康、最大限度地防止和减少事故导致人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员安全防护。3.1.3防止为主，强化基本，迅速反映坚持防止与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平同步，加强应急基本工作，做好常态下风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演习等工作。强化一线人员紧急处置和逃生能力，早发现、早报告、迅捷处置。3.1.4科学实用应急预案应具备针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简洁实用，通过演习不断完善改进。依法规范，加强管理。3.1.5分级响应：应急工作按照事故危害限度、波及和影响范畴，实行分级应急响应。3.1.6编制与完善应急救援预案。针对公司生产工艺和设备状况，制定综合预案和专项预案，并不断完善。3.1.7应急协作。公司应建立兼职救援队，并与临近具备相应应急能力专业救援队订立应急救援合同。3.2运营机制3.2.1预警各单位要针对各种也许发生安全生产事故，完善预警机制，建立应急指挥系统，开展危险源辨识、环境因素辨认和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必要在岗位能纯熟使用两个以上预警电话或其她报警方式。3.2.1.1预警级别和发布依照危险源辨识和风险评价预测分析成果，对也许发生和可以预警潜在事故进行预警。预警级别根据安全生产事故也许导致危害限度、紧急限度和发展势态，普通划分为三级：公司级（重大——也许产生特别严重后果）、车间级（较大——也许产生严重后果）和班组级（普通——也许产生较重后果）。预警信息涉及事故类别、地点、起始时间、也许影响范畴、警示事项、应采用办法和发布级别等。预警信息发布和解除经应急领导小组批准可通过广播、信息网络、警报器等进行发布；特殊状况下目击者可大声呼喊或打电话方式进行。3.2.2应急处置3.2.2.1信息报告安全生产事故发生后，事发源第一目击者必要及时报告本单位领导，最迟不得超过5分钟，同步报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，注意及时续报关于状况。3.2.2.2先期处置事故发生后，事发源现场人员与增援应急救援人员在报告事故信息同步，及时、有效地进行先期处置，控制事态蔓延。3.2.2.3应急响应1）对于先期处置未能有效控制事态安全生产事故，要及时启动应急预案，由公司应急领导小组统一指挥开展应急救援工作。2）应急救援领导小组负责现场应急处置工作，现场应急救援人员应携带相应专业防护装备，采用安全防护办法，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场有关规定。3.2.2.4应急结束事故应急处置工作结束，由应急领导小组发布应急工作结束信息。3.2.3恢复与重建3.2.3.1善后处置要积极稳妥、进一步细致地做好善后处置工作。对突发事故中伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集关于单位及个人物资，要按照规定予以补偿。3.2.3.2调查与评估对安全生产事故起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和解决。3.2.3.3恢复重建依照事故恢复重建筹划，组织实行恢复重建工作。3.2.4信息报告与发布安全生产事故信息发布应当及时、精确、客观、全面。事故发生后应及时按规定向主管上级和本地政府报告，并依照事件处置状况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范办法等。信息报告与发布形式重要涉及授权报告或发布、组织报道、接受采访等。3.3应急保障各单位要按照职责分工和有关预案做好安全生产事故应对工作，同步依照总体预案切实做好应对安全生产事故人力、物力、财力、运送、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作需要和恢复重建工作顺利进行。3.3.1人力资源公司办公室、财务部、安全环保部是应急救援专职队伍和骨干力量。安全环保部负责寻常应急救援队伍业务培训和应急演习，各单位要建立联动协调机制，动员全员有组织地参加应急救援工作。3.3.2财力保障财务部负责保证所需资金。3.3.3物资保障安全环保部负责建立健全应急物资储备及紧急配送体系，完善应急工作程序，保证应急所需物资及时供应，财务部要加强对物资储备监督管理。3.3.4医疗卫生保障办公室负责联系就近医院，保证医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病防止控制等医疗卫生应急工作。3.3.5交通运送保障办公室负责紧急状况下应急交通工具优先安排、保证运送安全畅通；要建立紧急状况交通运送工具调用程序，保证抢险救援物资和人员可以及时、安全送达。3.3.6人员防护各车间要指定或建立与人员相适应应急避险场合，完善紧急疏散管理办法，明确各级负责人，保证在紧急状况下员工安全、有序疏散。要采用必要防护办法，严格按照程序开展应急救援工作，保证人员安全。3.4监督管理3.4.1预案演习各部门要结合实际，有筹划、有重点地组织对有关预案演习。每半年至少进行一次综合预案和专项预案演习，并作好演习过程记录。车间、工段、班组演习应军事化。3.4.2培训教诲由办公室牵头，安全环保部负责协助组织，进行应急法律法规和防止、避险、自救、互救、减灾等常识培训，增强员工忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。相应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。3.4.3责任与奖惩安全生产事故应急救援工作实行责任追究制。对事故应急管理工作中做出突出贡献先进集体和个人要予以表扬和奖励。对迟报、谎报和瞒报事故重要状况或者应急管理工作中有其她失职、失职行为而丧失应急最佳机会，导致人员伤亡或重大经济损失，对关于负责人予以惩罚或行政处分；构成犯罪，送司法机关解决。3.4.4应急预案评审、修订。公司安全环保部及有关专业处室应依照各自职责分工定期组织预案评审、预案每三年评审修订一次。在潜在事故和突发事故发生后，及时评审、修订预案。3.4.5应急预案备案。公司安全环保部按照国家及本地关于部门规定，将应急预案报送关于部门，评审并备案。4有关/支持性文献国务院安委会办公室关于进一步加强危险化学品安全生产工作指引意见(安委办〔〕26号)国务院安委会办公室关于贯彻贯彻国务院<告知>精神进一步加强安全生产应急救援体系建设实行意见(安委办〔〕25号)辽宁省安全生产条例(辽宁省十届人大常委会第三十三次会议审议通过)31.安全原则化自评管理制度1范畴为做好安全原则化运营自评工作，完善公司职业健康安全管理体系，持续改进公司安全管理绩效，实现公司安全生产管理制度化、规范化、原则化，特制定本制度。本制度合用于公司范畴内各单位及全体员工。2职责公司成立两级安全原则化运营自评小组，即厂级和车间（分厂）级。