2024医院行政部门各岗位责任制

第页医院行政部门各岗位责任制一、领导责任制

（一）医院实行院长责任制，院长是医院行政负责人，法人代表。院长对单位的业务、行政和经营管理工作统一领导，全面负责，受国家委托，在上级卫生行政机关领导下进行工作，对国家和全院职工负责。

（二）院长对医院工作的重大问题有决策权；对医疗业务、行政管理及人、财、物的调配有指挥权；对所属医务人员和行政管理人员有人事任免权；对职工可根据国务院奖罚条例实施奖惩权。

（三）院长要认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法规和上级指示。

（四）院长要定期向全院职工报告工作，负责处理职工提出的建议和提案。

（五）副院长是院长的助手，对院长负责。在院长领导下分管一方面的工作。在其分管工作中，受院长委托，行使院长有关职权，并对涉及的职能部门实施领导。

（六）科室实行科主任责任制，科主任是科室行政、业务负责人。在院长、主管院长及相关职能科室主任领导下积极主动地完成医院交给的各项工作，履行科主任职责。

二、党总支委员会

党总支委员会是中国共产党在医院实施领导的政治核心，对业务领导起保证监督作用。我院党总支下设内科党支部、外科党支部、医技党支部和行政党支部四个支部，各党支部在党总支领导下，负责各个系统的党务工作。

（一）总支书记在医院起核心作用，有权与院长共同研究，协商处理医院重大问题。书记、院长既要分清职责，又要密切配合、互相支持。

（二）党总支领导医院的思想工作和精神文明建设，抓好党的思想和组织建设，参与人事管理，领导工会，共青团等群众组织。

（三）保证和监督党和国家的方针、政策、法律、法规在我院贯彻

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（四）做好全院职工的思想政治工作，保证改革顺利进行，保证医院各项工作任务顺利完成。

三、医院委员会

我院下设以下二十个质量管理委员会，在各个委员会主任和委员会副主任的领导下，在各自职责范围内履行工作，工作制度如下：

（一）院务委员会

1.传达贯彻上级党委（党组）重要会议精神、重要文件、指示和决定。

2.制定医院发展规划、年度工作计划、重大改革方案及财务年度预、决算方案。

3.制定医院中层干部及学科带头人的选拔、考察、任免、调配、奖惩方案。

4.研究、决定干部职工调进调出、职能科室人员调配、大中专毕业生招收计划及高知人员退休、延聘。

5.研究、批准因公出国、出境及涉外活动中的重要事项。

6.研究、审议十万元以上基建、维修、设备购置、物资采购等方面经费的开支、重要项目的引进与合作。

7.提请职代会审议和涉及职工合法权益方面的重要问题。

8.需要以党委名义向上级推荐的先进模范人物和集体，以及上级机关规定应由党委集体讨论决定的有关问题和事项。

（二）医院质量与安全管理委员会

1、在院长的领导下进行工作。

2、根据医疗、护理、后勤、财务等的实际情况及医院的要求，结合本院的实际情况，制定质量与安全标准。

3、随时对医院各种质量、安全情况进行分析，及时研究提高质量和保障安全的方法和控制手段。

4、对各管理委员会的工作情况进行督查、考核，每季度听取各管理委员会开展工作的情况汇报。

5、医院质量与安全管理委员会一般每季度举行一次会议，至少每6个月一次会议，协调各管理委员的工作，研究提高医院质量和安全管理目标及计划。

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（三）医疗质量与安全管理委员会

1.制订医院年度医疗质量计划和年终总结。

2.每周1次业务查房，及时发现问题，提出整改通知单，并追踪整改落实情况。

3.每月1次核心制度检查，落实医疗核心制度执行情况。

4.每月召开1次临床科主任会议，研究需要解决的医疗质量问题。

5.每月1次对全院临床科室医疗质量管理情况进行督查，并提出整改建议。

6.定期向主管领导汇报医疗质量状况。

7.做好质量分析，为院领导决策提供参考。

8.学习国内外先进管理经验，不断提升医疗质量管理水平。

（四）护理质量与安全管理委员会

1.确立医院护理质量管理方针，审订职能部门提出的年度工作计划。

2.每月1次，开展护理质量检查活动。

3.每季度召开1次护理工作会议，对护理质量问题进行分析和研究。

4.每年举行1次护理岗位技能竞赛，提高护理人员基本技能。

5.每月举行2次科室护士长会议，研究解决相关护理质量问题。

6.每年至少1次，开展护士礼仪、护理技能，以及质量管理知识的培训。

7.定期派出护理骨干外出进修，学习先进管理经验，做好护理科研工作。

（五）感染管理委员会

1.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。

2.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。

3.对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告。

4.医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。

—443—5.每年至少召开2次医院感染工作会议，安排有关事宜。

6.对传染病的医院感染控制工作提供指导。

7.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。

8.对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。

9.对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。

10.参与抗菌药物临床应用的管理工作。

11.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。

12.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。

13.完成医院感染管理委员会或者医院领导交办的其他工作。

（六）临床路径管理与单病种质量控制委员会1.院内各科室开展单病种临床路径均需遵守本制度。

2.各科室单病种临床路径开展应当遵循科学、安全、规范、有效、经济、符合伦理的原则，并与科室功能任务相适应，需具备符合资质的专业技术人员、相应的设备、设施和质量控制体系；各级医务人员要严格执行相关病种的诊疗护理规范、常规，优化质控病种的诊断、治疗环节质量。

3.临床路径管理与单病种质量控制委员会负责病种质量及临床路径工作，并负责该工作的管理、督导。对我院单病种质量及临床路径管理质量进行指导、监控和评估，协调临床路径实施过程中遇到的问题。

（七）传染病管理委员会

1.委员会每年至少召开两次会议，根据情况可临时召开会议研究医院传染病管理情况和网络直报工作。

2.会议由主任委员主持，主任委员不能出席时，由主任委员委托副主任委员主持。

3.主任委员可召开临时会议，讨论、解决有关特殊问题。

4.闭会期间，医务科负责执行传染病管理委员会的各项决议。隶属关系：传染病管理委员会的上级部门是区卫生局医政科及区疾病预防控制中心。负责指导检查医院的传染病预防监测和管理工作。

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（八）临床输血管理委员会

1.经常深入临床科室，提出安全用血指导意见，评估临床输血治疗效果。

2.每年至少组织1次输血知识讲座或新业务新技术学习班。

3.每年至少召开2次委员会工作会议。

4.组织分析、评估临床输血治疗效果，特殊输血或不合理输血病例。

5.组织专家对重大输血差错、事故进行鉴定，并向医院提交总结性报告和结论。

（九）医学装备安全使用管理委员会

1.医学装备安全使用管理委员会是在院长领导下的对医院医疗设备工作起参谋咨询作用的管理组织。

2.委员会由医院领导及有关职能科室、业务科室负责人组成。

3.医学装备安全使用管理委员会的成员要以严谨的工作作风，认真负责的态度开展工作。

4.医学装备安全使用管理委员会办事机构设在医疗器械科，对医院年度设备采购计划进行论证审核。

（十）实验室生物危害与安全管理委员会

1.实验室生物危害与安全管理委员会主任委员为会议召集人，必要时副主任受主任委员委托可以召集会议。

2.临床检验科是实验室生物危害与安全管理委员会的执行机构，负责落实委员会的决议。在委员会闭会期间，临床检验科可以在其权限范围内履行其实验室生物安全管理职能。在此期间如遇不能处理的事项，应及时向主任委员请示，或由主任委员提议召开临时性会议。

3.秘书协助主任委员收集议案，准备会议议题、资料盒文件，负责做会议记录，整理记录，并向全体委员通报。

4.实验室生物危害与安全管理委员会向医院负责，有责任向医院报告工作情况和提交年度工作报告。

（十一）辐射安全与防护管理委员会

1.制订辐射安全与防护工作的计划和总结；定期对辐射安全控制效果进行评议；对突发辐射事故应急预案、各辐射安全与防护制度进行定期修订。

—445—2.定期召开辐射安全与防护工作会议，定期对委员会成员进行调整；讨论辐射安全与防护工作计划和总结、放射人员职业危害控制等事宜。以会议纪要的形式下发。

3.对全院辐射安全与防护工作的监督检查过程中存在的问题提出整改意见并及时督导。

4.会同上级有关部门按有关规定调整和处理放射事故，并对有关人员提出处理决定。

（十二）药事管理及药物治疗学委员会

1.审定医院用药计划，制（修）订本院基本用药目录和处方手册。

2.每周参加医院业务查房，严格控制抗生素的使用。

3.每年参加1次省市药品招标，选择新的医院用药。

4.药事管理委员会每季度召开1次会议，审核本院新制剂，提出淘汰品种意见。

5.加强麻醉药物和特殊药品的使用，保存管理。

6.指导临床用药及组织评价新老药物的临床疗效和不良反应。

7.及时研究解决本院医疗用药的重大问题。

（十三）合理用药管理委员会

1.在医院药事管理与药物治疗学委员会的领导下，全面负责医院临床合理用药的管理工作。

2.承担医院合理使用抗菌药物专家咨询小组工作的职责。

3.实行抗菌药物分级管理，负责指导临床各科室合理使用抗菌药物；负责对医院处方进行点评和评价。

4.负责对住院病历用药情况进行评价。

5.负责对不合理用药情况进行登记及通报。

6.负责对医院用药情况进行动态监测及超常预警通报。

7.负责调查处理有促销嫌疑的药品事件。

8.每季度召开一次合理用药监督指导小组全体成员会议。

（十四）抗菌药物管理委员会

1.根据情况，参照我院抗菌药物分级管理目录，制订我院抗菌药处方集，定期检查和不定期抽查分级管理实施情况（检查项目参见附表），并根据临床需要，定期调整。

2.规范抗菌药物采购行为，对同一通用名的药品，每一剂型只能—446—选定1～2家生产企业的药品。

3.每年至少2次定期公布抗菌药物使用情况，建立实施抗菌药物用量动态监测及超常预警制度。发现过度使用抗菌药物的行为时，应组织有关人员进行合理用药调查，对医师不合理用药情况提出纠正与改进意见，并对医院调整采购和使用抗菌药物提出建议。

4.督促临床医师按病情需要及早送验细菌培养及药敏，以根据病原菌药敏结果合理用药。

5.组织本单位相关医务人员进行抗菌药物合理应用的培训，每年至少2次，并有培训记录备查。

6.组织对临床科室和医师抗菌药物合理应用的检查和考评。

7.规范抗菌药物应用会诊制度，会诊咨询要有会诊单和记录。

8.组织开展抗菌药物不良反应监测工作，及时向有关临床科室通报监测结果以采取相应措施。

（十五）应急管理委员会

1.设立突发事件应急处理领导小组。医院领导担任总指挥，负责对医院突发公共卫生事件应急处理的统一领导，统一指挥，实行责任追究制。

2.领导小组下设办公室，有医院相关部门负责人组成，医院各行政主管部门、各科室及各部门在各自职责范围内做好应急处理的有关工作。

3.此项工作应当遵循原则，预防为主，常备不懈的方针，贯彻依靠科学，统一领导，反应及时，措施果断，加强合作的原则。

4.建立应急报告制度

（1）有下列情形之一的应当在立即向医院主管部门报告。①发生或者可能发生的传染病爆发、流行的；②发现甲类传染病和乙类传染病中的爱滋病、肺炭疽的病人、病原携带者以及疑似的病人；③发生或者可能发生的重大食物和职业中毒事件；④发生或者发现群体性疾病；⑤发生毒剧物品、放射源物品等丢失的。

（2）发现乙类传染病病人、病原携带者以及疑似的病人的应当在事件发生后6小时向医院主管部门报告。

（3）发现丙类传染病病人、病原携带者以及疑似的病人的应当在事件发生后12小时向医院主管部门报告。

—447—5.医务处、护理部、门诊部、院感室负责突发事件的日常监测，并确保监测与预警系统的正常运行。

6.医院定期组织医务人员进行突发事件应急处理相关知识、技能的培训及演练。

（十六）安全管理委员会

1.确立医院的安全质量目标，制定年度安全工作计划。

2.加强法律法规、医患沟通技巧、消防安全知识培训，强化员工法律意识和自我保护意识。

3.建立健全医院各种与安全有关的规章制度，明确各级各类人员职责，并督促其落实。

4.督促保卫科、医务科、总务科等职能部门做好安全保卫、医疗安全、生产安全管理工作。

5.每年至少召开2次医院安全工作会议，总结经验教训。

6.每一季度要组织1次对财务、药剂、设备等重点部门的安全检查工作。

7.重大节日前，要组织安全检查，消除安全隐患。

（十七）医学伦理委员会

1.每年2次对医务人员进行伦理教育和培训。

2.对每1例器官移植都要从法律法规及医学伦理原则方面进行审查。

3.做出准予或不予进行器官移植的决定。

4.加强医患沟通，就医学伦理问题为病人提供咨询和建议。

5.每年召开1次相关人员会议，对相关问题进行总结和分析。

（十八）病案管理委员会

1.每周1次业务查房，检查科室运行病历，发现问题，提出改进意见。

2.每月1次对全院病历进行抽查，并对全院病历存在的问题进行归纳、总结。

3.每年2次对医院的青年医师进行培训，学习《病历书写规范》。

4.每年召开1—2次会议，分析、讨论、通报病案质量。

5.每年至少1次举办优秀病历和最差病历展览，以督促医师提高病历书写质量。

—448—6.可根据实际情况随时召开会议，研究相关事宜。

（十九）学术指导委员会

1.在院长的领导下，制定本单位的年度学术计划。

2.指导科室进行科研课题的选择、申报、立项工作。

3.每年3月召开会议，安排科研立项、推荐工作。

4.督促各科室科研进展情况。

5.统计学术论文的发表情况。

6.负责新技术、新项目的申报、论证和评价。

7.负责推荐科室学科带头人和重点特色专科，并进行初评工作。

（二十）价格管理委员会

1.各项物品采购前采购部门须经3家（含）以上公司同类物品比价。

2.物资采购价格，零星采购或批量价值500元以上，须经价格委员会审核。

3.内部产品、技术支持等价格由有关部门提出目录，价格委员会负责制订修订。

4.各项报价经价格委员会审核后将进行统一记录、存档。以便制定价格信息系统，传递价格资料。

四、工会委员会工会委员会工作制度：

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令、法律，严格执行工会法，协助院党政部门做好职工思想政治工作，组织带领职工参加医院改革和建设，完成各项工作任务。

2.主动深入科室，联系群众，做好职工思想政治工作，主动协调矛盾，解决矛盾，当好行政参谋。

3.健全职工代表大会制度。认真做好。“三参与、二维护、一监督”的工作。

4.搞好工会自身建设。定期民主改选工会组织，充分发挥工会小组的作用，不断发展新会员。

5.负责协助行政方面搞好职工集体福利事业。协助人事部门按照政府有关规定，处理好职工的婚、病、丧等有关事宜。

6.组织参加上级各类与工会有关项目的比赛活动。

五、职工代表大会（职代会）

—449—职工代表大会是医院民主管理的基本形式，又是监督机构。职代会体现群众当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，维护职工合法权益。

六、科室医疗质量与安全管理小组科室医疗质量与安全管理小组工作制度：

1、在科主任领导下负责本科室质量管理、护理、感控等各项工作，制定科室管理制度、质控方案，并组织实施。

2、组织本科室人员学习有关规章制度、岗位责任制、各种技术标准、操作规程、质量控制标准，进行全员质量教育，提高质量意识。

3、按质量管理标准，对科室医疗、护理等工作的全过程进行质量控制，采取有效措施对基础质量、环节质量、终末质量进行督促、检查、分析、评价，提出改进措施。

4、根据医院的工作质量考核管理办法对本科室的医疗质量进行自查考核，发现问题及时处理，并按考核办法进行奖惩。

5、每月召开一次医疗安全分析会，对典型病例进行回顾性分析，吸取经验教训，落实各项预防措施，抓好医疗缺陷的防范工作，防止医疗事故的发生。

6、科室质控小组至少每月活动一次，对科室的医疗质量控制工作进行总结，并做好活动记录。

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第二篇：各岗位工种岗位责任制三、各岗位工种岗位责任制

35kv变电站值班员岗位责任制

一、值班人员在值班时间坚守工作岗位不得随意脱岗，随时准备停送电或事故处理等紧急操作，不得随意擅自离开职守，当发生故障或有复杂操作时当值人员应集中控制室，在任何情况下，应有专人监查，以利于监视运行动态。

二、值班人员在值班时间内主要任务是。做好设备运行维护、一般性设备缺陷处理，运行操作，事故处理，按时检查巡视设备，抄录表计，计算电度，清洁卫生等工作。应严格执行各种规章制度，反事故措施及上级的指示，拒绝执行违反规程制度的指令指示，并及时报告上级单位。

三、在设备发生事故时，值班人员应迅速正确判断原因，采取措施，防止事故扩大，确保设备的正常运行。对损坏设备，应设法修复，对重大设备损坏事故，站内能处理时应讯速报调度处理，并做好事故现场安全措施，随时准备进行抢修。

四、变电所厂房周围应经常保持环境清洁卫生，清除杂草、杂物，种植花果树木，美化环境，搞好文明生产。

五、做好企业管理工作，各站根据实际情况，设立其职，考勤员，资料管理员，材料工具管理员，技术安全员，生活管理员等。

六、做好变电所的安全保卫工作，发现可疑情况及时报告保卫部门。

七、做好所内技术资料管理工作，设立各式记录本，悬挂各式图表，保持图纸资料完整无缺。

八、值班人员应熟悉和执行安全规程和有关现场规程，制度和上级指示。

九、值班期间应严肃认真，在接班前五小时内及值班期间不准饮酒，禁止在所内电话闲谈，不得在所内会客，不得大声喧闹及谈笑。

十、值班人员应积极参加所内抢修和设备维护管理工作，以及其它工作任务。

锅炉司炉工岗位责任制

一、严格执行各项规章制度，服从分配，努力学习专业知识，精通业务专业技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

二、坚守岗位，集中思想，严格操作，当班时不得做与操作无关的任何事情、不得睡觉、不准随意离开工作岗位。

三、爱护设备、消防器材和保护用品，节约油脂，经常擦拭机器，打扫机房，保持清洁整齐，达到标准。

四、熟悉掌握锅炉性能，提高检修技能，参加设备定期检修、试运行和验收工作。

五、接班前按规定巡检，检查好各种设备是否正常。

六、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产，发现锅炉有异常现象危及锅炉时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人。

七、做好锅炉房的保卫工作，严格履行登记手续，有权拒绝未经领导许可的非工作人员入内。否则发生意外，由当班司机负责。

八、严格遵守现场交接班制度，填写好运行日记。对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

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热风炉司炉工岗位责任制

一、熟知本工种设备的构造、性能及原理和操作规程。

二、熟练掌握本岗位设备的操作技术、严格按规程操作，发现异常问题及时采取措施，汇报上级领导。

三、坚守工作岗位，严格执行三大规程和和各项规章制度。

四、用好管好设备、材料、工具及灭火器材，保持机房及设备清洁卫生。

五、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章作业。

六、正确分析、判断和处理各种故障，把故障消灭在萌芽状态。发生故障时要果断正确处理，及时如实向上极报告。

七、有权拒绝违章作业的指令。

八、加强设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产

空气压缩机司机岗位责任制

一、必须经培训合格，持证上岗。

二、司机应严格执行交接班制度，发现问题及时处理或汇报。

三、保持机身周围环境干净，机身无尘土、油污，严禁将可燃物放机身上。

四、开机期间不得擅自离开岗位，定时巡检，要注意观察各仪表读数是否正常，做好记录。

五、注意听机器运转声音是否正常，发现有异常声音应及时汇报部门领导进行应急处理或检修。

六、检查机器各部位的气管、油管、水管及控制管路是否有渗漏，如有应立即采取措施进行维修，需要停机维修需请示部门领导，让专业人员进行维修。

七、遇特殊情况应先行紧急停车，再汇报有关领导。

矿灯充电工岗位责任制

一、矿灯充电工必须熟悉煤矿三大规程；经医师鉴定无妨碍本工作的疾病，并考试合格方可持证上岗。

二、矿灯充电工负责矿灯的收发、充电、修理等工作，应熟练掌握本室设备及矿灯的原理和性能，熟悉矿灯修理技术，保证矿灯达到完好标准。

三、收发矿灯时要认真检查充放电情况，确保矿灯使用质量，保证井下矿工安全生产。

四、要坚守岗位，对工作认真负责，每两个小时检查一次充电情况，发现不能充电时应及时进行修理，自己处理不了时要报告有关领导。

五、严格按照矿灯充电工技术操作规程进行作业。严格执行各项规章制度。

六、认真细致地做好各种纪录，应做到发现问题，及时汇报并协助检修人员进行故障处理。

七、对于超过规定工作时间八个小时未交回矿灯的人员，及时汇报队领导和矿调度室。

八、搞好机房内以及周边卫生，创造良好舒适的工作环境，创造一流的工作业绩。

九、对损坏的矿灯及时报请管理部门。

十、矿灯充电工牢记自己的工作职责。维护集体荣誉，在矿工中树立良好的优质服务形象，做好一名合格优秀的企业员工。

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自救器发放工岗位责任制

一、负责自救器的发放、保管、检查和维修工作。

二、发放自救器要做到帐目清楚，记录齐全。

三、严格按有关规章制度办事，凭牌发放，不准私自外借，外来人员借时要有矿调度室的证明或借条，认真清点本班收发情况。

四、收发自救器时要检查封条是否打开，外壳是否变形或损坏等。对不合格的自救器不得发放，收回损坏的自救器时要做好记录，并汇报管理部门。

五、要定期检定自救器，并做好记录，掌握自救器的性能，确保发出的自救器合格。

六、端正服务态度，随叫随到，收发要做到迅速、准确、无误。

七、班前后要清理好室内外卫生，交班要清楚，当班发现问题要当班解决。

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主通风机司机岗位责任制

一、熟悉主扇风机机构、性能、工作原理，经过专业培训合格，持证上岗。

二、工作前认真检查设备配件、仪表、电气系统是否完整良好，发现问题及时处理。

三、坚守岗位，集中精力，正确操作，严格遵守操作规程，一人操作一人监护，运转中每小时对设备主要部件进行一次检查，发现问题立即处理，并与有关单位联系解决，确保安全运行。

四、爱护设备节约油脂，经常擦拭设备，打扫机房，保持清洁整齐。

五、熟悉设备性能，提高业务水平，对自己所操作设备会使用、会保养、会检查、会排除故障提供检修项目，协助维修工参加设备定期检修、试运转和验收工作。

六、严格遵守现场交接班制度，详细填写运行日志，并及时汇报，否则发生事故由当班司机负责。

七、做好机房保卫工作，机房周围二十米内不得有明火和其它危险品及不安全物质，禁止无关人员进入机房，经领导批准的参观、检修人员要履行登记手续。

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电工岗位责任制

一、严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗。

二、严格执行安全操作规程，且持证上岗。

三、发电机房、配电房不准闲杂人员进入，且发电机房、配电房、配电箱必须上锁，避免意外安全事故发生。

四、每天对供电线路、生产设备进行定期检查，确保线路和生产电气设备能正常使用，并做好巡查记录。

五、线路和电气设备检修时，必须断掉电源，并在显眼处设置安全标志警示牌。

六、对电力的正常供给和电气设备能正常生产负责。

车工岗位责任制

一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。

二、坚持安全生产的方针，树立安全第一的思想，熟练掌握机床的安全技术操作规程，熟悉机床的性能结构、操作、维护等方面的知识。

三、负责机加工件、修理件的制作。

四、及时对机床设施进行定期维修保养，保证机床加工的精度，爱护机床设备，保护公共财产。

五、树立安全质量管理思想，严格保证每道工序的质量，搞好组与组之间的配合，保质保量的完成下达的工作任务。

六、本着“双增双节”的思想，不浪费材料，不出废品，不合格品。对已产生的废品应妥善保存，集中处理。

七、钻研业务知识，不断提高工作质量，坚持文明生产。

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剪切机工岗位责任制

一、负责剪板机操作。

二、及时报告生产过程中异常情况。

三、协助技术，品管或其它相关工作。

四、维护区域的整洁。

五、依据工艺文件要求及设备操作流程，完成本工序产品生产。

六、做好本工序产品质量，并配合检验员进行产品检验。

七、依据质量及工艺文件要求做好记录。

八、依据生产计划完成产量。

九、对所负责设备进行保养。

钳工岗位责任制

一、熟悉钳工技术知识，正确使用各种量具和工具。掌握好钳工的各种操作工艺，做好检修和制作零配件工作。

二、检修机器设备时，应按拆装顺序进行，不得随意敲打。检修后的设备应达到《煤矿机电设备检修质量标准》。

三、制作各种零配件时，应节约材料并严格按图纸要求加工，保证质量。

四、检修机器设备时，应认真执行安全措施。设备试运转时应认真执行操作规程。

五、遵守劳动纪律，坚持八小时工作制，按时完成工作任务。

六、爱护工具和设备，下班前搞好工作地点的环境卫生。

砂轮机工岗位责任制

一、掌握磨削技术，熟悉砂轮操作方法，严格执行安全操作规程及有关的安全制度，熟知设备的型号、规格、性能、构造、使用

二、掌握设备的维护保养知识并能按说明书的要求及时对设备进行维护保养，确保设备完好率。

三、掌握常用金属材料的种类、牌号、用途。

四、磨削工作时，应根据加工面的大小及形状，正确选择加工方法。

五、装砂轮时不准用锤敲打，防止损坏砂轮。

六、工作完毕切断电源，搞好设备及环境卫生。

七、对管好用好保养好砂轮机负全部责任。

钻床工岗位责任制

一、熟悉钻床的技术特征和性能。掌握钻床的操作方法，严格执行钻工安全操作规程，不得违章作业，负责各类机械的钻孔工作。

二、掌握钳工作业的基本知识。严格执行本工种操作规程和有关规章制度。严格按钻孔工艺和质量标准要求施工作业，坚持高标准、严要求。严禁按“三违”，对因工作失误等原因造成产品质量问题，严格按处罚制度处罚，对因“三违”而造成的安全问题由责任者负责，并视情节予以处罚。

三、与钳工密切配合，互相协作，搞好各项工作，作好钻孔设备的维护、保养工作，保持工作场地的干净，整洁，搞好文明生产。

四、遵守劳动纪律，不迟到早退、擅离职守，坚守工作岗位，按时完成任务。

五、爱护、保养好工器具，丢失或损坏工器具严格按处罚制度处罚。

六、加强业务学习，提高业务素质和技术水平。

电、气焊工岗位责任制

一、熟悉电焊、气焊的有关技术知识，认真执行本工种安全操作规程，搞好焊接工作。

二、高空或特殊环境中作业时，应执行相应的安全技术措施或安全制度，不得违章作业。工作前应认真检查所使用的工具、材料和设备是否齐全，有异状时不得使用。

三、焊接时要保证焊接质量。焊缝应平整，焊接应牢固，无虚焊和砂眼。在焊口上重复焊接前，应把焊件上的焊皮清除干净，然后再焊接。

四、电焊、气焊结束后，必须切断电源，关好氧气瓶和乙炔瓶，然后详细检查现场一遍，确认安全后方准离开工作地点。

五、本工种使用的设备，应认真进行保管，使其经常处于完好状态。

中央变电所值班员岗位责任制度

一、变电运行人员必须有初中以上文化程度，熟悉《电业安全规程》和《煤矿三大规程》；经医师鉴定无妨碍本工作的疾病，并考试合格方可持证上岗。

二、所有值班人员，每班设一个变电运行值班长，负责本班设备和人身安全工作以及日常工作。

三、所有值班人员必须对系统做到详细了解，做到“三懂四会”。

四、倒闸操作必须由两人执行，一人操作，一人监护；遇复杂的倒闸操作必须由分管组长进行监护。

五、所有值班人员必须熟悉安全工作的组织措施和技术措施。

六、所有值班人员必须学会触电抢救法，如人工呼吸等，掌握安全消防知识和正确使用灭火器。

七、认真执行检漏试验制度，定时对所有设备进行巡回检查，如实填报各种记录。

八、认真执行交接班制度，对所管辖设备定时清扫，保持室内卫生。

九、做好要害场所和干部上岗记录，交接班要交接清所内各种仪器、仪表、工具和防护用具的好坏和数量以及设备运行情况。

中央水泵房水泵工岗位责任制

一、严格执行安全技术操作规程；

二、坚守工作岗位，熟悉水泵性能，确保安全运行；

三、经常检查水泵各部位情况，发现问题及时处理；

四、严格执行交接班制度、巡检制度，认真填写水泵运行记录；

五、发现水泵不上水，需立即停泵，查明原因，处理好后再运行，严禁空载运行；

六、操作移动水泵时要密切注意巷道顶板及支护情况，有险情要及时撤离现场，通知有关部门，确保自身安全。

七、负责管理好室内设备，保管好各种仪表、工具，不得损坏或丢失，经常保持工作地点的清洁整齐；

八、坚守工作岗位，不得随意离开；

九、严禁在备用水泵或暂停使用的水泵上拆卸零部件。

十、努力学习，做到“三懂四会”；

十一、负责接待本场所的检查工作。

采区水泵水泵工岗位责任制

一、严格执行安全技术操作规程；

二、坚守工作岗位，熟悉水泵性能，确保安全运行；

三、经常检查水泵各部位情况，发现问题及时处理；

四、严格执行交接班制度、巡检制度，认真填写水泵运行记录；

五、发现水泵不上水，需立即停泵，查明原因，处理好后再运行，严禁空载运行；

六、操作移动水泵时要密切注意巷道顶板及支护情况，有险情要及时撤离现场，通知有关部门，确保自身安全；

七、坚守工作岗位，不得随意离开；

八、严禁在备用水泵或暂停使用的水泵上拆卸零部件。

九、努力学习，做到“三懂四会”；十

一、负责接待本场所的检查工作。

架空乘人装置（猴车）司机岗位责任制

一、必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗作业，坚守工作岗位，持证上岗，严格执行现场交接班制度。

二、必须熟悉所维修的猴车的结构、性能、工作原理和各种保护的使用以及正常检查、试验方法，掌握设备完好标准及维修工艺，会按照完好标准进行日常的维修和保养，能正确、快速处理各种故障。要做到工作中集中精力，精通业务，钻研技术提高工作效率。

三、猴车运行期间不准离开操作箱，随时注意显示数据以及设备运转情况，保证安全运行。

四、严守“要害场所管理制度”执行入室登记制度，非工作人员未经批准，严禁进入操作地点。

五、工作前检查好信号，机械和电气各部及安全保护装置，动作是否灵敏可靠，各部分是否牢固，钢丝绳有无断丝，变形。发现问题立即停车处理并及时汇报。

六、保持工作地点的卫生清洁。

七、必须按照规定的运行时间和信号指令开车，开车前必须发出开车信号，信号不明不准开车，发送信号及时准确。

八、开车前必须对猴车和各种保护进行检查、试验，确保安全可靠。

九、禁止甩保护或在机械设施润滑不好、油位不正确、设备失爆、绳松等情况下运行。

十、猴车运行期间严禁离开岗位。在无人乘坐情况下暂时离开岗位时，必须切断电机电源，并将电源开关打在闭锁位置。

十

一、人员上下时不得拥挤或争抢，要遵守管理制度和服从有关人员的管理。

18十

二、严格执行操作规程，认真执行巡回检查制和交接班制等有关制度，有权拒绝违章指挥。

十三、接班司机必须向交接司机详细询问猴车的运行情况及存在问题，并对猴车认真进行如下检查：

（1）保护是否灵敏可靠。

（2）钢丝绳绳径是否超过规定。是否有断丝、断股情况。

（3）机械运转是否灵活，各润滑点润滑效果是否正常。

（4）制动装置、连接装置、张紧装置是否可靠。

（5）信号、通讯是否通畅。

（6）吊椅抱索器固定有无松动现象，损坏现象。

（7）张紧重锤是否起作用、钢丝绳是否有松散现象、打滑现象。

十四、运转时注意各部运转声响随时观察仪表指示情况，电机温度变化，润滑系统的供油情况，保证安全运转。

十五、操作设备人必须做到班前充分休息，不喝酒，班中不擅离职守。十

六、认真执行岗位责任制和交接班制度、认真填写运转、交接班记录，做到操作、检修、消防用具齐全，保证设备与环境卫生整洁干净。

翻车机司机岗位责任制

一、严格执行各项规章制度，服从分配，努力学习专业知识，精通业务专业技术，不断提高操作水平，确保翻车机安全运行，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

二、坚守岗位，集中思想，严格操作，当班时不得做与操作无关的任何事情、不得睡觉、不准随意离开工作岗位。

三、爱护设备、消防器材和保护用品，节约油脂，经常擦拭机器，打扫机房，保持清洁整齐，达到标准。

四、熟悉掌握翻车机性能，提高检修技能，参加设备定期检修、试运行和验收工作。

五、接班前按规定巡检，检查好各种设备包括操作台、液压站、油位、压力表、电动机、油管等是否正常。

六、对翻车机主体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产，发现翻车机有异常现象时，应采取紧急停车措施，并及时报告单位负责人。

七、做好翻车机房的保卫工作，有权拒绝未经领导许可的非工作人员操作。否则发生意外，由当班司机负责。

八、严格遵守现场交接班制度。对任何有害翻车机安全运行的行为，应立即制止。

大倾角胶带机维修工岗位责任制

一、胶带维修工应了解胶带机的工作原理、性能、构造、易损易坏构件与部位，熟知维修规程和完好标准。

二、严格按质量标准化标准进行检查、检修，认真填写好检修记录，明确检修责任，并严格执行巡回检查制度。

三、胶带维修工应勤巡视检查，及时和司机了解胶带机的运行情况，勤维护，检查时发现事故隐患，必须立即停机进行处理，并有权制止胶带司机违章操作，确保胶带机的安全运行。

四、坚持24小时值班制度，应做到随叫随到。

五、努力学习业务知识，提高技术水平，在工作中干标准活、放心活。

六、每次完成检修任务后，认真填写记录，并向领导汇报检修情况。

七、认真填写检修记录，巡回检查记录。

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大倾角胶带机司机岗位责任制

一、严格执行安全技术操作规程。

二、工作前认真检查润滑、电机系统安全是否良好，保护用品是否完好有效，发现问题未能及时处理不得开车。

三、严守岗位、集中精神、听清信号、看清目标，时刻注意机器运转情况，若有电流突然上升或发生异常声响，必须采取果断措施紧急停车，并向有关领导汇报，联系解决，避免恶性事故发生。

四、爱护设备、消防器材和保护用品，节约油脂，经常擦拭机器，打扫机房，保持清洁整齐，达到标准。

五、熟悉掌握设备性能，提高检修技能，参加设备定期检修、试运行和验收工作。

六、做好机房保卫工作，有权拒绝未经领导许可的非工作人员入内，严格履行登记手续。否则发生意外，由当班司机负责。

七、严格遵守现场交接班制度，填写好运行日记。

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胶带输送机司机岗位责任制

一、接班时，试运转胶带机，检查上一班胶带机运行状况和开关按扭、馈电是否灵活可靠；检查连接是否完好，若有不完好情况，尽快接好皮带或汇报上级领导，保证本班最大开机率；检查皮带机头、卫生和机尾前后40m范围内浮煤和杂物清理情况。

二、在胶带机正常运行过程中，负责清理胶带机头及其周围设备及灭火器材的卫生。负责清理胶带机头、机尾及前后40米范围巷道内的杂物及浮货。

三、保持清醒的头脑，不脱岗、不睡岗，时时观察胶带机的运行状况，保证胶带机在运转过程中不断带、不埋机头、不跑偏。

四、要熟悉设备性能和构造，做到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，o严格按操作规程作业，要正确使用和操作机器，保证机器安全运转，决不让胶带机反转。

五、在胶带机运行过程中，发现杂物或其它物品上胶带，立即停机捡出来。

六、紧固各部螺丝，调整胶带跑偏，调整清扫器和检查张紧装置；掌握运转情况，经常检查各部件和保护系统是否动作可靠，保持设备完好。

七、清理驱动滚筒和上部胶带机尾范围内的浮煤浮矸，保持机头部设备清洁卫生。

八、操作中发现问题按有关规程及时处理，处理不了要及时汇报。

九、交班时，将胶带机在本班的运行及其在运行过程中出现的异常情况给下一班全部交代清楚。

十、填好本班设备检查记录。

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副斜井提升机司机岗位责任制

一、司机必需经过专业培训，并经考试取得合格证，持证上岗。

二、司机应熟悉设备的结构性能、技术特征、动作原理、提升信号系统和各种保护装置，能排除一般故障，能进行计算机一般操作。

三、必需有正、副司机。正司机操作时，副司机监护。

四、不得擅离工作岗位，不准脱岗。

五、严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定。

六、严格交接班，对本班工作情况和存在问题要交代清楚。如交班后发现属于上班问题，应及时向上级汇报。

七、运输火工品时，要严格按照《特种材料运输规程》操作（绞车运行速度不得超过1m/s）；运大件速度不得超过2m/s。

八、运输物料如遇大件及超宽等物件时，严格按编制的专项措施执行操作。

九、发现问题及时处理，或及时向上级汇报。

十、接班后巡视检查滚筒、钢丝绳、深度指示器及过卷装置等电气控制柜情况。

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把钩工岗位责任制

一、把钩工、信号工必须经过专业安全技术培训，考试合格，取得合格证

二、把钩工必须懂得所使用车辆、防跑车及跑车防护装置，懂得专用工具等设备设施的结构以及使用性能，并能正确处理运行中出现的一般故障。熟知本业务知识和安全操作规程，确保安全运输。

三、把钩工必须持证上岗，认真填写各种记录。如检修、事故、交接班等。

四、每班必须检查所有钩头、三连环、车辆联接销、行走部分、车体、阻车器、挡车器等是否良好，以及线路质量是否完好，全部完好方可作业，发现问题及时向调度汇报。

五、把钩工与信号工密切配合，摘挂钩时要和信号工联系好，注意周围的安全情况，正确使用阻车器、挡车器等安全设施。

六、把钩工有责任制止他人违章作业，严禁超挂车，行车时严禁任何人扒车、蹬钩，由把钩工设立上下警戒，并严格执行“行车不行人、行人不行车”的制度，对违章人员有责任向有关部门和领导汇报。

七、每次挂钩前应做好以下几项工作：

1、认真查所挂车辆的连接装置、轮对、保险绳等是否完好无损、插销、...连环是否符合规定否则，否则严禁运输。

2、检查材料、设备等是否捆绑牢固，可靠、重心是否稳定否则严禁运输。

3、特大件设备运输时，要按总工批准的专项措施执行，否则严禁运输。

八、每次开车前，必须检查牵引车数各车的连接情况和装载情况，牵引车数是否超过规定，连接不良或装载不符合规定时，都不得向信号工发出开车命令。

九、把钩工必须遵守交接班制度，有责任搞好工作范围内的工业卫生，把钩工在岗时间不得擅离工作岗位，严禁私自找他人代替上岗。

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信号工岗位责任制

一、斜井信号工对本岗位工作范围内的安全工作负责。

二、信号工应严格遵守煤矿三大规程及矿有关运输安全的制度，不得违章作业，违章作业而造成的人身或机电事故，应当追究当事人的责任。

三、严格执行交接班制度，对于交接班不清，漏岗早成的事故，应当追究当事人的责任。

四、加强责任心，对忽视安全工作，没有尽到职责，玩忽职守、脱岗而造成的事故，应当追究当事人的责任。

五、对没有信号工资格而被安排进行信号工操作的，职工本人有权拒绝，对没有拒绝而违章操作造成的严重后果的，本人负有主要责任。

六、树立安全生产意识，积极学习入井须知，乘车安全规定及检查过程中的安全规定。

七、在工作中和把钩工密切配合，做到自保互保。

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无极绳绞车司机岗位责任制

一、绞车司机必须经过专业技术培训，考核合格后，持证上岗。

二、熟悉设备的结构、原理、性能、主要技术参数，了解运行区段巷道基本情况。

三、每班绞车运行前必须对绞车本体、张紧装置、信号、通讯、轨道等进行严格检查，发现问题及时汇报处理。

四、无极绳绞车司机必须严格按《操作规程》进行操作，对本岗位的安全工作负责。绞车运行中，必须坚守岗位，精力集中。

五、在遇到直接危及人身或设备安全的突发性事故，有权采取应急措施，先停车，而后及时汇报处理。

六、严格执行“行车不行人，行人不行车，行车不作业”制度”。

七、司机离开岗位时，必须将开关手把置于停止位置。

八、每班工作结束，司机必须认真填写好相关记录后方可离开岗位。

九、爱护设备、设施，保持工作场所清洁整齐，坚持文明作业。

十、积极参加业务学习和自学，不断提高自身素质。

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无极绳绞车信号跟车工岗位责任制

一、必须熟悉本岗位的安全业务知识和操作规程，做到安全作业，规范操作，严守岗位。

二、负责对运送的物料和设备车进行认真、全面的检查，对装载不符合规定的物料和设备有权拒绝运送。

三、接班后必须首先检查信号、钢丝绳、钩头、挡车器以及沿途线路安全情况，发现问题及时汇报并处理。

四、有权制止他人违章指挥与违章作业，对于超挂车、挂车距离不够等违章行为要坚决制止，并向有关部门汇报。

五、无极绳绞车信号工要经常与绞车司机，摘挂钩工联系，协调工作，互为监视，保证安全运输无事故。

六、要坚持一钩两车的原则，并密切注视钢丝绳、梭车运行情况，检查物料车和梭车联接情况是否符合要求，发现运行异常，立即打点停车，进行检查处理。

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小绞车司机岗位责任制

一、司机经培训合格，必须持证上岗。

二、必须熟悉绞车的结构，原理，技术参数和完好标准。

三、严格执行“行人不行车，行车不行人”制度。

四、矿车掉道禁止用小绞车硬拉复位。

五、在斜巷运输超长，超大物件时，必须有专项措施。

六、正常停车后，应闸死滚筒，切断电源，方可离岗。

七、严格按信号指令操作

八、严禁一手开车，一手处理咬绳、爬绳。

九、滚筒上余绳不得少于3圈。

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回柱绞车司机岗位责任制

1、熟悉绞车性能、构造及工作原理，掌握绞车维护、保养常识，经培训合格后，持证上岗。

2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，坚持交接班制度，接班后，要详细检查各部是否完好，运转是否正常。

3、严格执行《操作规程》和《煤矿安全规格》的规定，操作前要认真检查减速箱油位是否正常，绞车各部件、钢丝绳是否完好。

4、操作要聚精会神，掌握好信号，制动装置的启、运、停状况，发生故障，停止操作及时汇报并协助处理。

5、保持周围环境卫生，做到文明生产。

6、负责材料、配件的保管工作。

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给煤机司机岗位责任制

一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得擅离职守，严格按《三大规程》作业，做到持证上岗，杜绝“三违”；

二、遵守有关规章制度，上班前不喝酒，班中不做与本职工作无关的事情。

三、严格执行信号联系制度，信号不清或无联系信号时不准开动给煤机。

四、到达工作地点后，首先要和上班次人员共同检查设备是否完好，是否可以正常运行。然后认真填写交接班记录。

五、在设备运行之前，必须严格检查设备是否正常，如发现问题，应立即上报队部，对于简单问题，汇报当班组长后，在组长的监护下进行处理。

六、坚守工作岗位，每个司机必须要做到“五不”：

1、班前不喝酒；

2、不擅离工作岗位，不脱岗、串岗；

3、设备运行中要集中精神，注意观察，不打瞌睡；

4、不随意交由他人开车，不准非工作人员进入给煤机硐室。

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采煤机司机岗位责任制

一、持证上岗，严格执行现场交接班制度。

二、本身及其周围保持清洁卫生。

三、机组各部连接螺丝紧固，截齿齐全，各操作把手灵活可靠，各部油量符合规定。

四、各保护装置，内外喷雾装置必须正常使用。

五、工作面拖移装置夹板及电缆，水管完好无损，无刮卡。

六、定期更换精粗过滤器。

七、严格按采煤机操作规程操作，确保采煤机正常运转。

八、严格控制采高，顶底要顺平，不准强行切割硬岩。

九、认真填写采煤机运转日志和交接班记录。

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刮板输送机司机岗位责任制

一、刮板运输机司机必须经过专业技术培训，考试合格，取得合格证后，方可持证上岗。

二、每天上班要检查各部位紧固件、联接件是否灵敏、可靠，发现问题时，及时报维修工进行处理。

三、每班开机前要检查信号系统是否灵敏、可靠，发现问题时，要及时报维修工进行处理。

四、每班要对运输机进行试运转，检查机头、机尾、拨链器、滚筒、链条、刮板等有无问题，否则报维修工进行处理。机头、机尾要有压柱。

五、司机应精心爱护设备，遵守操作规程，正确进行操作，开机前要进行巡回检查，发现问题及时汇报。

六、司机要把每天当班存在的问题向下一班交待清楚，并做好运行记录。

七、要热爱自己的工作，扎扎实实把工作干好，不要随便让别人替班操作机械，否则发生事故及后果均由本人承担。

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破碎机司机岗位责任制

一、严格遵守劳动纪律，认真执行安全操作规程。

二、接班后对设备进行全面检查，确保设备安全运行。

三、严守岗位、精心操作及时调整设备的工作间隙，保质保量完成矿石的破碎任务，为选矿生产创造良好条件。

四、熟悉破碎机的构造、操作、设备润滑与维修，故障排除及技术保安，以加强对设备的维修与保养，并按时提出检修计划。

五、搞好文明生产，确保设备和环境的清洁卫生。

六、严格交接班制度，准确填写原始记录和交接班记录，并为下一班创造良好的生产条件。

七、密切与周围岗位工作的联系与合作。

八、外来参观人员必须由有关人员陪同，否则有权谢绝参观。

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转载机司机岗位责任制

一、严格执行“三大规程”，不得违章操作，抵制违章指挥。

二、集中精力，手不离按钮，眼不离机头，随时注意信号，及时开停，严防拉回煤。

三、坚持班检制度，经常对机器及部件维护保养，发现问题及时处理。

四、机头、机尾电缆油管悬挂整齐，搞好各工作配合，移置运输机机头、机尾和转载机。

五、发生事故及时汇报处理，处理不了的问题配合检修工处理。

六、保持巷道畅通，设备及其环境清洁。

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乳化液泵站司机岗位责任制

一、持证上岗，严格交接班制度，对设备运转情况认真进行交接。

二、乳化液配比要合理（3—5%），每班至少检查两次，自动配比装置完好，定期更换过滤器和清洗乳化液箱。

三、各传动部件无损坏，管路连接紧固齐全，乳化液油位、液压润滑油油位正常。

四、泵站至工作面电缆管路吊挂整齐，管路无滴液现象。

五、严格按操作规程进行操作，达到运转正常。

六、泵站设备及周围卫生保持清洁。

七、认真填写运转和交换班记录，工作中不得脱岗、睡岗。

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液压支架工岗位责任制

1、保证在生产作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、严格执行交接班制度，坚守工作岗位，严格按照"三大规程"作业，每班开工前必须对采煤工作面进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。

3、必须掌握移架和推前部输送机和拉移后部输送机的基础知识，熟悉采煤工作面支架的接顶及支护情况。

4、必须清楚工作地点的安全状况、瓦斯浓度和发生事故时人员撤离路线。

5、要熟练掌握支架的液压系统及工作原理，准确、迅速、无误的操作，保证支护质量。

6、要熟悉刮板输送机、液压泵的结构、性能和本工作面作业规程对此工种的要求，随时检查工作面顶板及煤帮情况，发现异常立即进行处理。

7、移支架及推溜必须达到工作面动态质量标准“三直、二平、一净、二畅通”中的要求。

8、采煤机割煤后必须及时移架，当支架与采煤机之间的悬顶距离超过作业规程规定或发生冒顶、片帮时，要求停止采煤机。

9、必须掌握好支架的合理高度，当采煤工作面实际采高不符合上述规定时，应报告班长采取措施。

10、必须保证支架接顶严密，初撑力达到位规定要求，顶板破碎时，必须超前支护。

11、经常巡回检查工作面支架支护情况，发现问题及时采取措施处理。

12、对支架的各部位，特别是液压阀组和胶管要精心爱护，不准任意敲砸，拆卸时需注意保护支柱镀铬层表面，防止各种情况下损伤。正常检修拆下

37来的液压元件及胶管等要及时封堵，防止污物进入，并妥善保存，不得乱扔、乱放和丢失，严格执行交旧领新制度，严禁物件混入煤流中。

13、与采煤机司机、上下端头维护工等工种搞好配合协作，坚持小改小革，挖掘设备潜力，更好地为安全生产服务。

14、及时清理支架内和采煤机电缆水管槽内的浮煤矸石，严禁矸石和杂物混入煤流中，工作面停止割煤时，应及时停止支架喷雾。

15、遇无炭柱断层开炮前，对支架的立柱活柱体保护好。

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原煤振动筛司机岗位责任制

一、必须经过本工种专业和安全技术培训，考试合格，持证上岗。

二、掌握振动筛的操作规程、安全规程及作业指导书，并严格按照规程规定执行。

三、了解车间的工艺流程和振动筛操作的质量要并认真执行。

四、掌握振动筛的设备性能及技术参数、工作原理，做到标准操作和正确维护。

五、保持良好的工作环境和设备卫生，做到文明生产。

六、及时准确做好岗位记录，严格执行交接班制度。

七、上岗时，要按规定穿戴好劳动保护用品。

39

手选矸石工岗位责任制

一、经过本工种专业和安全、技术培训，考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

二、熟悉本作业的工艺作用、工艺要求，了解煤与矸石的物理特性以及选后产品的指标要求。

三、了解本岗位机械设备的性能及构造，熟悉其操作方法、安全要求和排除一般故障的方法。

四、运行中确保150mm以上大块矸石、木块、大块铁器的拣出效果，防止进入下道工序。同时保证粗矸含煤不超3%，最大限度回收资源。

五、拣出的杂物、雷管等物品要按规定交保卫科。

六、保持良好的工作环境和设备卫生，做到文明生产。

七、执行“岗位危险源辨识和事故预想法”相关规定，做到安全生产。

八、按时、准确填写岗位运行记录，认真履行交接班制度。

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发电机司机岗位责任制

一、发电机司机，应熟知本工种业务技术。

二、负责发电机和工器具等的保管使用、日常养护维修，保证其作用良好。

三、认真执行安全操作规程和有关规定，注意安全，防止火灾。

四、熟知现场供电知识，做好一切供电准备，保证事故现场的充足照明和动力用电。

五、掌握发电机的构造性能和作用，定期试机，并做好运行记录。保持蓄电池作用良好，做到发电机组清洁整齐。

六、保证发电机房设备材料干净整齐，确保文明生产。

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防爆柴油机钢轮普轨机车司机岗位责任制

一、机车司机必须由经过本工种技术培训，考试合格的员工担任。

二、熟悉机车结构、技术特征、操作原理和信号规定。

三、熟悉运输线路，严禁在规定慢速的区段环境内超速行驶。

四、必须严格按规定的数量拖拉矿车，严禁超负荷运行。

五、工作中做到“六不准”；

1、不准擅离工作岗位；

2、不准让他人开车；

3、不准精力分散和将头、手、身体等部位探出车外；

4、不准岗外任何人员搭乘机车和矿车；

5、不准拖延和隐瞒运输沿线的安全隐患；

6、不准机车带病运行，如有故障应及时排除或向调度室汇报。

六、认真执行“交接班制度”。

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叉车司机岗位责任制

一、必须经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书；

二、熟悉叉车机械结构和性能，熟练掌握叉车驾驶技术；

三、严格遵守叉车安全操作规程，确保叉车的安全使用；

四、按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位；

五、作业前，检查叉车的性能必须完好；

六、作业期间，必须按规定穿戴劳动保护用品；

七、作业期间，要集中精力，要谨慎驾驶，严禁酒后驾驶叉车；

八、对有损坏货物、危害生命安全和身体健康的行为，有权制止并提出批评、检举和控告；

九、经常检查和维护保养叉车，确保车辆的整洁、完好、安全；

十、服从安排，完成主管领导、仓库管理员布置的其他工作。

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起重机司机岗位责任制

一、严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，不迟到、不早退，工作中不抽烟、不吃东西、不看书报、不打手机。工作时精力要集中。

二、听从副司机指挥，积极配合副司机进行起重作业。但对任何人的违章指挥都有权拒绝执行。对违章指挥不抵制且按照违章指挥执行的，要按违章操作追究起重机司机的责任；违章指挥人员对司机打击报复的，一经发现将追究当事人责任，加重处罚。

三、了解起重机全部机构及装置的性能和用途以及全部电气设备常识，熟悉全部机构的操作、维护知识，熟练掌握实际操作技能，并熟悉各种起重指挥信号含义，经考核达不到本条要求的不得上岗作业。

四、坚持安全第一，不安全不生产的原则，严格执行安全操作规程，确保起重作业安全。

五、努力学习操作技术，不断提高操作技能，在操作中做到保证安全、起吊稳定、落地准确、行动快捷、操作合理。

六、按规定对起重机、吊具进行检查、维护、保养，并如实填写记录备查。

七、负责服务范围内的吊具检查，监督副司机正确使用吊具。

八、每周对起重机进行一次负载试吊，即将额定负荷的重物提升离地面0.5m的高度然后下降以检查起升制动器工作的可靠性并记录备查。

九、掌握起重机突发事故的特殊操作，能正确、稳妥处理起重机突发事故。经考核达不到本条要求的不得上岗作业。

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行车工司机岗位责任制

一、岗位职责：

（1）严格执行设备安全操作规程和设备维修保养规定；（2）按照管理员吊装指令执行吊装作业；

（3）加强服务意识，认真地完成吊装任务，确保作业安全；（4）对设备安全管理提出合理化建议；（5）协同本部门完成部门质量目标。

二、工作内容

（1）做好日常设备巡查工作，发现行车问题（设备、电器、配件安全及隐患），及时汇报处理；

（2）根据工作环境和工作性质，做好劳动保护；（3）监督制止与作业无关人员出入作业现场。（4）监督制止一切影响安全因素的活动或行为;（5）严禁超载，非紧急情况打反车时间应大于2秒；严禁把限位当作停止开关使用，对于违章作业造成的安全责任事故，严厉追究当事人的违章责任及经济赔偿。

（6）开车前提前检查轨道有无异物，夹轨器是否升到标准位置，使用完毕，行车工认真夹紧夹轨器及防风链，以防行车脱轨，否则追究事故发生前最后一名行车工的相关责任。

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综掘机司机岗位责任制

一、交接班必须先检查油温、油标高度。

二、交接班时必须填写交接班记录。

三、检查截齿磨损情况，清理干净交接班。

四、检查操作台卫生，各操纵阀是否可靠。

五、检查电缆是否完好。

六、检查一运、二运、星轮是否旋转正常。

七、综掘机司机如发现异响，必须立即停机检查。

八、切割过程中必须看准中线并听从副司机的监护指挥。

九、开机前必须检查迎头及综掘机两侧是否有人及杂物，并发出开机信号。

十、必须按开机程序操作（①先启动主油泵；②启动二运皮带；③启动一运；④启动星轮；⑤启动除尘风机；⑥开冷却水；⑦启动切割部）十

一、正常切割时必须撑出后支撑，停机后必须清理操作台及切割头卫生，并填清记录。

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综掘机维修工岗位责任制

一、检查电缆是否有损坏，冷却水管是否漏水，如有必须处理好。

二、检查除尘器水量是否充足，如缺水必须加足，如粉尘过多必须清理干净。

三、检查各部油缸是否有卸压情况，油管是否漏油，如有必须处理。

四、检查各转动部位是否可靠，如有问题必须处理。

五、检查二运皮带接头是否完好，托辊转动是否灵活，是否清洁，挡煤板是否完好，如有问题必须处理。

六、检查一运溜子刮板螺栓是否缺少，如有必须加齐，链子是否超长如超长必须张紧。

七、检查液压油及截割部减速箱油量是否缺少，如有必须补充至规定油位。

八、各销轴加油点每天必须加注润滑脂。

九、检查截齿是否磨损超限，并及时更换。

十、检查截割部喷雾咀是否堵塞，如有必须处理。

十一、在切割过程中如出现异常声音及异常升温，必须立即停机检查。

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井下电钳工岗位责任制

一、严格执行井下电工“岗位操作规程”及管理制度，持证上岗。

二、负责业务范围内的电气设备日常检查、检修和维护工作。杜绝电器失爆。

三、负责业务范围内线缆的规范悬挂。

四、负责在检修电器设备故障时，做好所检线路的停电、闭锁并悬挂“正在检修、不准送电”警示牌。

五、负责业务范围内小件设备的维护和使用。

六、负责井下通讯信号系统的正常运行。

七、负责做好变电室值班工作，按规定执行停送电制度。

八、负责井下变电所工器具的测试和效验工作。

九、负责井下电器设备电流整定值测试工作并做好记录记载。

十、严格执行现场交接班制度

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井下采掘电钳工岗位责任制

一、采掘电钳工必须通过安全技术培训取得合格证后，持证上岗。

二、必须熟知《煤矿安全规程》《煤矿机电设备完好标准》《煤矿机电设备检修质量标准》及电气隔爆的有关规定和标准。

三、必须熟练掌握所用设备的电气原理结构、性能、维护、保养、故障排除以及井下供电的三大保护等内容，确保机电设备安全、正常、经济、高效运转。

四、必须熟悉维修范围内的供电系统、设备分布、设备性能及电缆与设备的运行状况。

五、必须忠于职守，精神集中，遵守劳动纪律和各项规章制度。。

六、必须清楚矿井及采掘巷道布置、工作地点的安全状况和瓦斯浓度，并熟悉停、送电顺序。

七、佩戴合格的工具和仪表。

八、电气设备检修时，要严格执行停送电作业制度，切断前一级电源，挂牌落锁，并检查设备附近瓦斯浓度在1%以下方可工作，电气作业不少于2人，一人监护，一人工作。

九、不得带电维修、搬迁电气设备。

十、熟悉本作业场所的避灾路线。

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注氮工岗位责任制

1、坚守岗位，严格执行制氮机操作规程，做到持证上岗。

2、负责制氮机的正常运转工作，做到懂性能、懂作用、懂原理、懂故障预防及处理，会操作、会保养、会维护、会排除故障。

3、运行过程中每隔一小时检查管路连接部位、空气压缩机油位是否符合要求，观察各种阀门、指示灯、压力表的显示情况，并作好记录。

4、负责制氮机每运行半小时填写一次运转记录，严禁弄虚作假。

5、严禁脱岗、睡岗，出现异常情况时能及时停止注氮机运转，确保注氮安全。

6、按时完成上级领导交待的其它任务，有权拒绝违章指挥和制止违章作业。

7、搞好文明生产，保持注氮机及作业场所的清洁卫生。

8、有权拒绝违章指挥和制止违章作业。

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第三篇：工会各岗位责任制工会组织委员岗位责任制

一、负责做好组织工作，搞好组织建设，及时发展新会员，接转组织关系。

二、做好劳模档案、会员卡片和会员档