物资供应站HSE职责实施计划样本

钻井工程技术公司物资供应站HSE职责实行筹划1部门概述1.1部门名称及从属关系物资供应站，从属钻井工程技术公司，接受管理局物资供应处业务指引。1.2管理职能1.2.1物资供应站作为钻井工程技术公司物资供应职能部门，行使钻井工程技术公司物资管理职能。1.2.2负责公司所有物资申请筹划编制、上报、货源组织和及时供应，负责公司生产物资统一储备，履行对各三级单位生产用料管理、检查、监督和考核职责。1.2.3负责贯彻贯彻局物资供应管理关于政策、制度、规定或决策，及时收集、反馈全公司物资供应信息，做到上情下达、下情上报。1.2.4负责对局下达物资经济技术指标分解、贯彻和考核，对全公司物资经济指标实行过程进行监控，保证各项指标全面完毕。1.2.5负责加强以筹划、采购、资金、储备为重要内容专业化管理，建立健全公司物资供应全过程、各环节以及物资供应与其她科室之间科学有效运营机制。1.2.6负责加强物资供应全过程管理，控制材料消耗，减少采购成本，优化库存构造，加速资金周转，减少资金占用，杜绝器材流失。1.2.7按照局发SY/T5591-93库房管理原则对供应站和各基层库房进行管理，经常对仓储管理工作进行检查指引，提高公司仓储管理水平。1.2.8负责公司物资供应系统人员培训工作，加强业务学习和技术练兵。1.3机构设立与人员构成物资供应站是公司直属单位，全站总人数32人，设站长一人、书记一人、副站长一人、物资综合管理岗二人，下设两个分库，供应一库和供应二库。两分库设政治指引员二人、库房主任二人、库房副主任一人、技术员二人、筹划员二人、进货员四人、质检工一人、仓库保管工七人、微机操作工二人、记录员二人、维修工一人、门卫一人。1.4工作特点作为公司物资管理部门，承担钻井工程技术公司以筹划、采购、资金、储备为重要内容专业化管理，涉及对全公司物资经济指标实行过程进行监控，所有物资申请筹划编制、上报、货源组织和及时供应及生产物资仓储管理工作。2部门HSE职责实行筹划2.1承诺和目的2.1.1承诺物资供应站每位职工向站长做出HSE承诺。站长代表供应站向分管领导进行承诺。物资供应站HSE承诺重要内容：a）坚持HSE方针，认真贯彻、执行国家、集团公司关于HSE管理法规、原则、规范、制度和规定，并贯彻在各项工作中、贯彻到每位管理人员。b)实现本科室和公司安全专业系统年度HSE目的，不发生因管理失误导致各类事故。c)

严格规定、严格管理，不违章指挥，及时纠正违章、违纪行为。d)

在本站全面履行HSE管理，并保证本站HSE目的实现。e)

采用先进装备和手段，不断改进作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。职工HSE承诺内容：a）认真履行本岗位HSE职责。b)

做到不违章指挥，纠正违章、违纪行为。c)

熟知本岗位HSE职责和规定，承担相应HSE责任。2.1.2目的物资供应站年度HSE工作重要任务和工作目的是：认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，积极履行HSE管理，加强监督检查，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2.2

组织机构、职责、资源和文献控制2.2.1组织机构物资供应站是负责公司物资管理直属单位，涉及站办公室和供应一库、供应二库。2.2.2职责2.2.2.1物资供应站HSE职责为：a）认真贯彻贯彻国家和上级关于安全生产和劳动保护方针、政策、法令规定。协助公司安委会推动安全生产与劳动保护工作。b)对供应站所管辖范畴安全生产负责，建立健全关于安全规章制度和操作规程。c)负责编制供应站安全筹划并组织实行，负责对所管辖范畴职工、合同工、内聘工进行安全教诲培训考核和安全管理。d)制定安全生产规章制度，安全技术办法筹划、安全生产检查、考核管理办法、安全生产奖惩规定等。e)经常组织对职工进行安全教诲培训。并定期对全站厂区厂房进行安全检查，将不安全因素遏制在萌芽状态。f)负责各劳动保护用品采购、保管、按原则发放。g)负责全站所有购入物资质量、保证质量必要符合国家、集团公司原则规定。h)负责全站所有库房防雷、防静电、防火、防爆、防盗工作。i)贯彻贯彻《安全生产法》、《运送车辆、船舶安全管理制度》、《仓防火安全管理规则》。结合本站实际制定出治理安全隐患方案和筹划。2.2.2.2物资供应站站长HSE职责为：a）贯彻贯彻国家和上级关于安全生产、劳动保护、安全管理方面方针、政策、法令、法规和规定，并督促检查执行状况。；b）负责供应站安全业务管理工作、做好安全筹划、布置、检查和贯彻，并负责供应站安全寻常工作；c）负责按筹划保质保量及时供应安全技术办法项目所需设备和材料；d）负责各类劳动保护用品采购、保管和按原则发放；e）贯彻贯彻《安全生产法》、《运送车辆安全管理制度》、《仓库防火安全管理规则》、结合本单位实际，制定相应实行细则；f）负责供应站各仓库防雷、防静电、防火、防爆工作；g）负责对供应站安全隐患提出治理方案和筹划。2.2.2.3物资供应站书记HSE职责：1、协同站长贯彻贯彻国家和上级关于安全生产、劳动保护、安全管理方面方针、政策、法令、法规和规定，并督促检查执行状况。2、保证国家和公司各项法令、规定、批示和关于规章制度贯彻执行。3、贯彻贯彻《安全生产法》、《运送车辆安全管理制度》、《仓库防火安全管理规则》、结合本单位实际，制定相应实行细则。4、负责按筹划保质保量及时供应安全技术办法项目所需设备和材料。5、建立健全各项管理制度，总结交流安全生产经验。6、负责对供应站安全隐患提出治理方案和筹划。7、负责供应站所购入物资，关于文献等安全质量负责。安全质量必要符合国家和上级原则规定。2.2.2.4副站长HSE职责：1、认真贯彻贯彻国家和上级关于安全生产，劳动保护、安全管理方面方针、政策、法令、法规管规定。2、负责供应站安全检查监督管理工作。3、负责供应站安全生产筹划和安全管理办法。4、负责供应站职工安全生产教诲、安全技术培训工作。5、贯彻贯彻《安全生产法》、《运送车输安全管理制度》、《仓库防火管理规则》，结合本单位实际，制定相应实行细则。6、负责供应站所购入物资，关于文献等安全质量负责。安全质量必要符合国家和上级原则规定。7、负责供应站安全隐患提出治理方案和筹划。2.2.2.5库房指引员HSE职责：1、认真贯彻贯彻国家和上级关于职工安全技术培训考核方针、政策、法规和规定。2、负责库房安全管理，库房职工安全教诲工作。3、负责库房解决存在隐患和不安全问题，监督检查事故隐患整治。4、贯彻贯彻《安全生产法》、《运送车辆安全管理制度》、《仓库防火管理规则》，结合本库房实际，制定相应实行细则。5、负责对库房班组安全生产考核工作。6、负责库房防雷、防静电、防盗、防火、防爆工作。7、负责宣传《安全生产法》、对所进物资安全进行监督。2.2.2.6库房主任HSE职责：1、认真贯彻贯彻国家和上级关于安全生产、劳动保护、安全管理方面方针、政策、法令、法规和规定，并督促检查执行状况。2、负责库房安全检查、监督、考核工作。3、负责组织库房职工安全生产教诲、安全技术培训工作。4、负责编制库房安全生产工作筹划，并负责组织实行。5、制定库房安全规章制度，安全生产奖惩规定。准时发放劳保用品，定期或不定期进行安全检查。6、贯彻贯彻《运送车辆安全管理制度》、《安全生产法》、《仓库防火管理规则》。7、对库房发现危及职工安全，健康事故隐患，组织采用办法整治解决。2.2.2.7库房副主任HSE职责：1、认真贯彻贯彻国家和上级关于安全生产、劳动保护、安全管理方面方针、政策、法令、法规和规定，并督促检查执行状况。2、负责库房安全检查、监督、考核工作。3、负责组织库房职工安全生产教诲、安全技术培训工作。4、负责编制库房安全生产工作筹划，并负责组织实行。5、制定库房安全规章制度，安全生产奖惩规定。准时发放劳保用品，定期或不定期进行安全检查。6、贯彻贯彻《运送车辆安全管理制度》、《安全生产法》、《仓库防火管理规则》。7、对库房发现危及职工安全，健康事故隐患，组织采用办法整治解决。2.2.2.8物资综合管理岗职责：1、认真贯彻贯彻国家和上级关于安全生产、劳动保护方面方针、政策、法令、法规和规定。2、负责供应站安全管理工作，负责制定供应站安全生产筹划，实行方案和管理办法，并负责站上安委会寻常工作。3、负责站上所有安全教诲和安全检查、各种材料上报。4、负责对入供应站新工人安全教诲，负责考核工作。5、贯彻贯彻《生产安全法》、《运送车辆安全管理制度》、《仓库防火管理规则》。6、负责对各库房各项安全教诲活动。定期对各库安全进行检查。发现问题及时督促整治。7、加强基本工作，建立建全各种安全资料。2.2.2.9技术员HSE职责：1、认真贯彻贯彻国家和上级安全管理政策、法规和各项规章制度。2、对库房安全质量进行监督，建立关于安全规章制度和操作规程，负责库房各种工种技术方面安全问题。3、组织学习安全生产法，宣传安全生产法。做好职工技术培训和技术考核。4、收集、整顿安全面资料。协助库房主任制定本单位安全工作方针目的。5、对库房所有防火物资、定期检查。发现问题及时向库房领导报告，及时整治，消除不安全隐患。6、负责对职工劳动防护用品检查和监督。2.2.2.10筹划员HSE职责：1、认真贯彻贯彻国家和上级关于安全管理方面方针、政策、法规和制度。2、负责按国家安全原则做筹划，保证所有物资对顾客安全。3、积极学习安全生产法，宣传安全生产法。贯彻安全生产法。4、负责本办公室电路、微机操作、人身等安全。5、协助库房领导定期对筹划所进物资进行抽查，发现问题及时整治，消灭不安全隐患。6、定期做好职工防护用品、用品性能、质量检查工作做好记录。7、解决生产中急需、综合平衡，控制成本、杜绝一切不安全因素。2.2.2.11质检工HSE职责：1、认真贯彻贯彻国家和上级关于安全管理方面方针、政策、法规和制度。2、负责按原则对入库物资进行检查，保证所有物资质量。3、积极学习安全生产法，宣传安全生产法。4、负责本办公室电路、微机操作、人身等安全。5、协助库房领导定期对筹划所进物资进行抽查，发现问题及时整治，消灭不安全隐患。6、定期做好职工防护用品、用品性能、质量检查工作做好记录。2.2.2.12仓库保管员HSE职责：1、贯彻贯彻国家和上级安全生产政策法令，遵守公司和供应站各项安全规定。2、负责库房所有电路和保管物资安全保养工作。3、坚守岗位，严格执行入库制度，物资出入与进货员积极配合，做到安全第一。禁止携带易燃易爆物资品和危险品入库。4、库存物资摆放整洁，加强管理，防鼠虫咬，防霉变、防污染。5、采用切实可行防范办法，防止库房被盗，保证库房安全。6、负责定期检查灭火器材并熟悉所放位置，进行检查，发现问题及时更换，防止火灾发生。2.2.2.13进货员HSE职责：1、认真贯彻贯彻国家和上级安全生产政策和规定。2、对采购物资保质保量，对物资安全技术性能进行负责。3、负责采购各类劳动防护用品并安全使用准时发放。4、对办公室电路微机操作以及人身安全负责。5、定期进一步基层生产单位，理解物资用途和安全性能状况，发现问题，及时解决。6、贯彻贯彻《运送车辆船舶安全管理制度》《安全生产法》《仓库防火安全管理规则》。7、对购入所物资必要符合国家集团公司原则规定。2.2.2.14微机操作工HSE职责：1、认真贯彻贯彻、国家和上安全生产政策和法规以及规章制度。2、负责供应站安全面各种报表资料收集和整顿工作。3、定期对办公室电路、微机操作线路进行认真检查。消除不安全隐患。4、为供应站收集和宣传国家安全面信息。5、积极配合站领导，学习安全生产法，宣传安全生产法。2.2.2.15经管员HSE职责：1、认真贯彻贯彻、国家和上级安全生产政策和法规以及规章制度。2、负责供应站安全面各种报表资料收集和整顿工作。3、定期对办公室电路、微机操作线路进行认真检查。消除不安全隐患。4、为供应站收集和宣传国家安全面信息。5、积极配合库领导，学习安全生产法，宣传安全生产法。6、对库房所用安全费用进行预算，向领导报告。2.2.2.16制冷设备维修工HSE职责：1、认真贯彻贯彻、国家和上级安全生产政策和法规以及规章制度。2、负责参加制冷设备验收、安装、调试监督及设备校验工作。3、维修保养供应站及机关、机关直属大楼内照明设备、门、窗、锁。4、负责定期对消防设施进行检查、维护保养，保证消防器材能正常使用。5、积极配合库领导，学习安全生产法，宣传安全生产法。2.2.2.17门卫HSE职责：1、认真贯彻贯彻国家和上级安全生产政策和法规以及规章制度。2、执行门卫各项规章制度，坚守岗位，严格履行值班职责。3、负责进出库车辆管理、检查工作，维持秩序，保证交畅通通。4、负责大门内外、会议室清洁卫生，保证院内卫生清洁。5、积极配合库领导，学习安全生产法，宣传安全生产法。2.2.2.18职责考核对物资供应站HSE职责、体现及业绩由公司按照规定组织进行定期检查、考核，考核应将HSE职责履行状况与其经济利益挂钩，考核成果应记录存档并予以反馈。分管领导负责对物资供应站考核，站长负责对各岗位职工考核。HSE考核内容重要涉及HSE体现和业绩两个方面。对物资供应站考核重要内容有：年度HSE任务完毕与目的实现状况；HSE承诺兑现状况；HSE职责和管理人员HSE职责履行状况；对未能履行HSE职责，因管理失误导致事故者解决状况；遵守和执行规章制度状况。对各岗位职工考核重要内容有：HSE承诺兑现、目的实现状况；HSE职责履行状况。2.2.3资源2.2.3.1

物资供应站各岗位管理人员应通过专业培训，获得相应资格培训证书有资格。管理人员应达到：——具备HSE意识；通过HSE知识培训。——熟知安全与职业卫生方面HSE法规、原则、制度和规定；——清晰本岗位HSE职责和任务；——在履行HSE工作中起表率作用。2.2.3.2物资供应站负责人和管理人员应参加公司和上级组织HSE培训。2.2.3.3在本职范畴内，为HSE管理体系履行提供物力资源：a)

提供符合HSE原则生产物资；b)

建议提供生产所需HSE设备设施；c)

组织提供安全生产方面抢险救灾等应急所需设备设施；d)

组织提供符合国家关于原则规定职工HSE防护用品。2.2.4文献控制

根据HSE管理体系规定，建立HSE管理有关文献归档管理办法，及时归档。文献归档详细按照公司办公室关于档案管理规定执行。2.3风险评价和隐患治理2.3.1物资供应站应组织各个岗位不间断地开展风险评价工作，辨认与业务活动关于危害、影响和隐患，及时采用有效办法，把风险降到最低或控制在可以承受限度。2.3.2建立风险管理程序，其中至少应涉及：明确过程和作业管理人员是风险评价工作负责人；对既有设施在常规和非常规工作环境及操作条件下、在事故及潜在紧急状况下和生产全过程中，明确界定需要进行风险评价工作；结合本专业特点选取适当方式进行风险评价；检查风险削减办法和控制办法贯彻状况；总结风险评价成果，提出改进意见；建立作业风险评价及风险削减办法档案。2.3.3建立隐患治理管理程序和治理筹划，认真组织开展治理活动，及时消除各类事故隐患。2.4承包商和供应商管理物资供应处为管理局指定唯一供应商，物资供应处按照管理局管理规定和履行HSE管理体系规定----对供应商以往三年HSE体现进行评估；----对供应商关于HSE资质进行审核；----审查供应商HSE管理体系建立状况；----依照供应商提供产品和售后服务状况，选取供应商；贯彻供应商管理人员对产品质量负责并在合同中予以明确；----对供应商重要设备、设施、产品生产过程进行有效监督，并将检查监督状况记录存档。2.5装置（设施）设计和建设依照部门职责，在装置（设施）设计和建设中对影响安全生产核心性物资采购应符合国家或行业原则关于规定。2.6

运营和维修组织或督促建立运营和维修、施工作业安全管理程序，并监督实行，保障运营与施工作业正常进行。至少涉及：——按照安全生产法规、原则、规范或制度规定，监督检查关于安全生产管理制度和安全控制办法制定状况；——监督检查开车、操作、维修和停车安全规程制定状况，督促健全操作规程；——按照关于法规、制度规定，组织检查监督直接作业环节安全管理；——按照HSE管理体系规定，对核心装置要害部位列入安全监控管理；——对新建、改建、扩建装置（设施）组织进行现状安全评价。2.7

变更管理和应急管理2.7.1贯彻变更管理，重要涉及：a)

组织制定设备设施变更和管理变更程序；b)

对变更状况按公司HSE管理体系文献规定组织审查拟定；c)

将变更管理列入安全检查内容，监督变更程序实行；d)

组织技术和机械设备重大变更实行后验收。e)

建立文献修订制度。遇到各种变化状况使已有制度、办法浮现不适应状况时，及时组织或督促关于单位或部门修订有关操作规程、管理制度等。2.7.2

贯彻应急管理。重要涉及：a)

组织或参加制定灾害应急、险情应急等各种应急预案；b)

会同生产、保卫、生活贯彻部门制定关于应急管理规定，贯彻关于部门和人员应急解决责任；组织、参加或监督应急预案演习；组织或参加应急预案修订。2.8

检查和监督2.8.1认真贯彻公司和上级制定安全检查考核制度；2.8.2对查出问题和隐患贯彻项目负责人、整治期限、整治规定，下达隐患整治告知书；2.8.3组织对重大安全问题整治状况检查验收。2.9事故解决和防止按上级和公司管理规定严格执行。对事故责任者解决提出解决意见，贯彻奖惩成果到潍状况，制定或督促关于单位、部门或人员制定并贯彻各项防范办法，做到“四不放过”。2.10审核、评审和持续改进按照公司统一组织审核和评审规定，参加与物资管理关于HSE管理内容在体系运营过程中审核和评审。至少要做好如下工作：——建立HSE考核办法；——在本系统上级、同级及下属意见反馈基本上，对照本年度HSE目的，对管理人员进行考核，考核成绩形成记录并予以保存；——将HSE考核与岗位经济责任制挂钩；——

由站长主持，对本站HSE管理工作和指标完毕状况进行总结，写出年度HSE工作报告。HSE工作报告重要内容涉及

HSE承诺与目的实现限度；实行筹划适应性、充分性和有效性；对HSE管理中存在问题和偏差进行分析，制定改进办法；对此后HSE工作建议与意见等。——根据公司HSE管理审核和评审结论和建议，本着持续改进原则，不断完善本科室HSE实行筹划，实现动态循环。本实行筹划合用于物资供应站HSE管理。物资供应站站长岗位HSE职责实行筹划1HSE目的组织和带领全站人员，加强安全监督管理，努力实现公司力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”，做到“三杜绝”（杜绝各类死亡和工业重伤事故；

杜绝重大火灾、爆炸事故；

杜绝重大职业危害事件）、“一保证”（保证全年安全生产工作整体达到管理局考核原则），创公司“安全生产先进安所有门”。2岗位规定具备大专以上学历，经济管理及有关专业毕业，三年以上有关工作经历。获得中级以上专业技术任职资格证书，具备丰富物资管理经验，可以对物资供应管理浮现问题通过认真分析，制定可行解决办法。具备一定组织协调和语言表达能力，实行运作能力、具备较高党务知识熟悉本单位生产经营特点。具备良好政治素质和职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋，效忠公司，开拓进取。身体健康，精力充沛。3岗位职责a）、结合公司经营状况，每年度前制定出切实可行供应站年度筹划经营方针，各项经济指标和所有费用。依照公司经营变化，不断修订、完善各项经营指标。b）、学习掌握物资公司和上级业务关于文献精神，并制定办法贯彻执行，对执行状况进行监督。c）、实行物资供应站寻常经营管理。负责做好全公司物资供应保障、协调疏通工作，理解物资供货动向。制定办法，控制成本，杜绝材料挥霍。d）、负责供应站队伍管理工作。搞好精神文明建设，及时分析掌握职工思想动态，做好队伍稳定工作。e）、制定职工培训筹划，安排关于人员实行；组织开展工人技能鉴定和考核工作，通过开展技术比赛等形式深挖人力资源潜力，做到人尽其才，物尽其用，提高职工整体素质。f）、全面负责供应站安全、廉政建设和综合治理工作，杜绝违法违纪事件发生。4考核内容4.1认真进行调查研究，每年依照上级主管部门规定和本单位生产实际需要，制定物资管理年度筹划。依照公司生产经营发展需要，拟定重点工作实行方案。按照管理局安排或公司决定组织实行。4.2组织召开安全年度、季度、月度和专业工作会议，传达贯彻上级批示和工作规定，布置阶段工作重点任务。4.3组织开展季度、年度和专业检查，并监督整治查出问题。4.4依照国家及上级关于物资管理方针和政策，研究制定本单位物资管理规章制度和办法，并组织实行。4.5组织重大人身伤害事故和环境污染事故调查解决，对事故按“四不放过”原则进行解决，上报事故意见和建立档案。4.6及时各岗位人员进行政治、业务学习，检查督促各岗位工作进度及工作质量。对领导交办工作及任务，保证准时、保质保量完毕。5考核规定5.1按干部管理规定，接受组织部门和分管领导考核。每年一次。5.2负责对物资供应站人员进行考核并贯彻奖惩。5.3年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。

物资供应站书记岗位HSE职责实行筹划1HSE目的协助站长加强安全监督管理，努力实现公司力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”，做到“三杜绝”（杜绝各类死亡和工业重伤事故；

杜绝重大火灾、爆炸事故；

杜绝重大职业危害事件）、“一保证”（保证全年安全生产工作整体达到管理局考核原则），创公司“安全生产先进安所有门”。2岗位规定具备大专以上学历，经济管理及有关专业毕业，三年以上有关工作经历。获得中级以上专业技术任职资格证书，具备丰富物资管理经验，可以对物资供应管理浮现问题通过认真分析，制定可行解决办法。具备一定组织协调和语言表达能力，实行运作能力、具备较高党务知识熟悉本单位生产经营特点。具备良好政治素质和职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋，效忠公司，开拓进取。身体健康，精力充沛。3岗位职责a）、协同站长贯彻贯彻国家和上级关于安全生产、劳动保护、安全管理方面方针、政策、法令、法规和规定，并督促检查执行状况。b）、建立健全党支部各项规章制度，组织开展党员先进性教诲，达到先进党支部原则。组织党员学习，发挥党员模范作用和党支部战斗堡垒作用。c）、认真贯彻执行上级制定方针、政策及各项规章制度，。组织职工政治和业务学习，做好思想政治工作，提高职工政治素质，保持队伍稳定。d）、协同站长做好物资供应站寻常经营管理。制定办法，控制成本，杜绝材料挥霍。e）、制定职工培训筹划，安排关于人员实行；组织开展工人技能鉴定和考核工作，通过开展技术比赛等形式深挖人力资源潜力，做到人尽其才，物尽其用，提高职工整体素质。f）、全面负责供应站安全、廉政建设和综合治理工作，杜绝违法违纪事件发生。4考核内容4.1认真进行调查研究，每年依照上级主管部门规定和本单位生产实际需要，制定物资管理年度筹划。依照公司生产经营发展需要，拟定重点工作实行方案。按照管理局安排或公司决定组织实行。4.2组织召开安全年度、季度、月度和专业工作会议，传达贯彻上级批示和工作规定，布置阶段工作重点任务。4.3组织开展季度、年度和专业检查，并监督整治查出问题。4.4依照国家及上级关于物资管理方针和政策，研究制定本单位物资管理规章制度和办法，并组织实行。4.5组织重大人身伤害事故和环境污染事故调查解决，对事故按“四不放过”原则进行解决，上报事故意见和建立档案。4.6及时各岗位人员进行政治、业务学习，检查督促各岗位工作进度及工作质量。对领导交办工作及任务，保证准时、保质保量完毕。5考核规定5.1按干部管理规定，接受组织部门和分管领导考核。每年一次。5.2负责对物资供应站人员进行考核并贯彻奖惩。5.3年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。物资供应站副站长岗位HSE职责实行筹划1HSE目的协助站长完毕本单位物资管理工作，保证公司物资供应保障工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，积极履行HSE管理，加强监督检查，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备大专以上学历，经济管理及有关专业毕业，三年以上有关工作经历。获得中级以上专业技术任职资格证书，具备丰富物资管理经验，可以对物资供应管理浮现问题通过认真分析，制定可行解决办法。具备一定组织协调和语言表达能力，实行运作能力、具备较高党务知识熟悉本单位生产经营特点。具备良好政治素质和职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋，效忠公司，开拓进取。身体健康，精力充沛。3岗位职责a）、协助站长做好物资管理各项工作。依照公司经营变化，不断修订、完善各项经营指标。b）、学习掌握物资公司和上级业务关于文献精神，并制定办法贯彻执行，对执行状况进行监督。c）、实行物资供应站寻常经营管理。负责做好全公司物资供应保障、协调疏通工作，理解物资供货动向。制定办法，控制成本，杜绝材料挥霍。d）、负责供应站队伍管理工作。搞好精神文明建设，及时分析掌握职工思想动态，做好队伍稳定工作。e）、制定职工培训筹划，安排关于人员实行；组织开展工人技能鉴定和考核工作，通过开展技术比赛等形式深挖人力资源潜力，做到人尽其才，物尽其用，提高职工整体素质。f）、负责供应站安全、廉政建设和综合治理工作，杜绝违法违纪事件发生。4考核内容4.1依照上级规定和安排，提出业务范畴内工作发展规划和工作目的，采用关于办法组织实行。4.2组织参加召开安全年度、季度、月度和专业工作会议，传达贯彻上级批示和工作规定，布置阶段工作重点任务。4.3组织参加季度、年度和专业检查，并监督整治查出问题。4.4协助研究制定本单位物资管理规章制度和办法，并组织实行。4.5及时各岗位人员进行政治、业务学习，检查督促各岗位工作进度及工作质量。4.6协助站长搞好本系统和本科室管理和队伍建设。对站长交办工作及任务准时、保质保量完毕。4.7对站内分管岗位和下属单位提出考核意见和建议。5考核规定5.1按干部管理规定，接受组织部门和分管领导考核。每年一次。接受站长工作考核。5.2负责对下属单位物资管理等工作进行考核；对各岗位人员在本职分管范畴内工作状况考核。5.3年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。政治指引员岗位HSE职责实行筹划1HSE目的在站长、副站长领导下，优质完毕本职工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，积极履行HSE管理，加强监督检查，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备大专以上学历，经济管理及有关专业毕业，2年以上工作经历，获得初级以上专业技术任职资格证书。具备一定组织协调和语言表达能力，实行运作能力、具备较高党务知识熟悉本单位生产经营特点。具备良好政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3岗位职责a)、建立健全党支部各项规章制度，组织开展党员先进性教诲，达到先进党支部原则。组织党员学习，发挥党员模范作用和党支部战斗堡垒作用。b)、认真贯彻执行上级制定方针、政策及各项规章制度，。组织职工政治和业务学习，做好思想政治工作，提高职工政治素质，保持队伍稳定。c)、贯彻国家法律、法规和政策，实现“七无”目的。d)、负责库区各项安全办法贯彻，保证安全无事故。e)、加强党风廉政建设教诲，制定工作筹划，组织办法贯彻、季度考核，及时上报状况，保证无违纪事件发生。f)、认真贯彻本队民主管理工作，做好站务公开，保证站务公开率达到100%。负责本单位民主评议党员、民主评议干部工作。g)、协助其她干部搞好生产组织，保证顾客所需物资供应。负责劳动纪律、考勤、请消假以及各项制度贯彻。4考核内容4.1依照上级规定和安排，提出业务范畴内工作发展规划和工作目的，采用关于办法组织实行。4.2组织参加召开安全年度、季度、月度和专业工作会议，传达贯彻上级批示和工作规定，布置阶段工作重点任务。4.3组织参加季度、年度和专业检查，并监督整治查出问题。4.4协助研究制定本单位物资管理规章制度和办法，并组织实行。4.5及时组织各岗位人员进行政治、业务学习，检查督促各岗位工作进度及工作质量。4.6协助站长搞好本系统和本科室管理和队伍建设。对站长、副站长交办工作及任务准时、保质保量完毕。4.7对站内分管岗位和下属单位提出考核意见和建议。考核规定5.1接受干部管理规定，接受组织部门和站长考核。每年一次。5.2年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。

库房主任岗位HSE职责实行筹划1HSE目的在站长、副站长领导下，优质完毕本职工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，积极履行HSE管理，加强监督检查，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备大专以上学历，经济管理及有关专业毕业，2年以上工作经历，获得初级以上专业技术任职资格证书。具备一定组织协调和语言表达能力，实行运作能力、具备较高党务知识熟悉本单位生产经营特点。具备良好政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3岗位职责a)、负责各岗位生产安排衔接运营。掌握生产信息和需求信息，加强与用料单位衔接，依照生产及时调节库内供求动态,合理安排工作，保证公司生产经营顺利进行。b)、依照基层筹划及库存状况审核筹划精确性合理性，筹划要有根据，做到六平一代。减少消耗控制成本，审批后上报，杜绝无筹划进料。监督指引筹划制定和实行。c)、组织运营物资质量检查工作。保证采购物资质检率、合格率达到二级库原则规定。把好原材料入库关，不定期抽检物资质量，对物资质量负责。d)、执行仓储管理二级原则，保证各项指标所有达标。监督管理质量体系运营。严格按质量体系规定运营，保证运营有效。e)、与用料单位配合，进行仪器配件等代替改制组织工作，达到节约资金和保证生产目。f)、组织定期、不定期质量回访工作，重点、难点要及时到现场，做到信息反馈及时，解决问题及时。g)、组织对基层周转库及现场检查，指引基层做好物资管理工作，做到物资使用合理，无流失，不挥霍，物资管理原则化。h)、协助站长、副站长做好各项管理工作，做好上级安排暂时工作。4考核内容4.1依照上级规定和安排，提出业务范畴内工作发展规划和工作目的，采用关于办法组织实行。4.2组织参加召开安全年度、季度、月度和专业工作会议，传达贯彻上级批示和工作规定，布置阶段工作重点任务。4.3组织参加季度、年度和专业检查，并监督整治查出问题。4.4协助研究制定本单位物资管理规章制度和办法，并组织实行。4.5检查督促各岗位工作进度及工作质量。4.6对站长、副站长交办工作及任务准时、保质保量完毕。4.7对站内分管岗位和下属单位提出考核意见和建议。5考核规定5.1按干部管理规定，接受组织部门和站长考核。每年一次。5.2年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。

库房副主任岗位HSE职责实行筹划1HSE目的在站长、副站长领导下，协助库房主任、指引员，抓好队伍建设；优质完毕本职工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备大专以上学历，经济管理及有关专业毕业，2年以上工作经历，获得初级以上专业技术任职资格证书。具备一定组织协调和语言表达能力，实行运作能力、具备较高党务知识熟悉本单位生产经营特点。具备良好政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3岗位职责a)、负责各岗位生产安排衔接运营。b)、减少消耗控制成本，杜绝无筹划进料。组织贯彻筹划实行。c)、组织运营物资质量检查工作。保证采购物资质检率、合格率达到二级库原则规定。把好原材料入库关，不定期抽检物资质量，对物资质量负责。d)、做好仓储管理工作，执行仓储管理二级原则，定期检查各岗位运营状况。e)、负责材料提取和交接，到供应处各科室贯彻筹划并理解厂家能力和材料质量，组织车辆到供应处提运，并及时掌握市场信息严把产品质量。f)、组织定期、不定期质量回访工作，重点、难点要及时到现场，做到信息反馈及时，解决问题及时。g)、搞好调查，掌握材料价格和质量原则，提货把关，及时同顾客沟通，掌握材料使用方向，生产于顾客，服务于顾客。掌握新产品、新设备知识，并加以推广应用。h)、协助库房主任、政治指引员做好各项管理工作，做好上级安排暂时工作。4考核内容4.1依照上级规定和安排，提出业务范畴内工作发展规划和工作目的，采用关于办法组织实行。4.2组织参加召开安全年度、季度、月度和专业工作会议，传达贯彻上级批示和工作规定，布置阶段工作重点任务。4.3组织参加季度、年度和专业检查，并监督整治查出问题。4.4协助研究制定本单位物资管理规章制度和办法，并组织实行。4.5检查督促各岗位工作进度及工作质量。4.6对站长、副站长交办工作及任务准时、保质保量完毕。4.7对站内分管岗位和下属单位提出考核意见和建议。5考核规定5.1接受劳资部门和站长考核。5.2年终由本人写出HSE工作报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。

物资综合管理岗位HSE职责实行筹划1HSE目的在站长、副站长领导下，优质完毕本职工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备大专以上学历，经济管理及有关专业毕业，2年以上工作经历，获得初级以上专业技术任职资格证书。具备一定组织协调和语言表达能力，实行运作能力、具备较高党务知识熟悉本单位生产经营特点。具备良好政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3岗位职责a)、结合公司各单位详细状况对重要经济指标和储备定额每季进行一次全面分析，依照状况变化及时调节经济指标和储备定额。b)、审核全站筹划和上报审批，对筹划监督、控制和考核。c)、对下放物资资金申请和托收按规定进行核销上报，与财务部门及时交接。d)、负责合同审核和签定。严格执行经济合同法，履行合同手续，业务公开，及时掌握市场价格信息、货比三家，把好物资质量、价格关，合同履约率100%。e)、负责公司油料管理、油料报表收集和油本发放。f)、组织定期、不定期质量回访工作，重点、难点要及时到现场，做到信息反馈及时，解决问题及时。f)、监督各库修旧利废工作，每季准时进行汇总上报报表。h)、协助库房主任、政治指引员做好各项管理工作，做好上级安排暂时工作。4考核内容4.1依照上级规定和安排，提出业务范畴内工作发展规划和工作目的，采用办法实行。4.2参加召开年度、季度、月度物资工作会议。4.3参加季度、年度和专业检查，并监督整治查出问题。4.4对站长、书记、副站长交办工作及任务准时、保质保量完毕。5考核规定5.1接受组织部门和站长考核。每年一次。5.2年终由本人写出HSE工作报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。

物资记录兼价格管理岗位HSE职责实行筹划1HSE目的在站长、副站长领导下，优质完毕本职工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备大专以上学历，经济管理及有关专业毕业，2年以上工作经历，获得初级以上专业技术任职资格证书。具备一定组织协调和语言表达能力，实行运作能力、具备较高党务知识熟悉本单位生产经营特点。具备良好政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3岗位职责a)、负责供应处管理科规定各种记录报表记录与汇总工作，有关软件维护工作，记录与调查工作实行与总结。b)、全站工资奖金发放、养老等保险业务。c)、掌握材料成本控制与管理。编制月度成本费用一览表，分析成本状况，协助站长进行成本控制。负责全站各种费用报销和考勤工作。d)、负责筹划生育工作，保证生育指标不超标。职工及其子女保险入保和医药费报销。协助工会做好女工工作。e)、执行价格管理规定，定期进行市场调研，理解市场行情，保证价格合理。对价格执行状况进行监督和控制并分析、总结。f)、收集、整顿、分类、归档物资供应站资料，及时精确上传下达各种告知。结合公司各单位详细状况对重要经济指标和储备定额每季进行一次全面分析，依照状况变化及时调节经济指标和储备定额。4考核内容4.1依照上级规定和安排，提出业务范畴内工作发展规划和工作目的，采用办法实行。4.2参加召开年度、季度、月度物资工作会议。4.3对站长、书记、副站长交办工作及任务准时、保质保量完毕。5考核规定5.1接受组织部门和站长考核。每年一次。5.2年终由本人写出HSE工作报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。

技术员岗位HSE职责实行筹划1HSE目的在站长、副站长领导下，优质完毕本职工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备大专以上学历，经济管理及有关专业毕业，2年以上工作经历，获得初级以上专业技术任职资格证书。具备一定组织协调和语言表达能力，实行运作能力、具备较高党务知识熟悉本单位生产经营特点。具备良好政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3岗位职责a)、衔接、指引物资管理工作各环节工作，依照年度储备管理指标及历年消耗、库存、周转等规律，及时解决储备定额执行中问题，全面掌握物资管理动态。b)、负责仪器工具测绘等技术性工作，计量器具周检工作。c)、编制、修改、制定质量保证体系、HSE管理体系文献、程序文献，完善质量保证体系、HSE管理体系运营。保证质量保证体系、HSE体系良好运营，对运营状况进行监督贯彻。d)、推广当代化管理办法。提高全员质量意识。e)、完善综合管理资料。起草编制物资管理文献、综合管理资料，报告材料、各种总结等文字材料。审核、收集、归档各种资料报表，对资料实行档案化管理。f)、编制培训筹划，并组织实行筹划和技术考核。开展每日一题和每月业务培训，及时推广先进技术和工艺。4考核内容4.1依照上级规定和安排，提出业务范畴内工作发展规划和工作目的，采用办法实行。4.2参加召开年度、季度、月度物资工作会议。4.3对领导交办工作及任务准时、保质保量完毕。5考核规定5.1接受组织部门和站长考核。每年一次。5.2年终由本人写出HSE工作报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。

筹划员岗位HSE职责实行筹划1HSE目的在站长、副站长领导下，优质完毕本职工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备大专以上学历，经济管理及有关专业毕业，2年以上工作经历，获得初级以上专业技术任职资格证书。具备一定组织协调和语言表达能力，实行运作能力、具备较高党务知识熟悉本单位生产经营特点。具备良好政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3岗位职责a)、负责收集每月、季、年度筹划。审核生产建设用料筹划，对其进行业务指引，不符合规定，予以指引整治。筹划内不准浮现半年无动态物资。b)、依照各队室筹划和库存状况及消耗规律整顿编制物资申请筹划。熟悉各大类物资规格型号、价格等有关信息，按大类重要品种进行核算，按筹划表格式做全做准，并送交各领导审视签字。c)、认真整顿筹划，无重复、漏项、笔误或名称、型号、规格写错。审批后筹划，及时装订存档。d)、随时掌握筹划完毕状况。每月登记台帐，理解筹划执行状况，及时解决存在问题，达到需要清、期货清、库存清。e)、到各基层单位贯彻物资储备状况、生产状况、消耗状况，妥善协调本单位与上级和用料单位关系。f)、完毕领导交办其他工作。4考核内容4.1依照上级规定和安排，提出业务范畴内工作发展规划和工作目的，采用办法实行。4.2参加召开年度、季度、月度物资工作会议。4.3对领导交办工作及任务准时、保质保量完毕。5考核规定5.1接受组织部门和站长考核。每年一次。5.2年终由本人写出HSE工作报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。

仓库保管工岗位HSE职责实行筹划1HSE目的优质完毕本职工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备高中毕业及以上文化限度，仓库保管工上岗职业资格证书及一年以上本岗位工作经历。掌握物资保管基本知识与业务技能。爱岗敬业、敢于奉献、团结协作、遵章守纪，具备较强责任心。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3岗位职责a)、接到到货告知单后24小时内对入库物资进行外观验收，现场接料，核对无误后，合格物资转入合格区，入库存储。不合格品，不能入库。入库物资合格率100%。b)、依照分管物资保管规定及特性，科学、合理地保管保养库存物资。发现问题及时解决，保证帐、卡、物、资金四对口。c)、依照出库单对所需出库物资进行核算点交、复核出库。坚持先到先发原则。d)、料单帐册日清月结，永续盘点，保存原始资料，各种报表编报及时，内容完整，并做到顺序编号，分类装订。e)、保证安全生产。工作中必要穿戴好劳动保护用品，采用安全办法，定期检查安全设施、设备，能纯熟操作使用消防器材，遵守操作规程，做到岗位无隐患，保证安全生产无事故。f)、完毕领导交办其他工作。4考核内容4.1依照上级规定和安排，提出业务范畴内工作发展规划和工作目的，采用办法实行。4.2对本职工作及领导交办工作及任务准时、保质保量完毕。5考核规定5.1接受劳资部门和站领导考核。5.2年终由本人写出HSE工作报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。

物资进货员岗位HSE职责实行筹划1HSE目的优质完毕本职工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备高中毕业及以上文化限度，物资进货员上岗职业资格证书及一年以上本岗位工作经历。掌握物资进货基本知识与业务技能。爱岗敬业、敢于奉献、团结协作、遵章守纪，具备较强责任心。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3岗位职责a)、核对物资申请筹划申请量及规格规定，按程序到上级业务部门联系、组织、贯彻货源。进行价格及质量市场调研，货比三家依照实际状况拟定价格和品牌。b)、依照储备定额和库存合理领取所需材料，不容许领错料、质量不合格料；不得擅提筹划外物资，杜绝积压和挥霍。c)、货到后及时填写“到货告知单”，并办理入库交接手续，保证入库物资合格率100%。货品不经验收，不得入库、不得直接交与顾客。d)、进一步基层理解材料使用和质量状况。每月一次进一步基层调查，对用料状况和产品质量状况跟踪服务，及时解决存在问题，保证生产正常运营。e)、保证安全生产。工作中必要穿戴好劳动保护用品，采用安全办法，定期检查安全设施、设备，能纯熟操作使用消防器材，遵守操作规程，做到岗位无隐患，保证安全生产无事故。f)、完毕领导交办其他工作。4考核内容4.1依照上级规定和安排，提出业务范畴内工作发展规划和工作目的，采用办法实行。4.2对本职工作及领导交办工作及任务准时、保质保量完毕。5考核规定5.1接受劳资部门和站领导考核。5.2年终由本人写出HSE工作报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。

质量检查工岗位HSE职责实行筹划1HSE目的优质完毕本职工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备高中毕业及以上文化限度，质量检查工上岗职业资格证书及一年以上本岗位工作经历。熟悉材料性能和验收原则。爱岗敬业、敢于奉献、团结协作、遵章守纪，具备较强责任心。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3岗位职责a)、接《到货告知单》后，收集整顿验收凭证，对物资进行数量验收、包装和外观质量验收、产品性能检查。b)、物资到货后，规定当天验收完毕，大宗物资可延至三到五天。验收及时率达到99%。c)、提交质检报告。对于不合格产品及时填写不合格品告知单，予以退货。经检查合格质检人员在到货告知单上订立意见并签字后方可入库上架。d)、定期保养标定检查工具，保证所检查数字精确性。e)、定期质量回访，进一步基层理解使用单位对所进货质量问题反映，对发现问题，及时改正、反馈。f)、保证安全生产。工作中必要穿戴好劳动保护用品，采用安全办法，定期检查安全设施、设备，能纯熟操作使用消防器材，遵守操作规程，做到岗位无隐患，保证安全生产无事故。g）完毕领导交办其他工作。4考核内容4.1依照上级规定和安排，提出业务范畴内工作发展规划和工作目的，采用办法实行。4.2对本职工作及领导交办工作及任务准时、保质保量完毕。5考核规定5.1接受劳资部门和站领导考核。5.2年终由本人写出HSE工作报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核成果纳入本人工作考核内容和奖惩。

计算机操作员岗位HSE职责实行筹划1HSE目的优质完毕本职工作，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理关于规定，及时消除隐患，解决违章，有效避免各类事故。2岗位规定具备高中毕业及以上文化限度，计算机操作员上岗职业资格证书及一年以上本岗位工作经历。获得山东省计算机应用能力考核中级合格证书。爱岗敬业、敢于奉献、团结协作、遵章守纪，具备较强责任心。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3岗位职责a)、通过物资管理程序完毕入库物资计算机编码查询、入帐工作，打印收料单，并妥善保存原始进料单。b)、根据收料单、批拨单进行物资出库业务解决。定期与库房对帐。物资名称、规格、数量、资金与库房对照，保证微机内数据与库房数据统一。c)、月结工作。对本月所有物资收、发、存资金汇总，与各库房核对后，进行记录、结转。