班组兼职安全员管理制度

第页共页班组兼职安全员管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全，优化班组安全管理队伍，建立和完善班组兼职安全员制度，制定本管理制度。第二条班组兼职安全员是企业安全生产管理的重要组成部分，负责班组安全管理和事故预防工作。第三条班组兼职安全员必须严守安全管理规章制度，认真履行安全管理职责，确保安全生产。第四条班组兼职安全员需要经过企业的培训和考核合格方可兼任。第五条班组兼职安全员享有相应的权益，应当得到各级领导的支持和关心。第六条企业应当建立健全班组兼职安全员的考核和奖惩机制，为其提供培训和发展渠道。第二章班组兼职安全员的职责第七条班组兼职安全员的主要职责包括：1.监督和检查本班组的安全管理工作，确保各项安全制度和规程得到执行；2.了解和熟悉本班组的安全风险，制定相应的安全防范措施；3.组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4.开展安全检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患；5.协助调查和处理事故，提供必要的安全技术支持和指导；6.定期检查和维护安全设施设备，确保其正常运行；7.及时上报各类安全事故和隐患，迅速采取措施进行处置；8.组织安全应急演练，提高应对突发事件的能力。第八条班组兼职安全员还具有以下补充职责：1.参与安全会议，提出安全改进意见和建议；2.收集和整理班组安全数据，编制安全报告；3.协助企业安全生产管理人员做好安全宣传工作；4.配合相关部门检查和评估，参与改进安全管理体系。第三章班组兼职安全员的任命和培训第九条班组兼职安全员的任命应该符合以下条件：1.具有较强的安全意识和责任心；2.具有一定的安全管理经验和知识储备；3.经过企业的培训和考核合格。第十条班组兼职安全员的任命程序：1.班组负责人提出候选人名单；2.候选人向上级安全管理部门递交申请；3.上级安全管理部门进行审查和考核；4.通过审查和考核后通知候选人进行培训；5.合格后颁发聘书并正式任命。第十一条班组兼职安全员的培训内容包括：1.安全法律法规和相关政策宣传；2.安全生产管理知识培训；3.应急救援技能培训；4.安全检查和隐患排查方法培训。第十二条班组兼职安全员的培训方式可以采用面授、集中培训、现场实操等形式。第四章班组兼职安全员的考核和评价第十三条班组兼职安全员定期进行安全考核，考核内容包括：1.安全业绩和事故发生率；2.安全检查和隐患排查的情况；3.对安全培训和教育的参与和效果。第十四条安全考核的结果以优秀、合格、不合格三个等级评定，考核合格后可继续担任兼职安全员。第十五条班组兼职安全员的考核结果将纳入员工绩效考核和晋升的考虑因素。第十六条班组兼职安全员的优秀个人将给予相应奖励和表彰。第十七条对于表现优秀的班组兼职安全员，企业应当提供发展平台和晋升机会。第五章班组兼职安全员的权益保障第十八条班组兼职安全员享有以下权益：1.得到企业领导的关心和支持；2.安全培训和学习的机会；3.享受相应的工作待遇和福利政策；4.安全事故和工伤的优先处理。第十九条班组兼职安全员有权参与企业安全管理工作的决策过程，在安全决策中发表意见。第二十条对于班组兼职安全员的工作成绩突出的，企业应当给予相应的奖励和表彰。第二十一条对于班组兼职安全员的权益侵害，班组兼职安全员有权向上级安全管理部门投诉和维权。第六章班组兼职安全员的维权和退职第二十二条班组兼职安全员可以根据自身情况提出退职申请，企业应予以审批。第二十三条班组兼职安全员因故退职的，企业应当给予理解和支持。第二十四条班组兼职安全员可以根据相关制度提出责权清单和待遇保障要求。第二十五条班组兼职安全员因公受伤或因工死亡的，企业应按照相关法律法规予以优先处理和相应补偿。第七章附则第二十六条班组兼职安全员的数量根据班组规模和安全风险确定，由企业安全管理部门根据实际情况