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第页共页实习生聘用协议劳动合同甲方：[公司名称]住所：[公司住所]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[实习生姓名]住址：[实习生住址]联系电话：[实习生电话]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方为进一步培养和选拔人才，乙方愿意在甲方单位进行实习，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本协议，具体内容如下：第一条协议目的甲方同意聘用乙方为实习生，乙方同意接受甲方的聘用，双方共同遵守本协议的约定。第二条实习岗位和工作内容甲方安排乙方实习的岗位为：____________________，工作内容为____________________，双方就岗位和工作内容达成一致。第三条实习期限乙方实习期限为______年（月）（从______年月日至______年月日止），实习期满后自动解除合同。第四条试用期乙方实习期前三个月为试用期，甲方有权根据乙方工作表现和公司需求决定乙方是否继续留用。第五条休假乙方享有按照国家有关规定享受的带薪年休假。第六条劳动报酬在实习期内，甲方向乙方发放月实习津贴为_________元，并根据乙方的工作表现可能进行适当调整。第七条保密义务乙方在实习期间了解、接触到的与甲方客户、产品、技术、经营等方面的商业秘密和技术秘密，应当保守秘密，不得擅自泄露或用于自己或他人的利益。第八条效益的分享乙方在实习期间，如经甲方认定其付出了特殊努力并取得了明显的工作成绩，甲方有权给予乙方一定的奖励。第九条双方的权利义务9.1甲方的权利和义务：（1）为乙方提供必要的岗位培训；（2）为乙方提供必要的实习条件；（3）结合自身特点和乙方需要，帮助乙方提高相关的工作能力；（4）及时支付劳动报酬。9.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方的安排完成实习工作；（2）服从公司工作安排，遵守公司的规章制度；（3）认真学习，积极提高个人业务水平；（4）保守甲方商业秘密；（5）完成甲方交办的其他工作。第十条保险和福利乙方在实习期间享受甲方为其购买的工伤保险和社会保险。第十一条解除、解除条件、解除程序11.1解除本协议可以由双方协商一致解除。双方协商一致后，解除协议应以书面形式作出。11.2解除条件（1）乙方在试用期内如经公司认定表现不符合公司要求，公司有权解除合同。（2）乙方如有重大违纪、违法行为，公司有权随时解除合同。11.3解除程序（1）甲方或乙方有解除合同的意向，应提前______天书面通知另一方；（2）双方协商一致后，解除协议应以书面形式作出。第十二条争议解决本协议发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。第十三条附件本协议附件包括以下文件，为本协议不可分割的组成部分：（1）乙方身份证、最高学历证明等相关材料；（2）乙方获得甲方授权的特殊权限列表。第十四条协议的变更和解释本协议的任何变更和解释，应经甲方和乙方书面协商一致后生效。第十五条合同的生效和补充本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。在实践中发生未尽事宜，经

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