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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业劳动争议仲裁反诉申请书范本一、案件概况1.1案件背景我是申请人，名叫[申请人姓名]，身份证号码[申请人身份证号码]。被申请人是[被申请人姓名]，身份证号码[被申请人身份证号码]。本案涉及的劳动争议纠纷发生在[事发日期]。1.2纠纷事实经过根据劳动合同和双方当事人的约定，我在[公司名称]担任[职位]。自入职以来，我一直按时履行我的岗位职责，但是在[纠纷发生日期]我突然被通知解雇，原因是[解雇原因]。然而，这一解雇事实并未经过合法程序，并且解雇事由也没有任何合理依据。我认为，这是对我的权益的严重侵犯并侵犯了相关劳动法律法规的规定。1.3纠纷的核心问题本案的核心争议点是：是否存在解雇的合理依据；解雇程序是否合法；是否存在我未履行职责的事实。二、争议解决方式2.1申请仲裁的理由鉴于上述事实和争议点，我决定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。2.2诉求我提出以下主张：矫正解雇决定的违法性，要求恢复我原先的职位；要求支付我解雇期间的工资和相应的经济补偿金；要求公司退还我在解雇前支付的违约金；要求公司承担本仲裁案件的所有费用和诉讼费用。三、证据材料为了支持自己的主张，我准备提供以下证据材料：入职合同及续签合同的复印件；上班签到记录；解雇通知书及解雇原因的相关证据；相关劳动法律法规的复印件；解雇合理性的证据材料，例如工作绩效评估、奖惩记录等；其他与本案相关的文件和证据。四、法律依据我主张的权益是基于以下法律依据：中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法五、申请事项基于上述事实、依据和诉求，我请求劳动争议仲裁委员会：及时受理本案；依法组织仲裁庭，公正、公平地审理本案；根据我提供的证据和实际情况，做出相应的裁决。六、联系方式申请人联系方式：姓名：[申请人姓名]电话：[申请人电话]邮箱：[申请人邮箱]被申请人联系方式：姓名：[被申请人姓名]公司：[公司名称]电话：[被申请人

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