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文档简介

第页共页清洁卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强单位内部的清洁卫生工作，维护员工的身体健康和单位的良好形象，特制定本制度。第二条本制度适用于所有在本单位工作的员工，包括职工和临时工。第三条本制度的目标是使单位内部的环境清洁整洁，营造良好的工作氛围；保障员工的身体健康，预防疾病的发生。第二章清洁卫生责任第四条单位应设立专门的清洁卫生管理岗位或委派专人负责清洁卫生工作，其职责包括但不限于：制定清洁卫生工作计划、组织实施清洁卫生工作、监督清洁卫生工作的质量等。第五条清洁卫生管理岗位或专人应具备以下条件：熟悉单位内部的清洁卫生工作；具备相关的职业技能及相关的健康知识；具备良好的团队合作能力。第六条全体员工都应积极参与和支持单位的清洁卫生工作，共同营造整洁、卫生的工作环境。第三章清洁卫生工作规范第七条所有工作区域、办公室、公共区域等应保持清洁整洁，不能有垃圾、杂物等。第八条每个员工应保持自己的工作台面整洁，以便提高工作效率。第九条单位应定期进行全面的清洁和消毒工作，确保员工的健康安全。第十条单位应提供足够的清洁用品，如清洁剂、洗涤液、纸巾等，供员工使用。第四章清洁卫生管理制度第十一条清洁卫生管理制度是单位内部清洁卫生工作的规范和操作指南，包括但不限于以下内容：（一）清洁卫生的工作要求：包括个人卫生要求、工作区域的卫生要求等。（二）清洁卫生的责任和义务：包括单位的清洁卫生责任、员工的清洁卫生责任等。（三）清洁卫生的流程和方法：包括清洁装备的使用方法、清洁工具的操作方法、清洁程序的执行方法等。（四）清洁卫生的管理和监督：包括清洁卫生管理人员的职责、清洁卫生工作的监督与考核等。第十二条清洁卫生管理制度应经过全体员工的知晓和接受，并签订个人清洁卫生责任书。定期进行培训，提高员工的清洁卫生意识和操作能力。第十三条清洁卫生管理制度应与其他管理制度相衔接，共同建立单位内部的规范化管理体系。第五章弃物处理与环保第十四条弃物应按照单位规定的分类标准进行分类，严禁乱扔弃物或将弃物留在工作区域中。第十五条单位应设立固定的垃圾分类回收桶，并进行定期清理和处理。第十六条单位应合理利用资源，提倡节约环保的生活方式和工作方式。第六章处罚与奖励第十七条对违反本制度的员工，应根据违反的情节和性质进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。第十八条对积极参与清洁卫生工作的员工，应予以表扬和奖励，鼓励员工更好地履行清洁卫生责任。第七章附则第十九条本制度由单位清洁卫生管理岗位或专人负责解释和制定。第二十条本制度自颁布之日起施行

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