2022HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书

全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书Ranking&WhitepaperofGlobal50HumanResourceServiceProviders发布机构DisclaimerThedatasourcesforthisreportmainlyincludethefollowing:financialreportsof20201announcedbyeachlistedcompany,financialinformationof2021announcedbythestockexchangeswherethecompaniesaretraded,thedataofunlistedcompa-niesareprovidedbythird-partyauditorsorfinancialstatementsapprovedbythegovernmentdepartmentsavailabletoHRoot.Financialdataofnon-UScompaniesareconvertedintoUSdollarsattheaverageexchangerateofawholeyearendingonthelastdayoftheirfiscalyears.Althoughthedataresearchgroupdidtheirbestinthedataanalysisandwritingprocess,duetothehurriednessofthepreparationandthelimitededitoriallevel,theerrorsandomissionsareinevitable.Therefore,industryexpertsandreadersarerequestedtocriticizeandcorrecttheminordertomakethemperfect.CONTENTS2748102106107经济增速2020年降至3.4%，2021年则快速反弹至5.5%。由于奥密克戎变种病毒导致公共卫生危机恶化，复苏动力正在减弱，成为横在全面复苏道路上的最大障02020202人才派遣/租赁/安置服务赛道2021财年营业收入占亿美元0303科技成为企业数字化的最大推手管理为保证商业持续运营展现出非凡的价值。企业愈发需要一个强大的任仕达2021财年全球业务分布0404德科集团的三大业务模式品牌，加快了集团向高价值的技术导向型服务的转型。资也进一步支撑了连续收入增长势头，是公司营业收入的主要来源，占比81%。0505灵活用工人力资源服务持续发力计派出人员311,750人次，同比增长64%；产生服务费收入的客户数量为6,196家，比去年同期增长17%；快速发展的民营企业客户占比提升至决方案板块较去年同期亦实现33.3%的增长，多样化产品结构优势成为企0606●灵活用工板块●其他业务●灵活用工板块●其他业务●灵活用工板块●其他业务亿美元0808供应商，其营业收入总和为434.24亿美元，占全部上榜企业总营收的24%。有8家进入50强榜单，其中，2021年新增上海外服控股集团股份有限公司。人力资源外包赛道除Benefitfocus出现小幅下降的营业收入0909人力资源外包业务成企业盈利的关键环节强劲的销售和创纪录的客户保留率使得ADP仍然实现营业收入的增长，提供全面创造多元化和包容性的劳动力是日益增长的需求亿美元招聘供求需求出现变化，亚太地区为全世界提供了新动力亚太地区●北美地区欧洲地区面对已成常态的不确定性，企业需要重构内部的“人力生态”科技力量和生态服务越来越成为转型升级的“加速器”亿美元2021年2020年%2022年3月1日，前程无忧(JOBS.US)发布公告称，已签订与GarnetFaith拟以每股79.05美元私有化退市，11月份时发布人力资源技术将是帮助组织从的最流动和最有活力的就业市场，混合和灵活工作而产生的巨大转变一个重点领域，福利和有效地将奖励与绩效挂钩也将会是雇主优先考#1EnterpriseResourcePlanningandTalentManage2018-2022HowdidWorkdayscore?ColtureA-OperationsBLoyaltyARelationshipA-ProductValueBWorkdayRanked发展空间。华西证券研报数据也表明我国SaaS市场前景广阔⃞2021年我国弱的销售能力、同质化的产品形态，以及大量的研发投入造成的。与SAP、20人力资源咨询企业，其营业收入总和为231.08亿美人力资源角度应对当期风险及长期持续发展根据英国保险研究机构Insuramore发布2021全球保险中介20强榜单披露，威达12Aon3WTW4Gallagher567Lockton8Alliant9AON从怡安的收入分布来看，商业风险收AON从怡安的收入分布来看，商业风险收康以及数据和分析服务占据的比例比域分布来看，美国市场的收入占比达到近一半，成为怡安收入来源的主要韬悦宣布，两家公司已同意终止300亿美元的业务合并协议，并结束与美国司法部的诉讼。针对此次合并协议的终止，怡安将向韦莱韬悦支付10亿美元终止费，韦莱韬悦提议的安排方韦莱韬悦的人力资本和福利持续深美世为威达信集团全资子公亿美元，较去年同期上升劳动力市场提供建议和技术驱动的解决方案。其中企业员工人才与职业福利入榜企业条件：企业人力资源服务相关的收入占总营业收入的比可的财务数据。上市公司所隶属的证券交易所公布的其2021财年年度财务信息；非上市公司数据来自其向HRoot提供的经第三方审计或经政府部门认可的财榜单内年度财务数据根据各企业财报中涉及的财年划分，并非为业在撰写报告期间，根据公开信息资料采用财务数据期限为2021年4月1日至dIn）所涉财务数据分别来自他们的母公司威达信集团（Marsh&McLennan04.以企业营业收入为依据进行排列。营业利润（OperatingProfit）指企业经营活动中主营业务收入自身的生产经营活动所取得的业务成果，是企业利润的主要组成经营活动现净流量（NetCashFlowfromOperatingActivi-ties）指经营现金毛流量扣除净营运资本增加后企业可提供的现根据公开的信息资料披露，榜单删掉HarveyNash，CPL，GPStrategies三家企业。新增AON（怡安集团上海外服控股集团股份有限公司。08.榜单涉及财务比率指标解释。榜单涉及财务比率指标解释公式公式（当期营业收入-上期营业收入）/上期营业收入*100%营业利润/营业收入*100%净利润/净资产*100%营业收入净额/平均资产总额*100%负责总额/资产总额*100%财务比率营业收入同期变化营业利润率资产净收益率ROE总资产周转率资产负债率能力指标企业盈利能力榜单企业成长潜力榜单企业运营能力榜单企业健康榜单2022全球人力资源服务机构榜单2022排名公司标识主营业务InsperityTriNet4瑞可利(Recruit排名公司标识主营业务PAYCHEXciicpagGroup(KRONOS科锐国际34BrunelInternational排名公司标识主营业务]paycomRGPManpowerGroup45TeamLeaseServices50SEEK30302022全球人力资源服务机构50强排名公司标识主营业务upwork0EmpresariaGroupplcHealthstream.HudsoNRPO60Fiverr68ShiftPixy2022全球人力资源服务机构盈利能力榜单2022公司/主营业务公司/主营业务公司/主营业务公司/主营业务人力资源服务外包人力资源服务外包Benefitfocus猎头服务与招聘流程外包猎头服务与招聘流程外包3434公司/主营业务公司/主营业务人力资源管理软件SEEK人力资源咨询2022全球人力资源服务机构成长现金流榜单2022公司/主营业务公司/主营业务人才派遣/租赁/安置服务人才派遣/租赁/安置服务公司/主营业务公司/主营业务人力资源服务外包人力资源服务外包Benefitfocus猎头服务与招聘流程外包猎头服务与招聘流程外包人力资源管理软件人力资源管理软件公司/主营业务公司/主营业务在线招聘在线招聘SEEK公司/主营业务公司/主营业务人力资源咨询人力资源咨询2022全球人力资源服务机构成长潜力榜单2022公司/主营业务公司/主营业务人才派遣/租赁/安置服务人力资源服务外包猎头服务与招聘流程外包人力资源管理软件4040在线招聘在线招聘SEEK人力资源咨询人力资源咨询422022全球人力资源服务机构营运能力榜单2022公司/主营业务公司/主营业务人才派遣/租赁/安置服务人才派遣/租赁/安置服务公司/主营业务公司/主营业务人力资源服务外包人力资源服务外包Benefitfocus猎头服务与招聘流程外包猎头服务与招聘流程外包人力资源管理软件人力资源管理软件4343公司/主营业务公司/主营业务在线招聘在线招聘SEEK公司/主营业务公司/主营业务人力资源咨询人力资源咨询4444452022全球人力资源服务机构健康榜单2022公司/主营业务公司/主营业务人才派遣/租赁/安置服务人力资源服务外包Benefitfocus猎头服务与招聘流程外包人力资源管理软件4646公司/主营业务公司/主营业务在线招聘在线招聘SEEK公司/主营业务公司/主营业务人力资源咨询人力资源咨询上半年主要并购事件自由职业者平台Fiverr宣布以9500万美元收购自由职业管理工具Stoke更容易利用自由职业者人才。Stoke让企业有能力为在线和离线人才建立力分类合规性提供解决方案。加入Fiverr极大地扩展了公司的能力，从自当日签订收购协议，同意以分別约人民币4700万元及约人民币3300万元收购江南金融科技（常州）有限公司及上海领时人力资源服务有限公司各业绩并入集团综合财务报表。●中国领先的综合人力资源解决方案提供商人瑞人才宣布与东软控股达成战略合作，以4.08亿元收购东软控股旗下信息技术与数字化人才服务提供商上海思芮46%股权。本次收购完成后，上海思芮将成为人瑞人才的非全资附属公司。外服控股宣布公司下属子公司上海外服拟联合关联方东浩兰4848生投资基金通过协议受让远茂股份股东方王建波、徐芹、易盟集团、哲易投资、硕博睿资所持有的部分股份，以及远茂股份向上海外服定向发行股份相结合的方式，获得远茂股份交易完成后51%的股份并取得远茂股份控股权。动力解决方案提供商QAPA以进一步提升数字化能力，此次收购4949国际劳工组织发布的《世界就业和社会展望：2022年趋势》预计，数字化拓宽了企业人力资源的边界。企业将更重视人力资源在实现企业敏捷性、提高企业运营效率中的角色和作用。新冠疫情在支持更多的人和组织实现其真正的潜力方面又向前迈进企业将越来越重视技能赋薪在人才吸引和保留中的作用，人力资源5050上榜企业简介任仕达总部所在地总部所在地荷兰阿姆斯特丹所的一家上市公司。任仕达致力于为企业、政府以及其他机构客户提供灵活雇佣和其他综综合解决方案。在全球38个国家和地区设有近4,900家分支机构，每天为近70万名求职者界500强第446位。5050德科集团家和地区设置了5,100多个分支机构，拥有34,000多名全职员工。德科在全球范围内每天万宝盛华集团600,000求职者在不同的行业和技能领域找到有意义的工作。通过万宝盛华集团旗下品牌5454怡安集团总部所在地总部所在地美国加利福尼亚州领英成立于2002年12月，作为以商业和就业为导领英成立于2002年12月，作为以商业和就业为导向的互联网专业网络，提供多样化人才服瀚纳仕58586060协助客户在全球范围不断提升其最关键的资产⸺其员工的健康、财富和绩效。威达信集团是一家全球性的提供风险、战略与人力资本咨询和解决方案专业服务的国际集团公司。子公司美世是世界最大的人力资源管理咨询公司，2018和2019年连续被福布斯评为美国最优秀的咨询公司之一。美世自20世纪70年代开始进Insperity司，为各行各业的客户提供劳动力解决方案。Kelly®不但提供广泛的外包和咨询服务而且在短期雇员、合同制和长期雇员方面还提供世界级的人员配置。合作客户覆盖全球，KellyServices每年为超过550,000个从业者提供工作机会。KellyServices自2007年起开始在6464PAYCHEX6868/中国国际技术智力合作集团有限公司中央管理的国有重点骨干企业（中央企业）。中智公司作为以人力资源及智力服务为主营业务的中央企业，总部设在中国北京，服务网络覆盖全国378个城市。中智公司业务涵盖人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工中智服务超过来自全球的9.4万余家企业（其中包括239个世界500强集团下的1,057家企业及148个中国500强集团下的611家企业服务客户人数达243万余人。位列2019中国企业500强第215位；列2019中国服务业企业500强第83位。5050光辉国际米高蒲志2003年在上海开办了其在中国的第一个办事处，目前米高蒲志在全球所有主要商业中心设PeopleScout部门通过PeopleScout和Peopl克罗诺思司宣布与UltimateSoftware合并。上海外服控股集团股份有限公司术专业人员招聘和解决方案的供应商。该公司通过四个运营部分，向客户提供人力资源招8080科锐国际Brunel总部所在地总部所在地荷兰阿姆斯特丹84848686际供应商。渥特的员工服务包括提供临时工，人员招聘服务和管理人员配置服务计划在内员工安置部门。8888斯堡证券交易所上市之后，经过几十年的发展现在已经成为在就业行业中非常成功的企业9090人瑞人才人瑞是中国领先的综合人力资源解决方案提供商。人瑞是中国领先的综合人力资源解决方案提供商。201